1、培训目标了解压力形成的途径及原因；学会用有效的方法进行自我情绪调整；了解并掌握压力管理的有效方法。2022-12-17卓冠祺管理咨询公司1第一模块情绪管理技巧情绪管理技巧2022-12-17卓冠祺管理咨询公司2第一单元心理学家对情绪的研究心理学家对情绪的研究2022-12-17卓冠祺管理咨询公司3 心理学家发现：追求潜意识或心理感受中的愉悦度是人们思考问题、做出决定、产生具体的情绪体验、人际关系质量的核心杠杆2022-12-17卓冠祺管理咨询公司4情绪对我们的意义情绪(emotion)一词的词根是”move”，意思是“动”，即“唤起”、“感动”。情绪与人的一些基本适应行为如工具行为、躲避行为、
2、寻求舒适、帮助别人和生殖行为等有关。适应行为的作用是使人能够顺应环境的变化而生存下来。情绪的主要功能是帮助我们适应和生存。2022-12-17卓冠祺管理咨询公司5情绪对我们的意义单纯的科学和理性思维不足以成为人的行动的动力真正驱使人们行动的是热情、激情和情绪情绪经常出现在人们心理生活的前沿情绪是检测生命过程、苦乐安危最敏锐的心理标尺2022-12-17卓冠祺管理咨询公司6良好的情绪对我们的意义心理学家的物理能量学说：从能量保存的原理可以找到人类进化的钥匙他们认为，人们身上的大部分能量，都在我们表达消极的情绪时散发了出去。当人们生气、失望或沮丧时，能量很快就浪费了。为了保存能量，我们可以将消极的
3、能量转换成积极的能量。2022-12-17卓冠祺管理咨询公司7EAP员工支持系统的管理理念（Employee Assistance Programs）在全球导致员工丧失劳动能力的十大主要原因中，有五个是心理问题 员工的心理困扰使员工离职率增加，工作士气和工作效率下降，服务质量下降，影响组织的绩效，增加人力资源管理成本目前EAP已经发展成为一项很详尽的综合性的服务，其内容主要包括压力管理、职业心理健康、裁员心理危机、灾难性事件、职业生涯发展、健康生活方式、家庭关系问题、理财问题等各个方面，全面帮助员工解决个人问题。2022-12-17卓冠祺管理咨询公司8主管及员工都要注重自身的心理健康员工业绩提
4、升缓慢，其中最重要原因是情绪不振或销售环节中的热情能量不够，而非表面理性的销售技巧缺乏 持续关注自身情绪心理状况，并定期进行消极情绪修复，是主管对自己和对下属的责任持续关注下属的情绪心理状况，并定期进行消极情绪修复，是主管的责任2022-12-17卓冠祺管理咨询公司9学习情绪心理学的意义任何年龄阶段、任何特定活动领域中的经历和变化，都会产生适应或不适应的情绪反建立乐观、进取的情绪体验结构，是对自身的保护，也是对自己达成幸福人生的负责不断能够积蓄积极的情绪能量，间接使工作产生持续动力2022-12-17卓冠祺管理咨询公司10第二单元情绪与压力是如何产生的情绪与压力是如何产生的2022-12-17
5、卓冠祺管理咨询公司11什么是压力心理学上的定义：对于困难的条件或环境在思想或情感上作出的忧虑不安的反应。在现实中的压力感受：思想或情感的不平衡的状态，是由于感知个人的能力与个人期望之间的差异引起。2022-12-17卓冠祺管理咨询公司12压力的类型良性压力：它常常伴随着我们人生中的成长和积极变化。它能够促使我们意识到有必要在自己的生活或事业中作出调整。不良压力：它容易导致我们生理或心理衰竭，例精力衰竭感、中年危机感、对现实畏惧退缩感等。流行病学的研究指出，心理紧张刺激与高血压症、溃疡病、脑血管意外、心肌梗塞、糖尿病、癌症等发病率的增高有一定的关系。 精品精品资资料网料网2022-12-17卓冠
