万达银行招聘面试题库和答案.pdf

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1、万达银行招聘面试题库和答案题目一:关于校园欺凌事件,有人说要以惩罚为主,有人说要以教育为主,你怎么看?专家审题专家审题审题点审题点1:“关于校园欺凌事件关于校园欺凌事件”对于校园欺凌事件,我们并不陌生,新闻报道中曝光的案例每次都让我们揪心和愤慨,我们对这类事件的基本态度应该是一致的,即抵制校园暴力的发生,而这个基本态度,也会让我们自然而然地去讨论“如何防止校园欺凌事件的再次发生”,那这道题的对策的基本方向就确定了。审题点审题点2:“有人说要以惩罚为主,有人说要以教育为主有人说要以惩罚为主,有人说要以教育为主”这是题目中给我们展现出来的一个矛盾点,也确实是社会上广为争议的一个话题,究竟对于校园暴

2、力的施暴者我们应该如何处理?惩罚、教育都是我们解决问题的手段,但是我们是否能断言就应该以哪个方式为主吗?惩罚、教育都各自有各自的利弊,我们应该站在一个客观的角度进行对比的分析,不能带入私人感情太多否则就影响了自己的判断,在这种题目里,就会有学员对这类社会现象表现得特别愤慨,答题也是过于偏激,我们一定要引起足够的重视,做到冷静分析。审题点审题点3:“你怎么看你怎么看”就着这个问法,我们要以问题为导向,对题干中的两种观点进行表态,从客观理性的角度全面看待,既肯定惩罚手段的必要也赞同教育方式的效果,为之后对两种观点利弊分析做好铺垫。既然两种观点各有优劣,就要对如何更好规避校园欺凌给出全面具体可行的对

3、策,让“欺凌”彻底消失在校园之内。我们可以运用主体分析法,从学校、政府、社会等多个方面给出万全之策,使孩子不再受“暴力”的毒。正确示例正确示例“校园欺凌”是我们现在高频出现且非常熟悉的一个词汇了,看到新闻报道中的施暴者和受害者,我对这些所谓的孩子们“层出不穷”的虐待方式感到愤慨、惊讶和极度的失望,也为我们以后的教育应该何去何从而感到深深的忧虑和担心。而针对此一事件,也正如题目中所展现的两种观点,大家的分歧主要就是集中在“惩罚”和“教育”之间的选择,我认为这二者之间无法让我们做出一个应该以谁为主的选择,因为各自都有各自的掣肘和优越性。一方面,惩罚这个方式是最为简单的,能够产生足够的威慑力,让施暴

4、者不敢再进行类似的行为,也会让更多的群众,特别是受害者及其家人感觉到安慰,但是这种“以暴制暴”式的方法却不能从根本上消除暴力的苗头,反而让人产生逆反心理。另一方面,教育这个方式是最符合我们面对学生应该采取的态度,这种方式能够给懵懂无知的学生再一次改正自己人生的机会,也能从根本上让孩子们认识到自己的错误,但是这种方式一旦流于形式就会让校园欺凌事件越来越猖獗,甚至会成为某些极度顽劣的学生一个保护伞。所以,我们不能贸然做出该以谁为主的抉择,而是从校园欺凌事件的源头来进行分析,该恶劣事件的屡屡发生,是由多方面的原因共同作用造成的,比如说:学生自身心智的不成熟,不良社会风气的影响,校园监管的缺位,甚至是

5、法律上的一些固有漏洞等因素。为了从根本上消除校园欺凌事件,我认为,我们不能局限于单纯的处罚或教育,而更应该从各个主体出发,有效将处罚和教育进行融合的处理:第一、媒体要营造风清气正的社会氛围。我们可以通过三微一端的方式来进行大范围宣传,宣传我们中华民族传统美德,尤其是在于谦让、友好、互助等方面的内容,并可以组织“公安民警进校园”这样的巡回讲座的活动,给孩子们普及法律知识以及正确的处理矛盾的方式;同时,我们要对网络内容进行严格的审核和把关,通过“屏蔽关键词”的方式对一些暴力视频进行过滤,并建立完善的平台举报机制,使平台能够第一时间对相关信息进行处理。第二、学校要加强监管落实主体责任。学校应该加强对

