1、保安夜间值班管理制度范文保安夜间值班管理制度1一、保安员必须按时到岗坚守值班岗位，坚持巡查各部位安全，认真详细的做好值班记录，在值班期间，严禁带外人进入单位，严禁酗酒和进行娱乐活动。二、负责接待值班期间上级机关和外单位来行办事人员接收上级机关的指示，遇有紧急事物及时向支行带班领导报告。三、检查本行要害部门和其他部位的安全情况，处理值班期间发生的问题，并及时向有关部门负责人反馈。四、协助带班领导处置突发性意外事故，负责办理行领导交办的其他有关事项。五、安全员要加强监控管理，防止发生监控录像泄密情况，值班人员要做好值班记录工作，及时正确做好舆情报告工作。六、保安员要自觉遵守支行的其他各项规章制度，
2、认真履行职责，切实搞好约定区域内的安全防范服务工作。七、认真执行支行安排的各项份内工作任务。保安夜间值班管理制度21、 保安值班实行4人三班倒，其中一人专职白班，其他3人中班和夜班轮流值班，体具由班长负责安排。2、 值班时间：白班9:0019:00;中班19:002:00;夜班2:009:00。3、 中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常时间上下班，另1人22:00上班，5:00下班，保证每天夜间22:005:00有2人值班。4、 白班值班，按公司规定穿戴好保安服，并保持外表整齐，树立企业良好形象。值班期间负责进出人员和车辆登记及检查工作。5、 中班和夜班值班，严格执行公司规定的
3、巡检路线，并做到1人值班时每间隔1小时巡检一次，2人值班时每间隔半小时巡检一次。6、 保安值班每月由班长负责安排轮流调休1天，但调休期间必须保证夜间22:005:00有2人值班，其他时间有1人值班。7、 公司安排专人每天对保安中班和夜班巡检情况进行检查，对没有执行公司规定的情况进行考核。8、 本制度从公布之日起执行，11月份进入冬季后，视天气和生产情况再作另行调整。保安夜间值班管理制度31、值班人员应每天19:50按时到岗，次日凌晨8:00离岗，不得迟到早退。2、值班人员要服从值班领导安排，坚守岗位，不得擅离职守，按规定在警戒地点执勤(财务室、值班室)，配合带班领导做好夜间巡视检查工作。3、值
4、班领导对警卫每夜进行4 次夜间巡查。巡查范围：院内、商场门前、营业厅、后库房、重点部位等，发现可疑情况应及时处理，并报告单位领导，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。4、值班人员要认真做好交接班记录，填写值班日志，在本值班日处理不完的，要在值班记录上说明并做好交接工作。5、值班人员要熟悉了解单位带班领导姓名和联系电话。6、值班人员要按时开启单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位主管领导。红外线报警系统开启时间：每天晚20:15次日早晨6:30。7、值班人员如遇急事不能到岗，必须向值班领导请假，并找王经理替班。值班人员在值班期间不得饮酒，并保持手机24小时开机。8、值班人员违反夜间值
5、班管理制度，将依据有关规定进行处罚。保安夜间值班管理制度4为进一步加强人防机关“准军事化庭院保安工作的管理，规范其行为，明确其职责，特制定本值班制度。一、值班期间，保安值班人员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离职守，不得在岗时睡觉、办私事，不准酗酒，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。二、保安值班人员对进出大院的车辆和人员出入情况要做好登记、检查制度，确保内部安全，管好车辆的进出、停靠，确保车辆停放有序。三、在节假日及下班期间，保安值班人员必须逐楼层进行检查，确认无事后，方可关门落锁;要勤巡逻勤检查，加强夜晚巡逻，禁止闲杂人员进
