不经意间改变你改变行为的方法为什么要改变行为 改变下属，更好地完成团体目标。改变同事，更好地分工合作。改变领导，更好地展现自己。改变亲人，共同进步。但改变是痛苦的！有没有无痛的改变呢？训练小鸟到这边吃食！到这边吃食！训练小鸟 你想饿死我呀！你想饿死我呀！训练小鸟跨过红线就有吃的！跨过红线就有吃的！训练小鸟跨过红线就有吃的！跨过红线就有吃的！训练小鸟跨过红线就有吃的！跨过红线就有吃的！训练小鸟以后就在这里以后就在这里吃食了哈！吃食了哈！训练人也一样目标现状理想的路线初次确定的目标共识目标现状理想的路线个人目标个人目标个人目标达成目标的路线目标现状理想的路线个人目标及时采取动作目标现状假设路线目标吸引目标吸引根据情况根据情况采取措施采取措施鼓励鼓励个人目标结果目标现状个人目标最终路线目标吸引目标吸引根据情况根据情况采取措施采取措施鼓励鼓励行为控制方法Q&A改变人是漫长的过程哦！要多给点时间！
