1、招聘编剧面试题目模板简单题目一：发生这样的情况，你认为原因有哪些？专家审题专家审题审题点审题点1：“一艘货船航行的时候，误入养殖户的养殖海域。一艘货船航行的时候，误入养殖户的养殖海域。”这个地方要注意“误入”二字。船舶在航行的过程中，即便是在正常的航道上，船员在驾驶的时候也应当时刻注意瞭望，观察航道内的情况，避免发生意外问题。因此，在这句话中我们可以看到该艘货船上的船员自身的问题是导致了这次事故的原因。货船的航行是在航道上进行的，而养殖区域多应当设定在远离航道的位置上，因此，地方政府对于此处养殖区域的划定可能并不合理。审题点审题点2：“货船被养殖户困住，要求赔钱，不准货船走。货船被养殖户困住，
2、要求赔钱，不准货船走。”在面对自己的权益被侵害的时候，养殖户没有选择通过正确的法律途径，及时采集证据，合法索赔，而是通过比较极端的做法私自困住了货船，如此一来，养殖户也有可能涉及违法了。因此，这句话中我们可以看出，养殖户本身法律意识的淡薄也是导致事件愈演愈烈的原因。审题点审题点3：“海图并没有标注这里有养殖区域海图并没有标注这里有养殖区域”船舶上面配备电子海图，电子海图中会包含水文、港口、海流等等各种信息，类似于我们常用的导航，因此海上养殖区的划分也必然能够在电子海图上查询到。同时，电子海图需要根据海上的情况的变化进行及时的更新。因此，海图上如果没有养殖区域，则海图更新不及时或者没有及时标注可
3、能是导致事故的原因。审题点审题点4：“附近也没有相应的标志附近也没有相应的标志”地方政府在划定养殖区域的时候，应当依照规定，征求海事部门的意见，并且根据规定和要求合理的设定标志，避免产生误入养殖区的情况。因此，标志未设定也是导致事故的原因。审题点审题点5：“要求船方赔偿要求船方赔偿200万万”如果船方过错，赔偿的标准有法律明文规定，部分养殖户提出的200万高额赔偿并不符合法律规定。审题点审题点6：“养殖区域在养殖区域在B、C省交界处，属于省交界处，属于B省的辖区，但是省的辖区，但是C省发了养殖证省发了养殖证”由于该养殖区域位置具有特殊性，恰好位于两省交界处。在这种情况下，B、C两省应当就该养殖
4、区域，包括两省交界处的其他区域的管理，提前做好沟通和权责的划分。因此，BC两省之间沟通不到、权责不明也是导致乱象的原因。正确示例正确示例各位考官，我认为出现材料中这一矛盾的原因有以下几点：第一，B、C两个省份的海洋与渔业部门的沟通和交流不到位。该区域养殖户持有C省颁发的海域使用权证和养殖证，可初步认定该区域养殖户拥有合法养殖权，但是C省的海洋与渔业部门出了问题，并没有把相关的情况通知B省。第二，地方政府职能部门对养殖区的位置设置不合理。养殖区紧航道布设，离航道最近距离仅几百米，且未设置可以辨识的警示标志。海上养殖无序发展是造成事故多发的根本原因。这表示地方政府职能部门在制定水上养殖发展计划时，
5、不征求海事部门意见，也不组织通航安全论证，因此导致事故发生。第三，船舶所用电子海图更新不及时。有的船上即使在海图上标注了养殖区位置，但由于使用的大比例尺海图，无法判断养殖区的正确位置；而有的船舶根本没有做海图改正，导致了计划航线直接穿过养殖区，而造成事故。第四，船员没有保持正规的瞭望。船员可能正属于交班的疲劳期，易疏于瞭望。没有及时发现养殖区，导致事故的发生。船长没有认真领会海图上标注的航道走向意图，不能仔细审核航行计划。第五，养殖户的法律意识淡泊。养殖户本可以通过聘请律师向船东提出索赔并要求担保，通过和对方律师商谈，派律师和检验师联合对方对现场勘验，渔民拿到担保后放船，之后就可以提出正式索赔
