1、前前 言言什么是安全什么是安全？安全是指不受威胁、没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的危害的隐患。是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。EHS委员会名单委员会名单 主任：区国勋 管理者代表：罗旭 干事：徐建业 EHS主管：刘国斌 EHS委员会成员：员工代表王平、莫丽鹃 EHS委员会各部门成员：刘范军、龚祥大、王汉景、张 旭 目录目录 第一章第一章：工业安全：工业安全 第一节第一节 安全生产法颁布时间及部份内容安全生产法颁布时间及部份内容 第二节
2、第二节 公司安全制度公司安全制度 第三节第三节 公司环境介绍公司环境介绍 第四节第四节 发生事故的原因分析发生事故的原因分析 第五节第五节 防止事故发生的措施防止事故发生的措施 第六节第六节 工伤认定工伤认定 第二章第二章：消防安全：消防安全 第一节第一节 什么是消防？什么是消防？第二节第二节 四种灭火方法四种灭火方法 第三节 灭火器使用方法 第四节 火场紧急避险 第五节 火场逃生注意事项 第三章：职业卫生 第一节 职业卫生概述 第二节 职业病的预防 第四章：C-TPAT 第一节 实体安全 第二节 门禁控制 第三节 程序安全 第四节 人员安全 第五节 信息技术 第六节 教育培训 第五章：交通安
3、全 第一节 行走须知 第二节 乘车须知 第三节 骑车须知第一章：工业安全第一章：工业安全 第一节、安全生产法颁布时间及部份内容：第一节、安全生产法颁布时间及部份内容：年月日第九届全国人民代表大会年月日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过；常务委员会第二十八次会议通过；年月日中华人民共和国主席令第年月日中华人民共和国主席令第七十号公布；七十号公布；自年月日起施行；自年月日起施行；1、安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治、安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。理的原则。2、重点了解安全生产法与从业职员的的相关、重点了解安全生产法与从业职员的的相关内容，可以维护自身权益
4、内容，可以维护自身权益。（一）从业职员的权利第四十四条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、
5、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十八条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。（二）从业人员的义务 第四十九条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。第
6、五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。（四）工会权利第五十二条 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。第二节、公司安全管理制度第二节、公司安全管理制度（一）劳保用品管理制度（一）劳保用品管理制度 1、劳保用品的发放；、劳保用品的发放；1.1存放在仓库的劳保用品使用部门由助拉以上人存放在仓库的劳保用品使用部门由助拉以上人员