6、祺管理咨询公司13 不良的情绪与压力产生的来源不良的情绪与压力产生的来源有哪些？有哪些？2022-12-17卓冠祺管理咨询公司14个人心理引起的压力因素：内源性压力动机：基本生存动机：为维持生命动机所必须满足的动机，例吃喝、睡眠、排泄等后天习得高级动机，例权力需要、亲密需要、得到认可的需要、对于地位与成就的需要诱因反射：欲望被动反射：由于社会习俗所造成的诱因反射，例生活物质条件、消费方式等主动反射：出于强烈又积极的寻求刺激的需要，或出于好奇心，例玩电子游戏、下棋等2022-12-17卓冠祺管理咨询公司15生理因素引起的压力因素：物源性压力神经类型：抑郁或易抑制型过度兴奋型肌肉长期处于应激紧张状
7、态：肌肉紧张消化功能减弱睡眠障碍疲惫感2022-12-17卓冠祺管理咨询公司16由组织引起的压力因素：外源性压力无效的沟通管理不善信息超载领导者行为前后不一致工作负担过重工作变动私人问题压力携带者公司政策、薪酬及工作环境与角色转换有关的无力感2022-12-17卓冠祺管理咨询公司17情绪的系列调试心理技巧情绪的系列调试心理技巧2022-12-17卓冠祺管理咨询公司18第三单元内源性心理压力调试技巧内源性心理压力调试技巧2022-12-17卓冠祺管理咨询公司19心理技巧1：活在当下先做好眼前的工作，先过好当下的生活不要去过分关注远方模糊的目标和追求，而要做手边清楚的事情快乐儿童给我们的启发：注意
8、力聚焦“一次只流过一粒沙子，一次只做好一件工作”效率、清晰计划的基础理念2022-12-17卓冠祺管理咨询公司20活在当下生活在现在而不担心未来不为过去发生的事情后悔，忘记那些已经过去的令人不愉快的回忆早晨起来的心理暗示：“尽量利用并抓住今天”寻找在“今天”可以得到的益处只是去现实地做，不让自己只是停留在恐惧、忧虑等情绪里2022-12-17卓冠祺管理咨询公司21德国历史学家尼布尔所写的祷告词求上帝赐我沉静，去承受我不能改变的事情；赐给我勇气，去改变我所能改变的事情;赐给我智慧，去判断这两者的区别。2022-12-17卓冠祺管理咨询公司22正确定位追求目标客观了解自己，客观了解社会追求平衡的人
9、生追求的目标要与现实接轨2022-12-17卓冠祺管理咨询公司23心理技巧2：把压力化解为动力当我们不能控制并不能转化不愉快情绪的时候，我们的思考模式就会不由自主地走向负面发生在我们生命中的许多磨难、挫折、冲突、人际之间的误会，其实都可以帮助我们成长困难和问题是我们学习的课堂。问题、失败得越多，我们学习得会越快，离成功也就越近2022-12-17卓冠祺管理咨询公司24心理技巧3：用工作和活动挤掉忧虑的心理空间培养自己的爱好培养多种生活中的兴趣不要太闲适2022-12-17卓冠祺管理咨询公司25心理学的发现：无论这个人多么聪明，人类的思想都不可能在同一时间想一件以上的事情。2022-12-17卓
10、冠祺管理咨询公司26 因此，不要在想象中想象恐惧，而是走出想象去理智地行动；不要在恐惧中被恐惧惊吓，而是通过理性的行动化解恐惧。面对忧虑，不要多想，而是多去行动。2022-12-17卓冠祺管理咨询公司27第四单元物源性心理压力调试技巧物源性心理压力调试技巧2022-12-17卓冠祺管理咨询公司28心理技巧4：通过放松肌肉来减少忧虑疲劳容易使人产生忧虑心理学家艾德蒙对情绪放松的研究：当我们的肌肉放松以后，我们的紧张情绪就消失了2022-12-17卓冠祺管理咨询公司29哈佛医学院心脏专家华特博士发现：绝大多数的人都认为人们的心脏整天不停地跳动，但事实上，每一次的的收缩之后，它有完全静止的一段时间。
11、当心脏按正常速度每分钟跳动七十下的时候，一天二十四小时里，实际的工作时间只有九小时。也就是说，心脏每天休息了整整十五个小时。2022-12-17卓冠祺管理咨询公司30名人案例分析：二战时期的七十多岁邱吉尔保养精力的方法石油大王、活到九十八岁的洛克菲勒的放松方法发明大王爱迪生无穷精力的产生方法现任美国总统布什的放松方法2022-12-17卓冠祺管理咨询公司31科学家关于疲劳的研究发现单单用脑不会使我们疲劳，我们所感到的疲劳多半是因为精神和情感因素所引起的。绝大我们所感到的疲劳都是由于心理的影响，事实上由生理引起的疲劳很少。是这样心理因素让我们产生疲劳：烦闷、懊恨、一种不成功的感觉、无用感、太过匆