6、，而该养殖户却选择私自扣船和索赔的极端方式解决问题，涉及违法。船方的赔偿金额应当由评估师根据法律规定依法评估。第六，海事局的监管难度大。海事部门管理手段落后。对船舶的进出口动态控制仅限于高频无线电话，对船舶的进出港时间、航路无法控制，海事部门就不能及时向船舶提出航行注意事项以及如何避开养殖区。招聘编剧面试题目模板简单编号：2a7593847a4e11c8a46da2578d15fa222022/12/11第1页，共5页第七，海事局和海洋渔业部门的联合执法机制不完善，没有联动机制，现场执法难度大，力度弱。题目二：一个猎豹在追逐土拨鼠，土拨鼠在逃跑的过程中钻到一个山洞里，猎豹在山洞外面等，这时洞里
7、跑出来了一只免子，猎豹就开始追逐兔子。请谈谈这个故事给你的启示？专家审题专家审题本题属于态度观点题中的寓言故事类题目。在作答时，需要充分发散思维，在寓言故事中挖掘启示作为论点，进而展开论证。最后结合自身谈如何践行。审题点审题点1：“一个猎豹在追逐土拨鼠，土拨鼠在逃跑的过程中钻到一个山洞里，猎豹在山洞外面等一个猎豹在追逐土拨鼠，土拨鼠在逃跑的过程中钻到一个山洞里，猎豹在山洞外面等”故事中出现了两个主体：猎豹和土拨鼠。因此我们可以分别分析其行为，尝试得出一些启示。首先，猎豹面对土拨鼠钻到山洞里时，并没有放弃这顿美食，也没有再去寻找其他猎物，而是在山洞外面等土拨鼠出来后将其抓获，说明猎豹对待目标有坚
8、定的毅力。在我们的生活中，毅力同样重要，不论是目标的实现还是工作的完成都需要有坚定持久的毅力。我们也可以举相关的例子进行论证，如司马迁、张海迪等。结合到自身，也就是要求当我们遇到一些困难和问题的时候要有坚定持久的毅力。其次，土拨鼠面对强大对手猎豹的追逐，并没有不知所措，而是能够急中生智，利用自身“短小”的特点，躲到山洞，避开追逐。这说明土拨鼠能够认清自己，并利用好自身优势。同样，如果我们能够更好的认清自己，发现自己身上的优势，就能够帮助我们更好的找准人生方向；我们也可以举相关的例子进行论证，如苏炳添等。结合到自身，我们要学会利用自身优势开展工作。审题点审题点2：“这时洞里跑出来了一只兔子，猎豹
9、就开始追逐兔子这时洞里跑出来了一只兔子，猎豹就开始追逐兔子”土拨鼠和兔子在猎豹眼里都是食物，所以当猎豹看到兔子时，果断进行追逐，这说明猎豹知道自己的所求，懂得变通，不认死理。在生活中，懂得变通有时也有助于我们走出逆境。比如田忌赛马的故事。结合到自身，也就是我们在坚持原则的同时，要学会变通，或者在工作中要多倾听，不做固执已见的人。综上所述，本题的答题思路是，首先结合题干信息，引出论点，共有三个，分别是：第一，要有毅力；第二，发挥自身优势；第三，学会变通。其次分别进行理证和例证。最后分别结合自身谈启示。正确示例正确示例各位考官，猎豹和土拨鼠的故事给了我很多启示，具体如下：第一，要有坚定的毅力。猎豹
10、在追逐自己的美食-土拨鼠的过程中，面对土拨鼠钻到山洞里时，猎豹没有放弃，而是在山洞外面等土拨鼠出来后将其抓获。这说明猎豹对待自己的目标有坚定的毅力。在我们的生活中，我们也会遇到各种苦难和挑战，只有拥有坚定的毅力，才能够让我们的目标得以实现。正如史学家司马迁一样，为了完成史书的编撰，虽然被判了死刑，但他没有放弃，而是毅然决然地选择了以腐刑代死刑，身在牢狱之中，他凭借自己坚定的毅力，完成了名誉千古的史记，司马迁也成为了世人敬仰的史学家。作为一个年轻人，当我遇到一些挫折的时候，我会冷静思考出现问题的原因，并通过请教有经验的前辈和转换其他思路的方式，不断尝试，不断寻找解决办法，做到坚持不放弃。第二，利