7、领取，按规定发放与相应岗位人员佩戴。员领取，按规定发放与相应岗位人员佩戴。1.2劳保用品发放原则为以旧换新，由部门负责人劳保用品发放原则为以旧换新，由部门负责人掌控。掌控。2、劳保用品使用；、劳保用品使用；2.1劳保用品发放至个人后，必须按要求佩戴，以劳保用品发放至个人后，必须按要求佩戴，以保护自身健康和安全。保护自身健康和安全。2.2使用人员应该爱护自己的劳保用品，经常进行使用人员应该爱护自己的劳保用品，经常进行 清洁，延长使用寿命，节约成本。2.3对于不遵守规定，在规定场所内不使用劳保用品而造成工伤的，个人需承担相应的责任。3、报废劳保用品处理；3.1为了保障区环境，禁止将报废劳保用品随意
8、丢弃。3.2报废劳保用品可与生活垃圾一并处理。（二）安全用电管理制度 1、电器设备的基本制度；1.1所有部门、个人严禁指派无资质的人员进行电器设备安装、检修等工作。1.2电器设备出现故障时，严禁继续使用，严禁私维修。2、电器设备的日常使用；2.1凡未经检验合格的电器设备严禁安装使用，使用中的电器必须保持正常的工作状况，严禁带故障运行。2.2各种电器设备在使用前，使用人员应进行严格检查，其电源线不应有破损、老化等现象。2.3严禁不使用插头而直接将未端线头插在插座内。2.4对于挂有“线路维修”“禁止合闸”等标志牌时，严禁任何人闭合。2.5宿舍内不允许私拉乱接电源线，不允许私自安装电器设备，不允许使
9、用电磁炉、煤气灶、电饭锅做饭。（三）手推电瓶叉车管理制度；1、日常维护保养注意事项；1.1每日使用前需检查车轮螺栓是否松动，必要时通知制造工程部维护人员进行紧固。1.2检查电线、接头及联接状况。1.3对叉车进行全面维护保养时，关闭电源。1.4公司内部维修人员无法对叉车进行维修时，请专业人员进行。2、安全操作注意事项；、安全操作注意事项；2.1使用人员应树立使用人员应树立“安全第一安全第一”的意识，时刻保持的意识，时刻保持安全警惕性。安全警惕性。2.2任何人不得站在叉车叉板上滑动、玩耍。任何人不得站在叉车叉板上滑动、玩耍。2.3货叉间距和位置应合适，使货物均匀布于两叉货叉间距和位置应合适，使货物
10、均匀布于两叉之间，避免偏载。之间，避免偏载。2.4叉车叉板必须完全放入卡板下面，才能进行拉叉车叉板必须完全放入卡板下面，才能进行拉运作业。运作业。2.5不得装载不稳定的或松散包装的多层货物。不得装载不稳定的或松散包装的多层货物。2.6货物应紧靠叉壁，并尽可能将货物降低，门架货物应紧靠叉壁，并尽可能将货物降低，门架后倾，避免货物跌落砸伤。后倾，避免货物跌落砸伤。2.7叉车在使用时，严禁将手和脚伸到货物、货叉下面。2.8叉车升高作业时，叉板下面严禁站人，避免意外事故发生。2.9操作时严禁速度过快，避免撞伤他人或货物。2.10如在使用过程中要经过斜坡，货物较重时，应有两人互相协作，一人操作，一人辅助
11、，其叉臂朝向下坡方向。2.11叉车运载的货物高度不能遮住操作者视线。2.12叉车停止作业后，操作人员必须空载将货叉降低到最低位置，存放在规定的地方并取下锁匙，不得堵塞消防通道、消防设施及安全出口等。2.13叉车停止作业充电时，叉车周围及电源线附近不得堆放有易燃易爆物。（四）危险废弃物管理；1、目的；为加强公司废弃物的管理，防止污染环境、保护人员身体健康，使危险废弃物处理符合国家要求。2、职责；2.1危险废弃物产生部门责任人或其授权责任人根据本程序负责本部门或本职工作范围内的危险废弃物的收集、分类、初包装、暂存等。2.2零件生产部负责放射性废物的收集，初包装、整备第二节、公司环境介绍第二节、公司
12、环境介绍 公司全景 楼层功能 一楼、成品仓库；二楼、装配生产部；三楼、装配生产部；四楼、综合办公室；五楼、装配生产部；六楼、零件生产部；SMT 车间；安全出口 左侧安全出口 右侧安全出口 第三节、发生事故的原因分析第三节、发生事故的原因分析 任何一件事情的发生，必有其原因，若进一步分析发生事故的原因，可就下列几种因素。1、人员的因素：所有生产均由工作人员所从事，因此，由于工作人员粗心大意所造成的事故也最多。1.1不知：在工作中不知道正确的安全操作方法或不知道正确使用防护器具及不知道遵守安全规则。1.2不愿：因使用防护器具所带来之不便，不舒适，为图侥幸，而不顾安全规则，因而造成事故。（例如：在不
