1、 文秘工作公文写作常用好词好句汇编 1 目 录 1.1.公文写作常用习惯用语汇编公文写作常用习惯用语汇编 3 2.2.公文常用语分类整理公文常用语分类整理 3 3.3.公文常用特定用语的解释公文常用特定用语的解释 4 4.4.常见公文批示用语常见公文批示用语 5 5.5.写材料提纲写材料提纲 6 6.6.标题常用词汇标题常用词汇 15 7.7.领导讲话稿小标题大全领导讲话稿小标题大全 31 8.8.机关公文常用词汇集锦机关公文常用词汇集锦 41 9.9.秘书公文写作提纲秘书公文写作提纲 42 10.10.突出重点词句突出重点词句 43 11.11.融入了十九大报告、近期人民日报系列特刊等材料有
2、关四字词语融入了十九大报告、近期人民日报系列特刊等材料有关四字词语 44 12.12.五字措施及成果类标题、排比语句五字措施及成果类标题、排比语句 46 13.13.六字措施类标题短语六字措施类标题短语 47 14.14.综合类亮点小标题综合类亮点小标题 47 15.15.“一个字”标题“一个字”标题 47 16.16.党建最新亮点标题提纲党建最新亮点标题提纲 48 17.17.民生综合类小标题集锦民生综合类小标题集锦 48 18.18.办公系统工作亮点小标题合集办公系统工作亮点小标题合集 49 19.19.加强领导类词句集锦加强领导类词句集锦 49 20.20.理念思想类语句集锦理念思想类语
3、句集锦 50 21.21.战略规划类语句集锦战略规划类语句集锦 51 22.22.调查研究类语句集锦调查研究类语句集锦 51 23.23.谋划部署类语句集锦谋划部署类语句集锦 52 24.24.抓落实类语句集锦抓落实类语句集锦 53 25.25.公文素材关于工作状态语句集锦公文素材关于工作状态语句集锦 53 26.26.讲担当类语句集锦讲担当类语句集锦 54 27.27.责任语句集锦责任语句集锦 54 28.28.适用领导讲话稿关于改革的金句适用领导讲话稿关于改革的金句 55 29.29.讲创新标题、排比语句集锦讲创新标题、排比语句集锦 55 30.30.试点语句集锦试点语句集锦 56 31.
4、31.制度法治类语句集锦制度法治类语句集锦 56 32.32.督查语句集锦督查语句集锦 57 2 33.33.关于加强学习的语句集锦关于加强学习的语句集锦 57 34.34.做好群众工作语句集锦做好群众工作语句集锦 58 35.35.问题导向小标题、排比等语句集锦问题导向小标题、排比等语句集锦 58 36.36.强军兴军词语标题语句集锦强军兴军词语标题语句集锦 59 37.37.成果类表述成果类表述 1010 个金句个金句 59 38.38.党建语句集锦党建语句集锦 60 39.39.带有比喻义的标题汇编带有比喻义的标题汇编 63 40.40.带引号的标题集锦带引号的标题集锦 67 41.41
5、.公文写作精彩开头和结尾公文写作精彩开头和结尾 70 42.42.用数字写出“高大上”的材料用数字写出“高大上”的材料 74 43.43.精选范文提纲精选范文提纲 76 44.44.写心得体会值得参考的排比句写心得体会值得参考的排比句 81 45.45.排比语句集萃排比语句集萃 82 46.46.写材料常用对偶句写材料常用对偶句 83 47.47.年度精彩标年度精彩标题汇总题汇总 85 48.48.脱贫攻坚词句集锦脱贫攻坚词句集锦 88 49.49.公文写作标题及提纲精编公文写作标题及提纲精编 89 50.50.公文新词句汇总公文新词句汇总 106 51.51.公文套话公文套话汇集汇集 106
6、 52.52.公文写作标题汇编（第一期）公文写作标题汇编（第一期） 115 53.53.公文写作素材（第二期）公文写作素材（第二期） 116 54.54.公文写作经典（第三期）公文写作经典（第三期） 118 55.55.三字词语分类合集三字词语分类合集 121 56.56.写材料者必备收藏好词好句写材料者必备收藏好词好句 122 57.57.机关公文常用词句大全机关公文常用词句大全 123 3 1.1.公文写作常用习惯用语汇编公文写作常用习惯用语汇编 一、开端用语 (一)主动办文 关于；据；根据；据报(据了解、据核实)；查；兹有(兹因、兹为、兹悉、兹定于)；为了；按 照；遵照；由于；随着；目前
