1、蔡甸招聘工作面试题库及答案题目一：对于小王在骨感的工作中成长，谈谈你的看法。专家审题专家审题本题为社会现象类题目。讨论的是年轻人在初次就业时，出现的不适应社会、不适应岗位的问题，这样的问题有着主观和客观的必然性，对年轻人来说是很正常的，只要是能接受现实，努力成长就是最好的，考生可以按照“提观点-重分析-抓落实”的逻辑展开分析。下面结合题目具体展开：审题点审题点1：“对于小王在骨感的工作中成长，谈谈你的看法对于小王在骨感的工作中成长，谈谈你的看法”结合材料可以看到，小王作为新人，进入单位以后发现现实很骨感，这是一件很正常的事情。尽管小王不适应工作环境，但是小王还是觉得“自己得到了一些成长”，小王
2、在骨感中成长，反映出了当代年轻人不怕困难，敢于迎难而上的精神。这样的态度对小王的成长、对单位的发展和对社会其他年轻人的带动都是有积极意义的，考生可以就此做简短分析。接下来可以深入分析，为什么理想和现实之间有差距呢？一是从自身找原因，小王作为大学生，与当代大学生一样，可能在校园的时间多、到单位实习的时间少，对于实操工作了解不多，自然不是很适应；二是可以从单位和社会找原因，小王到了单位做的大多是琐碎的工作，作为单位的负责人，只能给新人循序渐进进步的机会，这是工作情况使然。找到了差距和原因以后，考生可以就年轻人如何规划自己，更好地适应职场提出自己的建议，从分析原因涉及的主体来说，对大学生就业发展有帮
3、助的主体有学生自身、学校、单位和社会等，考生可以按照主体分析法展开：一是从学生自身来说，在校期间要通过实习、参加社会实践适应社会、提升能力；二是从学校和单位来说，应该要通过设置课程、校企合作等提供更多了解社会的机会；三是从社会来说，要多通过报道先进个人事迹，鼓励年轻人不怕困难、建功立业等。因此本题的答题思路是：第一，开门见山表明自身态度；第二，分析骨感中成长的积极意义；第三，深挖现实和理想之间的差距原因；第四，对大学生发展提出自己的建议。正确示例正确示例年轻人初次就业“理想很丰满、现实很骨感”的问题，我认为是非常正常的现象。诸如小王这样的年轻人在骨感中获得成长是非常可喜的表现，有着诸多的积极意
4、义：第一，助力自身成长。年轻人在新的岗位上，努力适应、积极参与，敢于迎难而上面对工作，这对他们克服工作难题、更快适应社会是有帮助的，有了这样的优秀品质，年轻人在社会中会进步得更快。第二，有利单位发展。单位有了敢于拼搏、不惧困难的年轻人加入，对于单位各项难点工作的开展来说都是有帮助的，在未来还可以将年轻人培养成岗位业务骨干，助力单位的发展。第三，做出良好榜样。小王的不怕苦、不怕难，能给单位的同事和自己身边的年轻人树立良好的榜样，社会上有千千万万的小王，就能带动更多的年轻人投身实践、努力作为，成为社会的栋梁之材。之所以应届生初次就业出现了理想和现实有差距的问题，我觉得究其原因有如下两点：一方面，从
5、主观上说，很多应届生在进入社会前，大部分时间都在学校学习文化课程，少有时间参与到社会实践中，很难知道具体的工作如何开展；另一方面，从客观上说，学校和家长都以学生的考试成绩作为评判学生优秀与否的标准，并未给予学生社会实践上的指导，加之新人进入单位后，工作经验不足，单位只能安排从琐碎的事情做起，难免让新人觉得现实很骨感。大学生是单位和社会的新鲜血液，我们应该要通过多方努力，帮助他们尽快适应单位，获得更多的成长：第一，学生自身努力。大学生在校期间要做好自己的职业规划，根据所学专业和就业方向确定自己的职业目标，并在大三大四期间，积极到相关行业和单位中进行实行和学习，参与学校安排的社会实践课程，学好专业
