1、目录目录安全培训的要求安全培训的要求1安全生产基本知识安全生产基本知识2公司安全管理相关规章制度公司安全管理相关规章制度3从业人员相关权利和义务从业人员相关权利和义务4生产安全事故案例分析生产安全事故案例分析501 加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。生产经营单位应当根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保生产经营单位应当根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。证其具
2、备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于2424学学时。时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于7272学时，每年再培训的时间学时，每年再培训的时间不得少于不得少于2020学时。学时。厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（一）本单位安全生产情况及安全生产基
3、本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。（四）有关事故案例等。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。故应急预案演练及防范措施等内容。车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：
4、（一）（一）工作环境及危险因素；工作环境及危险因素；（二）（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（三）（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（七）
5、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（八）有关事故案例；（八）有关事故案例；（九）其他需要培训的内容。（九）其他需要培训的内容。班组级岗前安全培训内容应当包括：班组级岗前安全培训内容应当包括：（一）岗位安全操作规程；（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（三）有关事故案例；（四）其他需要培训的内容。（四）其他需要培训的内容。从业人员在本生产经营单位内从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级
6、时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。的安全培训。生产经营单位实施生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材新工艺、新技术或者使用新设备、新材料料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。生产经营单位的生产经营单位的特种作业人员特种作业人员，必须按照国家有关法律、，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。操作资格证书后，方可上岗作业。02安全生产基本方针：安全生产基本方针：安全第一、预防为主、
7、综合治理安全第一、预防为主、综合治理 中华人民共和国中华人民共和国安全生产法安全生产法【20142014年修订年修订】消防基本方针：消防基本方针：预防为主、防消结合预防为主、防消结合 中华人民共和国消防法中华人民共和国消防法【20092009年】年】安全事故：安全事故：安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动（包括与生产经营活动或者造成经济损失的，导致原生产经营活
8、动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远终止的意外事件。有关的活动）暂时中止或永远终止的意外事件。生产安全事故报告和调查处理条例生产安全事故报告和调查处理条例【20072007年】年】工伤：工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因中因意外事故伤害和职业病造成意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。的伤残和死亡。四不伤害：四不伤害：我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，保护他人不我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，保护他人不受伤害。受伤害。三违行为：三违行为：指违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。指违
9、章指挥，违章操作，违反劳动纪律。处理事故四不放过原则：处理事故四不放过原则：指事故原因分析不清不放过，事故的责任者没有受到处罚不放指事故原因分析不清不放过，事故的责任者没有受到处罚不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、防范措施没有落实不过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过原则。放过原则。安全色种类：安全色种类：红色：表示禁止、停止。红色：表示禁止、停止。黄色：表示注意、警告。黄色：表示注意、警告。蓝色：表示指令、必须遵守。蓝色：表示指令、必须遵守。绿色：表示通行、安全。绿色：表示通行、安全。安全标志种类：安全标志种类：禁止标志：禁止标志：禁止人们不安全行为的图形
10、标志。禁止人们不安全行为的图形标志。警告标志：警告标志：提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。图形标志。指令标志：指令标志：是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。志。提示标志：提示标志：是向人们提供某种信息的图形标志。是向人们提供某种信息的图形标志。安全相关法律种类介绍：安全相关法律种类介绍：我国的安全生产法律法规体系我国的安全生产法律法规体系 四个层面构成四个层面构成 ：国家法律（人大立法）国家法律（人大立法）行政行政法规（国务院令）法规（国务院令）部门规章（部门
11、令）部门规章（部门令）相关相关标准标准下面主要给大家介绍下第一层面的两个法律：下面主要给大家介绍下第一层面的两个法律：中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国主席令中华人民共和国主席令第十三号第十三号 全国人民代表大会常务委员会关于修改全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法的决定的决定已由中已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于员会第十次会议于20142014年
12、年8 8月月3131日通过，现予公日通过，现予公布，自布，自20142014年年1212月月1 1日起施行。日起施行。中华人民共和国主席习近平中华人民共和国主席习近平 20142014年年8 8月月3131日日中华人民共和国安全生产法要点：中华人民共和国安全生产法要点：1.1.关爱生命，关注安全；关爱生命，关注安全；以人为本，安全发展以人为本，安全发展 2.2.安全第一、预防为主、综合治理。安全第一、预防为主、综合治理。3.3.强化红线意识，促进安全发展。强化红线意识，促进安全发展。4.4.强化和落实生产经营单位的安全生产主体责任。强化和落实生产经营单位的安全生产主体责任。5.5.建立健全安全
13、生产责任制。建立健全安全生产责任制。6.6.大力推行安全生产标准化，提高安全生产水平。大力推行安全生产标准化，提高安全生产水平。7.7.严格事故隐患排查治理，坚决消除重大事故隐患。严格事故隐患排查治理，坚决消除重大事故隐患。8.8.严禁使用危及生产安全的工艺、设备。严禁使用危及生产安全的工艺、设备。9.9.生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全 面负责。面负责。10.10.生产经营单位安全生产管理人员必须依法履行生产经营单位安全生产管理人员必须依法履行“七项职责七项职责”。中华人民共和国安全生产法要点：中华人民共和国安全生产法要点：11.11.