12、忙2022-12-17卓冠祺管理咨询公司32 几乎所有的人都以为愈是困难的工作愈需要“用力”来面对，所以我们喜欢皱着眉头思考。因此三分之二的疲劳是习惯性的。2022-12-17卓冠祺管理咨询公司33放松的原则不要花费力气去让自己放松只想到舒适与放松使自己象孩子一样地，完全没有紧张的感觉2022-12-17卓冠祺管理咨询公司34放松的方法工作时采取舒适的姿势随时提醒自己肌肉放松养成放松的好习惯2022-12-17卓冠祺管理咨询公司35心理技巧5：减少A型行为减少A型行为就能够减轻压力2022-12-17卓冠祺管理咨询公司36A型行为特征在日常谈话中，有加重语气强调关键词的习惯经常抢话替别人回答问
13、题吃饭、走路飞快对周围的美感不敏感经常同时去做两件以上事情因为度假、休闲、不工作产生说不清的内疚有一些神经质或紧张的动作习惯：例磨牙、抖腿、捏拳头对于正常速度的等待很不耐烦经常跟别人谈一件事情同时考虑另外一件事情经常承担超过自己能力的责任2022-12-17卓冠祺管理咨询公司37心理技巧6：学会倾诉性的宣泄跟你信任的人谈论你的问题净化作用、得到抚慰的作用心理分析的原理：只要病人能够将话说出来，就能够将忧虑解除。通常你说得越多，就越能减轻你的压力写信写日记诉苦、抱怨2022-12-17卓冠祺管理咨询公司38支持性或积极的聆听良好的沟通，需要耐心地聆听对方，了解他心良好的沟通，需要耐心地聆听对方，
14、了解他心中的感受。主管对员工积极聆听的态度，可以中的感受。主管对员工积极聆听的态度，可以使员工觉得受到重视并肯定自己的价值。使员工觉得受到重视并肯定自己的价值。聆听倾诉者的讲话不是本身的目的，聆听的真聆听倾诉者的讲话不是本身的目的，聆听的真正目的是培养对方解决问题的能力。正目的是培养对方解决问题的能力。过多使用沟通的过多使用沟通的“杀手锏杀手锏”如训诫、讽刺、责如训诫、讽刺、责难等语言，往往会导致员工的反抗、依赖和沉难等语言，往往会导致员工的反抗、依赖和沉默。默。2022-12-17卓冠祺管理咨询公司39适合的倾诉技巧寻找值得信任的对象不带偏见的谈话对象对你的倾诉能够守口如瓶2022-12-1
15、7卓冠祺管理咨询公司40心理技巧7：转移注意力或花时间娱乐将注意力从引起压力的事件上转移到没有压力感的事情上读书、读报等阅读行为娱乐能够快速舒缓精神压力，帮助我们暂时忘记生活中的压力事件，娱乐方式包括：看电影、听音乐、唱歌、做游戏等2022-12-17卓冠祺管理咨询公司41心理技巧8：为别人做点有益的事情如果你发现自己身处极大的压力什么也不能做的时候，可以通过帮助别人和某种善意的行为来降低自己的压力成功案例2022-12-17卓冠祺管理咨询公司42心理技巧9：参加体育锻炼有氧运动能够释放肌肉中的紧张能量例如：瑜珈、游泳、散步、慢跑等2022-12-17卓冠祺管理咨询公司43第二模块积极的心态管
16、理技巧积极的心态管理技巧2022-12-17卓冠祺管理咨询公司44第一单元心态与现实的关系心态与现实的关系2022-12-17卓冠祺管理咨询公司45关系1、心态影响生理健康身体健康的四个基石：心理平衡50%以上、合理膳食25%、遗传及锻炼25%，其中心理平衡对健康最关键医学专家发现良好的心态对人身体的保健作用超过其它一切保健作用的总和，可以帮助人体各个系统处于最佳的协调状态医学专家同时发现不良的心态是很多疾病尤其是许多恶性肿瘤、癌症等最重要的致病原因2022-12-17卓冠祺管理咨询公司46心态影响健康p 现代医学的发现：人体的疾病疾病与人体的免疫能力紧密相关，而免疫能力与情绪紧密相关，情绪的
