一网超市招聘面试题库及答案.pdf

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1、一网超市招聘面试题库及答案题目一:随着互联网的兴起,电脑信息化的普及,提笔忘字的现象严重,谈谈你对此有什么建议?专家审题专家审题本题问法较为特殊“有什么建议”,但是其本质仍然是综合分析题目,在组织答案的时候要注意,一方面要体现出综合分析题目的结构,另一方面更要突出重点,此题中即为“建议”。一种方式是作答时直接给建议,另一种方式是以“是什么、为什么”为开篇过度,着重去谈建议,也就是怎么办的部分。审题点审题点1:“互联网兴起,信息化普及互联网兴起,信息化普及”此为本题背景所在,所以在具体论述的过程中我们可以简单描述一下当前这种背景的现状,以及“互联网兴起,信息化普及”所带来的优势,比如说方便我们的

2、生活,提高工作效率,加强人与人之间的联系等。审题点审题点2:“提笔忘字的现象严重提笔忘字的现象严重”此为问题的问题所在,我们可以结合当前的现状简单论述“提笔忘字”的危害,比如会影响日常的学习,人际交往,甚至会影响传统汉字文化传承等等。审题点审题点3:“你对此有什么建议你对此有什么建议”本题的答题重点,即如何解决提笔忘字的问题,这里我们可以通过主体分析法进行展开,与提笔忘字有关的主体主要有家长、学生、社会、媒体等等,论述过程中可以进行结合。总的来说本题思路较为常规,只要注意答题的重点为建议即可。首先表明自己的态度以及对于当前信息化时代的总看法,其次论述“提笔忘字”的危害,最后通过主体分析法着重论

3、述我们的建议即可。正确示例正确示例互联网的兴起和电脑信息化的普及确实方便了我们的生活,朋友之间的交流不再限于书信来往,QQ与微信帮助我们突破空间的限制,休闲与娱乐也愈发个性化与多样化。但是与此同时我们也能够注意到,手机以及电脑的过度使用,让提笔忘字成为了一种当下亟需注意的问题。很多人对提笔忘字不以为然,但事实上其危害却十分广泛。它会直接影响广大学生的考试书写,若在正式场合出现则会严重影响我们自身形象。更长远来说,提笔忘字其实是汉字文化发展中的一种断层,需要我们重视与解决,具体来说建议如下。第一,紧抓教育,学校先行。当前学校应该更加重视汉字书写教育,从幼儿教育开始就要把汉字书写放在首位,在学习成

4、绩考核的过程中除了要考查汉语中关于词句以及文段的逻辑性问题,还要把汉字的规范书写作为考查重点要素。与此同时也可以开设一些相关的课程,为广大学生讲解汉字的发展历程,结构构成,表形表意等,提升学生对汉字的学习热情,从而提高他们的积极主动性。第二,多方合作,加强宣传。文化部门应当与宣传部门做好对接,政府部门应当与相关媒体做好合作,注重对汉字书写的宣传和引导。通过电视、报纸、网站、自媒体等方式呼吁人们重视汉字书写,与此同时也可以参照中国诗词大会等形式,开设相关的专栏节目,在社会中形成学习汉字的热潮,家长同样应当参与进来,成为汉字书写教育的践行者,日常中多注重汉字书写,为孩子树立榜样。第三,个人参与,勤

5、加练习。作为提笔忘字最直接的主体,特别是正值学习期间的学生们,更应该把汉字书写作为自己日常的重点去做,一方面可以买相关的字帖日常中多进行临摹书写,帮助自己记忆和书写好汉字,另一方面在生活中能手写的尽量手写,避免过度使用电子设备而出现依赖,当然也可以结合自己的爱好,多种渠道投稿等方式,既满足自己的爱好从让汉字发挥其价值。提笔忘字在当下虽较为普遍,但我相信通过以上建议,汉字的书写定能重新成为我们日常的生活习惯,提笔忘字的现象定会少之又少。题目二:有人说创业是当老板,也有人说创业是一种选择。请结合实际情况谈谈你的看法。专家审题专家审题一网超市招聘面试题库及答案编号:b15102491c6982218