7、；最近；奉；近奉；接；前接；现接；现将；近来；近年来；经 (单位)批准(下面接叙问题)。 (二)引用来文 1上行文：月日字号关于的指示(或命令、通知、通报)收悉(或敬悉)；国家 局月日给我局字号关于的通报抄件悉。 2下行文：年月日字号(关于问题的)请示悉；据旅游局月日关于 问题的报告(或请示)。 3平行文：月日字号函(或通知)悉。 二、结尾用语 (一)上行文 特此报告(特再报告)；以上各点，请审查；以上情况，特报，请审核备案；现随文报送(文 件名称)，请予审核；特先报告，详情容后续报；以上汇报，如有不妥，请予指示；以上意见，报 供参考；请予审批；请予审理；请尽早核示；请即电示；以上请示，如无不
8、妥，请批转办理； 上述意见，是否可行(或有当)，请核示(或批示)；妥否，请批示；请批复；本案究如何处理，请速 作指示；可否如此办理，请予审批；以上部署，报请鉴核。 (二)下行文 特此通知，希即遵照办理；特此批复；以上意见，请即研究执行(或按照执行、参照执行、遵 照执行、依照执行、认真执行、严格执行)；特此公告(通告、布告)；周知；此布；本通报应向旅 游系统所有人员进行传达，组织讨论，并将讨论情况及时报我们；同意你社意见，本件存案备查； 以上通知(指示)希即认真研究执行，并将执行情况在月底前向本局(社)作一报告；请将你们对这 项工作的意见和具体部署情况尽快一并报局(社)；本通知下达后，以往有关文
9、件与此件有抵触的， 均以本通知为准。 (三)平行文 特此函达；特先函商(特先联系)；特再函询；请即函复，并希见复；你社是否同意，请即函告； 我社实有困难，未能照办，请鉴谅；此复；特此函复；特此函复，请查明办理；请予研究函复； 你社意见如何，请即考虑见复为盼；特将有关情况函告，供改进工作时参考；特此函请你宾馆加 以办理；以上意见仅供参考；随函附送(有关资料)一份，请查收。 三、其他用语 当经，前经，现经，均经，并经；本局，你社，贵公司，贵宾馆；承蒙惠允(承蒙指示、承蒙 协助)，不胜感激(不胜荣幸、不胜企盼)，惠允(惠赠、惠示、惠寄)，鼎力支持(大力协助)；请，拟 请，提请；希，即希，务望(务恳、
10、务请)，希予(希将、希能)，至希、尚希(尚祈、尚盼)，希望， 勿误，如蒙，即予；总之，综上各节，综上所述；鉴于上述情，据此，为此，专此；迅即，迅予， 从速(火速)，在即，当即；责成，查明，知照，下达；会同，上报，报批，拟订；商定，商讨，商 洽；比照，引叙来文，重申；擅自，得，不得，酌情处理；颁，颁布，颁行，发布；准予，为荷(盼 要)；左列(右列、下列、上列)，如此，于后，上项，各项，各类，多起，数事，数纸。 2.2.公文常用语分类整理公文常用语分类整理 开端用语 公文中用在正文的全篇或段落开头表示行文目的、依据、原因、背景等的词语。如“据、根 据、依据、查、奉、兹、按照、遵照、依照、为了、关于
11、、由于、鉴于、随、随着”等。 期请用语 公文中表示作者某种期望和请求的词语。多用于上行文、有时也用于平行文和下行文。常用 的期请用语有“请、敬请、恳请、提请、报请、拟请、希、望、希望、切望、热望、盼、切盼” 等。 综合用语 公文中用以连接具体情况叙述和总概性叙述的词语。综合用语具有承上启下的作用。常用的 综合用语有“为此、据此、值此、至此、有鉴于此、综上所述、总之”等。 称谓用语 4 公文中表示对机关、单位、集体、个人不同人称称呼的词语。一般性称谓用语用于上对下、 下对上、平行机关或不相隶属的机关、单位之间，如“本（厅） 、我（厅） 、该（厅） 、你（厅） ” 等。表示尊重的称谓用语多用于下对
12、上、不相隶属的机关、单位之间，如“贵（厅） 、长”等。 党内一般称“同志” 。 承启用语 公文中用来承接上文并引起下文的词语。常用于通知、决定、报告、计划、规章制度等文种。 一般结构特点：前面以一介词结构承接上文，后面用一个基本固定的结构形式引起下文，如“根 据特作如下决定” 、 “为了提出如下意见”等。承启用语的上文一般较为简短，下文是文 中内容的主体部分，并多用条款形式表达。 批转用语 公文中表明对下级来文批示意见或向下批转、转发公文的词语。常用的有“批示、审批、阅 批、核阅、阅示、批转、转发、颁发、印发、发布、公布、下发、下达”等。 表态用语 公文中表示作者意见、态度的词语。按表态用语的
13、轻重程度可分为明确表达用语、模糊表态 用语。明确表态用语有“应、应该、同意、不同意、批准、照此办理、遵照执行、组织实施、贯 彻落实”等。模糊表态用语有“原则同意、原则批准、似应、拟同意、参照执行、供参考、可借 鉴、酌情处理”等。 征询用语 公文中表示征请、询问对有关问题的意见的词语。主要用于上行文的结尾和平行文的结尾。 常见的征询用语有“当否、可否、妥否、是否可行、是否妥当、是否同意、如有不当、如无不当、 如有不妥、如果不行、如果可行、意见如何”等。 引叙用语 公文中表示引述来文的词语。主要用于批复、复函、指示、决定等文种。常用的引叙用语有 “收、接、悉、前收、前接、现收、现接、近收、近接、惊