13、准吸烟的地方吸烟或不准使用明火的地方在故意使用明火而引起的火灾事故。）1.3不能：由于工作人员智力、体力不能适应其从事的工作，因此基于工作要求，对于工作人员应有适当的选择，并实施定期的健康检查及适当的安全教与训练。1.4不理：不相信安全的工作方法，不使用防护器具，不遵守安全规则。1.5粗心：由于工作粗心大意，动作粗鲁。1.6迟钝：反应不灵敏，在工作中即不能预感事故迟钝：反应不灵敏，在工作中即不能预感事故之发生又不能及时控制或逃避。之发生又不能及时控制或逃避。2、机械设备的因素、机械设备的因素 2.1缺少安全防护装置或措施。缺少安全防护装置或措施。2.2保养不良，未实施定期检查。保养不良，未实施
14、定期检查。2.3未使用正确的操作方法操作。未使用正确的操作方法操作。2.4使用不当的机械设备。使用不当的机械设备。冲床事故机械事故 3、环境的因素、环境的因素 3.1照明不良：工厂照明之主要目的在供给足够光照明不良：工厂照明之主要目的在供给足够光线，使舒适并满足睹物之要求。由于产品精密度线，使舒适并满足睹物之要求。由于产品精密度之提高，而对视觉精密度之要求因之提高，若光之提高，而对视觉精密度之要求因之提高，若光线不足则会引起视觉机能的疲劳，工作效率减低，线不足则会引起视觉机能的疲劳，工作效率减低，进而影响工作情绪，甚至引起意外事故的发生。进而影响工作情绪，甚至引起意外事故的发生。3.2通风不良
15、：工厂通风的主要目的在于保持室内通风不良：工厂通风的主要目的在于保持室内空气通畅，以调节温湿度，并稀释空气中的有害空气通畅，以调节温湿度，并稀释空气中的有害物质。（根据统计，一个人在劳动时每分钟呼吸物质。（根据统计，一个人在劳动时每分钟呼吸空气量为四十公升，消耗氧二公升，而产生空气量为四十公升，消耗氧二公升，而产生1.7公公升的二氧化碳）。升的二氧化碳）。3.3噪音：噪音是指节奏无规律的一种音响，使人噪音：噪音是指节奏无规律的一种音响，使人的精神活动感觉不愉快，而影响人的整个生活。的精神活动感觉不愉快，而影响人的整个生活。在工作场所中强烈的噪音，可导致工人的听力损在工作场所中强烈的噪音，可导致
16、工人的听力损失，降低工作效率并为此构成疲劳的原因。失，降低工作效率并为此构成疲劳的原因。第四节、防止事故发生的措施第四节、防止事故发生的措施 发生事故的原因主要是不安全的环境与不安全的动作，因此要防止事故的发生必须做好下列基本措施。1.消除由于机械设备、工作方法、物料或工厂构造所产生的危害因素。2.封闭及控制、防护危害发生的来源。3.提供适当的个人防护装备，以保护工人免于受到伤害。4.实施工作督导及安全教育与训练。5.开工前、完工后的安全检查 5.1开工前：了解生产任务、作业要求和安全事项5.2工作中：检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。5.3完工后：应将阀门、开关关好：气阀、
17、水阀、煤气、电气开关等；整理好用具和工具箱，放在指定地点；危险物品应存放在指定场所，填写使用记录，关 门上锁。除了这些基本措施之外，更要基于“安全第一”观念积极推动安全工作。第五节、工伤认定第五节、工伤认定 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行
18、工作职（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因