6、课的同时，提升自己的岗位实操能力。第二，学校提供帮助。学校应该要开设职业规划相关课程，通过职业介绍、前景发展等，让学生充分重视职业规划，最好对未来有一个清晰的认知，同时，学校要积极与社会各行各业联系合作，通过校企合作提供实习项目，安排学生参与社会实践，培养全面发展人才。第三，社会做好引导。党媒央媒要积极报道岗位楷模，通过人物访谈、纪录片等形式揭露社会就业的残酷，传递就业选择、准备、求职、入职等全方位的技能技巧，引导大学生选择明确的就业方向。题目二：蔡甸招聘工作面试题库及答案编号：5dc861cd3e4f89329d75f4b89bfdf7e12022/12/11第1页，共5页题目二：有位哲人说
7、，在当猫的时候，不要忘记当老虎的目标，成为老虎之后，不要忘记你曾经是一只猫，你怎么看？专家审题专家审题本题属于单一观点的态度观点题目。给出一位哲人的讲话，这句话用猫和老虎进行生动的比喻，就需要考生作答时将抽象的表达具体化，得出这道题目明确的观点，再按照常规思路对该观点进行分析论证，并践行落实即可。下面，我们结合题目具体分析。审题点审题点1：“有位哲人说，在有位哲人说，在当当猫的时候，不要忘记当老虎的目标猫的时候，不要忘记当老虎的目标”将哲人的讲话分为两个部分分析，第一部分是说做猫要将老虎设为目标，此处猫指的是能力不足、身份微小，而老虎指的是能力强大、具有崇高地位的身份，因此这句话得意思说即使现
8、在能力不足，也要设立远大目标，即志存高远。对此观点进行道理论证和举例论证即可，比如谈谈远大目标的巨大引领作用，在结合我国企业发展来论述，中小企业如何利用远大目标实现稳步前进，也为国家建设添砖加瓦，或者论述一些大型的民族企业诸如化为在成为“老虎”之前，也是体量较小的企业，依靠企业理想才能取得如今成就。审题点审题点2：“成为老虎之后，不要忘记你曾经是一只猫，你怎么看成为老虎之后，不要忘记你曾经是一只猫，你怎么看”第二部分是说已经能力强大，甚至获得成功的时候，也能回首过去，不忘记自己最初的样子，即做到不忘初心，此处可以现论述不忘初心可以让自身长足发展，再举例论证，可以举一些名人获得成就后也能不忘初心
9、，继续努力，不断进步，取得新的成就突破的例子，比如文学领域可以举获得诺贝尔文学奖的莫言的例子，或者举习近平总书记始终坚持为民服务初心，带领国家振兴发展的例子都可以。最后落实自身简单谈谈自己以后在工作岗位上如何志存高远、不忘初心、砥砺前行即可。因此，本题的答题思路是：首先，对这句话解释表态；其次，分两个部分分别分析论证志存高远和不忘初心；最后，立足岗位谈谈自身如何砥砺前行。正确示例正确示例这句话我认为非常具有哲理，下面我来谈谈我的看法。第一，要有远大的目标，努力实现自身价值。猫想成为老虎是猫的远大目标，因为老虎强大，是森林之王。这就好比任何一个企业，在发展时都希望成为行业巨头，但是并不是每一个企
10、业都可以行业的佼佼者，但是这并不影响企业的发展和生存，企业依然要抱着这个远大目标去努力，去创新。就比如在我国的众多的不知名的中小企业，他们目前可能还不具备成为像海尔、格力那种大规模、知名的上市企业的能力，但是这并不妨碍他们将这些龙头企业作为自己的发展目标去督促自己，并且利用这个远大目标的巨大引领作用去让自己做大做强，去专心产品研究、专注售后服务，提供更多物美价廉的产品，为更多的人民群众带来幸福感和认同感，也为我国的经济发展做出了巨大的贡献，为成就中国制造添砖加瓦。再如我们的民族企业华为，他从一个普通的国产品牌已经走向世界，成为继苹果、三星的又一闪亮之星，就是因为它有远大的目标，它要让中国品牌在
11、世界上翘首，让世界都认识中国，有了这样一个雄伟的目标，就会让他不断的去创新他的科技，不断的去重视人才的培养和利用，最终化茧成蝶，实现企业目标。第二，要不忘初心，砥砺前行。猫成为老虎之后，各方面能力都变强了，但是却不能忘记当初的模样，没有忘记当初的梦想。获得诺贝尔文学奖的莫言，他在没有获奖之前，一直默默写作，不被关注，但他一定会期待自己的作品可以得到更多人的欣赏和共鸣，终于坚持不懈的努力没有辜负他对生活对社会的独特视角，终获诺贝尔文学奖，而他在获奖后，也希望不要受到外界过多的关注，继续潜心写作。再如习近平总书记提出的“精准扶贫”政策，就是为了群众能够真正享受改革红利而提出的惠民政策，他没有忘记当