6、于学生的心理状态的重视程度,配备专业的心理老师,及时为学生开展一些释放压力、正确表达的课程,同时对一些受到伤害的学生也要积极地进行心理辅导,帮助其走出暴力阴霾,另一方面,学校必须加强出台学生的守则规范以及配套的处罚制度,加强对学生日常行为的约束,由教导部门严格执行相应的处罚措施并且主动进行公开,接受家长的监督,对家长负责。第三、政府要健全完善相应的法律法规。在充分调研的基础之上,我们应该对“十八岁”这个门槛进行适当的调低;另一方面,我们要完善相应的细则和标准,当孩子未满刑事责任年龄时,我们也需要根据其行为的动机、产生的社会效果、造成的伤害、事后有无悔过等各方面的因素进行判决,给予其或其监护人监

7、禁、罚款、社区教育等惩罚。万达银行招聘面试题库和答案编号:51462720a55d56385be0093950ec05562022/12/11第1页,共5页题目二:引用“一日之计在于晨”,还有刘禹锡的“莫道桑榆晚,为霞尚满天”,谈谈你怎么看?专家审题专家审题本题属于态度观点类题目。无论是“一日之计在于晨”还是“莫道桑榆晚”,其观点都是珍惜时间,具有积极意义。因此,答题可结合论证观点,谈启示。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“一日之计在于晨一日之计在于晨”解释词义:一天最好的时光是在早上,寓指一是要珍惜时间,不要虚度光阴,二是要想做好事情,就要提早做好准备,打好基础。所以单这

8、句话就可以得出珍惜时间,不要虚度光阴和凡事要做好规划等观点。审题点审题点2:“莫道桑榆晚,为霞尚满天莫道桑榆晚,为霞尚满天”解释词义:字面意思,不要说日到桑榆已是晚景了,而撒出的晚霞还可以照得满天彤红、灿烂无比呢。寓指不要觉得年纪大了,其实还有很多发挥自己余热,有大可作为的时光。比喻老当益壮,老有所为,积极进取。所以单这点可以得出积极乐观、老有所为等观点。审题点审题点3:“二者关系二者关系”题干的“一日之计在于晨”与“莫道桑榆晚,为霞尚满天”一个说的是要珍惜时光,提前做准备,多指年轻人;另一个说要发挥老人余热,其实说的也是要好好利用老人的时光。二者从本质上说,其实都是说要珍惜时间,所以答题除了

9、分别选一个观点答题,也可以找出二者的共性,在开头在简单解释词义后,把二者的关系进行论证,提出观点,来增加本题的答题亮点。审题点审题点4:“谈谈你怎么看谈谈你怎么看”题干的问法,你可以就这两句话的意思谈谈自己的启示,也可以从两句话对应的当下社会热点谈谈看法,比如由老有所为联想到当下养老六有:老有所养、老有所依、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐,解释诗的意思后,引出热点老有所为,然后针对老有所为这一热点进行展开分析。故本题的答题思路可为:简单解说诗词含义,并论述观点,最后谈及启示。正确示例正确示例“一日之计在于晨”是说一天最好的时间是在早上,我们要好好珍惜早上时光;刘禹锡的“莫道桑榆晚,为霞

10、尚满天”寓指老年时也要发挥余热,好好珍惜晚年时光。这两句话说的是人生两个不同阶段,结合二者观点,我得出的观点是:不管早晚,不管老少,我们都要珍惜时光。为官一方要珍惜执政时光。习近平总书记在之江新语里写道:“一个领导干部,在位的时间是有限的,在一个地方工作的时间更有限。我们每一个领导干部都要以只争朝夕的精神,倍加珍惜在位的时间,充分利用这有限的时间,多为群众办实事、办好事。”唯有视事业如泰山,把岗位看做是为党的事业奉献的机会,当作为人民服务的机会,倍加珍惜在位时,尽职尽责,有所建树,才能真正做到“为官一任,造福一方”。个人成长要珍惜学习时光。囊萤夜读正是时刻珍惜时光的有力写照,车胤不放弃任何一刻

11、学习时光,白天要帮家人干活,晚上抓萤火虫做成“照明灯”进行夜读,正是因为他这样的时刻珍惜时光的学习精神,支撑他不断苦读,让其不断成长,终成为著名学者。企业发展要珍惜工作时光。腾讯总裁马化腾珍惜当下每分每秒,经常凌晨12点也不下班,致力当天找寻问题,当天解决;华为总裁任正非,推行“床垫文化”,在自己办公室放一个简陋的小床,加班累了就直接睡,用来节约时间;苹果总裁库克每天早上3点45分起床,一直工作到深夜,几乎没有节假日;正是因为他们惜时如命的工作作风,才助力公司在日新月异的互联网时代稳步前进,带领世界互联网走向开放共享时代。社会安康要珍惜老年时光。老有所为,是社会对老年人晚年时光的珍惜的积极号召

