1、空间规划与设计丈量设计色彩21.设计的定义 2.空间规划与丈量技巧3.空间色彩搭配与心理学目录设计色彩设计的定义 Design31设计色彩关于设计.设计，指设计师有目标有计划的进行技术性的创作与创意活动。设计的任务不只是为生活和商业服务，同时也伴有艺术性的创作。4设计色彩设计分类按计设目的不同，分三类：5为传达的设计视觉传达设计为使用的设计产品设计为居住的设计环境设计按计对象的存在空间形式的不同，分两类：二维设计平面设计（字体、标识、广告）三维的设计也称空间设计（产品、名装、展示、建筑、环境设计）应用领域的归属.分三类以工业化生产领域特征工业设计(以具体的物质实用功能的产品为主)以生活环境领域
2、特征环境设计(如建筑、室内室内、城市、园林等)以商业活动为领域为特征传播设计(以图形、图像为媒介而进行的信息活动)http:/ 2.产品销售地区和消费对象的情况:当地消费者生理和心理各方面的反映及需求 3.竞争情况）5.经济因素（经济因素是现代设计一个稳定原则。如：经济实力、经济预算等）7设计色彩空间规划与丈量技巧82设计色彩项目需求项目分析 空间设计分析（如：企业人数、部门划分、倾向哪种配置、预算等）空间功能分析（如：高管区规划、普通职员区、休闲区、苶水区）空间色彩分析（如：该企业CI设计的要求）设计服务 空间规划（如：空间区域划分、物理空间设计）功能实现（如：产品推荐、产品定位）色彩搭配（
3、如：产品色彩推）9解决客户的根本需求https:/ 商品陈列区、销售人员活动区、顾客停留区、交易实现区。办公办公空间空间 导入区域、通行区域、公共区域、工作区域。学校学校空间空间 入口景观区、科学教研区、行政办公区、学生生活区、体育运动区、生态休闲区。医院医院空间空间 门诊部、住院部、急诊部、医技部分。餐饮餐饮空间空间 入口、前室、大厅、包房雅间、卫生间、厨房、库房。工厂工厂空间空间 工 艺装置区、原料和成品储存区、辅助生产区、公用设施区、运输装卸区、管理区及生活区。机场机场空间空间 飞 行区、航站区、功能区。其他公共其他公共空间空间 展示空间、景观空间、文化场馆设计色彩11平面彩色项目案例分
4、享设计色彩12项目案例分享设计色彩如何将办公家具恰当地运用到办公空间中1.从空间布局的合理性如果有必要与设计师共同到现场与客户沟通、现场勘查。13解决人在空间活动中的根本问题2.从运动曲线规划合理性3.家具搭配合理性4.色彩搭配合理性设计色彩丈量技巧、丈量方法 实际空间尺寸的重要性合理性1门2窗3柱体4现场使用的材质5建筑标高6定制家具位置开关、插座等的位置7现场实景照片14以实际情况为准 设计色彩空间色彩搭配与心理学153设计色彩什么是色彩色彩定义（美术术语）色彩是能引起我们共同的审美愉悦的、最为敏感的形式要素。色彩是最有表现力的要素之一，因为它的性质直接影响人们的感情。丰富多样的颜色可以分
5、成两个大类无彩色系和有彩色系，有彩色系的颜色具有三个基本特性：色相、纯度（也称彩度、饱和度）、明度。在色彩学上也称为色彩的三大要素或色彩的三属性。饱和度为0的颜色为无彩色系。16设计色彩色相：指色彩的表相，也就是区别色彩的必要名称。如：红、黄、蓝等。明度：指色彩的明亮程度，任何色彩都有较亮与较暗 的程度称为此色彩的明度饱和度（纯度）：指色彩的鲜艳程度，颜色鲜艳的色彩其彩度较高，颜色较不鲜 艳的色彩则其彩度较低17色彩三属性设计色彩空间色彩搭配色彩搭配”是指对色彩进行搭配，可以取得更好的视觉效果。功能空间的配色设计1.客厅的配色表现 2.餐厅的配色表现 3.卧室的配色表现 4.厨房的色彩设计5.
