252 新时代的劳动者课件 新人教版必修1.ppt

上传人(卖家):晟晟文业 文档编号:4717116 上传时间:2023-01-04 格式:PPT 页数:35 大小:2.38MB
下载 相关 举报
252 新时代的劳动者课件 新人教版必修1.ppt_第1页
第1页 / 共35页
252 新时代的劳动者课件 新人教版必修1.ppt_第2页
第2页 / 共35页
252 新时代的劳动者课件 新人教版必修1.ppt_第3页
第3页 / 共35页
252 新时代的劳动者课件 新人教版必修1.ppt_第4页
第4页 / 共35页
252 新时代的劳动者课件 新人教版必修1.ppt_第5页
第5页 / 共35页
点击查看更多>>
资源描述

1、新时代的劳动者一、劳动和就业1、劳动的含义、意义以及劳动者的含义 劳动:是劳动者脑力和体力的支出,是创造物质财富和精神财富的过程 劳动的意义:劳动创造了物质财富和精神财富,是人类文明进步发展的源泉 劳动者:是生产过程的主体,在生产过程中起主导作用。2、就业的意义 小明爸爸的烦恼之一 失业的烦恼小明:爸爸,今天是星期天,你陪我去超市买东西好吗?爸爸:爸爸没空,因为爸爸下岗了,要去找工作。小明:找工作还不容易吗?爸爸:唉 请问小明的爸爸为什么要就业呀?学生答案 生活的需要 实现个人价值、丰富精神生活及个人发展的需要 社会生产和发展的需要教师提问教师提问那么就业到底有什么意义呢?那么就业到底有什么意

2、义呢?1 1、劳动的意义、劳动的意义从国家和社会角度:从国家和社会角度:就业使劳动力与生产资料相结合,生产出社就业使劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。会所需要的物质财富和精神财富。对个人而言:对个人而言:就业是民生之本,是劳动者谋生的重要手段就业是民生之本,是劳动者谋生的重要手段劳动者就业使社会劳动力能够不断再生产。劳动者就业使社会劳动力能够不断再生产。同时,就业促进人的全面发展。同时,就业促进人的全面发展。劳劳就业的意义就业的意义3、我国的就业形势、我国的就业形势珠三角、长三角春节后又现用工荒,这种现象还珠三角、长三角春节后又现用工荒,这种现象还向内陆城市蔓延,江

3、西、安徽等地招工也变得不向内陆城市蔓延,江西、安徽等地招工也变得不再容易再容易 探探究究活活动动 从从20102010年年3 3月到月到20102010年年5 5月月2626,已有,已有1212位位18182424岁的员工选择岁的员工选择了跳楼自杀,造成了跳楼自杀,造成1010死死2 2重伤的悲剧。富士康重伤的悲剧。富士康俨然变成了俨然变成了“跳楼公司跳楼公司”富士康郑州招聘现场,求职者排起了富士康郑州招聘现场,求职者排起了1 1公里公里多的长龙多的长龙 不久前杭州市举办不久前杭州市举办de人才招聘会,数万名求职者冒人才招聘会,数万名求职者冒雨参加。雨参加。材料一:材料一:我国是世界第一人口大

4、国。我国是世界第一人口大国。2007年年16岁以上人口增长达到高峰,劳动力资源增岁以上人口增长达到高峰,劳动力资源增量有量有1700多万人。多万人。从供应情况看从供应情况看:预计全年需要安排就业预计全年需要安排就业总量约总量约2500万人。万人。从需求情况看从需求情况看:预计今年城镇可新增就预计今年城镇可新增就业人员约业人员约1100万人。万人。劳动力供过于求将达到将达到1400万人,比万人,比2006年增加年增加100万人。万人。材料一反映了什么现象材料一反映了什么现象?材料二:材料二:“高级技工人才太缺了,怎么招都高级技工人才太缺了,怎么招都觉得不够用!觉得不够用!”据广东省劳动部门据广东

5、省劳动部门最新统计表明,广东省现有的几千万最新统计表明,广东省现有的几千万从业人员(其中外来劳动力一千多万从业人员(其中外来劳动力一千多万人)中,高级技工、技师人)中,高级技工、技师仅仅109万万人,还不到人,还不到3。专家预测,广东省。专家预测,广东省需要技术工人总量达到需要技术工人总量达到5024万人万人,目前,目前只有只有365万人,万人,缺口缺口高达一百高达一百三十多万。三十多万。材料二反映了什么现象材料二反映了什么现象?材料三:材料三:2008年新年伊始,珠三年新年伊始,珠三角地区、浙东南等经济发达地区,角地区、浙东南等经济发达地区,许多企业面临许多企业面临招工难招工难的窘境,然而的