19、公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。有下列情形之一的，不得认定为工伤或者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同为工伤：视同为工伤：（一）故意犯罪的；（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。（三）自残或者自杀的。自残自残第二章：消防安全第二章：消防安全 消防方针：预防为主、防消结合火灾现场火灾现场第一节、什么是消防？第一节、什么是消防？消防是预防和扑救火灾的总称。消防是预防和扑救火灾的总称。1、消防燃烧的条件：控制可燃物，隔绝助燃物消、消防燃烧的条件：控制可燃物，隔绝助燃物消 除火源，以破坏燃烧的条件，最终达到防火目的。除火源，
20、以破坏燃烧的条件，最终达到防火目的。2、扑救：就是根据不同的燃烧的条件，采用不、扑救：就是根据不同的燃烧的条件，采用不 同的灭火方法（窒息灭火法、冷却灭火法、隔离同的灭火方法（窒息灭火法、冷却灭火法、隔离 灭火法、抑制灭火法）后面对灭火法、抑制灭火法）后面对4种灭火法进行详细种灭火法进行详细 讲解。有时甚至使用几种方法，掌握进攻时机，讲解。有时甚至使用几种方法，掌握进攻时机，协助配合，使已经产生的燃烧条件得到破坏，迅协助配合，使已经产生的燃烧条件得到破坏，迅 速有效地扑灭火灾。速有效地扑灭火灾。3、保障消防通道畅通4、消防安全、消防安全“四个能力四个能力”及及“四个熟悉四个熟悉”；4.1四个能
21、力：提高检查、四个能力：提高检查、消除火灾隐患能力；提消除火灾隐患能力；提高组织扑救初起火灾能力；高组织扑救初起火灾能力；提高组织人员疏散逃生提高组织人员疏散逃生能力；提高消防宣传教能力；提高消防宣传教育培训能力；育培训能力；4.2四个熟悉：熟悉本单四个熟悉：熟悉本单位疏散逃生路线；熟悉位疏散逃生路线；熟悉引导人员疏散程序；熟引导人员疏散程序；熟悉避难逃生设施使用方法；悉避难逃生设施使用方法；熟悉火场逃生基本技能。熟悉火场逃生基本技能。第二节、四种灭火方法第二节、四种灭火方法 1、窒息灭火法：窒息灭火法就是根据可燃物燃烧、窒息灭火法：窒息灭火法就是根据可燃物燃烧 需要足够的空气（氧）这个条件，
22、采用适当措施需要足够的空气（氧）这个条件，采用适当措施 阻止空气流入燃烧区，或者采用不燃物质或惰性阻止空气流入燃烧区，或者采用不燃物质或惰性 气体冲淡（稀）空气中的氧气含量，使燃烧物缺气体冲淡（稀）空气中的氧气含量，使燃烧物缺 乏氧气的助燃而熄灭。这种灭火方法适用于扑救乏氧气的助燃而熄灭。这种灭火方法适用于扑救 密闭的房间和生产装置、设备容器内的火灾。密闭的房间和生产装置、设备容器内的火灾。2、冷却灭火法：冷却灭火法就是根据可燃物发生、冷却灭火法：冷却灭火法就是根据可燃物发生 燃烧必须达到一定温度的条件，将水或灭火剂直燃烧必须达到一定温度的条件，将水或灭火剂直 接喷洒在燃烧着的物体上，使燃烧物
23、的温度降低接喷洒在燃烧着的物体上，使燃烧物的温度降低 到燃点以下，从而终止燃烧。到燃点以下，从而终止燃烧。3、隔离灭火法：隔离灭火法是根据发生燃烧必须、隔离灭火法：隔离灭火法是根据发生燃烧必须 具备可燃物的这个条件，将与燃烧物体邻近的可具备可燃物的这个条件，将与燃烧物体邻近的可 燃物隔离开，使燃烧停止。燃物隔离开，使燃烧停止。4、抑制灭火法：抑制灭火法是将灭火剂喷在燃烧、抑制灭火法：抑制灭火法是将灭火剂喷在燃烧 物体上，参与燃烧反应过程，使燃烧中产生的游物体上，参与燃烧反应过程，使燃烧中产生的游 离基（氧化）消失，形成稳定分子或低活性的游离基（氧化）消失，形成稳定分子或低活性的游 离基，从而使