14、悉、欣悉、收悉、闻、近闻、惊闻、 欣闻、喜闻”等。 结尾用语 公文中表示全文结束的词语。不同的文种对结尾用语有不同的要求。如请示的结尾用语可用 “以上请示当否，请批复” ， “妥否，请批示” ， “上述意见如果可行，请批准”等；报告的结尾用 语可用“以上报告如有不当，请指示” ， “以上报告如无不当，请批转各地执行”等；通告的结尾 用语可用“特此通告” ， “此告”等。 3.3.公文常用特定用语的解释公文常用特定用语的解释 1. 兹因：开端用语，主要用于文章开头，其解释是现在因为。 2. 承蒙：谦敬用语，用于表示谦敬，具体解释为“多亏受到” 。 3. 届期：就是到时候的意思。 4. 谢忱：表示
15、“感谢的心意” 。如：谨致谢忱；聊表谢忱等。 5. 谨悉：引叙用语，多用于复文引据，表示知道的意思。 6. 以资：把.用来作为.。如：以资鼓励。 7. 鉴于：过渡用语，公文中承上启下的用语，表示因为，考虑到。 8. 顷接：也是用语复文引据，如：倾接慰问电，至感温馨；倾接校友会通报，感非言馨。 字面解释为：不久以前。 9. 业经：经办用语，表明进程，经过（帮助） 。 10. 责成： 拟办用语，用于审批拟办，指定某人或某机构办成某件事。 11. 拟请：期请用语，用于表示期望请求。拟：计划，请：请求。 12. 如蒙：期请用语，用于表示期望请求。意思是：如果能够得到 13. 此复：用于复文结尾，表示特
16、此作为回复。 公文常用特定用语 类别 用语名称 作用 常用特定用语 1 开端用语 主要用于文章开头，表示发语、引据 为、为了、为着、查、接、顷接、 根据、据、遵照、依照、按照、按、鉴于、关于、兹、兹定于、今、随着、由于。 2 称谓用语 用于表示人称或对 单位的称谓 第一人称：我、我单位、本人、本公司、 我们、敝单位。 第二人称：你、你局、贵公司、贵方。 5 第三人称：他、该公司、该项目。 3 递送用语 用于表示文、物递 送方向 上行：报、呈。 平行：送。 下行：发、颁发、颁布、发布、印发、下达。 4 引叙用语 用于复文引据 悉、接、顷接、据、收悉。 5 拟办用语 用于审批、拟办 拟办：责成、交
17、办、试办、办理、执行。 6 经办用语 用于表明进程 经、业经、已经、兹经。 7 过渡用语 用于承上启下 鉴于、为此、对此、为使、对于、关于、如下。 8 期请用语 用于表示期望请求 上行：请、恳请、拟请、特请、报请。 平行：请、拟请、特请、务请、如蒙、即请、切盼。 下行：希、望、尚望、切望、请、希予、勿误。 9 结尾用语 用于结尾表示收束 上行：当否，请批示；可否，请指示；如无不当， 请批转；如无不妥，请批准；特此报告；以上报告，请批转；以上报告，请审核。 平行：此致敬礼；为盼；为荷；特此函达；特此证明；尚望函复。 下行：为要；为宜；为妥；希遵照执行；特此通知； 此复；为而努力；现予公布。 10
18、 谦敬用语 用于表示谦敬 承蒙惠允、不胜感激、鼎力相助、蒙、承蒙。 11 批转用语 用于上级对下级 来文的批转处理 批转、转发。 12 征询用语 用于征请、询问对有关事项的意见、态度 当否、妥否、可否、是否妥 当、是否同意、 如无不当、如无不妥、如果可行等。 4.4.常见公文批示用语常见公文批示用语 一、审批公文用语的一般规则。 （一）圈阅即表示同意（签发文件除外） 。 （二）如果文件上出现审批人姓名，审批人在自己姓名上划圈即代表签字；如果文件只出现 审批人所在单位名称或职务统称（如：办公厅、人教司、署领导、司领导等） ，审批人应当在单位 或职务上划圈并在近旁签字。 （三）批示应该注明年月日。
19、 （四）批语对象是上级的，一般称职务；是平级、下级的，一般称同志。 （五）批语对象为多人的，区别以下情况表述： 1如果是任选的组合，应按惯例排序，可用“并”字按一定标准分类。例：按职务分类如“ 、副审计长并、同志（司长） ” ；按性质分类如“、 司（以上为署内单位）并、特派办（以上为派驻单位） ” 。 2如果是工作流程组合，可按照流程顺序排列。例： “局长并副审计长” ； “主任并 副审计长、审计长” 。 3如果是多个对象承办事项，须明确主办人。例： “负责（或牵头） ，、会同（或 配合）办理” 。 此外，审批公文应使用符合档案规范的书写工具。 二、几种常见情况的批示用语。 （一）署领导、办公
