个人收入与分配课件.ppt

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资源描述

1、1 1、社会再生产包括哪些环节?社会再生产包括哪些环节?起决定作用的是哪个环节起决定作用的是哪个环节?回忆知识回忆知识2、我国的基本经济制度(所有制结构)是什么、我国的基本经济制度(所有制结构)是什么?生产决定分配生产决定分配多种所有制经济共同发展多种所有制经济共同发展公有制为主体公有制为主体基本经济制度基本经济制度按劳分配为主体按劳分配为主体决定决定决定决定多种非分配方式并存多种非分配方式并存分配分配制度制度江西省清江中学江西省清江中学 陈小涛陈小涛第三单元收入与分配一、我国的分配制度是什么:一、我国的分配制度是什么:按劳分配为主体按劳分配为主体,多种分配方式并存多种分配方式并存 (一)、(

2、一)、按劳分配按劳分配为为主体主体1、按劳分配的地位、按劳分配的地位社会主义公有制经济社会主义公有制经济中个人消费品分配的中个人消费品分配的基本原则基本原则,在所有分配方式中居在所有分配方式中居主体地位主体地位2、按劳分配的基本内容和要求(结合、按劳分配的基本内容和要求(结合P58知识完成下表)知识完成下表)实行范围实行范围分配尺度分配尺度分配内容分配内容分配结果分配结果公有制经济公有制经济以劳动为尺度(质、量统一)以劳动为尺度(质、量统一)个人消费品个人消费品多劳多得、少劳少得多劳多得、少劳少得(2)社会总产品作了各项必要的扣除之后再进)社会总产品作了各项必要的扣除之后再进行分配(行分配(e

3、g:扣除生产的成本、扩大再生产的积扣除生产的成本、扩大再生产的积累、公共服务和福利性支出等。)累、公共服务和福利性支出等。)(1)按劳分配的实现形式:按劳分配的实现形式:国家机关、公有制事业单位、企业中的职国家机关、公有制事业单位、企业中的职工的工资、奖金、津贴;工的工资、奖金、津贴;公有制控股的股份制企业中的职工的工资、公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴;奖金、津贴;农村集体经济中的农民土地承包收入等农村集体经济中的农民土地承包收入等注意注意(3)但公有制范围内并不都是按劳分配。但公有制范围内并不都是按劳分配。在在公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利公有制经济中对劳动者生活

4、起保障作用的福利性分配,从社会保障中取得的各种收入,属于性分配,从社会保障中取得的各种收入,属于非按劳分配。非按劳分配。1.下列下列不不属于属于我国现阶段我国现阶段社会主义社会主义个人消费个人消费品分配品分配基本原则基本原则的具体体现形式的有(的具体体现形式的有()A、张某在、张某在国有国有企业中获得的企业中获得的津贴津贴收入收入B、农民王某承包土、农民王某承包土地地所得的收入所得的收入C、某外资企业员工的工资、某外资企业员工的工资D、孙某在国家机关工作中获得的工资收入、孙某在国家机关工作中获得的工资收入练一练练一练C2.下列对按劳分配认识正确的是下列对按劳分配认识正确的是 A按劳分配是市场经

5、济中个人消费品分按劳分配是市场经济中个人消费品分配的基本原则配的基本原则 B按劳分配是按按劳分配是按“劳动者向社会提供的劳劳动者向社会提供的劳动数量动数量”为尺度进行分配为尺度进行分配 C按劳分配可按劳分配可“完全避免收入分配的差别完全避免收入分配的差别”D按劳分配体现了劳动者平等分配的社按劳分配体现了劳动者平等分配的社会地位会地位结合结合P59探究活动二思考并分组讨论:探究活动二思考并分组讨论:按需分配和平均分配是否行得通?按需分配和平均分配是否行得通?平均分配按需分配 共产主义是没有人剥共产主义是没有人剥削人的制度,产品极削人的制度,产品极大丰富,各尽所能,大丰富,各尽所能,按需分配。按需

