1、2023-1-4劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益劳动合同权益-就业协议就业协议与就业权益与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益就业指导课就业指导课劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与
2、就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益 就业促进法于2008年1
3、月1日起开始实施。该法通过调整、确认相关政府单位以及用人单位和劳动者各方的权利与义务关系，以期促进经济发展与扩大就业的相互协调、形成和谐劳动关系，最终促进社会的和谐、稳定与发展。劳动合同权益就业协议与就业权益一、劳动力供求矛盾突出、大学生就业难 2007年北京地区毕业研究生专场供需见面会在农展馆举行。800家用人单位进场提供就业岗位17000多个，吸引了3万多名研究生前来求职 劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益二、就业促进法对于高校毕业生的作用1 1、增加和促进就业岗位、增加和促进就业岗位的供给的供给劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益3、增加
4、就业援助、完善就业服务 依据第三十五条：政府设立的公共就业服务机构应当为劳动者免费提供公共就业服务，内容包括：政策法规咨询，职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息服务，职业指导和职业介绍服务等。依据第三十七条规定：地方各级人民政府有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益 若无户口，将无法获得本人身份证；无法在工作地办理结婚登记、驾照等；无权领取护照；在购买经适房、就业以及将来子女上学与落户等方面也遇到不对等的要求。劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益
5、劳动合同权益就业协议与就业权益 报到证的作用：1、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄 2、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据 3、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生 4、报到证是毕业生的干部身份证明，也是人才中心接收毕业生档案的依据劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益三、毕业生的就业调整三、毕业生的就业调整劳动合同权益就业协议与就业权益劳动合同权益就业协议与就业权益（员工关系）（员工关系管理）（劳动关系）（员工关系）（员工关系管理）（劳动关系）2023-1-4劳动合同权益就业协议与就业权益