14、强化源头控制，确保建设项目安全设施与主体工程同时设计、强化源头控制，确保建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。同时施工、同时投入生产和使用。12.12.严格危险作业现场管理。严格危险作业现场管理。13.13.严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。14.14.从业人员必须严格遵守安全生产规章制度、操作规程。从业人员必须严格遵守安全生产规章制度、操作规程。15.15.依法维护从业人员安全生产权利。依法维护从业人员安全生产权利。16.16.任何单位或者个人都有权对安全生产违法行为和事故隐患进任何单位或者个人都有权对安全生产违法行为和事
15、故隐患进行举报。行举报。17.17.实行安全生产实行安全生产“黑名单黑名单”制度，加强安全生产诚信体系建设。制度，加强安全生产诚信体系建设。18.18.深刻吸取事故教训，严格依法落实强制性停产措施。深刻吸取事故教训，严格依法落实强制性停产措施。中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国主席令中华人民共和国主席令第五十二号第五十二号 全国人民代表大会常务委员会关于全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国职业病防治法的修改中华人民共和国职业病防治法的决定决定已由中华人民共和国第十一届全国已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第人民代表大会常务委员会第
16、2424次会议于次会议于20112011年年1212月月3131日通过，现予公布，自公布日通过，现予公布，自公布之日起施行。之日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛中华人民共和国主席胡锦涛 20112011年年1212月月3131日日中华人民共和国职业病防治法要点：中华人民共和国职业病防治法要点：本部法律定位准确，各主体的权利义务明确。本部法律定位准确，各主体的权利义务明确。职业病防治法职业病防治法是在总结我国多年职业病防治实践经验，借鉴国外好的做法，经过认是在总结我国多年职业病防治实践经验，借鉴国外好的做法，经过认真调查研究和广泛征求意见的基础上制定的，因此真调查研究和广泛征求意见的基础上制定的
17、，因此职业病防治法职业病防治法中政府、用人单位、职业卫生技术服务机构和劳动者的权利和义务十中政府、用人单位、职业卫生技术服务机构和劳动者的权利和义务十分明确。分明确。政府的职责主要是制定职业病防治规划，并组织实施；通过卫生政府的职责主要是制定职业病防治规划，并组织实施；通过卫生行政部门依法对用人单位和服务机构进行监督检查，规范用人单位和行政部门依法对用人单位和服务机构进行监督检查，规范用人单位和服务机构行为；开展职业病防治的宣传教育活动，普及职业病防治知服务机构行为；开展职业病防治的宣传教育活动，普及职业病防治知识；规定、调整和公布职业病目录，并制定和公布国家职业卫生标准；识；规定、调整和公布
18、职业病目录，并制定和公布国家职业卫生标准；组织职业病鉴定活动；通过劳动保障行政部门对工伤社会保险进行监组织职业病鉴定活动；通过劳动保障行政部门对工伤社会保险进行监督管理。督管理。用人单位的职责主要是依法履行保护劳动者健康的义务，依据用人单位的职责主要是依法履行保护劳动者健康的义务，依据“谁造成职业病危害，谁负责危害治理谁造成职业病危害，谁负责危害治理”的原则，负责本单位的职业的原则，负责本单位的职业病防治工作。服务机构的职责主要是向社会提供职业卫生服务（如职病防治工作。服务机构的职责主要是向社会提供职业卫生服务（如职业危害因素的评价、监测检验、职业健康监护、职业病诊断、健康教业危害因素的评价、
