1、动火和受限空间作业动火和受限空间作业安全管理及监督检查要点安全管理及监督检查要点二零一三年七月二零一三年七月2023-1-182 目录一、动火和受限空间作业安全的重要性一、动火和受限空间作业安全的重要性二、当前存在问题和解决建议二、当前存在问题和解决建议三、两项作业安全管理工作要点三、两项作业安全管理工作要点四、监督检查的原则、内容和方法四、监督检查的原则、内容和方法2023-1-183一、动火和受限空间作业安全的重要性一、动火和受限空间作业安全的重要性 今年一季度我省危化品行业相继发生了今年一季度我省危化品行业相继发生了6 6起事故，造成起事故，造成1515人死亡，人死亡，1212人受伤。这
2、些事人受伤。这些事故主要是危险作业过程中发生的。事故暴露故主要是危险作业过程中发生的。事故暴露出企业安全管理机构和责任制不到位。设备出企业安全管理机构和责任制不到位。设备设施存在安全隐患等突出问题，其中动火和设施存在安全隐患等突出问题，其中动火和受限空间作业的问题尤为突出。因此省安监受限空间作业的问题尤为突出。因此省安监局近日发出局近日发出关于进一步加强危险化学品企关于进一步加强危险化学品企业安全生产工作的通知业安全生产工作的通知其中对检修和作业其中对检修和作业安全提出安全提出8 8项要求。并确定二季度在全省危化项要求。并确定二季度在全省危化品行业进行为期三个月的安全大检查。品行业进行为期三个
3、月的安全大检查。2023-1-184一、动火和受限空间作业安全的重要性一、动火和受限空间作业安全的重要性动火作业的危险因素动火作业产生的点火能量大，动火作业本身产生的高温和飞溅的火花、焊渣、炽热的物体表面均构成大能量的点火源；影响面积大，由于高温和炽热的物体表面的辐射以及火花、焊渣的飞溅可以点燃相当远的可燃气体、可燃、易燃的液体或固体，从而引起火灾和爆炸；2023-1-185一、动火和受限空间作业安全的重要性一、动火和受限空间作业安全的重要性化工企业的禁火区和易燃、易爆区域里不仅在设备、管道内存在大量的易燃介质，而且在周围的空间内也存在大量的易燃、易爆物质，而助燃物空气到处存在，一旦遇到点火源
4、就会发生火灾和爆炸；动火作业往往伴随着登高、吊装、临时用电等相关作业，这些作业会相互交叉、相互影响。2023-1-186一、动火和受限空间作业安全的重要性一、动火和受限空间作业安全的重要性受限空间作业的危险因素化学品生产单位的各类塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或其它封闭、半封闭场所。这些场所空间狭小，作业人员一旦遇到危险很难自救或逃生。受限空间内往往存在大量的高温、有毒、腐蚀性的物质或者系统内存在上述物质，一旦隔离措施不到位极易对作业人员造成伤害。2023-1-187一、动火和受限空间作业安全的重要性一、动火和受限空间作业安全的重要性受限空间作业除了危
5、险物质外还存在动力、塌方、触电、溺水、窒息的危险，一旦处理不当同样威胁作业人员的安全。2023-1-188一、动火和受限空间作业安全的重要性一、动火和受限空间作业安全的重要性近年来动火和受限空间作业的事故情况全省化工行业和危险化学品企业事故年份全部事故动火作业事故受限空间作业事故两项合计占事故总量的比例%201021起，38死亡1起、2死亡5起、9死亡28.6%和23.7%201122起，39死亡3起、3死亡4起、5死亡31.8%和20.5%201212起，15死亡0起、0死亡2起、2死亡16.7%和13.3%2013上半年12起，14死亡4起、3死亡1起、2死亡41.7%和35.7%2023
6、-1-189一、动火和受限空间作业安全的重要性一、动火和受限空间作业安全的重要性两项作业安全的重要性 1、动火、受限空间作业是化工企业数量最多、最为频繁的作业，设备检维修和异常工况处理常常使用这两项作业。2、从上面分析情况来看，动火、受限空间作业的危险有害因素极大，处理不当，就极易引发事故。因此，国家标准对这两项作业做了严格规定。3、近年来的事故多发，说明许多企业没有认真执行国家有关标准的规定。2023-1-1810二、当前存在问题和解决建议二、当前存在问题和解决建议 危险作业从原来的化工部到今天的危险作业从原来的化工部到今天的安监局都在反复强调，并出台大量的安监局都在反复强调，并出台大量的文
7、件、规章，但至今仍不能彻底扭转文件、规章，但至今仍不能彻底扭转危险作业的被动局面，究其原因不外危险作业的被动局面，究其原因不外有一下几个问题：有一下几个问题：不是认识问题、不不是认识问题、不是做不到的问题，是安全的文化，安是做不到的问题，是安全的文化，安全的习惯在起作用。全的习惯在起作用。2023-1-1811二、当前存在问题和解决建议二、当前存在问题和解决建议1.1.佼幸心理：佼幸心理：不是每次违规都会出事故，不是每次违规都会出事故，错误的经错误的经验导致了侥幸心理；验导致了侥幸心理；案例：吸烟、闯红灯案例：吸烟、闯红灯 重视安全和安全意识不是一个概念。重视安全和安全意识不是一个概念。202