11、用自身优势。土拨鼠面对强大对手猎豹的追逐，并没有不知所措，而是能够急中生智，利用自身“短小”的特点，躲到山洞来躲避猎豹追逐。这说明土拨鼠能够认清自己，并善于利用自身优势，也因此而逃过一劫。回到现实中，我们每个人都各有其特点和优势，如果我们能够更好的发现，并加以利用，就能够更好的找准人生方向，走向成功之路。正如苏炳添一样，虽然没有身高优势，但是教练发现了苏炳添身体协调，且具有非凡的腿部、腰部肌肉的优势，于是在训练中，苏炳添通过不断调整步频、步伐等，让自己的优势更大化，最终成功跑进东京奥运会男子百米飞人决赛，创造了历史。在未来的工作中，我也会充分发挥自己善于沟通的优势，多到群众家中去调研，多和群众
12、面对面沟通，和群众交心做朋友。第三，要学会变通。猎豹之所以在看到兔子时，果断进行追逐。是因为如果一直等待土拨鼠可能竹篮打水一场空，而兔子和土拨鼠在猎豹眼里都是食物。这说明猎豹懂得变通，不偏执。在生活中，在保持原则的前提下，懂得变通更有助于走出逆境。正如田忌赛马一样，正是因为田忌懂得变通，没有硬碰硬，用一等马对一等马，才赢得了比赛。所以，在我未来的工作中，在保持原则的前提下，当工作开展有困难时，也会试着变通，转换思路，比如当和群众沟通有阻碍时，也会转换一种群众喜欢的语言进行沟通，取得群众认可。题目三：需要在社区进行垃圾分类宣传，由你负责该宣传工作，你将如何做，选择两种创新宣传方式，并对其中一种进
13、行扩充，至少两条对策。招聘编剧面试题目模板简单编号：2a7593847a4e11c8a46da2578d15fa222022/12/11第2页，共5页专家审题专家审题本题属于计划组织类题目中的宣传活动类。一般此类题目的基本步骤是：活动前的准备，活动的宣传预热，活动的具体开展，活动结束后的二次宣传或者长效机制。在活动开展中可以借鉴熟悉的活动类型，比如比赛、会议等，还可以加入一些新颖的活动形式，比如直播、骑行、马拉松等，但必须结合题目的目的和设问进行回答。接下来我们结合这道题目进行详细分析：审题点1：“需要在社区进行垃圾分类宣传”这类给出了活动的内容和场合，要做好宣传活动，就必须使得自己对垃圾分类
14、基本情况和宣传活动注意事项做到心中有数，所以要做好活动前的准备；为了让大家参与其中就要做好宣传动员工作；但重点在于活动举办的本身，可以通过多种方式进行宣传；因为垃圾分类的意识不是一两次活动可以养成的，因此可以进行二次宣传、建立长效机制。另外，本次宣传是在社区里进行的，范围有限，所以在答题当中类似于各个单位、学校比赛之类的就不太适合了。审题点2：“选择两种创新宣传方式”这里第一个问，其中必须答两个，且要创新。在回答方式的时候可以说一些活动的大类，比如现在比较流行的直播活动可以涵盖快闪直播、骑行直播等多种内容；因为垃圾分类本身涉及到一些较为专业的知识，所以还可以开展知识竞赛，可以有家庭为单位或者楼