12、,通过发挥老年人的余热作用,让老年人的晚年生活可以丰富多彩的同时,也是社会对老年人时光的认同与尊重。既然“光阴似箭”,那么珍惜时光就要从现在开始。题中这两句话时刻提醒我珍惜时间。一是提前规划,工作与生活的大事、小事都做到早规划早行动,时刻把握时间;二是积极践行,做事过程中把握高效做事原则,节约时间,高质量高效率完成工作,时刻把握时间;三是坚持自身,在工作与生活中多少会接触一些得过且过、浪费时光的不良思想,时刻提醒自己坚守珍惜时光的原则不动摇,让自己成为一个会规划、能践行、敢坚持、时刻珍惜时光的人。题目三:某单位开通了一个微信公众号,起初公众号有一定的阅读量、关注度,但后来关注度下降,阅读量也很

13、低。领导很重视这个情万达银行招聘面试题库和答案编号:51462720a55d56385be0093950ec05562022/12/11第2页,共5页况,交给你来处理,请问你的工作思路是什么?专家审题专家审题本题属于组织管理类与应急应变复合类题目,要求及时解决我单位微信公众号关注度和阅读量下降的问题。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“起初公众号有一定的阅读量、关注度,但后来关注度下降,阅读量也很低。起初公众号有一定的阅读量、关注度,但后来关注度下降,阅读量也很低。”单位公众号是单位发布政务信息,与群众交流沟通的桥梁。起初有一定阅读量、关注度说明公众号前期宣传到位,功能发挥到位,受

14、到群众喜爱。但后期关注度下降,阅读量很低说明在后续的运营中出了问题,要查找问题,对症下药。审题点审题点2:“领导很重视这个情况,交给你来处理,请问你的工作思路是什么?领导很重视这个情况,交给你来处理,请问你的工作思路是什么?”本题设问比较特殊,询问我们的工作思路是什么,要注意答题内容的逻辑性,闭环性。领导把这个情况交给我们来处理,先要调研了解关注度、阅读量下降的原因,可以广发问卷向群众了解,可以参考优秀公众号运营方式对比分析,自查运营制度追根溯源。了解具体原因后逐一进行解决,可能外宣工作没跟上,未拓展新的关注人群;可能是内容甄选未做好,内容缺乏吸引力;可能是运行管理不善,更新不及时等。解决完问

15、题后,还要留一段时间监测公众号阅读和关注量是否回升,如果回升,说明措施有效,反之则措施有效性不足,还需继续探索。长期来看有必要建立监测机制,定期对公众号运营情况分析研判,及时干预。故本题的答题思路可为:首先,调查了解原因;其次,根据调研结果采取措施;再次,观察措施可行性;最后,建立长效监测干预机制。正确示例正确示例单位公众号关注度、阅读量下降为单位“互联网+政务”工作敲响警钟,需认真查找原因,对症下药,扎实提高公众号影响力。如果领导交给我负责,我会按如下思路开展工作。第一,调研了解情况。一方面,线上多渠道发放调查问卷,询问网民对我单位公众号的意见建议,掌握关注和取关的原因。另一方面,收集若干关

16、注度较高的公众号,分析其内容选题、推送频率、互动方式。对比我单位公众号运行制度,查找薄弱点,做好记录。第二,全面做好公众号运营。召集单位公众号运行团队,分享前期调研资料,集思广益解决问题。一是拓展外宣范围。在单位门前、政务大厅等人流量较大地方张贴公众号海报,附上功能说明,鼓励群众关注。与本地知名媒体合作,借助影响力扩大宣传范围,提高关注度。在条件允许范围内采取关注转发赠送流量、线下领取纪念品等方式吸引网民关注。二是优化推送内容,丰富服务功能。一方面提高原创文章占比,收集群众关心的热点内容,采用短视频、长漫画的形式,生动形象的向群众解读法律法规、比对新旧制度变化,公开办事流程,宣传工作动态,方便

17、群众获取更多有用的消息。另一方面开辟“审批网办”功能,在公众号上增设审批项目材料递交端口,列出常见问题及解答目录,提高全程网办便捷度,增强用户黏度。三是制定运管制度,建议组建有新媒体运营经验的专业队伍,明确公众号更新时间、频率、回复群众时限等,压实主体责任,建立奖惩机制。第三,研判措施有效性。措施试行一段时间后,我会观察关注度和阅读量是否上升,如果有所提升,我会优选阅读量高的推送文章,分析总结工作经验,加大工作力度。如果提升不明显,则继续收集意见,优化方案。第四,建立长效机制。建立单位公众号监测机制,定期分析研判关注度和阅读量,变动较大时及时查找问题,主动介入。加强与兄弟单位、优秀媒体的互动交