20、厅主任签发文件 1直接签发：签发人批示“发” 、 “同意” 、 “速发”等，签字并注明年月日。 （如不同意发文， 可批示“不发” 、 “缓发” 、 “修改后重报”等，签字并注明年月日。 ） 2请他人审阅后再发：签发人批示“请阅后发” ，签字并注明年月日。 3改请他人签发：在发文单“签发”栏之外批示“请签发” 。 4请补充、修改后发：签发人批示需要补充或修改的意见后，先行签字并注明年月日。 （只 适用于做简单补充修改的情况。如果需要做较多重大修改，则应批示退回办文单位重办。 ） （二）请署领导签发文件 1直接签发： “请签发。 ” 2请他人审阅后再报签发人签发： “请（单位或个人）审阅并报签发。
21、 ” 3先会签（复核）后签发： “请（单位）会签（复核）并报签发。 ” （适用于各会签 6 单位事先已经基本协调一致的情况。 ） （三）请办公厅签发文件 1直接签发： “请办公厅签发。 ” （如确知主任在署内，也可直接批示“请主任签发” 、 “请 同志签发” 。 ） 2请他人审阅后再签发： “请（单位或个人）审阅并请办公厅签发。 ” 3先会签后签发： “请（单位）会签并请办公厅签发。 ” （适用于会签单位事先已经基 本协调一致的情况。办公厅签发文件即已包含自己的会签职能在内，无须在此处另外出现“请办 公厅会签”字样。 ） （四）批示阅读文件 认为需要送他人阅读的文件，通常批示“请阅” 、 “请
22、、阅” 、 “请阅研” 。如 必要，可以注明送阅的理由或提出自己的意见、建议、要求。 （此类阅件通常不须回复意见。 ） （五）批示办理文件 1对需要由上级作出批示的办件，可批示拟办意见 “拟，请阅示” 、 “建议， 请批示” ；上级批复“同意”或其他意见。 2对一般办件，通常批示“请阅处” 、 “请办理” 。 3对需要研究的办件，通常批示“请研办” 、 “请提出意见” ，也可以在批示中提出 自己的意见。 4对需要司外会商、会签的办件，通常批示“请商办理” 、 “请提出意见，并送 会签” 、 “请办理，可先请提出意见” ；派出审计局送审的审计业务文书，可批示“请行政 事业司审核，并送法制司复核”
23、 。 5对需要他人共同作出批示的办件，在自己作出批示后，可写“请核批” 。 6对有时限要求的办件，通常批示“请于年月日前研复” 、 “请于年月 日前办结” 。 （六）批示送审文件 1送审征求意见的文件，对上级通常批示“请阅示” 、 “请审示” ；对平级或下级通 常批示“请审阅” 、 “请阅改” 。 2送审内容已经基本确定的文件，对上级通常批示“请审定” ，对平级或下级通常批示 “请审核” 、 “请复核” 。 （七）批示会签文件 1单方会签的，通常批示“请会签” 、 “请审签” 。 2多方会签的，一般批示“请、会签” 。 （八）请示的结束语 1请示由自己办理的事项，结束语通常为“请批复” 、 “
24、请指示” 、 “妥否，请批示” 。 2请示需要他人办理的事项，结束语可为“以上如可行，建议批转办理” 。 5.5.写材料提纲写材料提纲 1. 一、打好“感情牌” ，始终保持紧盯不放的拼劲； 二、打好“优势牌” ，始终保持勇争第一的干劲； 三、打好“服务牌” ，始终保持一帮到底的钻劲； 四、打好“机制牌” ，始终保持常抓不懈的韧劲。 2. 一、激活红色文化资源，着力焕发新生机； 二、提升红色文化内涵，着力讲好新故事； 三、推进红色文旅融合，着力设计新路线； 四、健全红色传承机制，着力延续新辉煌。 3. 敢于站立潮头， 敢于正视问题， 敢于突破常规， 敢于承担风险、 敢于迎难而上。 4. 7 一、
25、依托自然美，让乡村“靓”起来； 二、打造现代美，让群众“富”起来； 三、注重个性美，让特色“显”出来； 四、构筑整体美，让活力“迸”出来。 5. 一、带着深厚感情，把民生实事做好； 二、强化创新意识，把民生内涵做实； 三、增强精品意识，把民心工程做优； 四、坚持改革思维，把制度保障做强。 6. 一、做群众最“盼”的事； 二、抓群众最“怨”的事； 三、帮群众最“难”的事。 7. 一、加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标” ； 二、建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙” ； 三、多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳” ； 四、正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线” ； 五、完善机制
