1、 2015年工作述职年工作述职 宿松县人民医院宿松县人民医院 安徽医科大学教学医院护理部护理部 刘芳刘芳引引 言言 一年来在院领导的高度重视和大力支持下，在各临床科室主任、护士长和相关职能部门的紧密配合下，护理部严格按照年初制订的工作目标计划，扎实工作，逐项完善，较好地完成了各项工作任务，现将工作总结如下：CONTENTS一、2015年工作总结 二、2016年工作计划汇报内容05一、一、2015年工作总结年工作总结01护理行政管理护理行政管理护理业务管理（质量管理、安全管理、护理服务护理业务管理（质量管理、安全管理、护理服务）03 护士分层级培训与考核护士分层级培训与考核04 人才培养及教学人
2、才培养及教学 宿松县人民医院宿松县人民医院 安徽医科大学教学医院其他相关工作其他相关工作06 工作中存在的不足与困惑工作中存在的不足与困惑02 2、参加科室早会 多次与业务院长到科室 开早会及相关专题会1、传达会议精神及时传达各级部门相关文件精神，并遵照执行护理部每周1-2次，护士长每天不少于5次 4、夜查房管理每晚1名护士长夜查房，各科增加了夜查房登记本，现场反馈与次日共享记录5、每月例会护理部、科室均每月召开专题会议护理行政管理17、护士长年终述职12月17日-18日下午6、护士长季度考核年初修订了工作手册，每季度督查护士长工作手册完成情况，要求月有重点，周有安排 宿松县人民医院宿松县人民
3、医院 安徽医科大学教学医院02DCAP1、调整质控人员结构与分工2、修订护理考核标准，护理质量持续改进本3、改变检查模式，由定期改为不定期4、加大科内自查，各科成立督查小组，每周检查6-7次5、积极开展活动，10月20日组织内三科飞雁圈成果汇报会，其他科室正在开展中6、护理质量检查目标完成情况 宿松县人民医院宿松县人民医院 安徽医科大学教学医院02DCAP 1、2月4-5日下午对30名护理骨干进行了心肺复苏术、心电监护仪使用、中心吸氧、中心吸痰等急救技能的培训急救技能的培训，提高了急救水平，降低了风险。2、加强了危急重症病人、压疮病人、护理不良事件管理，建立了相关上报制度及会诊制度。3、加强了
4、患者身份识别的管理，腕带的使用率达腕带的使用率达100%100%。4、加强了患者的风险评估管理，病区现使用了新的风险评估标新的风险评估标准，大大减少了患者跌倒、坠床、管道滑脱等风险的发生。5、在医疗安全月活动中，5月下旬组织全院护士进行了护理安全管理及对策组织全院护士进行了护理安全管理及对策等方面知识的学习等方面知识的学习，从而提高了护理人员的安全防范意识。6、全年危重病人上报300余例，护理部在收到危重病人上报表后及时到科室进行了查看，重点关注患者风险评估及措施的落实，指出不足，并加以改进使风险降到最低。7、各科每月进行了安全警示教育的培训。宿松县人民医院宿松县人民医院 安徽医科大学教学医院
5、02DCAP入院宣教规范化培训建立优质护理服务园地优质护理服务病区督查患者满意度优质护理延伸 宿松县人民医院宿松县人民医院 安徽医科大学教学医院DCAP 宿松县人民医院宿松县人民医院 安徽医科大学教学医院DCAP 1、护理部积极参与内四科癌痛规范化治疗示范病房创建工作积极参与内四科癌痛规范化治疗示范病房创建工作，对照标准，深入病房检查指导该项工作的开展与实效，针对存在的不足及时要求科室不断加以完善。2、癌痛示范病区护士还多次深入社区深入社区，为癌痛患者提供延续的护理服供延续的护理服务务，深得患者及家属一致好评。DCAP03 N4 N3N2N0-N1 宿松县人民医院宿松县人民医院 安徽医科大学教
6、学医院DCAP04 宿松县人民医院宿松县人民医院 安徽医科大学教学医院DCAP05 护理质量1、大力推进护理信息化建设，提高工作效率。4、积极完成领导交予的工作。3、加强文化建设，增强护理队伍的向心力和凝聚力。AB不良事件上报C夜查房上报D压疮上报E护士定期考核登记F护理资料共享优质护理服务园地简化流程简化流程提高效率提高效率团队T E A M就是力量注重科间协作，积极参与公益活动。大力支持配合并参与工大力支持配合并参与工会组织的运动会，多名会组织的运动会，多名护士取得了较好的成绩护士取得了较好的成绩。抽调护理人员参加医院组织抽调护理人员参加医院组织的公益活动的公益活动2020余次余次抽调护理