19、监测检验、职业健康监护、职业病诊断、健康教育等）并依法履行相应的法定职责。劳动者则有权主张健康权益，并育等）并依法履行相应的法定职责。劳动者则有权主张健康权益，并得到和接受相应的服务。得到和接受相应的服务。中华人民共和国职业病防治法要点：中华人民共和国职业病防治法要点：强调以人为本，充分保障劳动者的权益。维护劳动者健康和切身利益是强调以人为本，充分保障劳动者的权益。维护劳动者健康和切身利益是职业病防职业病防治法治法的精髓，因此的精髓，因此职业病防治法职业病防治法根据宪法赋予公民享有生命健康权的规定，明确根据宪法赋予公民享有生命健康权的规定，明确劳动者依法享有职业卫生保护的权利。劳动者依法享有职
20、业卫生保护的权利。具体说，劳动者享有具体说，劳动者享有职业健康权职业健康权，即有权在符合卫生要求的工作场所作业，并获得，即有权在符合卫生要求的工作场所作业，并获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；知情权知情权，即有权了解工作场所的，即有权了解工作场所的职业病危害因素、危害后果和应当采取的防护措施和待遇；职业病危害因素、危害后果和应当采取的防护措施和待遇；受教育权受教育权，即有权获得职业，即有权获得职业卫生知识和职业病防治法律、法规、规章和操作规程的培训；卫生知识和职业病防治法律、法规、规章和操作规程的培训；参与决策权参与决策权，即有
21、权参与，即有权参与单位职业卫生工作的民主管理，提出意见和建议；单位职业卫生工作的民主管理，提出意见和建议；拒绝作业权拒绝作业权，即有权拒绝违章指挥和，即有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；强令进行没有职业病防护措施的作业；特殊保障权特殊保障权，即未成年工有权不从事职业病危害，即未成年工有权不从事职业病危害作业，孕期、哺乳期妇女有权不从事对本人、胎儿、婴儿有危害的作业；作业，孕期、哺乳期妇女有权不从事对本人、胎儿、婴儿有危害的作业；检举控告权检举控告权，即有权对违反职业病防治法的行为进行检举和控告；即有权对违反职业病防治法的行为进行检举和控告；获得赔偿权获得赔偿权，即职业病病人有
22、权享，即职业病病人有权享有工伤社会保险，并依照民事法律，向用人单位提出赔偿要求。劳动者享有权利的同时，有工伤社会保险，并依照民事法律，向用人单位提出赔偿要求。劳动者享有权利的同时，也应该履行相应的义务，学习和掌握职业卫生知识；遵守法律法规和规章制度；正确使也应该履行相应的义务，学习和掌握职业卫生知识；遵守法律法规和规章制度；正确使用、维护防护设施和个人防护用品；及时报告职业病危害事故隐患等。用、维护防护设施和个人防护用品；及时报告职业病危害事故隐患等。劳动防护用品：劳动防护用品：是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者
23、减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品的使用：劳动防护用品的使用：劳动防护用品必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期劳动防护用品必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限；从业人员必须严格按照劳保用品使用规则，正确佩戴和使用劳保限；从业人员必须严格按照劳保用品使用规则，正确佩戴和使用劳保用品。用品。劳保用品种类：劳保用品种类：头部防护：头部防护：塑料安全帽，矿工安全帽等。塑料安全帽，矿工安全帽等。面部防护：面部防护：头戴式电焊面罩、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩。头戴式电焊面罩、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩。眼睛防护：眼睛防护：