26、，探索“为官有为”的改革“新思路” ； 六、加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力” 。 8. 一、走到位，力戒走马观花不深入； 二、问到位，力戒脱离主题太随意； 三、说到位，力戒满口应承无原则； 四、想到位，力戒敷衍做作不交心； 五、做到位，力戒高高在上不作为。 9. 一、常“修枝” ，巩固思想引领这一根本； 二、多“施肥” ，把握能力塑造这一关键； 三、勤“培土” ，服务实战应用这一目标。 10. 一、 “进”固可喜，但不可沾沾自喜； 二、 “退”也光荣，但不可退而无为； 三、 “留”诚可贵，但不可妄自菲薄； 四、 “转”当益壮，但不可患得患失。 11. 一要能谋善断，把好方向； 二要能
27、干善治，抓好落实； 三要能征善战，做好表率； 四要能识善任，带好队伍。 12. 一、坚持项目主引擎，拼速度、增实力； 二、突出改拆主抓手，强力度、再提升； 三、合唱实干主基调，加热度、浓氛围。 13. 一、突出实际实效，实施“实打实”考核； 二、突出责任刚性，实施“一对一”管理； 三、突出末位淘汰，实施“硬碰硬”兑现。 14. 一、种好党建“责任田” ，身体力行履好使命； 二、牵住治党“牛鼻子” ，运筹帷幄全面过硬； 三、用好考核“指挥棒” ，刚柔并济激发活力。 15. 一、激活初心，瞄准“靶心” 。 8 二、践行初心，赢取“民心” 。 三、永葆初心，恪守“忠心” 。 16. 一个没有艰苦奋斗
28、精神作支撑的民族，是难以自立自强的; 一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的; 一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的。 17. 一、以铁的意志，勇闯赶超发展之路； 二、以铁的担当，力补赶超发展之短； 三、以铁的作风，大抓赶超发展之基； 18. 一、全员比干，做到千斤重担人人挑； 二、用心比拼，敢于动真碰硬破难题； 三、对标精准，坚持壮士断腕抓典型。 19. 一、直面问题，以最大的决心苦干实干； 二、争分夺秒，以最强的声势苦干实干； 三、上下欲同，以最优的作风苦干实干。 20. 保持“三股气” ：蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气。 21. 从忙于应酬中摆脱出来， 从文山会海
29、中摆脱出来， 从名僵利索中摆脱出来， 22. 心往一处想，谋往一处出，劲往一处使，人往一处用。 一个专业干到底、一个单位干到顶，一个系统干到老。 23. 一、做好“老树新枝”的文章，加快提升传统产业； 二、做好“插柳成荫”的文章，积极培育新兴产业； 三、做好“育种蹲苗”的文章，大力推进创新创业。 24. 拿实招、求实效、出实果。 动真的、来实的、碰硬的。 25. 上有所示，下必从之; 上有所为，下必效之; 上有所好，下必投之。 26. 工作落实了没有，要听群众反映; 问题解决了没有，要让群众评价; 作风改进了没有，要看群众公论。 27. 思想文化相互激荡，多种价值观念交织并存，意识形态领域斗争
30、异常尖锐。 多一点冷静少一点狂热，多一点理智少一点偏执，多一点思考少一点盲从。 28. 不舍本求末，根基不固不歇气; 不一线平推，难题不破不放过; 不朝令夕改，目标不达不罢休， 不只抓过程，成果不出不撒手。 29. 一、必须始终把稳理想信念之舵不动摇； 二、必须始终严守纪律规矩之戒不含糊； 三、必须始终保持清正廉洁之本不偏离； 9 四、必须始终夯实执政用权之基不懈怠。 30. 时代新要求，理论新发展， 执政新考验，履行新使命。 31. 一、拭亮心灵之镜，扫除思想灰尘； 二、常鸣警醒之钟，规范行业界限； 三、擂起奋进之鼓，坚持砥砺前行。 32. 知人善任，广纳群贤。 帮才的责任、容才的气度。 活
31、力竞相迸发，源泉充分涌流。 33. 一、 “科学谋划压实责任”添干劲； 二、 “修好房子建致富路”强基础； 三、 “发展产业培训就业”促增收； 四、 “公共服务政策兜底”固保障。 34. 敢为人先闯大道，敢立潮头唱大风。 敢于涉猎他人没有涉猎过的新领域， 敢于碰撞他人没碰撞过的新问题， 敢于提出他人没有提过的新观点。 35. 一、勤于做“加法” ，重点是补短板； 二、勇于做“减法” ，重点是降不良； 三、善于做“乘法” ，重点是建制度； 四、敢于做“除法” ，重点是控成本。 36. 一、汇聚巾帼之力，在建设美丽乡村中作贡献； 二、彰显巾帼之美，在建设和谐乡村中展风采； 三、发挥巾帼之智，在建设