17、不良是肿瘤、癌症最大的致病原因p所有长寿的老人有一个共同的特点：情绪平和，胸怀宽大，不经常郁闷、生气、抱怨、争吵p因为情绪具有快速的扩散性、感染性，家庭中的情绪氛围会影响其他家庭成员的性格和体质状态，因此心态会成为家族的健康基因遗传最大影响因素2022-12-17卓冠祺管理咨询公司47关系2：好心态带来好的家庭和好的人际关系家庭的幸福与金钱的多少无关一个充满爱的家庭是送给孩子最大的一笔遗产，而不是给孩子物质上的好待遇古语：“千金难买少年穷”2022-12-17卓冠祺管理咨询公司48一位资深的婚姻心理学家的发现 在现实中，所有美好幸福的爱情和婚姻都是建立在双方这三个相处的原则上，而一旦不遵守这个
18、天然的原则，则无一不例外地感到痛苦和婚姻破裂：一男一女一男一女一心一意一心一意一生一世一生一世2022-12-17卓冠祺管理咨询公司49关系3：好心态的父母是孩子最成功的榜样和老师对孩子来讲，父母是孩子一生中最重要的影响者父母的相处模式和对待工作、朋友、社会、长辈等各方面的态度，都会深刻地印刻在孩子的潜意识中，这种现象在心理学中被称为“印痕现象”孩子将来在社会上的种种社会活动表现都极受父母的行为模式影响2022-12-17卓冠祺管理咨询公司50一些心理学的研究英国心理学与社会学研究：父母离婚的阴影会连续影响五代以上的后代喜欢对孩子和伴侣动用暴力的人通常是其双亲在童年时对他们和别人用过暴力脾气急
19、噪的成人通常他们的父母性格急噪婚姻美满的通常其父母的婚姻也美满性格温和的孩子通常是因为生活在温和的家庭环境中2022-12-17卓冠祺管理咨询公司51关系4：心态决定工作的结果与业绩士气与人际关系质量产品质量工作成本与管理成本意外安全事故公司利润个人在企业中的成就感和发展机会2022-12-17卓冠祺管理咨询公司52 企业中存在的许多看似复杂的负面现象其实都源于负面的职业心态。2022-12-17卓冠祺管理咨询公司53改变心态才能改变困境面对困境，心态是积极还是消极，最后的结局、结果完全不同心态突围才能够命运突围2022-12-17卓冠祺管理咨询公司54 建立好的心态本身是一种需要学习的能力。
20、2022-12-17卓冠祺管理咨询公司55 心态的学习是人世间最重要的学习。你为学习心态的课程所付出的每一分努力、金钱和时间，都会成倍地回报给你业绩、机会、快乐和健康。培训的价值培训的价值:2022-12-17卓冠祺管理咨询公司56在现实中如何调试积极的心态在现实中如何调试积极的心态2022-12-17卓冠祺管理咨询公司57第二单元第二单元积极的心态调试技巧积极的心态调试技巧2022-12-17卓冠祺管理咨询公司58 人的肉体只是一间机械的房子，它的主人是心态。2022-12-17卓冠祺管理咨询公司59 如何看待人生，是由我们自己而非环境决定的。优良的心态是自己主动和理性调试的结果。2022-
21、12-17卓冠祺管理咨询公司60心态的影响力胜过能力的影响力烦恼的心态是痛苦情绪的阵阵痉挛，是阻止和毁灭自身能力和美德发挥的可怕力量良好的心态是阵阵心灵的春风，催生出自己和周遍环境源源的活力和生机，是持续进步和快乐的温床圣经：“含怒不可到日落，忧伤会腐蚀我们的灵”2022-12-17卓冠祺管理咨询公司61心态比能力更重要心态对我们每一个人而言，好比是树的根：树因根深而果实茂密；树木枝叶果实凋落，根本原因在于根部不健康一旦我们开始调整心态，我们的生命就会整体成功不管科技如何进步、世界怎样改变，好的心态永远是为个人、家庭、社区和工作场所带来效率的基石 精品精品资资料网料网2022-12-17卓冠祺