6、窘境,然而很多农村务工人员面临很多农村务工人员面临找工难找工难的窘的窘境。境。生活中生活中“有活没人干,有人没活干有活没人干,有人没活干”的现象仍然存在。的现象仍然存在。材料三说明了什么问题?材料三说明了什么问题?小明爸爸的烦恼之二小明爸爸的烦恼之二 择业的烦恼择业的烦恼几个月过去了,朋友终于帮小明的爸爸联系了几个月过去了,朋友终于帮小明的爸爸联系了一家私营机械加工厂,他在做出决定之前想和一家私营机械加工厂,他在做出决定之前想和家里人商量一下,全家为此展开了热烈的讨家里人商量一下,全家为此展开了热烈的讨论论我们来看看他们一家是怎么看待这个问题的?我们来看看他们一家是怎么看待这个问题的?(多媒体

7、展示)(多媒体展示)爷爷:别人介绍的不可靠,在社会主义国家,爷爷:别人介绍的不可靠,在社会主义国家,就业要靠政府。就业要靠政府。奶奶:不管是什么职业,只要能稳定地干一辈奶奶:不管是什么职业,只要能稳定地干一辈子就行,私营企业可靠吗?子就行,私营企业可靠吗?妈妈:一定要找与自己专业知识对口、志趣爱妈妈:一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作。好一致的工作。小明:工作一定要体面,不能让人看不起。小明:工作一定要体面,不能让人看不起。合作探究你如何看待各位家庭成员的观点?他们的观点有什么合理之处,又有哪些误区呢?我们应该树立怎样正确的择业观?面对严峻的就业形势面对严峻的就业形势,如何解决呢如

8、何解决呢?靠政靠政府解府解决决靠劳动靠劳动者自己者自己解决解决4、如何解决我国的就业问题根本方法:要大力发展经济根本方法:要大力发展经济 国家措施:国家措施:实施积极的就业政策,加强实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。善就业结构。劳动者应该:树立自主择业观;劳动者应该:树立自主择业观;树立竞争就业观;树立竞争就业观;树立职业平等观;树立职业平等观;树立多种方式就业观。树立多种方式就业观。树立正确的就业观念树立正确的就业观念对于劳动者来说对于劳动者来说:A、转变就业观念、树立正确的择业、就业观。、转变就业观念、树立正

9、确的择业、就业观。a、要树立自主择业观、要树立自主择业观b、要树立竞争就业观、要树立竞争就业观c、树立职业平等观、树立职业平等观 d、树立多种方式就业观、树立多种方式就业观B、提高自身的素质和技能、提高自身的素质和技能a、要树立自主择业观、要树立自主择业观b、要树立竞争就业观、要树立竞争就业观罗福欢:竞争入社会,擦鞋出状元罗福欢:竞争入社会,擦鞋出状元 1997年,大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入年,大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市场调研后发现,高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他市场调研后发现,高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对,毅然辞职,在成都市干起擦鞋的营生。不顾家人反对,毅

10、然辞职,在成都市干起擦鞋的营生。为了擦好鞋,罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、为了擦好鞋,罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点,在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的工艺等特点,在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵5倍以上,但许多人倍以上,但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。03年,他告别擦鞋摊,在成都开设年,他告别擦鞋摊,在成都开设“罗记擦鞋店罗记擦鞋店”。如今,如今,“罗记擦鞋店罗记擦鞋店”已注册商标,在全国拥有已注册商标,在全国拥有80多多家加盟店。家加盟店。c、

11、树立职业平等观、树立职业平等观 开启开启成功成功就业就业的十的十把钥把钥匙:匙:小明爸爸的烦恼之三小明爸爸的烦恼之三 就业后的烦恼就业后的烦恼经过朋友的帮忙,小明的爸爸在这家私营机械厂上班经过朋友的帮忙,小明的爸爸在这家私营机械厂上班了,但在工厂里,既有刺耳的噪声,又有刺眼的电焊了,但在工厂里,既有刺耳的噪声,又有刺眼的电焊强光。工人要求发放劳动安全卫生防护用品,遭到厂强光。工人要求发放劳动安全卫生防护用品,遭到厂长拒绝,有事请假也不予批准,甚至有时还扣发工人长拒绝,有事请假也不予批准,甚至有时还扣发工人工资。工资。请大家思考以下几个问题:请大家思考以下几个问题:小明的爸爸的哪些合法权益受到了

12、侵犯?小明的爸爸的哪些合法权益受到了侵犯?你知道劳动者依法享有的权利还有哪些?你知道劳动者依法享有的权利还有哪些?我们为什么要保护劳动者的合法权益我们为什么要保护劳动者的合法权益?政府应该如何维护劳动者合法权益政府应该如何维护劳动者合法权益?小明的爸爸应该怎样维护自身合法权益呢?小明的爸爸应该怎样维护自身合法权益呢?情境导入情境导入1、为什么要维护劳动者合法权益?是社会主义的本质要求。是保障劳动者主人翁地位的前提。是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证二、依法维护劳动者的权益二、依法维护劳动者的权益2、如何维护劳动者的合法权益、如何维护劳动者的合法权益?从国家来说呢?从国家来说呢?1.实