6、分配。但按需分但按需分配,没有极大丰富的配,没有极大丰富的物质条件是不可能的物质条件是不可能的 不论工作态度、工不论工作态度、工作成绩、贡献大小、作成绩、贡献大小、效率高低、干多干效率高低、干多干少干好干坏等等,少干好干坏等等,实行大平均,大锅实行大平均,大锅饭饭共产主义是没有人共产主义是没有人剥削人的制度,产剥削人的制度,产品极大丰富,各尽品极大丰富,各尽所能,按需分配。所能,按需分配。但按需分配,没有但按需分配,没有极大丰富的物质条极大丰富的物质条件是不可能的。件是不可能的。生产力生产力总体发展总体发展水平水平还还不不够够高高,劳动产品也没有极大地丰富劳动产品也没有极大地丰富按劳分配按劳分

7、配不能实行不能实行按需分配按需分配 平均分配“平均主义平均主义”必然养必然养“懒汉懒汉”,导致,导致人人都不努力工作人人都不努力工作,无法调动人们的积无法调动人们的积极性极性.劳动还是人们劳动还是人们谋生的手段谋生的手段性质性质我国的劳动者劳动我国的劳动者劳动能力存在明显差别能力存在明显差别特点特点按劳分配按劳分配不论工作态度、工作成绩、贡献大小、不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低效率高低,干与不干、干好干坏一个干与不干、干好干坏一个样样.不能实行不能实行平均分配平均分配前提:前提:生产生产资料公有制资料公有制物质基础:物质基础:生产力发展生产力发展水平水平直接原因:直接原因:劳动的性

8、质劳动的性质和特点和特点 分分配配按劳按劳3 3.实行按劳分配的实行按劳分配的客观必然性客观必然性不能实行不能实行按需分配按需分配不能实行不能实行平均分配平均分配透过海尔透过海尔集团的集团的分配看意义分配看意义 海尔集团是海尔集团是国有控股企业国有控股企业,实行高实行高效的薪酬制度,将工资与员工的效的薪酬制度,将工资与员工的工作绩效相结合,工资分配只看工作绩效相结合,工资分配只看效果,不论资历,由同岗同酬观效果,不论资历,由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔,念转变为同效同酬观念。在海尔,高素质、高技能获得高报酬,。高素质、高技能获得高报酬,。海尔的海尔的薪酬管理制度薪酬管理制度,充分调动

9、充分调动了广大员工的积极性和创造性,了广大员工的积极性和创造性,对于挖掘员工潜能,确保企业高对于挖掘员工潜能,确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。重要的作用。“今天工作不努力,明天努力今天工作不努力,明天努力找工作找工作”的危机感深入海尔员工的危机感深入海尔员工的心中。的心中。“学习技术,提高素质,学习技术,提高素质,争当先进争当先进”在海尔蔚然成风。在海尔蔚然成风。结合海尔集团说说按结合海尔集团说说按劳分配有什么意义劳分配有什么意义?有利于调有利于调动动劳动者劳动者积极性和积极性和创造性创造性有利于激发有利于激发劳动者努力劳动者努力学习科技,学习科技

10、,提高技能提高技能从而促进社会生产的发展4、按劳分配按劳分配的的意义意义从劳动者从劳动者和和社会的角度社会的角度:有利于调有利于调动积极性和创造性动积极性和创造性,有利于激发劳有利于激发劳动者努力学习科技,提高技能动者努力学习科技,提高技能;有;有利于促进社会生产力的发展。利于促进社会生产力的发展。从这种制度本身从这种制度本身:按劳分配作为社会按劳分配作为社会主义性质的分配制度,否定了剥削主义性质的分配制度,否定了剥削制度制度,体现了劳动者共同劳动平等体现了劳动者共同劳动平等分配的社会地位分配的社会地位。试归纳为什么要实行按劳分配试归纳为什么要实行按劳分配:客观必然性、意义、地位。客观必然性、

11、意义、地位。1、按个体劳动者的劳动成果分配按个体劳动者的劳动成果分配(二)、二)、多种多种分配方式分配方式并存并存(非非按劳分配按劳分配)2、按生产要素分配:按生产要素分配:还包括还包括公有制经济中对劳动者生活起保障作公有制经济中对劳动者生活起保障作用的用的福利性福利性分配分配 多种分配方式主要包括:多种分配方式主要包括:老伯卖红薯老伯卖红薯按按什么方式取得什么方式取得收入收入个体经济个体经济1、按个体劳动者的劳动成果分配按个体劳动者的劳动成果分配实行范围实行范围:收入构成:收入构成:特点:特点:国家对它实国家对它实行什么政策:行什么政策:个体经济个体经济劳动成果劳动成果-成本成本-税款税款劳