6、82b885ecf3083592022/12/11第1页,共5页这是一道双观点类型的态度观点类题目,考察综合分析能力。对于“有人说有人说”的题目,选择观点的方式包括:选择其中之一;两个都进行论述,认为两者均对;两个都不对,其他观点对。运用上结合具体的题目,自圆其说即可。题干当中关于创业的两种观点,当老板是创业的一个具体的层面,也体现出对于能力和素质的要求比较高;创业是一种选择,这个表述比较模糊,可以理解为是就业的另外一种方式,或者与前一个观点比较来讲,不是简单地当老板,是一种协作。结合题目来具体分析:审题点审题点1:“有人说创业是当老板有人说创业是当老板”这是创业的一个具体表现。创业是通过自身

7、的投资,创办企业和创造就业岗位的行为。作为创业者,可以实现个人主动权和自主经营权,调配使用一些物资和人员,本质上创业就能够做老板。可以通过分析创业行为的本质、对于创业者能力和素质的要求,来分析第一种观点。审题点审题点2:“也有人说创业是一种选择也有人说创业是一种选择”这句话表述很模糊,选择的具体意思不明确。“也有人说”,可以结合前一句来分析。创业也是面临巨大就业压力和就业现状的一种应对方式,创业客观来说也是一种就业的选择。此外,创业不仅仅当老板,创业可能是与他人的一种分工协作。题干中的这两种观点并不互相矛盾,而且都有一定的道理。因此,可以融合这两种观点,分别分析,所以这道题目的作答思路可以梳理

8、为:第一步,分析创业是当老板的合理之处和问题;第二步,分析创业是一种选择的合理之处和问题;最后,针对于创业这一行为,分别从青年人自身、经营理念和政府政策等方面,提出对策予以完善。正确示例正确示例我认为题目中两种说法都有一定道理。在“大众创业、万众创新”的时代,创业可以发挥主动性、积极性和创造性,实现我们当老板的梦想,但是创业只是我们的就业选择之一,不意味着我们可以一劳永逸。首先,创业当老板有很多好处。其一是可以实现个人主动权,可以按照个人的意愿进行经营。如“超级课程表”的创始人余佳文,如果他不是老板,可能很难做自己喜欢的事情。其二可以掌握管理权,协调安排各项事宜。比如阿里巴的创始人马云就曾讲过

9、自己能力的提升在很大程度上得益于管理企业的实践。其三创业当老板还能彰显个人价值,带动就业,并得到员工和社会的认可。但是创业并非简单的等同于当老板,更不是一劳永逸的,需要不断提高自己的能力,付出心血和汗水创造价值,才是创业当老板的应有之义。其次,创业是一种选择。创业是就业的渠道之一,创业过程中需要不断坚持自己的选择。第一,创业是基于自我认知基础上的工作抉择。如北大硕士张天一,毕业后没有选择进入公司或者出国深造,而是创办伏牛堂卖米粉,这就是他的工作选择。第二,创业源于对梦想的追求。如电影梦想合伙人中的一句话“我们一定要知难而进”,这就是创业者为梦想永不服输的态度和价值选择。第三,创业也是时代的选择

10、,响应了“大众创业、万众创新”的时代号召,可以推动就业结构和经济结构的调整。当然创业这种选择也面临很多挑战,比如资金制约和创业者的意志不够坚定等,存在盲目创业和成功率不高的问题。如何才能让年轻人更好地创业呢?我认为要注意以下几个方面。第一,年轻人要有正确的择业观念。创业不简单等同于当老板,更不能为了当老板而创业,要保持正确的价值观念和清醒的认识。根据自己的理想和需要选择职业,比如我们选择公务员这个岗位,就不能被当老板发大财所诱惑。第二,创业者要有科学的创业理念。要有坚定的创业态度,注重个人利益和社会效益协同;要掌握科学的经营方法,不断提高效益,创造价值。第三,政府也要做出努力,坚持放管结合,提