22、管理咨询公司62为什么我们要学习心态课程因为加入WTO,今天的中国经济发展进入了从未有的机遇和从未有的挑战和压力的环境许多传统的观念和生活、工作方式发生了改变当外部环境发生了变化，我们的心态也要随着变化而调试，就能够更积极主动地去适应环境和社会为自己和孩子补上重要的人生一课，弥补过去教育的缺陷2022-12-17卓冠祺管理咨询公司63咱们今天的培训要达到的目的解开心灵的负担，增加工作中的愉快情绪了解似乎是玄虚的心态在我们的现实中，对我们每一个人起着十分重要的作用从实际的角度，我们来思考并更持续提高平和又积极的工作素质2022-12-17卓冠祺管理咨询公司64积极心态1：主动追求心理平衡正确对待
23、自己：不越位、不错位、不自卑和自傲正确对待他人：对人有爱心，常常关爱他人正确对待社会：适应社会、正面看待社会、感恩和奉献社会2022-12-17卓冠祺管理咨询公司65如何对待今天中国的各种巨变环境自己关爱自己：首先自己要爱自己，不大悲、大惊、大恐、大怒，经常处于积极又宁静的心态中自己教育自己：联合过教科文组织说在今天这个时代，文盲不是不认字的人，而是不懂得学习新知识和新技能的人自己解放自己：学会用科学的手段和知识调试自己的情绪，乐观对待人生2022-12-17卓冠祺管理咨询公司66医学专家洪昭光的“养心八珍汤”慈爱心一片好肚肠二寸正气三分宽容四钱孝顺常想老实适量奉献不拘回报不求养心八珍汤的功效
24、：诚实做人，认真做事，奉养心八珍汤的功效：诚实做人，认真做事，奉献社会，享受生活，延年益寿，消灾祛祸。献社会，享受生活，延年益寿，消灾祛祸。2022-12-17卓冠祺管理咨询公司67助人为乐，知足常乐，自得其乐。中国传统文化的“快乐说”2022-12-17卓冠祺管理咨询公司68中国儒教的修养学说君子量大，小人气大；君子不争，小人不让；君子和气，小人斗气；君子助人，小人伤人。案例：马寅初老人为什么能够活到案例：马寅初老人为什么能够活到102102岁？岁？2022-12-17卓冠祺管理咨询公司69积极心态2：凡事从正面来考虑和对待成功是因为有积极的态度在看似负面的状态和事件里，其实蕴藏着许多机会、
25、希望和祝福发生在我们生命中的许多磨难、挫折、冲突、人际之间的误会，其实都可以帮助我们成长困难和问题是我们学习的课堂。问题、失败得越多，我们学习得会越快，离成功也就越近2022-12-17卓冠祺管理咨询公司70 让我们用这样的思维方式来思考问题，用这样的思维方式来分析过去，把握今天，准备未来。“磨难是为了帮助我们更成长磨难是为了帮助我们更成长”2022-12-17卓冠祺管理咨询公司71 正面积极的心态可以帮助：危机化为转机冲突化为沟通磨难化为成长压力化为动力 精品精品资资料网料网2022-12-17卓冠祺管理咨询公司72学会从正面想事情生活中，如果你真的必须面对一些不如意的事，该怎么办？该怎样对
26、自己“说”？比如：坐车时，丢了钱包；出门时，遇到了坏天气；很长一段时间的努力，一夜之间付诸东流；突然遭受失恋的打击2022-12-17卓冠祺管理咨询公司73西方谚语：“上帝常常把祝福包装成一个问题送给我们。”2022-12-17卓冠祺管理咨询公司74积极心态积极心态3 3：认定自己是自己的责：认定自己是自己的责任者而不抱怨任者而不抱怨成功者找方法成功者找方法失败者找借口失败者找借口2022-12-17卓冠祺管理咨询公司75“不找借口”，是忠诚自己的行为。“这是我的责任”，是忠诚自己的能力体现。2022-12-17卓冠祺管理咨询公司76积极心态积极心态4 4：用宁静的内心修养来：用宁静的内心修养
27、来面对工作和生活面对工作和生活古语：宁静是智慧之母古语：宁静是智慧之母心理学家：最美的心情是宁静。心理学家：最美的心情是宁静。医学专家：宁静让各内脏系统处于最和医学专家：宁静让各内脏系统处于最和谐的运行状态。谐的运行状态。成功者：宁静才能够洞察秋毫。成功者：宁静才能够洞察秋毫。2022-12-17卓冠祺管理咨询公司77用宁静的修养打造接受现实的柔和个性汽车轮胎给我们的启示：质量越好的汽车轮胎越是质料柔软，这样才能吸收路上所遇到的各种压力。如果我们在多难的人生旅途上，也能够承受所有的挫折和颠簸，我们就能够活得更长久，能够享受更顺利的旅程，心情更舒服些。2022-12-17卓冠祺管理咨询公司78假