12、动者、投资者、经营者劳动者、投资者、经营者,付,付出劳动、谋划发展,还要承担出劳动、谋划发展,还要承担经营风险经营风险个体劳动者的合法个体劳动者的合法收入受国家保护收入受国家保护走进联想看分配走进联想看分配 中国民营企业联想采用按贡献参与分中国民营企业联想采用按贡献参与分配的模式,充分调动不同层次员工的积配的模式,充分调动不同层次员工的积极性,薪酬从几千元到几百万。极性,薪酬从几千元到几百万。基层营基层营销人员销人员,基本工资,基本工资20002000元。元。软件工程师软件工程师,基本月薪基本月薪80008000元。高层管理人员,如全元。高层管理人员,如全面负责本集团业务规划及运作的面负责本集

13、团业务规划及运作的联想集联想集团总裁(杨元庆)团总裁(杨元庆)20032003年年薪为年年薪为600600万万元元 。19991999年,年,联想联想开始推行员工持股计划开始推行员工持股计划,其中,其中,1515名创业初期的骨干员工获得名创业初期的骨干员工获得的股份的股份20042004年市值相当于年市值相当于3030亿,亿,前联想前联想集团总裁集团总裁(柳传志)柳传志)现虽已退居二线,现虽已退居二线,但其所持有的联想股份但其所持有的联想股份如果以每年如果以每年0.1%0.1%的收益计算,年收入为的收益计算,年收入为300300万元。万元。按生产要素分配按生产要素分配 劳动力技术、信息管理资本

14、2 2、按生产要素分配按生产要素分配按按劳动劳动要素分配:要素分配:私营私营企业和企业和外资外资企业中劳动者所得的企业中劳动者所得的工资工资收入收入按按技术、信息技术、信息要素分配:科技工作者或信息工作者提供要素分配:科技工作者或信息工作者提供新技新技术或新信息术或新信息所得收入所得收入按按管理管理要素分配:企业的管理人员通过要素分配:企业的管理人员通过管理管理才能在生产经营才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式:中的贡献而参与分配的方式:按按资本资本要素分配:要素分配:私营或外资企业主私营或外资企业主生产经营取得的税后生产经营取得的税后利润利润;债权人取得的债权人取得的利息利息收入、收入、股

15、息股息分红,分红,债券、股票交易收入债券、股票交易收入等等按按土地土地要素分配:凭借要素分配:凭借土地土地取得的收入。如取得的收入。如出租土地、房屋出租土地、房屋取取得的收入。得的收入。(1)含义:按生产要素分配,是生产要素所有者凭借对含义:按生产要素分配,是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。生产要素的所有权参与收益分配。(2)具体形式具体形式(内容)(内容):资本、劳动力、技术、信息、管理、土地等资本、劳动力、技术、信息、管理、土地等。3(2011高考上海卷)高考上海卷)一家一家IT公司生产软件公司生产软件产品,需要各种生产要素参与,其中属于产品,需要各种生产要素参与,其中属

16、于资本要素的是(资本要素的是()运转资金运转资金 公司办公楼公司办公楼 电脑设备电脑设备 程序设计程序设计 A、B、C、D、资本:指的是用于生产的基本生产要素,即资金、厂房、设备、材料等物质资源。判断判断以下主要按什么方式取得收入以下主要按什么方式取得收入1、小张是外资企业的普通职工,月工资、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元(元()2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万(万()3、中国的比尔盖茨:中科大、中国的比尔盖茨:中科大6名学生开发了中文语言合成技术,名学生开发了中文语言合成技术,诞生了我国首台诞生了我国首台“能听会说能听会

17、说”汉语电脑。他们得到总计汉语电脑。他们得到总计.万元的技术股权奖励。万元的技术股权奖励。()4、小赵开了一家超市,雇工、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润人,一年纯利润12万(万()5、小王老家的房子租给一商人,房租一年、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元(元()6、某股民炒股票赚了、某股民炒股票赚了3万元(万元()7、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元(元()8、小孙是卖服装的个体户、小孙是卖服装的个体户,一年净赚一年净赚2.5万(万()9、老刘承包了责任田,种植大棚蔬菜,年收入、老刘承包了责任田,种植大棚蔬菜,年收入2万元(