32、富裕乡村中立新功。 37. 一、创新驱动，打造新引擎； 二、改革促动，激发新活力； 三、开放带动，拓展新空间。 38. 一、在精准施策上着力； 二、在精准扶持上聚力； 三、在精准服务上出力； 四、在精准管理上用力； 五、在精准考核上发力。 39. 一个班子一个调，各任各弹各的调; 一茬领导一把号，各人各吹一把号。 40. 一、敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要” ； 二、强效能、优服务，坚决整治“庸懒散” ； 三、抓落实、重执行，坚决反对“做虚功” 。 41. “微腐败”危害不可小视 破除“不思己过”的看客心理。 破除“不伤大体”的侥幸心理。 破除“不犯众怒”的圆滑心理。 42. 10 党员干部
33、当以好心态应对新常态 要有一颗平常心。 要有一颗进取心。 要有一颗敬畏心。 43. 从严治党要注意消除四种心态 消除“无为无事”心态。 消除“求稳怕错”心态。 消除“信奉潜规”心态。 消除“去留纠结”心态。 44. 领导干部要塑就五个好心态 要塑就一个平衡的心态。 要塑就一个承受的心态。 要塑就一个阳光的心态。 要塑就一个积极的心态。 要塑就一个平和的心态。 45. 组工干部“心态”谈 务必坚持“讲党性” 。 务必坚持“勤学习” 。 务必坚持“重为民” 。 务必坚持“乐付出” 。 务必坚持“守清廉” 。 务必坚持“敢担责” 。 务必坚持“求卓越” 。 务必坚持“善创新” 。 46. 组工干部浮
34、躁心态要不得 避免用浮躁情绪影响身边同事。 避免用浮躁语言影响部门形象。 避免用浮躁行为诋毁自身能力。 47. 年轻干部要善于涵养平和心态 淡泊之心对待“名” 。 知足之心对待“利” 。 敬畏之心对待“权” 。 从容之心对待“苦” 。 进取之心对待“事” 。 48. 领导干部如何塑造阳光心态 对待官职要常修平和心。 对待下属要常修包容心。 对待权力要常修敬畏心。 对待利益要常修豁达心。 49. 年轻干部应切忌“三种心态” 切忌骄躁。 切忌不学。 切忌忘本。 50. 基层干部应具备的四种心态 学习上应有与时俱进的心态。 困难前应有愈挫愈勇的心态。 11 权力上应有风清气正的心态。 事业上应有感恩
35、回报的心态。 51. 党员干部“四必须”保持良好心态 党员干部要保持良好的心态，必须养成静心致学的好习惯。 党员干部要保持良好的心态，必须培育求真务实的硬作风。 党员干部要保持良好的心态，必须具有宽容淡泊的大胸襟。 党员干部要保持良好的心态，必须锻造达观向上的好品质。 52. 基层“50 干部”需慎待三种“不良心态” 其一，不思进取，得过且过。 其二，作风散漫，不守纪律。 其三，滥用职权，不重晚节。 53. 党员干部保持“好心态”才有“好状态” 党员干部有“好心态”要正确给自己定位。 党员干部有“好心态”要正确对待工作得失。 党员干部有“好心态”要加强自身修养。 54. 党员干部要抛弃十种不良
36、心态 夜郎自大的心态 一切照旧的心态 自甘落后的心态 随意应付的心态 眼睛向上的心态 急于求成的心态 热衷事务的心态 无所顾忌的心态 高人一等的心态 麻木不仁的心态 55. 党员干部要始终保持良好心态 要正确对待名利。 要正确看待自己。 要懂得相互宽容。 56. 领导干部要保持“三种心态” 要以“空杯心态”对待学习 要以“大海心态”对待工作 要以“荷花心态”对待生活 57. 破除三种心态强化三个导向 破除“怕这怕那”心态，强化思想导向。 破除“浅尝辄止”心态，强化问题导向。 破除“产生隔阂”心态，强化团结导向。 58. 破除四种心态，打好收官之战 一是破除“放松”心态。 二是破除“蒙混”心态。
37、 三是破除“关门”心态。 四是破除“观望”心态。 59. 深入基层具体指导， 发现问题及时指导， 12 重点工作跟踪指导， 依靠机关科学指导。 60. 力戒“三种心态” ，走好网络群众路线 力戒“鸵鸟”心态，争当新媒体发展的领跑者。 力戒“路人”心态，争当新媒体领域的主力军。 力戒“家长”心态，争当网络群众的贴心人。 61. 干好工作的三种心态 把工作当事业来干，这是干好工作的心态之一。 把超越当目标追求，这是干好工作的心态之二。 把奉献当快乐享受，这是干好工作的心态之三。 62. 破除灰色心态需算好乘除法 乘“坚定信念”之风，除“动摇理想”之心。 乘“为民务实”之风，除“为官不为”之私。 乘
