公司员工职业道德培训课件.ppt

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1、新员工职业道德培训新员工职业道德培训 学会尊重,学会做人 一、职业的定义:职业的定义:n职业是指人们由于社会分工而从事具有 专业业务和特定职责并以此作为主要生活来源的工作。n马克思说:“任何一个民族,如果停止劳动,不用说一年,就是几个星期,也要灭亡。”n 二、职业道德的概念:二、职业道德的概念:n职业道德就是具有自身职业特征的道德和规范,它也就是从道义要求人们以一定的思想、态度、作风和行为去待人、接物、完成本职工作。n职业道德是员工基本素质的重要组成部分,遵守职业道德是做好本职工作的基本保证。三、职业道德的内容:三、职业道德的内容:n1、文明礼貌文明礼貌:是人们在职业实践中长期修养的结果;是从

2、业人员基本素质;是塑造企业形象的需要。nA、文明礼貌的基本内容和具体要求:n仪表端庄n举止得体n语言规范n表情待人热情n2 2、爱岗敬业、爱岗敬业nA、爱岗敬业的含义n爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工工作;n敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。nB、爱岗敬业的具体要求:n树立职业理想n强化职业责任n提高职业技能3、诚实守信、诚实守信nA、诚实守信是为人之本、从业之要。nB、诚实守信的具体要求:n忠诚所属企业诚实劳动、关心企业发展、遵守合同和契约。n维护企业信誉树立产品质量意识;重视服务质量,树立服务意识;n保守企业秘密4、办事公道、办事公道n办事公道是正确处理各种关系的准则nA、

3、办事公道的涵义:就是指我们在办事情、处理问题时,要站在公正的立场上,对当事双方公平合理、不偏不倚,不论以谁都是按照一个标准办事。nB、办事公道的具体要求:n坚持真理n公私分明n公平公正n光明磊落5、勤劳节俭、勤劳节俭n勤劳节俭是中华民族的传统美德;n勤劳节俭是人事事业成功的催化剂;n勤劳节俭是企业在市场竞争中常战常胜的秘诀勤劳促进效率的提高;节俭降低生产的成本n勤劳节俭是维持社会可持续发展的法宝。n 一个社会的可持续发展必须重视生产资料的节约。6、遵纪守法、遵纪守法遵纪守法的具体要求:n学法、知法、守法、用法;n遵守企业纪律和规范;7、团结互助、团结互助A、团结互助的涵义:指在人与人之间的关系

4、中,为了实现共同的利益和目标,互相帮助,互相支持,团结协作,共同发展。B、团结互助的基本要求:平等尊重;顾全大全;互相学习;加强协作。8、开拓创新n A、创新的涵义n 创新是指人们为了发展的需要,运用已知的信息,不断突破常规,发展或产生某种新颖、独特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想的活动。n创新的本质是突破。n创新活动的核心“新”。nB、如何开拓创新n开拓创新要有创造意识和科学思维n开拓创新要有坚定的信心和意志四、客服团队基本职业道德规范四、客服团队基本职业道德规范(1)牢记礼仪宗旨:)牢记礼仪宗旨:A、尊重为本、尊重为本n尊重上级是一种天职;尊重上级是一种天职;n尊重同事是一种本分;尊

5、重同事是一种本分;团队精神,杜绝没必要的非正式组织。木桶理论。n尊重下级是一种美德;尊重下级是一种美德;做任何事情不能搞个人主义n尊重客户是一种常识;尊重客户是一种常识;一切生意上,顾客最重要n尊重所有人是一种教养;尊重所有人是一种教养;存在的就是合理的B、尊重自己、尊重自己n尊重自身:尊重自身:站有站相,坐有坐相,养成良好的生活和工作习惯。n尊重自己的职业:尊重自己的职业:不能把自己的服务工作庸俗化。n就是尊重自己的单位:就是尊重自己的单位:爱岗敬业,绝不诋毁自己的工作单位。(2)员工具备的)员工具备的“五心五心”n贡献之心贡献之心:有担当,有作为,肯负责,勇于任何事n反省之心反省之心:发现

6、错误能坦然接受并及时改正n坦然之心:坦然之心:处事明确,待人诚恳n感谢之心:感谢之心:经常说一些礼貌用语,有利于增进人际关系n礼让之心礼让之心:进退得宜,谦虚有礼(3)要做事,先做人)要做事,先做人 n A、形成习惯:、形成习惯:小心思想影响行为;小心行为影响习惯;小心习惯影响性格;小心性格改变命运;播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收获播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。收获一种命运。nB、诚实守信、诚实守信:答应的事情一定要做到;给客人的承诺一定要回复。nC、拾金不昧、拾金不昧 nD、待人忠道、待人忠道 nE、团结协作,顾全大局。、团结协作,顾全大局。不搞个人主义,减少非正式组织的负作用nF、勤俭节约,爱护公物、勤俭节约,爱护公物 nG、学习先进,提高技能、学习先进,提高技能

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