15、道为单位的知识竞赛，方便自己的答题。对于创新这一要求，一方面，在平时可以通过新闻、节目积累一些新颖的活动形式，比如网络直播；另一方面，在考场上介于时间有限，不用刻意纠结，选择自己熟悉能够说的好的即可。审题点3：“并对其中一种进行扩充，至少两条对策”这是本题的第二个设问，即要对其中一个宣传方式进行详细说明，就可以按照一般宣传的思路进行论述，但需要注意“两条对策”指的是活动开展环节至少要有两个子活动，而非单指活动要包括准备、预热、开展等至少两个环节。比如，如果选择直播，就可以直播将直播和现在比较流行的快闪结合，或者结合骑行等，只要适合在社区开展即可。故本题的答题思路可为：首先说明两个方式是什么（网
16、络直播、知识竞赛），其次针对一个方式（网络直播）进行详细论述，包括：活动前准备，宣传预热，活动的开展（直播快闪、直播骑行），活动之后二次宣传、长效机制。正确示例正确示例实行垃圾分类可以美化环境、节约资源。如果由我负责此项宣传工作，我会选择以下两种创新宣传方式：一是采取网络直播的方式进行宣传，主要包括两个环节，一方面组织快闪活动进行直播，另一方面组织骑行活动进行直播；二是采取接力参与的形式进行宣传，主要包括家庭接力宣传垃圾分类知识，单元接力实践垃圾分类行为两个环节。下面，我就第一种方式网络直播来做详细的阐述。首先，做好网络直播的准备工作。一方面，我会通过调查问卷、实地走访等方式了解社区居民对于垃
17、圾分类相关知识的掌握情况及社区垃圾分类的执行情况；另一方面，我会通过上网查阅有关资料学习直播需要的工具和注意事项。其次，进行网络直播的宣传工作。活动开始之前，可通过社区宣传栏张贴活动海报、广播播放、业主群推送等形式进行活动前的预热，宣传垃圾分类的意义和活动开展需知，并附上参与活动的报名二维码，采取扫码报名获得环保购物袋的形式进行，让更多的社区居民参与其中。再次，开展网络直播的举办工作。直播内容包括快闪和骑行两大模块。第一部分为快闪活动，具体开展方式为在社区广场按照常见的垃圾分类划分四个基本区域，分别为可回收垃圾区、厨余垃圾区、有害垃圾区和其他垃圾区，并用不同颜色的旗帜进行标记，参与者身穿自己用
18、闲置的废品制作的衣服，扮演常见的生活垃圾角色，最开始快速无序涌入社区广场，然后快速分类，列队在自己所代表垃圾应该被分类的区域，快闪活动持续时间为3分钟，结束后人员快速离开社区广场；第二部分为骑行活动，具体展开方式为快闪结束之后，参与者穿上印有垃圾分类宣传标语的“红马甲”，集体采用共享单车绕社区内部进行骑行宣传，每骑行到一个单元，就入户发放一次垃圾分类手册，鼓励各户居民积极践行垃圾分类，同时邀请社区居民一起喊出垃圾分类活动的口号，并录下来。活动全程会通过抖音直播、微博直播等网络直播方式进行，并开放评论弹幕，欢迎广大群众参与互动。最后，把直播录像剪辑后进行再编辑，制成宣传片投放到社区网站、各个平台
19、上进行二次宣传，并成立社区垃圾分类微信公众号，对居民平时在垃圾分类中的问题进行答疑，定期推送分类小贴士，确保宣传长期有效。题目四：春节期间某高速公路发生车祸，不知道是否有人员伤亡，假如你是高速交警，得知消息后你怎么办？专家审题专家审题题目为应急应变类题目。从题目可以得知该事件发生在高速公路，如处理不当可能会威胁到其他驾驶人员的生命安全。通过审题可知，你的身份定位为高速交警，且事件存在多个矛盾点，要求在解决矛盾的时候要按照轻重缓急排列解决。在解决矛盾时方式方法要结合题目背景及身份，体现现场感，保证答题的针对性。解决完现场问题后，可采取措施来惩前毖后，未雨绸缪。接下来我们结合题目来进行详细分析：招