38、“严规肃纪”之风，除“损规破矩”之举。 63. 党员干部应保持好三种心态 一是要保持甘为淡泊名利、爱岗敬业的“老黄牛”心态。 二是要保持乐为知恩图报、无私奉献的“孺子牛”心态。 三是要保持敢为勇于创新、奋发进取的“拓荒牛”心态。 64. 网络流行生僻字背后的三种心态 一是求新求异心态。 二是盲目从众心态。 三是卖弄文化心态。 65. 过好网络关先过三道心理关 一要打开安全心结。 二是摒弃鸵鸟心态。 三是消除看客心理。 66. 领导干部六种心态最重要 乐观积极心态。 平静随和心态。 知足隐忍心态。 宽容豁达心态。 适应改变心态。 情绪管理心态。 67. 副职容易产生的三种不良心态 上下有人，乐当
39、“清闲官” 。 孤芳自赏，时常“较暗劲” 。 自行其事，明唱“对台戏” 。 68. 年轻干部要有三种心态 学习上要始终保持一种“空杯心态” 。 工作上要始终保持一种“复命心态” 。 生活上要始终保持一种“知足心态” 。 69. 机关干部这四种心态要不得 一是浮躁心态。 二是“没意思”心态。 13 三是嫉妒心态。 四是攀比心态。 70. 做到五个正确对待保持良好从政心态 正确对待组织，常怀感恩之心 正确对待领导，常怀理解之心 正确对待他人，常怀友善之心 正确对待自己，常怀平常之心 正确对待岗位，常怀进取之心 71. 党员干部要做到“四个正确对待” 正确对待组织。 正确对待荣誉。 正确对待同事。
40、正确对待自己。 72. 基层党员干部勿踩“四种心态” 一是弱势心态。 二是赌博心态。 三是底层心态。 四是换届心态。 73. 领导干部保持“干净“心态才能干成事不出事 忠诚忠实，锻造坚定的政治品格。 干净干事，永葆清廉的政治本色。 担当担责，锤炼过硬的工作作风。 74. 党员干部端正心态要做到“三定” 一要“定角” ，也就是正确定位自己的角色。 二要“定位” ，也就是明确岗位职责和义务。 三是“定心” ，也就是树立正确的理想信念。 75. 一、袒露矛盾“开窗子” ； 二、发现问题“拉袖子” ； 三、有了疙瘩“解扣子” ； 四、批评帮助“剥面子” 。 76. 一、从全局的高度去认识扶贫攻坚是“牵
41、一发动全身”的系统工程； 二、从战略的高度去认识扶贫攻坚是“迟一步退百步”的时效工程； 三、从执政的高度去认识扶贫攻坚是“不脱贫就摘帽”的政绩工程。 77. 识才的慧眼、用才的气魄、 爱才的情感、聚才的方法， 78. 一、闻鸡起舞谋发展，不断提升通行能力； 二、敢为人先干实事，不断优化保障水平； 三、不忘初心强队伍，稳步提升文明形象。 79. 一、落在细上，坚持细处着眼、润物无声； 二、落在小上，注重小处着手，以小见大； 三、落在实上，倡导实处着力、知行合力。 80. 一、 “学”的基础更加牢固； 二、 “做”的标尺鲜明确立； 14 三、 “改”的成效充分体现； 四、 “严”的常态基本形成；
42、五、 “实”的导向全面树立。 81. 聚精会神抓工作， 一心一意谋发展。 提供了新思路， 开辟了新道路， 指明了新方向。 82. 一、打好融入经常“持久战” ； 二、打好守土尽责“阵地战” ； 三、打好常态改造“运动战” 。 83. 一、批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”; 二、批评同事，不转弯抹角“兜圈子”; 三、批评自己，不避重就轻“绕弯子” 。 84. 一、学习上先学一步； 二、工作上先干一寸； 三、形象上高人一尺。 85. 在思想感情上，要体现一个“爱”字; 在自身形象上，要树立一个“正”字; 在工作方法上，要突出一个“细”字; 在工作作风上，要坚持一个“实”字; 在领导力量上，要形成一个
43、“合”字。 86. 想干事，在端正思想上下功夫;勤想事，在学习思考上下功夫; 会办事，在作风养成上下功夫;干实事，在提高能力上下功夫; 能装事，在自身要求上下功夫;善记事，在积累素材上下功夫。 87. 请示工作有方案， 汇报工作有依据， 贯彻上级指示有措施， 指导基层有力度。 88. 主管工作勇唱主角不推诿， 中心工作积极参与不旁观， 日常工作诚心支持不设卡， 重大工作紧密配合不拆台， 边缘工作主动承担不扯皮。 89. 互相补台，好戏连台; 互相拆台，一起垮台。 90. 加强学习，树立勤奋求和的风气;积极探索，树立争先创优的风气; 顾全大局，树立服从全局的风气;遵章守纪，树立严于律己的风气;
44、求真务实，树立真抓实干的风气;注重团结，树立团结奋进的风气。 91. 用新的视角分析认识问题， 用新的思路筹划指导建设， 用新的办法研究解决问题。 92. 15 忙于事务不思创新， 安于现状不愿创新， 怕担风险不敢创新。 93. 落后的思想观念， 陈旧的思维方式， 片面的工作方法。 94. 解放思想、实事求是的科学态度; 与时俱进、开拓创新的时代精神; 着眼全局、面向世界的战略眼光; 立党为公、执政为民的价值追求。 95. 用新的视角观察事物， 用新观念研究问题， 用新的办法解决矛盾， 用新的机制提高效益。 96. 在研究新情况中认识新规律， 在运用新办法中探索新经验， 在解决新问题中实现新突