6、入院内，遇有特殊情况要及时处理和报告，确保安全。节假日、双休日期间以及工作日下班后，对外来车辆进行严格限制，禁止外单位车辆进入过夜停放。四、保安值班人员值班时按规定着装，做到仪表端庄，衣帽整齐，标志齐全。五、保安值班人员要及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续，贵重物品要妥善保管及时转交。保安夜间值班管理制度5为了维护正常的教学秩序，使幼儿园师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。特制定门卫保安制度:1、幼儿园门卫实行24小时值班制度，保安必须持证上岗。2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班制度，克尽职守，不得擅自离开岗位，做个人私事。3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先
7、征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意进出幼儿园，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学秩序人员要依法严惩。4、外来机动车辆应到规定位置停放。5、严禁各种商贩进入园门口摆摊叫卖。6、本园家长接送幼儿，需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园，不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记，严防孩子走失。7、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门，其余时间关闭幼儿园大门。8、负责园内及周边安全防范工作，每天做好幼儿园的早中晚巡视工作，幼儿离园后及时检查教学楼、办公室门窗及水电等的关锁工作，并认真填写
8、夜间巡逻登记表。发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。9、熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时报告。保安夜间值班管理制度6一、做好巡查记录意义:巡查记录是衡量保安工作的重要依据。巡查记录体现着保安客服单位真实的安全状态。目的是把客服单位的安全隐患消灭在萌芽状态。执行:对于服务范围内的不安全隐患及时向保安客服单位提出整改意见，除值班保安员在巡查记录上写详细情况外，要让客服单位分管领导签字。如在夜间分管领导不能赶到现场签字，要用电话告之，并做好相应笔录，待次日再签，遇交接班要衔接好。责任:对值班保安提出的安全隐患，客服单位在签字后不整改
9、，所造成的经济损失由客服单位承担。反之，则由值班保安赔偿。二、完善交接班记录交接班记录在驻服务单位保安员工作状态的真实反映，如遇安全事故发生，具有可追溯性。注意;一定要当日值班人员亲自签字。三、请假制度保安人员外出超过半个小时必须写请假条，并按要求注明:外出期间发生任何事故与保安无关，后果自负。班长批准请假保安员的权限不能超过八个小时，八小时以上必须向大队长请示。本规定自即日起实施。保安夜间值班管理制度71.着装整齐，衣冠整洁，仪表端正，精神饱满，佩戴齐全。2.遇到上级、公司领导主动问候敬礼。3.对公司领导、同事态度和蔼、言语文明。4.严禁擅离岗位，无故迟到、早退。5.严禁值班睡觉，看书、报、
10、小说、聚众聊天、打牌、下棋、听音乐，做与工作无关的事情。6.严禁当勤叉腰，手插裤袋等行为。7.严禁言语粗鲁，动作下流，比划动作。8.严禁交接班不清楚，相互推卸责任。9.严禁在值班登记本上乱涂画、撕扯、不认真记录。10.严禁使用对讲机聊天，讲些与工作无关的事情，禁止对讲机私借。11.严禁利用职务之便，监守自盗，或内外勾结盗窃公司财物。12.严格遵守保安员各项管理制度。保安夜间值班管理制度81.值班保安员提前30分钟叫岗，接班员提前10分钟接班，对服务区检查完毕之后，认为没有问题方可登记，登记本上要记录当天确切的交接时间。2.接班保安员若有特殊事情，不能准时接班，必须提前30分钟请示，保安部另派人
11、接班。3.接班保安员若无正当理由，既不请示又不准时接班的，按缺勤及处罚条款进行处理。4.交班保安员要等接班保安员对管区巡视一遍进行验收后才能交接，但接班保安员验收时间无特殊情况不能超过10分钟。5.交接班时，交班保安必须把本班情况及各种设施设备的状况，以及可能出现的非常情况需在下班值班过程中继续观察，特别留意或处理的问题，上级的指示，待办事项及各类物品如实登记清楚，向接班保安员交待，同时也须督促接班员接收清楚并签名。一旦签名，责任由签名保安自己承担。6.所有事情交接清楚之后，交接后必须分别在登记本上记录清楚真实的上下班时间并签名，然后交班保安员方可离开岗位下班休息。7.接班保安员若在接班验收时