7、人员进行科间支援抽调护理人员进行科间支援1010次次护士队伍不稳定，离职多、生育多，给护理工作带来了诸多不便。1护理质量的管控、护士岗位管理、绩效考核和人才培养有待进一步加强。2护生带教存在安全隐患，带教老师监管不到位，未做到放手不放眼。3主动学习风气不浓，护理论文撰写不够积极。4品管圈活动的开展亟待加强。506二、二、2016年工作计划年工作计划010206040803070509 加强科学管理，提高护理质量配合医院开展临床路径及单病种付费工作为分科做好人员储备工作积极开展品管圈活动进一步优化服务流程，改善服务态度，提高病人满意度加强患者风险管理，保障护理安全注重专科建设及护理人才的培养进一
8、步做好护士分层级管理建立护理人力储备库，确保二胎生育护理工作不打折扣1011注重2016年继续教育工作积极配合医院开展其他有益活动 宿松县人民医院宿松县人民医院 安徽医科大学教学医院DCAP 规范引领 安全起航谢谢聆听！宿松县人民医院宿松县人民医院 安徽医科大学教学医院DCAP l按照优质护理质量检查表，每季度对8个优质护理服务病区进行了督查，对存在的问题汇总反馈给科室并限期整改，并定期追踪落实效果。及时反馈信息，分析整改、落实某医院护理部主任年终述职报告PPT实用课件(共25页)某医院护理部主任年终述职报告PPT实用课件(共25页)举办了庆祝5.12国际护士节-健康服务百姓大型护理义诊活动健
9、康服务百姓大型护理义诊活动”、“护士节技能护士节技能操作竞赛操作竞赛。5月11日护理部在医院网站上发表一封致“5.12”护士节慰问信，对全院护士姐妹们致以节日的祝贺和亲切的慰问！积极向医院网站投稿积极向医院网站投稿2020余篇余篇(含护理单元）。某医院护理部主任年终述职报告PPT实用课件(共25页)某医院护理部主任年终述职报告PPT实用课件(共25页)某医院护理部主任年终述职报告PPT实用课件(共25页)某医院护理部主任年终述职报告PPT实用课件(共25页)宿松县人民医院宿松县人民医院 安徽医科大学教学医院DCAP 某医院护理部主任年终述职报告PPT实用课件(共25页)某医院护理部主任年终述职
10、报告PPT实用课件(共25页)某医院护理部主任年终述职报告PPT实用课件(共25页)某医院护理部主任年终述职报告PPT实用课件(共25页)1.命题者暗中将两个概念调换，造成选项中表述概念的属性、本质特征、作用、发展趋势等概念内涵的改变，乍看与原文的说法一样，但仔细推敲就会发现实际上并不是一回事。2.从理论上说，宗教是中国文化的整体结构中不可或缺的组成部分，宗教与中国文化的各种形态构成了具有内在统一性的完整的文化共同体。这是一种动态互补结构，宗教与中国文化整体之间在长期的历史行程中彼此认同，相互影响，共同发展。3.命题者设置选项时在事物的性质上设置干扰，有意将阅读材料中肯定了的事物加以否定，或者
11、将否定了的事物加以肯定。在阅读文章或选项句时，要注意区别作者对每一种事物的观点态度，特别注意含有作者观点态度的语句。4.文化自信，当然不是文化的自我自信。文化并非主体，主体是人。在当代中国，文化自信的主体是中国共产党和中华民族。要坚定文化自信，不能只看到物，看到文化的载体，而要理解中华文化的深层内涵。无论是文物还是典籍，都只是文化的载体，而灵魂是载体中的内在精神。5.心态强起来应增强自尊自信。中华民族是一个自尊自信的民族，自尊自信是中华民族精气神的集中体现。新时代，自尊自信源于深入了解“我们从哪里来”“我们走向何方”6.心态强起来应更加理性平和。理性平和就是冷静全面看待事物，不为不良情绪所左右
12、；就是辩证客观分析问题，不偏激也不片面；就是实事求是解决问题，不扣帽子不打棍子。7.只有清醒认识我国历史走向、准确定位我国历史方位，才能更加自尊自信。只有不断增强自尊自信，才能更加敢于正视自身不足、敢于承认别人长处，进而取长补短，更好迈向伟大复兴。8.一个国家的社会心态与其发展实际密切相关，是时代的“晴雨表”“风向标”；它同时会影响每个社会成员的价值取向和行为方式，甚至影响整个国家发展大局。积极健康的社会心态是个人、社会、国家发展进步的重要社会心理基础，也是国家软实力的重要组成部分。9.事物和事理有时往往是比较复杂的，要对某一事物的特点准确、清楚地说明，还必须根据事物本身的条理性和特征，选取合理的顺序进行说明。合理的说明顺序，是指能充分表现事物或事理本身特征的顺序，它必须清晰、有层次地展现事物各方面，也需要符合人们认知事物的规律。某医院护理部主任年终述职报告PPT实用课件(共25页)某医院护理部主任年终述职报告PPT实用课件(共25页)