24、燃烧终止。离基，从而使燃烧终止。第三节、灭火器使用方法第三节、灭火器使用方法（一）干粉灭火器的使用方法 适用范围：适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾。二、二氧化碳灭火器使用方法 适用范围：主要适用于各种易燃、可燃液体、可燃气体火灾，还可扑救仪器仪表、图书档案、工艺器和低压电器设备等的初起火灾。第四节、火场紧急避险第四节、火场紧急避险 一、常见消防指示标识一、常见消防指示标识 二、自救；二、自救；1、熟悉紧急疏散路线、熟悉紧急疏散路线2、浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰、浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。行走。3、楼上人员要用牢固的绳子等物品，
25、一头固定后、楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼！沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼！3、逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。4、在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。三、互救；互救是指火灾事故中表现出舍已救人，三、互救；互救是指火灾事故中表现出舍已救人，以帮助他人的行为为目的。如一家发生火灾时，以帮助他人的行为为目的。如一家发生火灾时，周围邻居跑来帮助灭火，在火场救人等。（互救周围邻居跑来帮助灭火，在
26、火场救人等。（互救分为自发性和有组织性的互救）分为自发性和有组织性的互救）1、自发性互救是指在火灾现场，在无组织无领导、自发性互救是指在火灾现场，在无组织无领导的情况下，群众所采取的一种自觉自愿的救助行的情况下，群众所采取的一种自觉自愿的救助行为。为。2、有组织的互救是指在灾初期，消防人员尚未到、有组织的互救是指在灾初期，消防人员尚未到达火场之前，由起火单位的干部和职工组织起来达火场之前，由起火单位的干部和职工组织起来的互救行为。的互救行为。第五节、火场逃生注意事项第五节、火场逃生注意事项 1、火场逃生要迅速，动作越快越好，不要为了寻、火场逃生要迅速，动作越快越好，不要为了寻找贵重的物品而延误
27、时间，要树立时间就是生命，找贵重的物品而延误时间，要树立时间就是生命，逃生第一的思想。逃生第一的思想。2、如果身上衣服着火，应迅速将衣服脱下或就地、如果身上衣服着火，应迅速将衣服脱下或就地翻滚。将火扑灭。但应注意不要滚动过快，更不翻滚。将火扑灭。但应注意不要滚动过快，更不要身穿着火衣服跑动，如附近有水池、池塘等，要身穿着火衣服跑动，如附近有水池、池塘等，可迅速跳入水中。如人体已被烧伤时，应注意不可迅速跳入水中。如人体已被烧伤时，应注意不要跳入污水池中，以防感染。要跳入污水池中，以防感染。3、火场上不要轻易乘坐普通电梯。其一，发生火灾后，往往容易断电而造成电梯卡壳，给救援工作增加难度：其二，电梯
28、口通向大楼的各层，火场上烟气涌入电梯通道极易形成烟囱效应。人在电梯里随时会被浓烟毒气窒息而亡。火灾刚刚发生的时候，应迅速向消防部门报警，同时积极参加初起火灾的扑救（火警电话：110）报警注意事项：报警时要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号 码，并派人或本人到路口迎候消防车。扑救火灾的原则：先控制、后灭火、先重点、后一般、救人重于救火第三章：职业卫生第三章：职业卫生 第一节、职业卫生概述第一节、职业卫生概述 职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，它以职工的健康在职业活动程中的卫生问题，它以职工的健康在职业活动过程中