11、供资金和政策支持,加大管理力度,促进健康、开放的市场体系建立,不断优化创业环境。拂面春风好借力,正是扬帆远航时。在“双创”时代,相信会有更多的人实现自己的创业梦想,促进整个社会的发展。题目三:领导安排你组织法治宣传活动,你怎么组织?专家审题专家审题本道题属于组织管理题。要求考生组织一场法治宣传活动。作答需要先进行准备工作,再展开宣传,最后总结即可。具体如何作答,接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“领导安排你组织领导安排你组织法治法治宣传活动,你怎么组织宣传活动,你怎么组织”一网超市招聘面试题库及答案编号:b15102491c698221882b885ecf3083592022/12/11

12、第2页,共5页这是题干的要求,领导让你安排一场关于法治的宣传活动,考生可以按照宣传类题目的常规思路作答。首先,要进行宣传前的准备工作。由于题干说的是“领导安排”应先请示领导,再组建小组展开工作。其次就是多样化的宣传方式,最常规的就是线上和线下。线上就是三微一端进行宣传,但为了让答案更丰富,可以将线下进行细化。比如比较普适性面向大众的:通过投放街道上随处可见的各类电子广告进行宣传,在街头摆放流动宣传点、开放法治宣传教育基地等;除此之外还有针对性的:法治教育进校园活动。最后,简单总结即可,为了扩大宣传效果,可以进行报道。还可以建议领导定期展开类似活动等。因此,本道题的答题思路是:首先,充分准备;其

13、次,全面宣传(线上宣传、投放广告、街头流动、教育基地、进校园);最后,长效机制。正确示例正确示例法治宣传活动有利于提升居民的法治意识,帮助居民正确认识法律,有利于建设法治社会和法治国家。如果是我负责组织本次法治宣传活动,我会这样组织。首先,充分准备。一方面,我会询问领导对于本次组织法治宣传活动的形式、周期等有什么具体要求,并一一记录;另一方面,我会联系单位有过举办宣传活动的同事共同组成宣传小组,通过讨论后确定宣传方案,进行合理分工着手准备所需物资,以备宣传。其次,全面宣传。第一,我会进行线上宣传活动。通过在微博、知乎等平台发起话题,吸引更多人参与互动,发表对于法治的看法,增加热度。还会通过在快

14、手、抖音等平台联合法治方面影响力比较大的账号,如“李叔凡律师”“法直播”等,发布主题普法短片、进行普法直播。第二,我会投放法治宣传广告。联系公交公司在公交车的车载屏幕上、地铁站隧道内广告上、人流量较大的广场LED屏幕上循环播放普法视频,在主干道的道路两旁悬挂普法标语,在全社会营造法治氛围。第三,街头流动普法。我会与本地知名律师事务所展开合作,组建普法小队搭建流动宣传台,深入街头、社区,为群众解答各方面的法律知识。同时还可以发放法治宣传单页,预留法律援助热线,让更多普通人有需要的时候拿起法律武器保护自身权益。第四,教育基地法治宣传。我会联系本地普法教育基地负责人,共同举办一系列的专题法治宣传活动

15、,邀请社会各界人士前来参与。利用教育基地的各类交通事故虚拟投影、毒品实物展示、播放邪教纪录片等方式,提高人们对违法犯罪行为的警惕,防患于未然。第五,我会联合法院展开法治进校园活动,以学生带动家庭。通过在校园内展开“法律知识大讲堂”“法治知识竞赛”“模拟法庭”等活动,鼓励更多学生主动学习法律,在问答中普及法律知识,增强学生的法治意识。最后,长效机制。在活动结束后,一方面,我会将活动的过程和亮点撰写一份报道,发布在公众号上,让更多人观看;另一方面,我会建议领导未来定期开展类似的宣传活动,提高人民的法治意识。题目四:单位正在召开一场很重要的会议,这个时候来了几个群众要找领导反映问题,作为接待者,你怎