18、万元()个体劳动所得个体劳动所得技术技术土地土地信息信息劳动劳动 管理管理资本资本练一练练一练按劳分配按劳分配资本资本4、(2010年高考安徽卷年高考安徽卷)李某是一李某是一国有企业国有企业工工程师,去年工资收入是程师,去年工资收入是36000元元,奖金,奖金8000元元,个人,个人专利专利转让收入转让收入5000元元;其妻;其妻开一家开一家个体个体杂货店,年收入杂货店,年收入15000元元;家;家里有里有房出租房出租,年收入,年收入6000元元。去年,李某。去年,李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是分别是()A.44000元元 26000元元 B

19、.36000元元 19000元元C.49000元元 21000元元 D.44000元元 11000元元D算一算算一算 联想采用联想采用按贡献参与分配按贡献参与分配的模式的模式,充满活力的分配体制促进充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量了联想的飞速发展。大量人才人才加盟联想,大量加盟联想,大量资本资本购买联想股票购买联想股票,投资联想,联想产品不断更新换代,推陈出新,联想股票不断,投资联想,联想产品不断更新换代,推陈出新,联想股票不断升值升值,联想投资人也因而获益。联想的发展造就了无数个百万、,联想投资人也因而获益。联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁,为社会创造了巨大千万、亿万富

20、翁,为社会创造了巨大财富财富。透过联想分配看意义透过联想分配看意义(3 3)、确立按生产要素分配的意义()、确立按生产要素分配的意义(P60P60)是对市场经济条件下各种是对市场经济条件下各种生产要素所有权生产要素所有权存在的合理性、合存在的合理性、合法性的法性的确认确认。体现了体现了国家对公民权利的尊重国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造,对劳动、知识、人才、创造的尊重。的尊重。有利于有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民。,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福于人民

21、。决定决定生生产产力力生产关系生产关系产品如何分配产品如何分配公有制为主体公有制为主体多种所有制共同发展多种所有制共同发展 按劳分配为主体按劳分配为主体多种分配方式并存多种分配方式并存 决定决定决定决定生产资料生产资料归谁所有归谁所有决定决定二、我国实行按劳分配为主体多种分配方式并存这一分二、我国实行按劳分配为主体多种分配方式并存这一分配制度的客观必然性(为什么)配制度的客观必然性(为什么)基本经济制度(分配制度)分配制度)人们在劳动中的关系和地位如何人们在劳动中的关系和地位如何试一试:归纳实行按劳分配为主体多种分配方式并存试一试:归纳实行按劳分配为主体多种分配方式并存这一分配制度的客观必然性

22、。这一分配制度的客观必然性。我国实行按劳分配为主体多种分配方式并存的我国实行按劳分配为主体多种分配方式并存的客客观必然性观必然性1、是与我国现阶段生产力发展水平相适应、是与我国现阶段生产力发展水平相适应的。的。(最终最终原因或原因或根本根本原因)原因)2、是由我国、是由我国公有制经济公有制经济为主体为主体多种所有制多种所有制经济经济共同发展共同发展的基本经济制度决定的的基本经济制度决定的(直直接接原因)原因)3、是发展社会主义市场经济的客观要求。、是发展社会主义市场经济的客观要求。我国生产力水平低、我国生产力水平低、发展不平衡、多层次发展不平衡、多层次 5、我国实行我国实行“坚持以按劳分配为主

23、体、多坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存种分配方式并存”这一分配制度的最根本原因这一分配制度的最根本原因是(是()A、我国的生产力水平、我国的生产力水平 B、生产资料公有制、生产资料公有制C、社会主义市场经济的客观要求、社会主义市场经济的客观要求 D、我国社会主义制度、我国社会主义制度练一练 11月月8日,党的十八大在京隆重召开。在工作报日,党的十八大在京隆重召开。在工作报告中,胡锦涛指出,全面建成小康社会,必须以告中,胡锦涛指出,全面建成小康社会,必须以更大的政治勇气和智慧,不失时机深化重要领域更大的政治勇气和智慧,不失时机深化重要领域改革,坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和改革,坚决