29、免受有害因素侵害为目的，其中包括劳过程中免受有害因素侵害为目的，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业性危动环境对劳动者健康的影响以及防止职业性危害的对策。只有创造合理的劳动工作条件，才害的对策。只有创造合理的劳动工作条件，才能使所有从事劳动的人员在体格、精神、社会能使所有从事劳动的人员在体格、精神、社会适应等方面都保持健康。只有防止职业病和与适应等方面都保持健康。只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。因此，职业卫生实际上是指对各种动生产率。因此，职业卫生实际上是指对各种工作中的职业病危害因素所致损害或疾病的预工作中
30、的职业病危害因素所致损害或疾病的预防，属预防医学的范畴。防，属预防医学的范畴。煤矿煤矿工人工人粉尘车粉尘车间工人间工人活性碳活性碳口罩口罩 一、用人单位防治职业病的义务；一、用人单位防治职业病的义务；1、健康保障义务；、健康保障义务；2、职业卫生管理义务；、职业卫生管理义务；3、保险义务；、保险义务；4、报告义务；、报告义务；5、职业卫生防护义务；、职业卫生防护义务；6、减少职业病危害义务；、减少职业病危害义务；7、职业病危害检测义务；、职业病危害检测义务；二、职业病防治中，劳动者应尽的义务；二、职业病防治中，劳动者应尽的义务；职业病防治中，除用人单位要履行其应有的义务职业病防治中，除用人单位
31、要履行其应有的义务外，劳动者以有责任履行下列义务；外，劳动者以有责任履行下列义务；1、学习和掌握相关的职业卫生知识；2、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；3、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用职业病防护用品；（如：口罩、手套、防护服、耳塞、防毒面具等）4、发现职业危害事故隐患及时报告；第二节、职业病的预防 职业病共分十类132种 1、认真执行操作规程，充分利用防护设施和劳保用品。在生产劳动过程中，一定要养成严格遵守生产操作规程的良好劳动习惯，防止造成生产事故和职业危害。2、养成良好生活习惯，提高自身防病能力。如在有尘、毒危害环境中作业应养成不吸烟、不吃零食和自觉使用防护用品的行为习
32、惯；在从事高空作业及复杂精细工作时应养成不饮酒和保证充足睡眠的行为习惯等。3、养成良好的饮食习惯，如接触铅尘、铅烟作业人员，平时应多食含磷和维生素E丰富的食品；接触磷作业人员应多食含钙、维生素C及维生素B族多的奶类、豆类食品及水果；接触苯类作业人员应多食瘦肉、鱼、蛋等富含蛋白质、低脂肪的食物和新鲜蔬菜及水果等，以减少对毒物的吸收或蓄积，增强人体抵抗能力。4、定期进行健康检查。各类作业人员，尤其是接触尘、毒及电离辐射的工人，要定期、主动地接受健康检查，及时发现轻微的职业疾患或前期症状，采取相应的防护措施，确保身体健康。劳保用品佩戴方法口罩戴好后，双手紧压鼻梁两侧的金属条，使口罩上端紧贴鼻梁。然后
33、向下拉伸口罩，使口罩不留褶皱，更好覆盖鼻子、嘴巴。正确佩戴劳保用品，防止职业危害发生。一、铅中毒的预防一、铅中毒的预防 铅在工业上用途很广，接触人数多，铅中毒是目铅在工业上用途很广，接触人数多，铅中毒是目前常见的职业病之一，使用时应注意防护。前常见的职业病之一，使用时应注意防护。1、接触机会：铅为蓝灰色重金属，加热至、接触机会：铅为蓝灰色重金属，加热至400500有大量铅蒸气逸出，在空气中可迅速氧化，有大量铅蒸气逸出，在空气中可迅速氧化，并凝聚为铅烟。接触铅的工种常见的有印刷业的并凝聚为铅烟。接触铅的工种常见的有印刷业的浇板、铸字：首饰行业的溶铅工艺；电子行业的浇板、铸字：首饰行业的溶铅工艺；
