1、部门安全生产责任制一、工程项目经理部安全生产职责1、要依据、有关安全生产的法律、法规、规范、标准及施工组织设计（包括专项安全施工组织设计）合理组织安全生产、文明施工。2、加强施工现场平面管理，建立安全生产、文明施工秩序，监督检查各级各部门安全生产责任制的执行情况。3、定期组织施工现场安全生产、文明施工大检查，并对检查出的问题及隐患进行研究、分析，指定专人落实整改措施，限期完成。4、每月召开安全生产大会，对安全达标、文明施工遵章守纪突出的班组、个人表扬及奖励，对违章作业、违章指挥人员进行批评教育及处罚。5、督促检查对职工安全教育计划的执行情况，负责新工人入场的二级教育，并履行签字手续及有关资料的
2、积累。6、对经济承包合同（包括分包合同）中的安全管理目标和安全生产责任进行审核，工程分包时，同时办理书面的安全防护部位、防护设施的移交。7、配合有关部门进行工伤事故的调查处理，做好统计上报。二、安全管理部门安全生产职责1、熟练掌握建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）及有关规定，在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标（伤亡控制指标、安全达标指标、文明施工达标）的情况，并付诸实施。2、组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定（定人、定时间、定措施）进行整改。整改后要组织复查，并将有关资料存档。3、参与
3、施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。4、制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救、财产。5、负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。6、对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任并提出保证质量和安全的有关建议，指导职工正确使用安全防护用品和用具。7、负责工伤事故的统计、上报、参加本工程项目工伤事故调查分析，协助有
4、关领导做好事故善后处理及整改工作。8、监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。9、会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前的验收并作相应记录。三、计划与工程部门安全职责根据“管生产必须管安全”的原则，企业的施工生产计划（含调度）部门对安全生产负有重要责任，其主要安全职责如下：1、认真贯彻党和、的安全生产方针、政策、法规及本企业的各项安全规章制度等，根据“五同时”原则组织施工生产计划与调度工作，合理组织安全生产，文明施工。2、在编制企业年、季、月施工生产计划时，需提出安全方面的要求，安排工程进度时，必须考
5、虑完成有关安全技术措施所需的人工、材料等。3、负责编制施工组织设计，其中必须包括安全专项内容，并有针对性，着重指出的危害和重点危险部位及防范具体措施。4、编制企业自身建设工程项目计划时，按“三同时”（同时施工，同时竣工，同时投产）规定，安排施工，并通知安全部门进行监督检查。5、负责将年度安全技术措施项目列入企业作业计划，并按规定拨付经费。6、搞好文明施工，抓好施工总平面布置，作到工完料清。7、在施工生产作业调度中，生产要服从安全，出现重大隐患时，应责令有关单位采取防范措施或下令停工处理。四、技术部门安全职责企业技术部门，既要管技术，也要管安全，主要安全职责如下：1、认真贯彻执行安全生产方针、政
6、策、规定、标准以及本企业的安全规章制度。2、协同安全部门研究安全技术革新项目及安全合理化建议中的有关技术问题。3、搞好新项目，推广新技术、新工艺，研制新产品时，必须符合安全卫生要求，不留后患。4、根据设计能力，负责本企业年度安全技术措施项目的设计工作，在设计其他工程项目时，必须执行“三同时”的规定。5、参与工伤事故的调查，分析及提供技术意见和整改的技术措施。五、设备管理部门安全职责机具设备完好有效是企业安全生产的必备条件，因此，设备主管部门对安全生产也负有重要责任，主要安全职责如下：1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、规定、标准及本企业的安全规章制度等。2、定期组织检查各种机械、电气设备，保证