28、如不这样呢：假如不去吸收而是去反抗生命中所遇到的挫折的话，我们的内心就会产生一连串的矛盾，我们就会忧虑、紧张、急噪甚至神经质。2022-12-17卓冠祺管理咨询公司79宁静是一种神性的心态细心：注重工作中的细节细心：注重工作中的细节真心：想把事情做好真心：想把事情做好耐心：耐心带来高效，烦躁误工又误时耐心：耐心带来高效，烦躁误工又误时尽心：能力不用等于白白浪费才华尽心：能力不用等于白白浪费才华静心：用安静的心工作会长寿，长寿的人喜欢工作并在静心：用安静的心工作会长寿，长寿的人喜欢工作并在工作时很专心，专心有益大脑健康工作时很专心，专心有益大脑健康2022-12-17卓冠祺管理咨询公司80宁静也
29、是一种定力的表现专注的注意力可以提升做事的品质在危难时机，最宝贵的品质是保持冷静的定力2022-12-17卓冠祺管理咨询公司81在工作中建立宁静的工作心态是对自己的爱护好心态让工作变得更有意义好心态赋予工作的动力好心态的人在好心态中本身就是在享受反过来，心态不好的人无论在工作中还是在与人相处中，无时不处在内心的不满、抱怨和不愉快之中，人生对他们就成了苦役2022-12-17卓冠祺管理咨询公司82对年轻人而言：干一行 爱一行视每一份工作是自己成功的机会用热情去拥抱工作热情是一种心灵状态：心中有火，眼中有光2022-12-17卓冠祺管理咨询公司83 人生难免会遭遇我们无法预测和人生难免会遭遇我们无
30、法预测和想象的困境和问题。如果不善于忍想象的困境和问题。如果不善于忍耐，不善于调节情绪，我们就会浮耐，不善于调节情绪，我们就会浮躁，痛苦也会愈来愈加深，而环境并躁，痛苦也会愈来愈加深，而环境并不会因为我们的痛苦而作任何的改不会因为我们的痛苦而作任何的改变，甚至会加重我们的痛苦感。变，甚至会加重我们的痛苦感。积极心态积极心态5 5：主动营造动力性的好：主动营造动力性的好心情心情2022-12-17卓冠祺管理咨询公司84心理学发现：人生中有力的十种情绪爱与温情感恩好奇心振奋与热情毅力信心弹性快乐活力服务2022-12-17卓冠祺管理咨询公司85多在部门中积累“人情债”p 尽量相互帮助p 给上级面子
31、，上级也会给我们面子p 象建立品牌一样地来建立自己社会中的口碑2022-12-17卓冠祺管理咨询公司86把上级当兄弟、家人与你的上级同舟共济用真心与他们相处，他们会回报我们真心2022-12-17卓冠祺管理咨询公司87不做一个对人挑剔的人学会宽恕心中对他人期望不要太高2022-12-17卓冠祺管理咨询公司88情感沟通的常用技巧与对方沟通前，先建立共鸣和同理多表达鼓励、感谢、理解、支持等语句“同一个战壕的战友”的感觉：家人的感觉2022-12-17卓冠祺管理咨询公司89人有哪些心理需要希望得到满足p得到周遍人们的鼓励、肯定和欣赏p得到上级温柔的理解、支持和同情p得到下级忠诚的信任、配合和顺从p得到成功感的满足p在生活和工作环境里得到安定感、稳定感p得到严格又有安全感的管束2022-12-17卓冠祺管理咨询公司90积极心态6：每天进步一点点，学会进行持续的自我激励与自我超越这些内在的激励会帮助我们持续进步：胜任感、成就感、荣誉感、尊重、挑战性、影响力、个人成长主动积极地顺应环境的变化是心理成熟的标志主动破除心理舒适区域是成长的重要指标和行动2022-12-17卓冠祺管理咨询公司91不断超越自我和现状的好处使一个人发挥最大能力的方法是不断激励自己超越自我的舒适区域精神分析学派告诉说：我们做任何事都是起因做伟人的欲望和做重要人物的感觉2022-12-17卓冠祺管理咨询公司92