34、电子行业的小焊锡、浸锡、波峰焊等。铅及其化合物主要以小焊锡、浸锡、波峰焊等。铅及其化合物主要以粉尘、铅烟或蒸气形式经呼吸道进入人体，其次粉尘、铅烟或蒸气形式经呼吸道进入人体，其次是经消化道。是经消化道。2、毒作用表现：铅属高毒性，工业生产中急性中、毒作用表现：铅属高毒性，工业生产中急性中毒较少见，基本上均呈慢性中毒。长时间吸入高毒较少见，基本上均呈慢性中毒。长时间吸入高浓度的铅烟，可致铅中毒。浓度的铅烟，可致铅中毒。3、预防措施；（1）降低车间空气中铅浓度：a、改革工艺，减少手工操作；b、控制溶铅炉温度或用自动控制温度的感应电热炉加热，可减少铅蒸气挥发；c、加强通风，如溶铅炉：点焊、波峰焊、铸
35、字机、修版机均可安装吸尘排气罩。（2）加强个人防护，铅作业工人应穿工作服，戴过滤或防尘、烟口罩。严禁在车间内吸烟、进食。饭前饭后洗手，下班后要及时淋浴。（3）有如下疾病者不宜从事铅作业：明显贫血：神经系统器质性疾病、明显的肝、肾疾病，心血管器质性疾病。（4）妊娠和哺乳期妇女不得从事该工作，需暂时调离铅作业。二、甲苯（天那水）职业中毒预防 甲苯，为无色、透明、具有芳香气味的液体，是 工业上应用最广泛的一类有机溶剂，市面常见的“天那水”、“开油水”、“洗面水”主要成分 为甲苯。甲苯的用途广，使用量大，接触人数多，做好防护工作意义重大。接触机会：1、甲苯可作为油漆、喷漆、染料的稀释剂。使用甲苯的工种
36、常见的有喷油、丝印、印刷、清洗、粘胶、过油等。2、进入途径：主要经呼吸道、皮肤吸入，也可经眼睛接触，误服时可经胃肠道吸收。3、毒性及临床表现：甲苯属中等毒性，短时间内吸入较高浓度可致急性中毒，主要表现为头晕、头痛、恶心、呕吐、四肢无力、倦睡，严重者可致站立不稳、烦躁、抽搐以至昏迷。长期吸入和接触甲苯，可出现头晕、头痛、乏力、记忆力减退等神经衰弱综合征，也可引起慢性皮炎、流泪、结膜充血和慢性咽炎等。预防措施：1、认真落实好“预防有机溶剂中毒的措施”，中毒事故完全可以避免。2、作业场所通风必须良好，作好就业前，上岗后定期检查，及早发现职业禁忌症和职业性损害。3、以下症状的人员不得从事甲苯作业：肝、
37、肾疾病、神经衰弱及皮肤病患者均。关注职业危害、保障身体健康第四章：第四章：C-TPAT 第一节、实体安全；第一节、实体安全；1、围墙：工厂场所必须由完整的围栏围着，大门、围墙：工厂场所必须由完整的围栏围着，大门应有适当的门锁设备。应有适当的门锁设备。停车：停车场必须要有照明设备，私人车辆应禁止停放在装运码头附近区域。3、建筑物：所有内外部的大门必须安装足够的锁具，同时所有的窗户需要锁上，不能打开。大楼闲置的时候，其窗户和大门需要全关上。4、内部和外部设施必须提供足够的照明，包括所有可进入区域。5、需要对国际，国内，价值高和危险的货物进行标示和隔离到仓库安全的或以围栏围起的区域，或是将货物锁紧笼
38、内。第二节、门禁控制；第二节、门禁控制；1、保安人员必须先要检查员工的身份证，之后才、保安人员必须先要检查员工的身份证，之后才能让其进入工厂。能让其进入工厂。2、工厂应该发给员工一张工厂、工厂应该发给员工一张工厂照片照片身份证章；身份证章；此证在厂内需要一直佩戴。此证在厂内需要一直佩戴。3、来访人员和供销商必须要出示政府发放的有相片的身份证，以便保安人员的验证和记录。4、来访人员在访问工厂的时候应当一直佩戴访问证。4、来访人员和供销商在工厂访问期间必须由工厂授权的员工监督。5、只有获得授权的员工才能访问包装，装货，装运，船运和危险材料储存区域。工厂要拥有程序来检验身份证和允许所有人员进入该区域
39、。6、工厂需要拥有合适的程序来验证未获得授权/身份不明的人员。7、工厂应当拥有程序来确保人力资源部门和安全部门之间的良好沟通，保安应当从HR那里获得解雇方面的及时信息。8、针对所有来访汽车进行检查。第三节、程序安全；第三节、程序安全；1、工厂必须要具备确保进来、工厂必须要具备确保进来/输出货物及时动作输出货物及时动作的程序。的程序。2、工厂必须能够向提供产品零部件原产国的证明、工厂必须能够向提供产品零部件原产国的证明文件。文件。3、工厂必须拥有适当的检验程序，以便对所有的、工厂必须拥有适当的检验程序，以便对所有的船只进行标签，标记，称量，计算以及存档。船只进行标签，标记，称量，计算以及存档。4