12、年在梁家河插队的经历，没有忘记劳动人民的疾苦，而是在成为领袖之后，实现愿望，带领群众共同致富。而作为一名青年人，我不仅要有远大的志向，更应该有回看反思自己的习惯，还应有面对荣辱的平常心态。在工作中要不断的增强自己的道德修养，也要不断的去学习新的知识，涉猎更广泛的内容，只有不断的修炼自身，不断的增强本领，才能在新时代的浪潮中实现自身价值。题目三：现在鼓励、提倡垃圾分类，但实施效果却不尽如人意。如果让你在社区举办一次宣传活动，你会怎么组织？专家审题专家审题本题属于组织管理的宣传类题目，结合垃圾分类热点话题，需要谈如何做好宣传工作，因此就可以按照宣传题目的一般思路，在做好前期准备的基础上，采取多种方
13、式，做好宣传工作。接下来我们结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：“现在鼓励、提倡垃圾分类，但实施效果却不尽如人意现在鼓励、提倡垃圾分类，但实施效果却不尽如人意”这句话交代了背景信息，说明垃圾分类已经成为一种趋势，但是题干也说明了实施效果不尽如人意，所以就需要了解到底哪里出了问题，因此在准备阶段就要侧重于调查了解，比如通过问卷、走访等方式，了解为什么实施效果不尽如人意。另外，垃圾分类是一件比较专业的事情，想要宣传好，还需要了解各种知识，以便做好准备。也要考虑到，垃圾分类意义重大，因此可以蔡甸招聘工作面试题库及答案编号：5dc861cd3e4f89329d75f4b89bfdf7e12022
14、/12/11第2页，共5页简述其意义进行入题。审题点审题点2：“如果让你在社区举办一次宣传活动，你会怎么组织如果让你在社区举办一次宣传活动，你会怎么组织”这是题目的问法，也说明重点要做好本次宣传，结合垃圾分类的话题，可以考虑不同的宣传方式，首先，可以采用比较传统的方式，利用各种宣传阵地，进行普遍性宣传；其次，结合垃圾分类比较专业的特点，组织一次宣讲会，让居民了解如何分类；最后，还可以通过竞赛、游戏等方式，进一步巩固宣传成果。在具体宣传之后，也要保证宣传的长效性，因此可以通过二次宣传、建立长效机制等方式。综上所述，这道题的答题思路是：首先，通过调研做好前期充分准备；其次，多种方式开展宣传；最后，
15、形成长效机制。正确示例正确示例实行垃圾分类意义重大，不仅可以美化环境，还可以变废为宝，节约资源，目前出现了实施不尽如人意的问题，是非常不应该的，一定程度上反映了相关宣传不到位，所以如果由我组织垃圾分类宣传活动，会通过以下几个方面来进行：第一，做好准备工作。一方面，充分进行调研，通过发放问卷以及实际走访的方式，向广大群众调查了解没有积极进行垃圾分类的原因，以及目前垃圾分类工作的进展情况，并将垃圾分类工作薄弱环节作为宣传的重点；另一方面，通过上网查阅资料、向环保部门有关工作人员咨询等方式获取垃圾分类的资料、政策规定等，并印制宣传册、宣传海报和条幅。第二，开展多种多样的宣传活动。首先，阵地宣传营造氛
16、围，我会在社区公示栏、电梯间、文化广场等醒目位置悬挂宣传横幅、张贴海报，配上朗朗上口的宣传标语和生动有趣的漫画，让大家在潜移默化中强化对于垃圾分类的思想认识，另外也会对于我辖区垃圾分类的政策进行重点宣传，说明进行垃圾分类的积分奖励规则，不分类的惩处措施等，让群众认识到垃圾分类的现实意义。其次，举办垃圾分类宣讲会，邀请环保部门工作人员现场讲解垃圾分类的知识，说明如何区分可回收垃圾、有害垃圾、干垃圾和湿垃圾，向居民发放垃圾分类指南、垃圾袋，科普垃圾投放知识，说明不同分类的常见垃圾都有哪些，并现场解答社区居民们的各种疑问。再次，举办垃圾分类趣味竞赛。线下，以社区为单位开展垃圾分类投掷比赛；线上，通过