24、防尘眼镜，防酸眼镜，防飞溅眼镜，防紫外线眼镜。防尘眼镜，防酸眼镜，防飞溅眼镜，防紫外线眼镜。脚部防护：脚部防护：工矿靴，绝缘靴，耐酸碱靴，安全皮鞋，防砸皮鞋，耐工矿靴，绝缘靴，耐酸碱靴，安全皮鞋，防砸皮鞋，耐油鞋。油鞋。身躯防护：身躯防护：耐酸围裙，防尘围裙，工作服，雨衣。耐酸围裙，防尘围裙，工作服，雨衣。高空安全防护：高空安全防护：高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、踩板、密高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、踩板、密目网。目网。呼吸道防护：呼吸道防护：防毒口罩，防毒面具，防尘口罩。防毒口罩，防毒面具，防尘口罩。听力防护：听力防护：防噪音耳塞，护耳罩，噪音阻抗器。防噪音耳塞，护耳罩，噪音阻抗
25、器。手部防护：手部防护：绝缘手套，耐酸碱手套，耐油手套，皮手套，浸塑手套，绝缘手套，耐酸碱手套，耐油手套，皮手套，浸塑手套，帆布手套，棉纱手套，防静电手套，耐高温手套。帆布手套，棉纱手套，防静电手套，耐高温手套。轻微伤口处理方法轻微伤口处理方法 ：安置伤者於光线充足，洁净尘少安置伤者於光线充足，洁净尘少的的地方地方。避免用手避免用手接触伤口接触伤口及及伤口四周伤口四周的的皮肤皮肤。如。如伤伤口口有有松浮松浮的的异物异物(如泥沙如泥沙)，可先用清水，可先用清水（双（双氧水或酒精）氧水或酒精）沖洗沖洗后再处理后再处理。止血方法：止血方法：直接压法：直接压法：用力直接按用力直接按压压出血出血处处，并
26、并保保持足夠持足夠压压力力于伤于伤口上。口上。抬高伤处法：抬高伤处法：将受伤将受伤部位部位尽量尽量提高提高，至至高高过心脏过心脏位置。位置。中暑急救方法中暑急救方法 ：将患者移到阴凉通风处休息，喝将患者移到阴凉通风处休息，喝些清凉饮料；高热的病人，应脱离炎些清凉饮料；高热的病人，应脱离炎热环境，安静仰卧，头部垫高，松解热环境，安静仰卧，头部垫高，松解衣领，扇风，头部作冷敷，用衣领，扇风，头部作冷敷，用50%50%的的酒精或白酒擦身，少量多次地给予冷酒精或白酒擦身，少量多次地给予冷的淡盐开水或清凉饮料；如出现昏迷，的淡盐开水或清凉饮料；如出现昏迷，可刺激人中或给氨水闻嗅，并在四肢可刺激人中或给氨
27、水闻嗅，并在四肢作重推摩和揉捏；对较重的病人，一作重推摩和揉捏；对较重的病人，一面进行急救，一面迅速面进行急救，一面迅速准备送医院治疗。准备送医院治疗。心肺复苏的方法：心肺复苏的方法：在我们的日常生活中，总有可能会在我们的日常生活中，总有可能会遇到身边有人出现心跳骤停的紧急情况，遇到身边有人出现心跳骤停的紧急情况，学习掌握心肺复苏术，可以在等待救护学习掌握心肺复苏术，可以在等待救护车来的这段时间内很好地开展急救行动，车来的这段时间内很好地开展急救行动，为挽救生命争分夺秒。为挽救生命争分夺秒。一、先要判断患者意识。大声地呼一、先要判断患者意识。大声地呼叫他，或者摇摇他，看是否有反应。凑叫他，或者
28、摇摇他，看是否有反应。凑近他的鼻子、嘴边，感受是否有呼吸。近他的鼻子、嘴边，感受是否有呼吸。摸摸他的颈动脉，看是否有搏动，切忌摸摸他的颈动脉，看是否有搏动，切忌不可同时触摸两侧颈动脉，容易发生危不可同时触摸两侧颈动脉，容易发生危险。险。心肺复苏的方法：心肺复苏的方法：二、开放气道。将患者置于平躺的仰卧二、开放气道。将患者置于平躺的仰卧位，昏迷的人常常会因舌后坠而造成起位，昏迷的人常常会因舌后坠而造成起到气道堵塞，这时施救人员要跪在患者到气道堵塞，这时施救人员要跪在患者身体的一侧，一手按住其额头向下压，身体的一侧，一手按住其额头向下压，另一手托起其下巴向上抬，标准是下颌另一手托起其下巴向上抬，标