16、么办?专家审题专家审题本题是一道应急应变题目。重要会议进行中发生“群众来访”,考察的是我们的应急应变能力,要在不影响重要会议推进情况下解决群众反馈问题。下面结合题目具体分析。审题点审题点1:“单位正在召开一场很重要的会议,这个时候来了几个群众要找领导反映问题单位正在召开一场很重要的会议,这个时候来了几个群众要找领导反映问题”矛盾产生的场景是重要会议正在召开时,需要做好应急处置,不要影响重要会议的进行。矛盾点主要有两个,其一,几个群众要找领导,这时群众情绪可能比较激动,需要安抚情况,维持好现场秩序;其二,群众要找领导反映问题,这就需要化解群众的问题,既然是反映问题,那该问题是不是我单位权责范围之

17、内的呢?由此可以做出假设,如果不是在我单位权责范围之内的,跟群众进行解释说明;如果在我单位权责范围之内的话,群众反映的问题我或者其他同事能不能解决呢,如果能解决,按程序帮助群众解决;如果确实需要领导出面协调,那我需要汇报领导。审题点审题点2:“作为接待者,你怎么办作为接待者,你怎么办”给定的身份是“接待者”,既然我是接待者,当出现这种情况的时候,我需要先安抚群众的情绪,接着想群众了解反映的问题,到底是什么问题。根据群众反映问题的情况,进行分类处理。因此,本题的答题思路为:首先,安抚情绪维持秩序;其次,沟通群众了解反映的问题;再次,从不在我单位权责范围之内、在我单位权责范围内且我能解决、在我单位

18、权责范围内但的确需要领导出面协调三个角度进行合理假设;最后,总结反思。正确示例正确示例群众利益无小事。我会及时处理群众问题,确保群众能够满意而归,具体而言,我会从以下几个方面来处理:第一,安抚情绪。我会第一时间走到群众身旁,请他们移步至接访室进行沟通,我会为他们倒上温水,舒缓好他们的情绪。待情绪稳定后我会和他们详细沟通,告诉群众领导正在开会,可以先和我说明找领导反映的具体事项,我会进行详细记录。第二,分类处置。经过全面细致的了解,我会根据不同情况进行处理。一网超市招聘面试题库及答案编号:b15102491c698221882b885ecf3083592022/12/11第3页,共5页如果群众反

19、映的问题不在我单位职责范围内,我会向其耐心解释说明单位的工作职责,以及其所反映问题涉及的单位、联系方式等,方便群众进行问题反馈。如果群众反映的问题在我单位职责范围之内且我可以帮助群众解答协调,那么我会请这位群众先行在接访室等候,我会和相关科室的负责同事沟通此事,将这件事情的来龙去脉和同事讲解清楚,请负责同事和我一起前往接访室进行处理。在处理事情过程中我也会力所能及提供帮助,比如打印资料、取送文件等,让群众可以安心办事。如果群众反映的问题在我单位职责范围之内但是的确需要领导协调,那么我会给领导发信息说明事情的来龙去脉,并且请领导在会议间歇可以给我回信息,我再按照领导的指示进行处理。在等待领导回话

20、的过程中,我也会请群众稍安勿躁,耐心等待。在领导下达指示命令后,我会严格按照领导指示沟通相关同事进行处理,能当面给予答复的当面答复,需要进一步沟通协调的按规定时限向群众反馈处理结果。第三,惩前毖后。一方面,建议领导畅通信息反馈渠道,让群众可通过微信、微博、网站、电话等方式随时反映问题并及时解决反馈;另一方面,我也会在工作中多观察领导和同事是如何统筹协调工作的,遇到不明白的及时向领导求教、向同事求帮。题目五:请你谈谈非遗在文化传播方面的影响和优势。专家审题专家审题本题是一道材料题,要求根据材料内容回答问题。本题的问法特殊,与常见的题目问法不同,但要求十分明确,核心话题为非遗的文化传播,要求谈出影