17、网络问卷举办全民垃圾分类知识问答，选取优胜居民，并为其颁发“垃圾分类小能手”的奖状和关于垃圾分类的精美礼品一份，例如家用垃圾分类桶、雨伞等，借助网络渠道形成宣传热潮。最后，举办垃圾分类表彰活动，结合分类实施以来各社区以及企事业单位对垃圾分类的执行情况进行表彰，请优秀社区和单位进行经验交流，助力开展此项工作，同时，利用先进单位的感染力，激励更多人做好垃圾分类。第三，我会将本次宣传活动中的精彩瞬间上传到官网进行宣传，而且也会将一些有关垃圾分类的宣传片投放到各网站、平台进行长效宣传。成立垃圾分类微信公众号，为居民平时在垃圾分类中的问题进行答疑，定期推送分类小贴士。题目四：你是给群众办理业务的工作人员
18、，有同行的群众在给你录像，你怎么办？专家审题专家审题本题是比较明显的应急应变类题目。应急应变题目答题方法为审身份审矛盾，根据矛盾的轻重缓急进行处理。本题身份是给群众办理业务的普通工作人员，矛盾是同行群众在录像。录像本身是未经自己本身允许的，可以选择拒绝，再询问群众录像原因，层层假设解决群众需求，最后进行反思提升。因此，本题解题思路为：制止群众行为询问录像原因层层假设解决录像问题反思提升。审题点审题点1：“你是给群众办理业务的工作人员，有同行的群众在给你录像你是给群众办理业务的工作人员，有同行的群众在给你录像”题干第一句话给出了我们的身份定位，作为给群众办理业务的工作人员，我们就应该全面解答群众
19、的业务问题。同时题干给出了一个明确矛盾问题，即群众给我录像，按照法律对我们个人肖像权的保护规定以及业务办理规范群众的录像行为是不合规定的，加上在业务办理过程中的录像会造成群众的信息泄漏，因此我们需要制止群众的录像行为。在制止后，对于这一单一矛盾我们也可以采取假设的思维进行解决，结合群众录像的原因扩充内容，针对解决，丰富作答。审题点审题点2：“你怎么办？你怎么办？”由提问我们能够判断此题为应急应变类题目，因此在作答的过程中需要秉承轻重缓急的处理原则，可以在制止群众录像行为后，从各个假设角度出发，解决问题，最后做好经验总结即可。正确示例正确示例面对题干中的情况，我会通过如下几个方面进行处理：其一，
20、说明情况，及时制止。面对同行群众的录像行为我会第一时间向其表示感谢，感谢对我们工作的监督与认可。与此同时，我也会向群众说明我们在进行业务办理时是禁止录像的，录像会导致群众信息的泄漏。同时录像行为也会侵犯我的个人隐私权，并拿出单位的相关规章制度给群众讲解，请求群众将录制信息删除。蔡甸招聘工作面试题库及答案编号：5dc861cd3e4f89329d75f4b89bfdf7e12022/12/11第3页，共5页其二，了解缘由，妥善处理。在制止了群众的录制行为后，我会向领导申请由B岗暂代我的工作，将群众邀请进单位的接待室深入了解群众的录制缘由。如果群众录制视频是为了记录办理流程方便其办理业务，那么我会
21、为其详细介绍我们的业务流程，将业务办理所需的文档资料以便条的形式撰写清楚，附上办事大厅的办公电话一同交给他，方便其咨询、办理业务。如果群众的录制行为是源于对我们工作的赞许，希望将我们较好的服务、过硬的业务办理通过视频向社会宣传，那么我会对他的肯定表示由衷的感谢，并建议他与单位的宣传部门取得联系，可以通过投送稿件、预约访谈的方式进行宣传。如果群众录制是误以为我在办理业务的过程中部分流程不合规范，那么我也会向群众做好解释工作，对照我单位的业务办理规范向群众说明业务办理是符合规定的，希望群众理解支持，此外，我们也开通了微博微信、监督举报电话等一系列监督平台，群众有任何的意见建议均可以在监督平台进行反
22、馈。其三，再接再厉，提升服务。透过此次事件让我看到在工作中我还存在很多不足之处，在接下来的工作中我会加强业务学习，提升办事效率，规范文明用语，同时，我也会建议单位领导强化业务宣传，前置业务咨询台，拓宽监督举报平台为群众提供更好的办事体验。题目五：近期全国上下掀起疫苗接种高潮，但你所在社区的部分群众接种意愿不高。作为社区的工作人员，你将如何动员他们去接种疫苗？专家审题专家审题本题属于人际沟通类题目，题干要求劝说群众接种疫苗，但是群众接种意愿不高，作为社区的工作人员肯定要先了解群众的顾虑所在，并结合假设分析法针对不同情况予以解决，顺利推进疫苗接种过程。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题