12、发现问题，不具备接班签名条件时可以拒绝签名接班，但必须同时报告保安队处理再进行签囊名接班，责任由交班保安员承担。如果报告处理后不接班，以无故和借故不上班论处。8.接班保安员自己验收完毕并已签名接班，而且交班保安已离开岗位之后，无论发生发现任何问题，责任一律由当班保安员承担。9.接班保安员因故没有及时接班，交班员不得下班并且擅离岗位。10.若接班员没签名接班，交班员已下班离开岗位，其间发生的任何问题责任由两人共同承担，没有发生问题，则按物业制度及处罚条款进行处罚。11.交班员若发现接班员无故不签名接班或拖延接班时间，交班员可以提出抗议，并报告保安队，保安队根据情况对接班人员按处罚条款进行处罚。保
13、安夜间值班管理制度9为树立良好的企业形象，维护企业财物和员工利益、安全以及生活和工作秩序，特制定本制度。一、门卫(保安人员)作为公司的形象代表，必须做到以下几条:1、精神饱满，尽心尽职;2、纪律严明，严于律已;3、礼貌待人，诚实守信;4、反应迅速及时，时时提高警惕。二、门卫(保安)的主要职责1、保障公司财产及员工财产、员工人身安全;2、协助行政部门维护公司的各项规章制度及严肃性;3、协助行政部门维护宿舍秩序和宿舍管理;4、协助行政部门的员工招聘工作;5、维护及监督厂区及公司大门口的清洁卫生;6、维护公司交办的其它保卫事务。(如:厨房用餐纪律等)7、向行政部负责和适时高效完成行政部交付的任务;8
14、、协助行政部门负责厂区范围内的消防安全等。三、门卫(保安)值班细则和任务1、遵守公司规章制度，态度和谐有礼，工作认真负责，不得在门卫室闲聊，保持工作精神饱满、精力旺盛;2、上班时间员工凭请假单外出，无单无据无相关主管人员授权批准的请假条、凭条、保安必须进行阻止其外出并作好登记;3、下班时间及假日员工进出厂区或宿舍应佩戴员工证，对未戴员工证者，门卫必须进行阻止，对违纪且态度恶劣者，上报行政部处理;4、门卫(保安)对在厂区乱吐痰及乱扔果皮纸屑垃圾杂物和在车间吃早餐人员必须进行阻止和纠正，对违纪且态度恶劣者，上报行政部处理;5、被公司开除及离职人员，门卫凭批准后的出门单给予放行，并严格检查行李物品并
15、进行登记备案;6、外来人员因公入厂，门卫应先以礼相待，先帮其联络，征得受访人同意后方可让其进入公司;7、公司职员上班时间进出厂大门，必须到保安室做好登记，写清原因，如请假、旷工或因公外出、去向、时间等;8、对提交的小件物品，信函、文件等应由保安代发，对进出的人员、车辆所携带的物品有疑问时，应及时询问相关人员加以确认无误后放行;9、严禁不明身份人员或来访人员，不能出示有效证件和不能说清被访人员姓名的来访者进入厂区。10、门卫(保安人员)应认真监督厂纪、厂风、厂容、认真履行工作职责，维护公司的各项规章制度;11、夜间22:30关灯后定期对员工宿舍进行巡查，发现不良行为、风气，及时阻止、纠止、指导。
16、四、车辆进出管理1、自行车进入厂区必须要求推行进出、以示对公司的礼貌行为;、2、外来机动车辆进入，开门后引领其进入指定外来合适的停车位置，以便予通行;3、外来车辆的进出，必须对其作好详细记录，进出厂时间、公司名称、车牌号码。五、巡夜及遇突发事件的处理1、在晚间应对厂区范围进行巡视，防止公司的物品失窃，如果发现不负责造成厂里的财物被盗，一切损失由门卫承担;2、发生各种警报时不必惊慌(如台风、火警、盗警)应沉着冷静地通知和疏散相关人员，遇有盗警时应先保护好现场，并迅速告知有关人员然后打电话报警;3、宿舍员工之间发生纠纷或打架斗殴等事件，知情后进行调解或劝阻，并通知行政部门及时处理;4、员工与领导发生纠纷或打架斗殴时，必须及时进行调解及劝阻，并尽量让事情平稳，然后再通知上级领导处理。六、门卫(保安)值班的权力1、有权对不遵守公司规章制度的人员进行提醒、警告或者处罚人民币5-15元不等;2、有权对公司的某些不良风气、习惯进行阻止、纠正及引导、教育等;3、有权对外来车辆(有疑问的)进行检查、记录、拒绝放行并通知行政部处理。七、本制度自公布之日起生效并执行。