18、流,紧跟新技术新思路,不断创新公众号表现形式,提高群众满意度。题目四:你是新进的执法员,你在工作中发现有的人行为已经造成社会危害,可是找不到相应的处罚条例和证据,你怎么办?专家审题专家审题本题属于应急应变类题目,题中给出的矛盾具有一定的专业性,应结合题目给出的场景和身份进行假设细化答题。接下来结合题干具体分析。审题点审题点1:“你是新进的执法员你是新进的执法员”这句话表明了考生的身份。作为执法人员,应当严格按照法律规定进行执法。但“新进”二字表明,你对于工作、法律法规可能存在不熟悉,因此在处理事务时可能会由于自己的经验不足或法律法规不熟悉而导致一定的误判,可以及时请教他人。万达银行招聘面试题库

19、和答案编号:51462720a55d56385be0093950ec05562022/12/11第3页,共5页审题点审题点2:“你在工作中发现有的人行为已经造成社会危害,可是找不到相应的处罚条例和证据你在工作中发现有的人行为已经造成社会危害,可是找不到相应的处罚条例和证据”这是本题给出的矛盾点,作为执法人员,发现危害社会的行为时应依法及时制止,但所有的执法行为都应当在法律规定的权限范围内,因此,当找不到相应的处罚条例和证据时不能贸然处罚,而是应当细化假设,针对不同情况进行处理。结合自己是一名新人的实际状况,可能是自身业务能力不足、学习不到位而未找到相应的条例和证据,可以及时请教领导和同事,查找

20、规定,依法处罚;也可能是自身查找证据的方法不够完善,可以扩大获取证据的方式,如专家咨询、鉴定分析、数据还原等方式,准确把握证据,对照寻找相应处罚条例;还可能是自身对于行为、危害后果以及之间的因果联系存在理解偏差,忽略了其他责任人或行为关联性,需要进一步查究;最后,也可能对于该行为确实没有相关条例,则可以按照类似事件的处理情况,遵照“举重以明轻”的原则,提出处理建议并上报领导审查处理。在处理违法行为之后,后续工作要有提升,包括加强学习、弥补法律真空等。因此,本题的思路也就出来了:反思可能原因寻找依据证据后续改进提升。正确示例正确示例作为一名新进的执法人员,遇到题目中的场景时,我会采取以下措施加以

21、解决:首先,冷静梳理排查,分析存在原因。作为执法员,我既要落实职责使命处理危害行为,又要严格以法为限,不越权处理。因此,我会冷静下来,对于行为人的具体行为、导致的危害后果以及行为后果之间的因果联系进行细致的梳理,通过思维导图、时间轴、逻辑分析等等方式,全面排查整理,分析出现这一问题的原因。其次,针对可能缘由,分别落实处理。第一,如果是由于我业务不熟练,导致我对于行为人的行为定性不清晰或未理解相关的法律依据,我会立刻向有经验的同事和领导请教,说明具体行为及后果,并根据指点及时查询相关的法律法规,依法对行为人进行处罚,做到有法可依、有法必依。第二,如果是由于我的工作不够细致完善,存在部分证据未能还

22、原,我也会借助高新技术手段,通过专家征询论证或是更高新的硬盘还原、视频分析等技术手段固定证据,依法追责处理。第三,如果是因为事件较为复杂,我遗漏了相关行为人或是将行为的因果关系对应错误,我会立即查访其他行为人的下落,进一步固定涉案线索,对于其他行为人的行为、后果进行一一还原,确保追责到人。第四,如果该行为属于新型危害事件,确实没有法律明文规定,我会查询是否有过相似的案例,结合类似案例的处理方法向领导汇报,根据领导指示进行处理,并建议受害方可以通过民事追偿等方式维护自己的合法权益。最后,不断反思自我,积极提升能力。在今后的工作中,我会多向同事、前辈学习,提升自身法律素养,切实掌握执法相关的法律法

23、规和政策依据。对于“法制真空”的现象,我也会结合实际工作及时总结整理,形成调研报告,建议领导向人大部门提出完善法律的建议,及时完善提升。题目五:习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上说:“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。”请结合报考岗位,谈谈如何交出一份人民满意的答卷?专家审题专家审题本题属于态度观点和自我认知复合化的题目。并且主要围绕着习近平总书记这句话进行展开,一方面,我们要结合习近平总书记说话的场景与现实情况充分理解这句话的意思,并从中找到突破口帮助我们展开作答,另一方面,也要看到题目“结合报考的岗位”的这一要求,在答题中适当结合岗位谈做法。具体分析如下:审题点审题