21、响和优势。那么,我们在作答时,围绕这两个方面展开即可。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“非遗在文化传播方面非遗在文化传播方面”非遗即非物质文化遗产,是指各族人民世代相传并视为其文化遗产组成部分的各种传统文化表现形式,以及与传统文化表现形式相关的实物和场所,与“物质文化遗产相对”。文化传播则是由发源地向外散布的过程。那么,非遗的文化传播就是传统文化表现形式的扩散。审题点审题点2:“影响和优势影响和优势”这里出现了两个要求。第一个要求,让我们谈非遗在文化传播方面的影响,也即非遗对文化传播产生的什么作用。按照事物的传播流程来看,首先,非遗的存在让我们有丰富的内容可以用来传播;其次,这些内容不仅

22、有而且优,是民族文化的独特组成部分,让我们的传播更加的生动;最后,这些丰富又优秀的内容,让我们的传播更加持久有力。第二个要求,让我们谈非遗在文化传播中的优势,也就是说,哪些要素可以让非遗更好地传播。我们就可以从非遗适合传播、由渠道传播、重视传播几个方面展开。因此,本题的作答思路为:首先,简要入题,谈谈非遗的文化传播。其次,分析具体影响,从丰富性、生动性、持久性三个角度展开。最后,分析传播优势,从特性、渠道、制度这三个方面展开。正确示例正确示例非物质文化遗产构成了中华民族深厚的文化底蕴,也承载着中华民族文化渊源的基因。非遗的传播对新时代保护传承弘扬中华优秀传统文化意义重大。非遗在文化传播方面的影

23、响有以下几点:第一,增加了文化传播的丰富性。非遗是各族人民在长期生产生活实践中创造的。它能展现不同民族的文化,直观地反映出民族的生活、生产等各个方面的内容,还具有精神层面的价值内涵,比如传统桑蚕丝织技艺、宣纸制作技艺反应了传统的生产方式,而昆曲、长调民歌、南音等,又让我们认识到了传统的音乐艺术表现形式。第二,增添了文化传播的生动性。非遗蕴含着很多古人的智慧、精神价值等,是一种“活”的文化,而它的存在也是依托人本身的传承。这种方式可以让人们更加代入其中,更富有参与感,传播的过程由人来展示,让非遗在传播中更加生动活泼,使人们更直观地感受到文化的魅力。第三,增进了文化传播的持久度。非遗能够历久弥新、

24、经久不衰,展现了其强大的生命力,经历实践的检验。再加之现今对于非遗文化传承的重视,更为文化的延续性奠定了基础,可以让非物质文化遗产的传播更加持久,影响更加深远。非遗在文化传播方面的优势如下:第一,雅俗共赏,有着深厚群众基础。我国民族众多,非物质文化遗产丰富,不同的民族都有属于自己的独特文化,保留其民族传统的独特性,让当地非遗项目更好地发扬。此外,非遗不仅仅有深厚的底蕴,同时也是祖祖辈辈口耳相传,是看得见摸得着的,很多内容学习门槛较低,更加易于群众传播。第二,渠道广泛,传播载体日益丰富。现代数字化技术的发展迅捷,非遗项目传播渠道越来多元化,会通过网络、新媒体平台,借助动漫、VR等技术进行互动传播

25、。此外,近些年来出现的“非遗走进高校”“非遗走进福利院”“非遗走进社区”及一些非遗一网超市招聘面试题库及答案编号:b15102491c698221882b885ecf3083592022/12/11第4页,共5页赛事等传播方式,对非遗的传承传播也有很大的作用。第三,国家重视,制度鼓励支持传承。非遗是“民族精神的 DNA”,作为拥有五千年不间断文明史的古国,习近平总书记高度重视非遗传承工作,亲身考察调研,国家制定了非物质文化遗产法等相关法律法规,这些都加强了非物质文化遗产保护、保存工作,推动了传播、传承工作,促进了非遗传播的繁荣。一网超市招聘面试题库及答案编号:b15102491c698221882b885ecf3083592022/12/11第5页,共5页

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