7、其处于安全状态，各种设备的安全装置齐全有效，并与主体设备同样管理。3、企业自制或自行改造过的设备必须符合安全卫生规定，并在投产前组织编制设备操作规程。4、购置新设备时，优先选购附有必要安全装置的设备，或另行配齐必要的安全装置。5、新型设备投入使用前，必须编制设备操作规程，做好操作人员的技术培训工作。6、负责建立健全机械设备维修保养制度，交接班制度，定期检查制度，确保安全运转。建立设备台帐。7、安排好设备大、中、小修和日常维护，设备大修时，缺少的安全装置应配备齐全，修理时临时拆除的装置必须恢复。8、负责组织编制特种设备（塔吊、电梯、物料提升机等）装拆方案，并对装拆队伍审查，没有资质资格的队伍不可
8、装拆设备。9、参与技术部门组织的技术改造，机械设备革新及鉴定工作。10、参与有关机械设备事故的调查，分析和提出整改意见。六、劳资教育部门安全职责企业劳资教育部门的主要安全职责是：1、企业招收的新工人必须进行体格检查，凡不符合招工条件者不得录用。2、新工人（含实习、代培人员）入厂或工人变换工种时，须通报安全部门，进行“三级”安全教育或工种安全培训，考试合格后方可分配上岗。3、录用合同工、临时工，应在合同中提出安全要求，明确双方的责任和义务，有关条款应事先与安全部门协商。4、对老、弱、病、残、精神病患者及职业病患者等不适于做原工种岗位工作的职工，要及时予以调整。5、具体办理对事故责任者（工人）的处
9、理手续。6、经常进行劳动纪律的教育和检查，对随意摆弄设备，在作业场所打闹，班前或班中饮酒等违纪行为，按规定作出处理。7、做好女职工的卫生保健及计划生育工作。七、物资供应部门安全职责企业物资部门从物资上满足安全要求。主要安全职责有：1、施工生产及安全技术措施所需的各种材料、物品，必须按规定标准采购供应，不得随意降等降级。2、对已批准的企业年度计划项目所需的用于安全方面的材料，应保证并优先供应。3、对易燃易爆和有毒或腐蚀性物品，须按规定进行运输、贮存和发放。4、根据企业劳保用品发放标准，认真组织货源，保证按质按量及时供应。八、行政福利部门安全职责为了保证安全生产，行政福利部门应做好以下工作：1、贯
10、彻执行国务院颁布的工厂安全卫生规程和食品卫生法的有关规定，保障职工作业卫生和饮食卫生。2、编制防暑降温计划，发放清凉饮料，发放保健食品。3、组织接触粉尘和有毒物质作业人员的定期健康检查，开展职业病和职业中毒的防治工作。4、负责办公室及职工宿舍，食堂及福利设施的安全卫生检查与管理，保证房屋和用电安全。5、按规定在职工宿舍，办公场地，食堂等地配备消防灭火器材，并负责宣传，使用，操作等知识教育。九、政工部门安全职责企业政工部门在保证安全生产方面，要做好以下工作：1、向职工宣传贯彻安全生产方针、政策、法规、条例、制度等，进行安全意识和劳动纪律的教育。2、把安全纳入党、团等组织的工作内容，做好职工思想工
11、作，帮助职工解决后顾之忧。3、干部部门按规定调配安全机构人员，保证其数量和质量，办理对事故责任者（干部）的处理手续。十、治安保卫部门安全职责治安保卫部门与安全生产关系密切，其职责如下：1、认真执行有关安全生产，治安保卫的法律、法规、规范、标准，做好治安保卫工作，并对工地的治安保卫负有直接责任。2、加强防盗、防火维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持施工现场祥和气氛。3、严格执行佩戴出入证制度，禁止无证人员随意进入施工现场。4、有权制止施工现场的违章行为，在发现施工现场危及人身安全和社会治安险情时，要及时向领导报告，并积极参加抢险。十一、财务部门安全职责1、按施工生产计划提供安全技术措施费用。2、按时提供劳动保护、保健（劳保用品，防暑降温、）费用。3、监督其上述费用合理使用，不得挪作他用。十二、卫生部门安全职责1、定期对职工进行身体检查。2、定期监测尘毒作用点，做好防疫工作。3、提出预防职业病和改善现场劳动条件计划。