23、点1：“近期全国上下掀起疫苗接种高潮近期全国上下掀起疫苗接种高潮，但你所在社区的部分群众接种意愿不高。但你所在社区的部分群众接种意愿不高。”题干信息言简意赅地明确了问题发生的背景和主要的问题所在，全国上下掀起疫苗接种高潮，说明疫苗接种的重要性，是国家从上至下推行的措施，而且接种疫苗有着诸多好处，作为公民我们应当主动接种疫苗，配合防疫工作。但是所在社区居民接种意愿不高，这是本题的核心矛盾，作为社区工作人员你首先要去了解为什么不愿意接种的原因，可以采取调研的方式，深入了解群众的顾虑所在，可能是思想认识不到位，可能是疫苗接种不够便捷，可能是对疫苗安全性有误解，我们要了解问题根源再对症下药。审题点审题
24、点2：“作为社区的工作人员，你将如何动员他们去接种疫苗作为社区的工作人员，你将如何动员他们去接种疫苗”题干信息明确了身份和任务，你作为社区工作人员，肯定要积极劝解，推进群众接种工作顺利进行，因此，你可以根据前面分析不愿意接种的原因，提出针对性的解决对策，对于思想认识不到位，可以进行宣传引导；对于疫苗接种不够便捷，可以开展多种方式接种方便群众；对于疫苗安全性的误解，可以邀请专家召开座谈会分析解读，确保群众消除顾虑、接种到位。处理好群众顾虑后，我们在事后也要通过这件事情做好总结，后期可以推动接种疫苗的常态化宣传，对于群众存在的顾虑做好针对性解决工作等内容，进行惩前毖后。因此，本道题的答题思路是：首
25、先，通过调研了解群众不愿意接种的具体原因；其次，根据问题针对性解决，可以分成认识不到位、接种不便捷、安全性顾虑等三个方面来进行分析解决；最后，进行惩前毖后，落实成效。正确示例正确示例接种疫苗有利于建立人群免疫屏障，能够深入落实疫情防控工作，给予群众生活工作更加具有安全感的环境，如果遇到题中所述情况，我会通过以下几点处理：第一，深入了解情况，我会通过在社区业主微信群中发放匿名调查问卷、上门走访、一对一沟通等多种方式，询问社区群众在接种疫苗方面的担心顾虑，了解不愿意接种的原因以及对于接种疫苗知识的掌握情况，同时我也会联合其他同事对于本社区还未接种的群众数量、住址等信息进行收集和记录工作。第二，加强
26、分类施策，我会根据群众反映的问题做好针对性解决工作。对于群众接种疫苗的重要性思想认识不足，那么我会通过社区微信群、公众号以及公告栏张贴的形式，对于接种疫苗的重要作用、接种的方式、适宜接种人群等内容进行宣传，引导大家树立正确科学的新冠疫苗接种观念。对于群众认为疫苗接种不够便捷的问题，我通过宣传告知群众疫苗接种的预约途径，告知其可以通过网上预约的形式明确接种时间，避免不必要的等待时间，我也会将周边疫苗接种的地点以地图形式做成宣传单，告知社区群众去周边的卫生院或社区诊所就近接种。对于群众认为疫苗安全性的问题，我会邀请疫苗相关专家到社区开展宣讲会，请专家对群众说明当下疫苗技术已经非常成熟，可以通过图文并茂的形式展示现有监测的数据没有观察到严重的异常反应，有效性也是不错的情况，请他们安心接种。蔡甸招聘工作面试题库及答案编号：5dc861cd3e4f89329d75f4b89bfdf7e12022/12/11第4页，共5页最后，我会将此项工作充分总结，常态化在社区中宣传疫苗接种的重要性，并通过问卷再次摸底了解社区群众的接种意愿，收集群众对社区工作和疫苗接种的意见建议，确保疫苗接种工作有序开展。蔡甸招聘工作面试题库及答案编号：5dc861cd3e4f89329d75f4b89bfdf7e12022/12/11第5页，共5页