29、准是下颌与耳垂的连线垂直于地平线，这样就说与耳垂的连线垂直于地平线，这样就说明气道已经被打开。明气道已经被打开。心肺复苏的方法：心肺复苏的方法：三、人工呼吸。如患者无呼吸，立即进行三、人工呼吸。如患者无呼吸，立即进行口对口人工呼吸两次，然后摸颈动脉，如口对口人工呼吸两次，然后摸颈动脉，如果能感觉到搏动，那么仅作人工呼吸即可。果能感觉到搏动，那么仅作人工呼吸即可。方法：最好能找一块干净的纱布或手巾，方法：最好能找一块干净的纱布或手巾，该在患者的口部，防止细菌感染。施救者该在患者的口部，防止细菌感染。施救者一手捏住患者鼻子，大口吸气，屏住，迅一手捏住患者鼻子，大口吸气，屏住，迅速俯身，用嘴包住患者
30、的嘴，快速将气体速俯身，用嘴包住患者的嘴，快速将气体吹入。与此同时，施救者的眼睛需观察患吹入。与此同时，施救者的眼睛需观察患者的胸廓是否因气体的灌入而扩张，气吹者的胸廓是否因气体的灌入而扩张，气吹完后，松开捏着鼻子的手，让气体呼出，完后，松开捏着鼻子的手，让气体呼出，这样就是完成了一次呼吸过程。每分钟平这样就是完成了一次呼吸过程。每分钟平均完成均完成1212次人工呼吸。次人工呼吸。心肺复苏的方法：心肺复苏的方法：四、胸外心脏按压。如果患者一开始就已经没有脉四、胸外心脏按压。如果患者一开始就已经没有脉搏，或者人工呼吸进行一分钟后还是没有触及，则搏，或者人工呼吸进行一分钟后还是没有触及，则需进行胸
31、外心脏按压。需进行胸外心脏按压。方法：施救者先要找到按压的部位。沿着最下缘的方法：施救者先要找到按压的部位。沿着最下缘的两侧肋骨从下往身体中间摸到交接点，叫剑突，以两侧肋骨从下往身体中间摸到交接点，叫剑突，以剑突为点向上在胸骨上定出两横指的位置，也就是剑突为点向上在胸骨上定出两横指的位置，也就是胸骨的中下三分之一交界线处，这里就是实施点。胸骨的中下三分之一交界线处，这里就是实施点。施救者以一手叠放于另一手手背，十指交叉，将掌施救者以一手叠放于另一手手背，十指交叉，将掌根部置于刚才找到的位置，依靠上半身的力量垂直根部置于刚才找到的位置，依靠上半身的力量垂直向下压，胸骨的下陷距离约为向下压，胸骨的
32、下陷距离约为4-54-5厘米，双手臂必须厘米，双手臂必须伸直，不能弯曲，压下后迅速抬起，频率控制在每伸直，不能弯曲，压下后迅速抬起，频率控制在每分钟分钟80-10080-100次。次。注意事项：必须控制力道，不可太过用劲，因为力注意事项：必须控制力道，不可太过用劲，因为力道太大容易引起肋骨骨折，从而造成肋骨刺破心肺道太大容易引起肋骨骨折，从而造成肋骨刺破心肺肝脾等重要脏器。老人的骨质本身就脆，更要加倍肝脾等重要脏器。老人的骨质本身就脆，更要加倍注意。注意。心肺复苏的方法：心肺复苏的方法：五、单人施救和双人施救的比例。单五、单人施救和双人施救的比例。单人施救时，每做人施救时，每做1515次人工呼
33、吸，就做次人工呼吸，就做两次胸外心脏按压；双人施救，则是两次胸外心脏按压；双人施救，则是每做每做1010次人工呼吸，就做两次胸外心次人工呼吸，就做两次胸外心脏按压。脏按压。六、停止心肺复苏的指证。在施救的六、停止心肺复苏的指证。在施救的同时也要时刻观察患者的生命体征。同时也要时刻观察患者的生命体征。触摸患者的手足，若温度有所回升，触摸患者的手足，若温度有所回升，则进一步触摸颈动脉，发现有搏动即则进一步触摸颈动脉，发现有搏动即可停止心肺复苏，尽快把患者送往医可停止心肺复苏，尽快把患者送往医院进行进一步的治疗。院进行进一步的治疗。一、危险有害因素概述一、危险有害因素概述1 1、定义、定义 狭义的危
34、险有害因素狭义的危险有害因素主要是指客观存在的危险有害物质和能量超过临界主要是指客观存在的危险有害物质和能量超过临界量值的设备、设施和场所。量值的设备、设施和场所。广义的危险有害因素广义的危险有害因素包括危险因素和有害因素。危险因素是指能对人造包括危险因素和有害因素。危险因素是指能对人造成伤害或对物造成突发性损害的因素；有害因素是指能影响人的身体健康，成伤害或对物造成突发性损害的因素；有害因素是指能影响人的身体健康，导致疾病或对物造成慢性伤害的因素。一般常将二者统称为危险有害因素。导致疾病或对物造成慢性伤害的因素。一般常将二者统称为危险有害因素。2 2、危害因素的分类、危害因素的分类 危险有害