20、聘编剧面试题目模板简单编号：2a7593847a4e11c8a46da2578d15fa222022/12/11第3页，共5页审题点审题点1：“春节期间某高速公路发生车祸春节期间某高速公路发生车祸”这句话表明事件发生的背景，时间在“春节期间”，地点在“某高速公路”，结合这两点信息我们可以了解到：春节期间，大家都着急回家过年的，高速路上的车流量很大，那么这个时候“发生车祸”，可能导致高速的交通拥堵，引发大范围、长时间交通堵塞，如处理时间太长易引发二次车祸或其他的交通事故。针对此矛盾点要求在处理交通事故要及时迅速，尽快恢复交通，并在处理事故是要注意与题目背景“春节期间”相结合。审题点审题点2：“不
21、知道是否有人员伤亡不知道是否有人员伤亡”是否有人员伤亡情况，需要了解现场情况及伤势严重程度，必要的话联系120及时就医。对于现场的情况不了解，会影响交警的救援方式。针对这一矛盾点，在答题的过程中，可以通过假设的方式，对事故现场情况的进行预估。比如说通过给报警电话回访了解现场情况，或者调取事故路段监控，对事故情况进行了解，及时准确做出判断。审题点审题点3：“假如你是高速交警，得知消息后你怎么办假如你是高速交警，得知消息后你怎么办”题目明确你的身份为“高速交警”，那及时解决这起交通事故，保证高速公路通畅是你的职责所在，在答题中首先是生命为上，然后及时恢复交通，之后在进行事故的处理。同时注意在答题的
22、过程中要体现现场感，如立即赶往现场，在赶往途中可以做哪些事情。故此题的答题思路为：掌握情况道路疏导，现场处理事故解决后续工作。正确示例正确示例警情就是命令，接到消息后，我会做出如下处理：第一，掌握情况。请同事调取该路段监控视频，了解现场及周边交通状况。必要的话再次与报警人通话，询问车祸具体路段，人员受伤情况，受损车辆情况。并告知我会即刻赶赴现场，请在高速公路护栏外安全区域等候。第二，现场处理。立即赶赴现场，在途中，用警队对讲机寻求附近同事帮助，协助事故现场的交通疏导工作。到达现场后，我会出示证件，表明身份，及时查看车祸现场情况。如果现场没有人员受伤情况，只是轻微剐蹭。我会及时说明该情况可以走事
23、故快处快赔程序，用手机拍下车辆受损情况的照片，快速撤离现场恢复道路通畅。如果事故情况较为严重，有人员受伤，告知其救护车辆马上就到，并请同事拉起警戒线，做好事故现场的交通疏导。与交通广播电台联系说明事故情况，发布路况信息，提醒过往车辆让出救援通道，注意减速并线。第三，事故解决。救护车到达后，立即送伤员去附近医院救治，必要时可警车开道，让受伤者得到及时救治。对事故车辆进行定损，理清责任，协商好解决方式，并将车辆挪到右侧应急车道内，若车辆受损严重则利用拖车将其拖离现场，快速处理恢复交通。第四，后续工作。春节期间高速公路车流量大，建议领导在事故多发地段设立交通事故快处快赔点。同时，利用广播平台发布假日
24、出行指南，对事故多发点、易结冰路段和时间节点及时告知，让群众做好出行路线规划，确保春运期间高速公路安全、畅通。相信通过以上努力，一定可以处理好题目中所述问题。题目五：评选优秀员工，小王得票最高，老何是老员工但是不爱说话，领导把他的票给了老何，小王不高兴，你怎么安慰小王？专家审题专家审题审题点审题点1：“评选优秀，小王得票最高评选优秀，小王得票最高”在评选中，得票最高，能说明什么？如果让我们投票，是不是首先要投给我们认可的、喜欢的人？是的。所以“得票最高”说明小王工作中善于沟通，得到了同事们的认可和领导的肯定。其次，能够被大家认可，是不是也能从侧面反映出“小王”工作能力和业绩很突出？是的。审题点