45、破。 97. 以宁静之心观察事物， 以平常之心看待名利， 以奉献之心对待事业， 98. 精神振奋， 励精图治， 殚精竭虑。 6.6.标题常用词汇标题常用词汇 一、常用排比 最常用的三字词：可概括为性、感、多、点，不、化、新、力。 1、XX 性：重要性、紧迫性、自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、 全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划 性、敏锐性、有效性； 2 、XX 感：责任感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感； 3、多 XX：多层次、多方面、多途径、多渠道、多措施、多力量、多元素。 4、XX 点：出发点、切入点、突破点
46、、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、 根本点、支撑点； 5、不 XX：不松劲、不懈怠、不退缩、不畏难、不罢手、不动摇、不放弃、不改变、不妥协； 6、XX 化：法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、 常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统性、时效性； 7、新 XX：新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、 新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风 貌、新事物、新高度； 8、XX 力：活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲活力； 热心、耐心、诚心、决
47、心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好 心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心，进 取心、责任心、上进心、公仆心； 政治意识、组织意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、 上进意识、管理意识； 找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入 16 点、把握着力点、抓好落脚点； 激发巨大热情，凝聚无穷力量，催生丰硕成果，展现全新魅力。 当前工作要有新水平、队伍建设要有新面貌、廉政建设要有新举措、自身建设要有新发展、 内部管理要有新突破。 政治认同、理论认同、感情认同；历史的
48、必然、现实的选择、未来的方向。 二、常用短语 立足当前，着眼长远，自觉按规律办事 抓住机遇，应对挑战，勇敢顺潮流而为 突出重点，分步实施，找准切入点实施 全面推进，统筹兼顾，综合治理，融入其中，贯穿始终，切实抓好，扎实推进，加快发展， 持续增收，积极稳妥，狠抓落实，从严控制，严格执行，坚决制止，明确职责，高举旗帜，坚定 不移，牢牢把握，积极争取，深入开展，注重强化，规范程序，改进作风，积极发展，努力建设， 依法实行，良性互动，优势互补，率先发展，互惠互利，做深、做细、做实、全面分析，全面贯 彻，持续推进，全面落实、全面实施，逐步扭转，基本形成，普遍增加，基本建立，更加完备， 逐步完善，明显提高
49、，逐渐好转，逐步形成，不断加强，持续增效，巩固深化，大幅提高，显著 改善，不断增强，日趋完善，比较圆满。 三、常用动词 推进，推动，健全，统领，协调，统筹，转变，提高，实现，适应，改革，创新，扩大，加 强，促进，巩固，保障，完善，加快，振兴，崛起，分工，扶持，改善，调整，优化，解决，宣 传，教育，发挥，支持，带动，帮助，深化，规范，强化，统筹，指导，服务，健全，确保，维 护，优先，贯彻，实施，深化，保证，鼓励，引导，坚持，深化，强化，监督，管理，开展，规 划，整合，理顺，推行，纠正，严格，满足，推广，遏制，整治，保护，健全，丰富，夯实，树 立，尊重，制约，适应，发扬，拓宽，拓展，规范，改进，形成，逐步，实现，规范，坚持，调 节，