35、因素的分类方法有按导致事故的直接原因、伤亡事故分类、职危险有害因素的分类方法有按导致事故的直接原因、伤亡事故分类、职业健康、装置布局等进行分类。安全评价过程常用的分类方法是按导致事故业健康、装置布局等进行分类。安全评价过程常用的分类方法是按导致事故的直接原因和伤亡事故进行分类，同时采用生产过程危害因素分类。的直接原因和伤亡事故进行分类，同时采用生产过程危害因素分类。按导致事故的直接原因分类按导致事故的直接原因分类 包括如下方面：物理性危害因素、化学性危害、生物性危害、心理生理包括如下方面：物理性危害因素、化学性危害、生物性危害、心理生理性危害、行为性危害。本文将结合危害因素的识别对象，重点予以
36、介绍。性危害、行为性危害。本文将结合危害因素的识别对象，重点予以介绍。按伤亡事故分类按伤亡事故分类包括如下方面：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、包括如下方面：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息、其它伤害共其它伤害共2020种。种。生产过程危害因素分类生产过程危害因素分类生产过程危险因素包括：火灾、化学性爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、生产过程危
37、险因素包括：火灾、化学性爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹其他爆炸、物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼伤、高处坠落、坍塌、中毒和窒息及其他伤害危险；溺、灼伤、高处坠落、坍塌、中毒和窒息及其他伤害危险；有害因素包括：生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温、低温、电有害因素包括：生产性粉尘、毒物、噪声与振动、高温、低温、电离辐射、非电离辐射及其他有害因素。离辐射、非电离辐射及其他有害因素。水泥企业主要危险因素：水泥企业主要危险因素：水泥行业具有原料传输线路长，传动设备多，主要炉窑、原料水泥行业具有原料传输线路长，传动设备多，主要炉窑
38、、原料库等设备高大的特点；存在着火灾、爆炸、高温、粉尘、机械伤害、库等设备高大的特点；存在着火灾、爆炸、高温、粉尘、机械伤害、高空坠落、物体打击、噪声、电气伤害等危险有害因素。重点分析高空坠落、物体打击、噪声、电气伤害等危险有害因素。重点分析如下：如下：1 1、火灾爆炸、火灾爆炸 主要的火灾爆炸危险性存在于煤粉制备、煤粉仓、煤磨收尘器主要的火灾爆炸危险性存在于煤粉制备、煤粉仓、煤磨收尘器和窑尾收尘器等系统，其运输、制备、储存、燃烧及燃烧产物排放和窑尾收尘器等系统，其运输、制备、储存、燃烧及燃烧产物排放过程都可能发生自燃或爆炸。过程都可能发生自燃或爆炸。2 2、电气伤害、电气伤害 在生产与建设、
39、检修过程，由于工程大量的电气设备和设施，在生产与建设、检修过程，由于工程大量的电气设备和设施，特别是移动式电器和手持电动工具较多，并存在狭小作业场所和易特别是移动式电器和手持电动工具较多，并存在狭小作业场所和易燃易爆危险区域，如果有关电气防护设施或措施（防雷、防静电、燃易爆危险区域，如果有关电气防护设施或措施（防雷、防静电、防火防爆、防过载、防漏电等）不完善，可能造成电气火灾或者触防火防爆、防过载、防漏电等）不完善，可能造成电气火灾或者触电伤人。电伤人。3 3、机械伤害、机械伤害 水泥建项目运转设备多水泥建项目运转设备多,且多为大型设备。当发生工艺或设备且多为大型设备。当发生工艺或设备的故障时