24、点1:“习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上说习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上说:时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。人。”在这里,习近平总书记以考试出卷-做卷-答卷整个场景来比喻我们政府的工作。我们可以分别进行理解。“时代是出卷人”,习近平总书记的这句话,是在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上指出的,他所说的时代就是中国特色社会主义新时代,在这个时代下,赋予了我们党员干部新的使命和任务,也要求我们党员干部与时俱进,有所作为。“我们是答卷人”,“我们”就是全体共产党人。这句话告诉我们,党员干部要具备强烈的政治勇气和责

25、任担当,真抓实干,为人民群众做好服务。“人民是阅卷人”,在这里其实是在告诉我们,人民群众起到了监督的作用,我们作为党员干部,要时刻接受群众的监督,真正把工作做到群众心坎儿里。理解了习近平总书记这句话的意思之后,我们也就可以得出这道题在论证过程中可以展开的三个方向:党员干部工作要(1)与时俱进(2)真抓实干(3)接受监督。审题点审题点2:“请结合报考岗位,谈谈如何交出一份人民满意的答卷请结合报考岗位,谈谈如何交出一份人民满意的答卷”“结合报考的岗位”谈做法,所以需要考生提前做好功课,大致了解自己报考岗位的职责或者单位的职能,结合这些实际内容具体说明如何“交出一份人民满意的答卷”,展现自己对于报考

26、岗位的热爱,也能够在一定程度上展现自己的工作能力。可以结合万达银行招聘面试题库和答案编号:51462720a55d56385be0093950ec05562022/12/11第4页,共5页以上分析出的三个方向分别进行论述。故本题的答题思路可为:表明观点展开论证(从党员干部工作要与时俱进、真抓实干、接受监督三个方向展开,并且结合自己报考的岗位进行论证)结尾升华。正确示例正确示例习近平总书记这句话,生动阐述了“干什么、谁来干、为谁干”的重大命题,为党员干部担当历史使命,创造无愧于时代、无愧于人民的业绩指明了方向。党员干部要落实习近平总书记的重要讲话精神,当好新时代的“答卷人”。具体结合我所报考的从

27、事宣传工作的岗位来说,要谨记以下三个方面。其一,“时代是出卷人”,告诉我们党员干部工作要与时俱进,符合时代要求。只有充分结合时代发展,制定符合现实情况的方针,才能带领群众走向幸福,给群众交上一份满意的答卷。结合我现在报考的宣传岗位来说,一方面,我需要充分结合当下流行的互联网宣传方式,并且熟悉互联网相关法律法规,制定出符合单位需要的宣传方案,另一方面,在工作过程中我也要实时了解群众的需要,借鉴兄弟单位的先进宣传方法,实实在在地把宣传工作做好。其二,“我们是答卷人”告诉我们党员干部工作要真抓实干,迎难而上。要想当好新时代的“答卷人”,就要有攻城不怕坚的志气,有刻苦不退缩的钻劲,不管困难再大、任务再

28、重、矛盾再多,也要始终坚定必胜信心和决心。结合岗位来说,一方面,我要充分学习写作相关专业知识,提高自己的文字写作能力,撰写出优秀的宣传稿件,并且结合宣传的内容,积极学习相关的专业知识,保证宣传内容的专业性,把握宣传内容的正确方向。另一方面,我要及时向领导、同事请教工作经验,提高自己调研与组织协调、分析解决问题的能力。同时,我要积极承担工作任务,遇到困难坚决不能气馁,积极寻求解决办法,不怕苦不怕累,积极为单位工作做出贡献。其三,“人民是阅卷人”告诉我们党员干部工作要敢于接受监督,坚守原则底线。习近平总书记在十九大报告中说得很明确,“人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。”我们的一切工作都是为了群众。所以在今后的工作当中,一方面,我要积极接受群众的监督,虚心接受群众的意见。另一方面,我也要牢记工作守则与党员干部条例,端正自己的工作态度,坚决不出现违纪违规的情况。在未来的工作中,我要做到与时俱进、踏实肯干,不忘初心并坚守好底线,牢记习近平总书记的教诲,我相信自己一定能够把岗位工作做好,努力为群众交上满意的“答卷”。万达银行招聘面试题库和答案编号:51462720a55d56385be0093950ec05562022/12/11第5页,共5页

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