40、、工厂必须拥有程序来追踪和找出工厂内的货物、工厂必须拥有程序来追踪和找出工厂内的货物和材料。和材料。5、工厂必须拥有程序，以便在接收存货和运输之、工厂必须拥有程序，以便在接收存货和运输之前，检验和汇报产品与材料是紧缺还是过剩。前，检验和汇报产品与材料是紧缺还是过剩。6、工厂必须拥有适当的程序，防止未获得授权的人员作出任何未授权的改动，来保持数据的完整性。7、工厂必须拥有程序来通知当地执行机构和/或海关和边境保护局发现了非法活动或可疑行为。8、工厂必须拥有正式的与安全政策相关的书面程序，这些程序一定要不断得到更新。9、工厂应当指派一名专员负责安全。10、检查装着进来的原材料或外运材料的运输工具/
41、集装箱上的印章是十分必要的。11、工厂应当指定一名专员来监督货物的装载。12、工厂应当为材料供应商开展安全定期评估，来避免供应商造成不良影响。13、工厂应当为期分包商开展安全定期评估。第四节、人员安全；1、工厂应当向潜在雇员开展聘用前的筛选和访问，这其中包括合同员工和临时员工。2、按照标准的招聘程序，必须要有政府发放的员工身份证明文件的复印件。这同样也适用于临时员工。工厂应当拥有程序来确保离职/解雇员工归还工厂的一切物品。4、对于那些特殊职位上的员工（如，包装，安全，仓库），工厂应当更详细地检查他们的背景。第五节、信息技术；1、工厂必须保护其IT系统，避免其受到非法使用和通过防火墙，员工密码和
42、防毒软件的访问。2、工厂拥有工厂电脑信息系统安全的书面政策。该政策应当说明哪些员工拥有用户权限，并指出硬件和软件可接受的使用。第六节、教育培训；工厂必须拥有强制的安全项目，来让其员工参与，最起码能够让其意识到内部的阴谋，保持产品的完整性，怀疑未授权的访问和加强威胁意识。第五章：交通安全第五章：交通安全 红灯停、绿灯行、交通安全牢记心。过马路、左右看、亲朋好友家中盼。撞红灯发撞红灯发生的车祸生的车祸 一、行走须知一、行走须知 1、行人须在人行道内行走，没有人行道的、行人须在人行道内行走，没有人行道的要靠路边行走；要靠路边行走；2、行人不准在车行道、行人不准在车行道 上追逐、猛跑，不准上追逐、猛跑
43、，不准在车辆临近时突然猛拐横穿；在车辆临近时突然猛拐横穿；3、不准在道、不准在道 路上扒车、追车，不准强行拦路上扒车、追车，不准强行拦车或抛物击车；车或抛物击车；4、不准在公路上玩耍、嬉闹；、不准在公路上玩耍、嬉闹；二、乘车须知二、乘车须知 1、不准在道路中间招呼车辆；、不准在道路中间招呼车辆；2、机动车在行驶中不准将身体的任何部位、机动车在行驶中不准将身体的任何部位伸出窗外；伸出窗外；3、站立乘车时，必须牢牢抓住吊环或固定物，不准在车内吃东西；4、不强行上下车，做到先下后上，候车要排队，按秩序上车；下车后要等车辆开走后再行走，如要穿越马路，一定要确保安全的情况下穿行；5、不乘坐长途超载车辆，
44、不乘坐无载客许可证、运动证的车辆（黑车）；三、骑车须知 1、未满十二周岁的儿童不准在道路上骑自行车、三轮车；2、拐弯前须减速慢行，向后了望，伸手示意，不准突然拐弯；3、不准双手离把，不准攀扶其他车辆或手中持物；4、不准车辆并行、互相追逐或曲折竞驶；5、要经常检查车子性能，响铃、刹车或其他部件有问题时不能骑车，应及时修理；6、不准撑伞骑车，不准骑车带人；7、不准在道路上学骑车；8、不准在车行道上停车或与机动车争道抢行；横跨横跨护栏护栏 回顾培训内容 第一章：工业安全第一章：工业安全 第二章：消防安全第二章：消防安全 第三章：职业卫生第三章：职业卫生 第四章：第四章：C-TPAT 第五章：交通安全第五章：交通安全 结束语 认真履行个人职责 做好安全生产工作 避免安全事故发生 祝：大家工作平安祝：大家工作平安 愉快、幸福一生。愉快、幸福一生。谢谢 谢谢！