40、，往往需要紧急排除故障和抢修机械设备，尤其当现场条的故障时，往往需要紧急排除故障和抢修机械设备，尤其当现场条件恶劣时，发生各种操作和机械伤害事故的几率比较高。件恶劣时，发生各种操作和机械伤害事故的几率比较高。4 4、高处坠落、高处坠落 各类物料储库，架空的皮带运输机走廊，大型的工艺设备，收各类物料储库，架空的皮带运输机走廊，大型的工艺设备，收尘设备等均为高大建筑。在设备运行、维护保养、检查修理过程中，尘设备等均为高大建筑。在设备运行、维护保养、检查修理过程中，均存在高处巡检、施工作业等，因此，防高处坠落是一个必须考虑均存在高处巡检、施工作业等，因此，防高处坠落是一个必须考虑的问题。故在新建项目
41、应设置了大量的钢梯、平台、栏杆，应严格的问题。故在新建项目应设置了大量的钢梯、平台、栏杆，应严格按照国家标准的规定制作、安装，并注意对其维护和保养。按照国家标准的规定制作、安装，并注意对其维护和保养。施工时脚手架搭设必须符合规范要求，要禁止在安装缺陷、气施工时脚手架搭设必须符合规范要求，要禁止在安装缺陷、气候不良、照明不良条件下工作；要防止思想麻痹，注意力不集中等候不良、照明不良条件下工作；要防止思想麻痹，注意力不集中等现象，防止造成作业人员高处意外坠落事故发生。现象，防止造成作业人员高处意外坠落事故发生。5 5、矿山危害、矿山危害 矿山危害主要存在于采石、爆破、装料、运输等环节。矿山危害主要
42、存在于采石、爆破、装料、运输等环节。在矿在矿石作业中，必须做好爆破安全、边帮稳定、炸药库设防、机械运输石作业中，必须做好爆破安全、边帮稳定、炸药库设防、机械运输等方面的安全。等方面的安全。6 6、高温烫伤、高温烫伤 新建项目有多处燃烧、换热设备新建项目有多处燃烧、换热设备,回转窑呈高温工作状态，而回转窑呈高温工作状态，而且换热设备多且大型化，形成了生产环境中众多的生产性强热源且且换热设备多且大型化，形成了生产环境中众多的生产性强热源且热辐射面积大，可造成相关作业人员的高温辐射危害。热辐射面积大，可造成相关作业人员的高温辐射危害。生产线预热器和预分解炉生产线预热器和预分解炉“红料伤人红料伤人”的
43、问题曾给不少厂家造成了的问题曾给不少厂家造成了损失。损失。7 7、尘、毒危害、尘、毒危害 粉尘是水泥生产中主要危害因素之一。煤渣、砂岩、硫酸渣、粉尘是水泥生产中主要危害因素之一。煤渣、砂岩、硫酸渣、粉煤灰、原煤的储存场所和砂岩、原煤的破碎场所均可能产生粉尘，粉煤灰、原煤的储存场所和砂岩、原煤的破碎场所均可能产生粉尘，可导致粉尘危害的发生。煤粉制备、窑尾收尘和熟料储库等场所是可导致粉尘危害的发生。煤粉制备、窑尾收尘和熟料储库等场所是防范粉尘危害的主要环节。防范粉尘危害的主要环节。粉尘危害主要后果是导致尘肺病的发生。生产过程中，接尘作粉尘危害主要后果是导致尘肺病的发生。生产过程中，接尘作业人员长期
44、吸入粉尘，能引起以肺部组织纤维化为主的病变，可致业人员长期吸入粉尘，能引起以肺部组织纤维化为主的病变，可致肺部硬化、减弱乃至丧失正常的呼吸功能。肺部硬化、减弱乃至丧失正常的呼吸功能。涉及到工艺过程中产生的有毒物质主要包括硫氧化物、氮氧化涉及到工艺过程中产生的有毒物质主要包括硫氧化物、氮氧化物、碳氧化物，如物、碳氧化物，如SO2SO2、NOxNOx、COCO等。均有可能造成人员中毒事故发等。均有可能造成人员中毒事故发生。因此必须对硫化物、一氧化碳进行监控管理。生。因此必须对硫化物、一氧化碳进行监控管理。8 8、噪声危害、噪声危害 随着水泥企业技术装备的机械化、大型化，各种机械噪声和其随着水泥企业
45、技术装备的机械化、大型化，各种机械噪声和其它噪声的危害程度也越来越严重，这一直是水泥生产中的一个主要它噪声的危害程度也越来越严重，这一直是水泥生产中的一个主要的职业危害因素。破碎机、磨煤机、风机、空气压缩机是主要噪声的职业危害因素。破碎机、磨煤机、风机、空气压缩机是主要噪声源，它对人体的危害，除了明显地表现为听力损伤外，还会使人焦源，它对人体的危害，除了明显地表现为听力损伤外，还会使人焦噪不安，心烦意乱，发生误操作，引发其它的伤害事故等。噪不安，心烦意乱，发生误操作，引发其它的伤害事故等。9 9、车辆伤害、车辆伤害 在厂区内行驶的各类车辆，因车速较快、操作不当等，可能对在厂区内行驶的各类车辆，