6、卫浴的色彩设计 6.书房的色彩设计 7.玄关的色彩设计家居空间的细部配色1.家具色彩 2.墙面色彩 3.地面色彩 4.布艺色彩5.饰品色彩18家装设计、工装设计http:/ 2.工业风格 3.简约风格 4.中式风格 5.欧式古典风格 6.简欧风格 7.法式风格 8.美式风格 9.田园风格 10.北欧风格 11.地中海风格 12.东南亚风格 13.日式风格 不同家居风格的配色体现19设计色彩20配色方案的8条基本规则1.限制颜色数量 单色（过调整阴影，色调和色相，基于单色创建配色方案。例如，从浅色到基于蓝色的深色。这种配色方案给人以轻微变化的保守印象）相近颜色（颜色位于所选主要颜色的任一侧。这种
7、配色方案很容易应用于任何设计项目）互补色（是指所选择的主要颜色，红/绿/蓝/橙等反面色彩的组合。互补色具有高对比度，但是很难平衡和协调，因此很难应用。）自定义（创建自定义的配色方案并不像许多人想象的那么复杂。创建调色板的一种简单方法是在基本的配色方案中添加明亮的强调色，使黑色和白色获得诱人的外观。）设计色彩21配色方案的8条基本规则2.从大自然中获取灵感 最好的颜色组合可能来自自然（如果您在日常生活中有一瞬间感到美丽，可以将其用作配色方案。可以拍摄美丽的图片，并使用调色板生成器创建自己的调色板）根据美丽的风景（例如日落）创建一个配色方案调色板。设计色彩22配色方案的8条基本规则3.尝试60-3
8、0-10规则 60是主色调，30是互补色，10是强调色（该设计规则是可以随时使用的设计技术，可帮助您轻松组织颜色方案。60+30+10的比例是为了获得色彩均衡的色彩。该方程式很好地产生了一种平衡感。）设计色彩23配色方案的8条基本规则4.进行灰度设计 您倾向于在设计初期使用颜色和色调，但是您是否曾经花费大量时间来调整配色方案？（相反，请专注于设计元素的放置和布局。这将节省您的设计时间。此外，通过进行具有这些限制的设计，您可以使生产效率更高。）通过仅将一种颜色添加到以灰度创建的布局中，您可以简单有效地集中视线设计色彩24配色方案的8条基本规则5.避免使用黑色 在我们的现实生活中，几乎没有纯黑色。
9、每个对象都有“浅色”，因此是深灰色而不是黑色（这只狼也是深灰色，而不是黑色。）将纯黑色（00000）放置在您选择的颜色旁边会突出并压倒其他颜色。许多应用使用深灰色，例如，Asos顶部栏使用242424而不是00000。设计色彩25配色方案的8条基本规则6.色彩对比的重要性 颜色是帮助引导您的眼睛的工具。您应该依靠对比色使某些东西脱颖而出。（通常，清晰的对比度最适合重要的内容和元素。如果要鼓励用户点击，请使用颜色使他们脱颖而出。）通过利用色彩对比，您可以获得与其他屏幕区域不同的外观。设计色彩色彩与心理学色彩心理与空间使用居人群26一、影响色彩心理的因素1.居住者年龄对空间用色的影响 2.居住者性
10、格对空间用色的影响二、不同居住人群对空间配色的需求1.男性空间的色彩表达 2.女性空间的色彩表达 3.婚房的色彩表达 4.女孩房的色彩表达5.男孩房的色彩表达6.老人房的色彩表达7.三代同堂的色彩表达设计色彩27配色方案的8条基本规则7.使用颜色引起用户情绪 颜色有其自身的含义，众所周知会产生各种情感。（这些含义也直接影响用户对产品的看法。）红色：红色：与火焰，温暖，危险，血液，紧迫感有关，有时甚至是暴力。通过使用红色可以快速吸引用户的注意力或突出显示您要关注的特定元素。橙色：橙色：将红色的温暖与愉悦的黄色调相结合，它很活跃、精力充沛，给人乐观给人印象，使我们想起了收获季节。黄色：黄色：太阳的