13、施积极的就业政策。多渠道扩大就业实施积极的就业政策。多渠道扩大就业2.加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系3.实施劳动法,规范劳动合同制度,并依法惩处侵犯实施劳动法,规范劳动合同制度,并依法惩处侵犯劳动者权益的行为劳动者权益的行为那么从劳动者个人的角度来看呢?那么从劳动者个人的角度来看呢?1.自觉履行劳动者义务是活的权利、维护权益的基础。自觉履行劳动者义务是活的权利、维护权益的基础。2.依法签订劳动合同。依法签订劳动合同。3.当自身合法权益受害时,可以投诉、协商、申请协当自身合法权益受害时,可以投诉、协商、申请协调,申请仲裁,向法院起诉等。调

14、,申请仲裁,向法院起诉等。4.电话、信访、上访等,向工会组织、劳动监察机构电话、信访、上访等,向工会组织、劳动监察机构投诉、举报,借助媒体舆论。投诉、举报,借助媒体舆论。协商协商申请调解申请调解申请仲裁申请仲裁不成不成不成不成不成不成投诉投诉不成不成劳动者劳动者维权途径维权途径图示图示小结小结劳动光荣劳动光荣就业重要就业重要依法维权依法维权正确择业正确择业1.1.就业的意义就业的意义2.我国的就业形势我国的就业形势3.解决就业问题解决就业问题 1.1.维护劳动者权益的必要性维护劳动者权益的必要性2.2.劳动者的权利和义务劳动者的权利和义务3.3.如何维护劳动者权益如何维护劳动者权益依法维护劳依

15、法维护劳动者权益动者权益新新时时代代的的劳劳动动者者劳动劳动就业就业1.含含义义2.意意义义党和政府党和政府劳动者劳动者课堂小结课堂小结达标检测 1.就业是民生之本,国家要坚持实施积极的就业政策,加强就 业引导。以下措施属于国家促进就业的是()A.通过推动经济发展为劳动者直接安排就业岗位 B.营造有助于促进就业和鼓励自主创业的良好环境 C.全力发展高科技产业和资本密集型产业 D.树立自主择业观、竞争就业观和职业平等观 答案 B 2.“有人没活干,有活没人干”的现象在我国一些地方非常普 遍,如果请你据此拟订一个研究学习课题,你认为最恰当的题目是()A.大力发展经济,实现共同富裕 B.大力发展经济

16、,转变择业观念 C.加强宏观调控,完善社会保障 D.完善市场机制,激发创造活力 答案 B 3.有些大学生认为,找工作一定要找个体面的工作,不要让人 看不起。这种观点错在()A.没有树立自主择业观 B.没有树立职业平等观 C.没有竞争就业的意识 D.没有树立多种方式就业观 答案 B 4.根据麦可思对往届大学毕业生的抽样研究,部分行业存在女 性准入歧视。就业歧视侵犯了劳动者()A.平等就业和选择职业的权利 B.取得劳动报酬的权利 C.提请劳动争议处理的权利 D.获得劳动安全卫生保护的权利答案 A 5.破解“失业怪圈”(家庭成员失业家庭贫困家庭教育支出 减少家庭成员科学文化素质和劳动技能低引发新一轮

17、就业困 难),政府应该()发展经济、实施积极的就业政策 改善就业结构、加强职业培训 加强引导、完善市场就业机制 劳动者转变就业观念、提高职业技能 A.B.C.D.答案 B(1)表格内容说明了什么经济现象?)表格内容说明了什么经济现象?(2)请分别从党和政府、劳动者的角度谈谈如何更好地解)请分别从党和政府、劳动者的角度谈谈如何更好地解决这一问题。决这一问题。问问题题探探究究(1)图表反映了我国新增就业人数比较多,说明我国就业形势)图表反映了我国新增就业人数比较多,说明我国就业形势 依然严峻。依然严峻。(2)从党和政府看:根本上要大力发展经济,增加就业岗位;)从党和政府看:根本上要大力发展经济,增加就业岗位;实施积极的就业政策,加强引导,完善市场实施积极的就业政策,加强引导,完善市场 就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。从劳动者角度看:树立正确的就业观念,树立自主择业观、从劳动者角度看:树立正确的就业观念,树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。探究成果探究成果

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 办公、行业 > 各类PPT课件(模板)
版权提示 | 免责声明

1,本文(252 新时代的劳动者课件 新人教版必修1.ppt)为本站会员(晟晟文业)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!


侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|