46、因车速较快、操作不当等，可能对现场的工作人员产生碰撞、碾压伤害，对设备设施产生碰撞损害。现场的工作人员产生碰撞、碾压伤害，对设备设施产生碰撞损害。因此要求厂区主要运输道路路宽、道路转弯半径、跨越道路的管架因此要求厂区主要运输道路路宽、道路转弯半径、跨越道路的管架高度等必须符合国家标准要求，否则在运输中极易因交通事故造成高度等必须符合国家标准要求，否则在运输中极易因交通事故造成设备、管道被撞，导致物料泄漏，引起燃烧爆炸、中毒事故。设备、管道被撞，导致物料泄漏，引起燃烧爆炸、中毒事故。1010、建、构筑物坍塌或设备脱落伤害、建、构筑物坍塌或设备脱落伤害在项目建设中，建、构筑物坍塌事故是可能发生的。
47、本项目中厂房、在项目建设中，建、构筑物坍塌事故是可能发生的。本项目中厂房、生产装置等，特别是高大厂房、储仓，若建、构筑物施工不良或衔生产装置等，特别是高大厂房、储仓，若建、构筑物施工不良或衔接不牢、承载力计算失误均有可能造成建筑物坍塌或设备脱落事故，接不牢、承载力计算失误均有可能造成建筑物坍塌或设备脱落事故，将会造成严重的人员伤亡、设备损坏的后果。将会造成严重的人员伤亡、设备损坏的后果。1111、其它危害、其它危害其它危害因素有起重伤害（施工安装与检修阶段）、腐蚀危害（主其它危害因素有起重伤害（施工安装与检修阶段）、腐蚀危害（主要是要是SO2SO2）、物体打击、淹溺（码头）等。）、物体打击、淹
48、溺（码头）等。03公司安全管理相关规章制度公司安全管理相关规章制度 公司建立和完善了安全生产责任制和安全生产管理制度，制定公司建立和完善了安全生产责任制和安全生产管理制度，制定和修订了相关岗位的安全生产操作规程。从总经理、各部门负责人和修订了相关岗位的安全生产操作规程。从总经理、各部门负责人到各班组组长、各岗位操作人员，层层制定了安全生产责任制和岗到各班组组长、各岗位操作人员，层层制定了安全生产责任制和岗位安全操作规程，做到了位安全操作规程，做到了人人有职责，岗岗有规程人人有职责，岗岗有规程。同时，结合自。同时，结合自身实际情况，制定了安全生产管理制度、安全生产责任制、身实际情况，制定了安全生
49、产管理制度、安全生产责任制、岗位安全操作规程、四不伤害防护卡、安全生产事故综岗位安全操作规程、四不伤害防护卡、安全生产事故综合应急预案、安全生产事故专项应急预案、安全生产事故合应急预案、安全生产事故专项应急预案、安全生产事故现场处置方案、检维修作业安全行为准则等安全生产管理制现场处置方案、检维修作业安全行为准则等安全生产管理制度。度。04从业人员相关权利和义务从业人员相关权利和义务安全安全生产生产中从中从业人业人员的员的权利权利知情权知情权 建议权建议权 批评权和检举、批评权和检举、控告权控告权 拒绝权拒绝权 紧急避险权紧急避险权 依法向本单位提出要求赔偿的权利依法向本单位提出要求赔偿的权利
50、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利 获得安全生产教育和培训权获得安全生产教育和培训权(既是权利也是义务既是权利也是义务)即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施因素、防范措施和事故应急措施 即有权对本单位的安全生产工作提出建议即有权对本单位的安全生产工作提出建议 即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业 即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作停止作业或者在采