25、审题点2：“老何是老员工但是不爱说话，领导把他的票给了老何老何是老员工但是不爱说话，领导把他的票给了老何”在现实工作中，有很多类似于“老何”这种“老员工”兢兢业业、不善于表达、不计得失，我们可以利用阳光心态的原则，假设“老何”就是这样的老员工。而“领导”为何把票给了“老何”？领导是单位的管理人员，考虑事情要从大局出发，而为了调动每个人的工作积极性，领导要为单位营造团结氛围。审题点审题点3：“小王不高兴，你怎么安慰小王？小王不高兴，你怎么安慰小王？”小王为什么不高兴？是不是因为小王认为自己优秀，但是领导没把票投给小王？是的。“小王得票最高”和“领导把他的票给了招聘编剧面试题目模板简单编号：2a7
26、593847a4e11c8a46da2578d15fa222022/12/11第4页，共5页老何”的原因我们已经分析过，那么我们就可以分别就分析出的原因，去安慰小王，一是指出小王被领导和同事认可。二是帮助小王分析领导把票给老何的原因。三是“小王”作为年轻人，我们不但要安慰、稳定他的情绪，本着工作为重的原则，是不是在安慰后，还应该帮助他取得进步？而小王作为工作能力突出的年轻人，直接建议的话不一定收到好的效果，所以可以假设我是老同事，以老同事的身份向小王分享工作和人际沟通方面的经验。正确示例正确示例人际关系的和谐有助于单位工作的顺利开展，面对这种情况，我能理解小王的心情，但是也会尽快找到小王进行如
27、下安慰，从而使他端正心态。首先，我会肯定他的工作能力。我会表明我作为老同志，对他的业务能力非常钦佩、非常欣赏，尤其钦佩和欣赏他工作中勇于创新、踏实勤奋、注重配合、敢打敢拼；同时也会表明，在单位内部的评优活动中，小王作为一名年轻人能够得票最高，这在以前很少见，这也正是体现了同事们对他工作能力、工作业绩和为人处事的认可；最后还会告诉他，领导也经常在同事面前表扬他是一名办事让人放心的得力干将、是一名优秀称职的工作助手、是我们单位最近几年入职年轻人中的姣姣者。其次，我会开解他，帮助他理解领导良苦用心。一是我要让他明白老何工作中确实做的很好，如老何几十年如一日的敬业精神、身为技术人员兢兢业业不辞劳苦、遇
28、到大项目时就自愿加班加点也不求回报的无私奉献精神等。二是领导把票投给老何是为了激励老同事，调动老同志的工作积极性，让老同志有动力继续为了工作发挥余热，同时也是为了营造团结和谐的工作氛围。三是作为年轻人要看淡荣誉，把目光放长远，像小王这样领导放心、同事满意、自身努力的年轻人，未来的发展空间是很大的，鼓励小王要致力于不断提高自身沟通协调能力和业务理论水平上。最后，我会向他分享心得和经验。待小王情绪缓和一些以后，我一方面会把我作为老同事在工作中的心得体会分享给他，帮助他调整心态继续认真工作，进一步用工作业绩和工作态度感染同事和领导，继续发挥出优秀员工的表率作用。另一方面我也会向他分享我工作中与同事相处的经验，提醒小王在平时工作和生活中不要因为眼前的一点挫折而影响情绪，不能让情绪牵着鼻子走，要学会调整自己的心态，凡事多学会换位思考，正确理解领导的工作意图，保持阳光向上，充满活力的心态。在以后的工作中，自己一方面要做到坚持学习，定期总结，认真履职，另一方面也要团结同事，主动关心他人，在工作之中多与其他人进行合作，从而为整个单位的工作氛围打下良好的基础。招聘编剧面试题目模板简单编号：2a7593847a4e11c8a46da2578d15fa222022/12/11第5页，共5页