11、颜色，代表幸福、开朗、友好、新鲜度等。根据内容，它也可以是警告或警告信号。设计色彩28配色方案的8条基本规则7.使用颜色引起用户情绪 颜色有其自身的含义，众所周知会产生各种情感。（这些含义也直接影响用户对产品的看法。）绿色：绿色：代表自然，植物或生长的颜色，适合健康、以自然为主题的氛围。深绿色代表与金钱相关的财富和稳定性。蓝色：蓝色：让人联想到海洋和天空的颜色。蓝色代表和平与清洁的品质。印象是冷静与充满活力、温暖的形象相反。紫色：紫色：代表王位、荣誉，它也是精神的和宗教的常用色。设计色彩29配色方案的8条基本规则7.使用颜色引起用户情绪 颜色有其自身的含义，众所周知会产生各种情感。（这些含义也
12、直接影响用户对产品的看法。）粉色：粉色：女人味，一种让人联想到童真和青春的颜色，通常用于强调女人味、可爱的设计中。黑色：黑色：与红色相似具有多种含义。有力量、豪华，另一方面，它可能与死亡，恶魔，神秘性等相关。白色：白色：它代表着纯净度、纯真、完美等。灰色：灰色：黑色和白色的中性，常用作正式和纯色图像的原色。设计色彩30配色方案的8条基本规则8.使您的设计更容易理解1.避免使用仅有颜色的搭配。（使用颜色进行设计时，可阅读性性是一个重要的考虑因素。无论产品的功能如何，任何人都必须可以轻松了解产品基本功能。）2.避免使用对比度较低的搭配。（色彩对比度是设计可用性的重要因素。在为文本使用颜色时，请注意
13、，低对比度的颜色会使人难以接受。）据说全世界约有8的男性和0.5的女性受到某种程度的色盲的影响。症状因人而异，但红色/绿色的色盲最为常见。在许多网站和应用中，使用低对比度文字会降低可用性。设计色彩办公室色彩搭配四大设计要点31一、办公环境设计根据办公室装修环境设计色彩。在颜色的设计上，就要根据各个不同功能的部门空间来设计色彩，既能够统一整个设计办公室的装修风格，又能够特显出自身的特点二、办公面积大小设计前要详细了解办公室的面积面积不同，色彩选择的方向就不同，在小型的办公中，要设计出更加开旷视野感，让人心情更舒坦。在现代的办公室装修设计中，要选择比较淡雅的浅色系，因为浅色可以使人产生紧张感，凸显
14、办公室的空旷。用浅蓝、浅绿、做为墙面颜色都不错，但最好不要用米黄色，因为从颜色和人的心理的关系，这种颜色容易使人疲劳，而昏昏欲睡三、办公采光程度根据办公室装修后的采光程度设计。阳光充足的办公室让人心情愉快，而有些办公室背阴，甚至还没有窗户，会让人觉得很阴冷，而且会阻挡财气的进入，和空气流通。所以呢这样的办公室最好是不要使用冷色调，砖红、印度红、橘红等颜色都能让人感觉温暖。而墙面一定不要用反光能力强的颜色，否则会使员工因为光线刺激导致疲劳，没有精神，无形中就降低了工作效率。四、公司企业文化 每家公司都有自身的企业文化，而根据企业文化又会有自身的VI设计，对于整色调整、色彩度、亮度都有相关的标准，同时不同类型的公司员工年龄层次也均不同，年轻化的公司色彩会更加跳跃、绚丽，而像国企或者传统行业，则设计成沉稳一些的色调，让员工更加具有踏实的感觉会更加合适。设计色彩32谢谢！like