24、破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端,构建系统完备、科学规范、运行体制机制弊端,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,使各方面制度更加成熟更加定有效的制度体系,使各方面制度更加成熟更加定型。要加快完善社会主义市场经济体制,型。要加快完善社会主义市场经济体制,完善公完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,完善按劳分配为主体、多种分配方式并济制度,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,存的分配制度,完善宏观调控体系,更大程度更完善宏观调控体系,更大程度更广范围发挥市场在资源配置中的基础性作用,完广范围发挥市场在资源配

25、置中的基础性作用,完善开放型经济体系,推动经济更有效率、更加公善开放型经济体系,推动经济更有效率、更加公平、更可持续发展。平、更可持续发展。我国的我国的分配制度分配制度是什么是什么按劳分配的内容和基本要求按劳分配的内容和基本要求按劳分配的客观按劳分配的客观必然性必然性按劳分配的意义按劳分配的意义按劳分配的地位按劳分配的地位多种分多种分配方式配方式按个体劳动成果分配按个体劳动成果分配按生产要素分配按生产要素分配含义含义意义意义内容内容按劳分配按劳分配为主体为主体为什么为什么是是与我国现阶段生产力发展水平相适应的。与我国现阶段生产力发展水平相适应的。(最终原因或根本原因)(最终原因或根本原因)是是

26、由我国公有制经济为主体多种所有制经由我国公有制经济为主体多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定的(直接济共同发展的基本经济制度决定的(直接原因)原因)是是发展社会主义市场经济的客观要求。发展社会主义市场经济的客观要求。注意的问题:注意的问题:1 1、合法的劳动收入和合法的非劳动收入、合法的劳动收入和合法的非劳动收入(1 1)劳动收入(先看)劳动收入(先看):):按劳分配;按劳分配;按个体劳动者劳动成果分配;按个体劳动者劳动成果分配;按生产要素(劳动要素)分配。按生产要素(劳动要素)分配。(2 2)非劳动收入:按资本、技术、土地等生产要素获得的收入,非劳动收入:按资本、技术、土地等生产要素获得

27、的收入,也包括在个人从社会保障中取得的各种收入。也包括在个人从社会保障中取得的各种收入。劳动收入劳动收入不不等于等于按劳分配收入按劳分配收入。并不是所有的劳动收入都是合法收入,也并不是所有的非劳动收入并不是所有的劳动收入都是合法收入,也并不是所有的非劳动收入都是非法收入。国家保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入。都是非法收入。国家保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入。按劳分配按劳分配和按个体劳动者劳动成果分配和按劳动要素分配和按个体劳动者劳动成果分配和按劳动要素分配是不同的是不同的非劳动收入不等于剥削收入非劳动收入不等于剥削收入2 2各种分配方式在我国分配制度中的地位各种分配方式在我国

28、分配制度中的地位是平等的。(不平等,按劳分配占主体地位,其是平等的。(不平等,按劳分配占主体地位,其他的是非主体)他的是非主体)注意的问题注意的问题:3 3按劳分配不等于每个劳动者能等量劳动获得等按劳分配不等于每个劳动者能等量劳动获得等量报酬量报酬4 4非劳动收入不等于剥削收入非劳动收入不等于剥削收入中共十六大报告中提出:中共十六大报告中提出:“一切合法的劳动一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入,都应当得到保收入和合法的非劳动收入,都应当得到保护。护。”下列各项中属于合法的非劳动收入的下列各项中属于合法的非劳动收入的是是 ()机关、事业单位人员的工资和奖金机关、事业单位人员的工资和奖金 股金分红、技术股份分红和房屋租金股金分红、技术股份分红和房屋租金 农民出售各种农产品获得的收入农民出售各种农产品获得的收入 国债利息和购买彩票获得的奖金国债利息和购买彩票获得的奖金 A A B B C C D D请同学们对自己家人与亲戚或朋友请同学们对自己家人与亲戚或朋友进行调查,统计他们的在什么性质进行调查,统计他们的在什么性质的单位工作、收入的途径以及给他的单位工作、收入的途径以及给他们的生活带来什么变化?们的生活带来什么变化?课后探究课后探究2012.12

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