8、3-1-1812驴子过河驴子过河 一次不出事不代一次不出事不代表永远安全表永远安全故事：故事：一头驴子背盐渡河，在河边滑了一跤，跌在水里，盐溶化了。驴子站起来时，感到身体轻松了许多。驴子以为获得了经验。后来有一回，它背了棉花，走到河边的时候，便故意倒在了水里，可是棉花吸收了水，驴子非但不能再站起来，直到淹死。道理：道理：驴子为何死于非命?因为它过分依赖“经验”，而不知这些通过“偶然”机会得来的经验并不可靠。笔者联想到生产过程中，有的员工不按照安全规程来操作，却发现从某种程度上讲，简化了工作程序，降低了劳动强度。由此，这些员工便错误把这些违章操作奉为宝贵“经验”，并自得其乐。2023-1-181
9、3二、当前存在问题和解决建议二、当前存在问题和解决建议2.2.制度的制定和执行的力度不够；制度的制定和执行的力度不够；企业的建章立制工作仍存有大量虚无空间（不扎企业的建章立制工作仍存有大量虚无空间（不扎实），制度和实际二张皮的现象普遍存在。实），制度和实际二张皮的现象普遍存在。企业中企业中大量存在司空惯见的习惯性违章，制度形同虚设。大量存在司空惯见的习惯性违章，制度形同虚设。制度的制定不是立足于执行，而是立足于应付制度的制定不是立足于执行，而是立足于应付检查，编制制度没有理解和与本企业的实际相结合，检查，编制制度没有理解和与本企业的实际相结合，造成制度没有针对性和可操作性。造成制度没有针对性和
10、可操作性。相当多的企业在编制中没有完全贯彻相关的标相当多的企业在编制中没有完全贯彻相关的标准规范。准规范。2023-1-1814杜邦布莱德利曲线2023-1-1815二、当前存在问题和解决建议二、当前存在问题和解决建议3 3、动火、受限空间作业安全管理水平和整个企动火、受限空间作业安全管理水平和整个企业的管理水平相关。业的管理水平相关。安全是全员、全方位、全时空的工作。安全是全员、全方位、全时空的工作。不是一项独立的工作，因此要调动全员，每不是一项独立的工作，因此要调动全员，每个人都做好个人的工作，企业的管理水平才个人都做好个人的工作，企业的管理水平才会提高，安全才有保障。会提高，安全才有保障
11、。安全问题只给安管人员施加压力，不能安全问题只给安管人员施加压力，不能有效或从根本上解决问题有效或从根本上解决问题。2023-1-1816二、当前存在问题和解决建议二、当前存在问题和解决建议4 4、设备管理滑坡，造成设备状况不佳。、设备管理滑坡，造成设备状况不佳。改革后政府不再插手设备管理，设备管改革后政府不再插手设备管理，设备管理纯粹变成企业行为。有的企业甚至不再建理纯粹变成企业行为。有的企业甚至不再建立设备管理部门，造成大量设备没有正常的立设备管理部门，造成大量设备没有正常的维护管理，设备带病运行成为普遍现象。维护管理，设备带病运行成为普遍现象。案例：万华集团的安全管理工作。案例：万华集团
12、的安全管理工作。2023-1-1817二、当前存在问题和解决建议二、当前存在问题和解决建议5.5.技术基础工作薄弱，造成危险、有害因素分析技术基础工作薄弱，造成危险、有害因素分析不到位，使危险控制措施的针对性、可操作性不到位，使危险控制措施的针对性、可操作性差。差。相当多的企业，特别是中小企业，没有制相当多的企业，特别是中小企业，没有制定完善的工艺规程，对危险化学品信息、工艺定完善的工艺规程，对危险化学品信息、工艺信息、工艺反应机理、设备信息不清楚、不明信息、工艺反应机理、设备信息不清楚、不明确。造成在作业前的危险、有害因素分析走了确。造成在作业前的危险、有害因素分析走了过场。过场。2023-
13、1-1818二、当前存在问题和解决建议二、当前存在问题和解决建议6 6.作业证形式大于内容，只是把办理作业证作业证形式大于内容，只是把办理作业证作为一个手续，而忽视了相应的工作。作为一个手续，而忽视了相应的工作。在大量的作业证中危险、有害因素分在大量的作业证中危险、有害因素分析、控制措施（包括有效的隔绝、置换、析、控制措施（包括有效的隔绝、置换、分析等）分析等）、安全控制措施的确认、防护、安全控制措施的确认、防护器具等内容千篇一律，没有针对性、可操器具等内容千篇一律，没有针对性、可操作性。作性。案例：某些作业证的实例案例：某些作业证的实例2023-1-1819二、当前存在问题和解决建议二、当前
14、存在问题和解决建议7 7.解决方法：解决方法：切实完善安全生产责任制，使每个人都有切实完善安全生产责任制，使每个人都有具体的安全责任，每个人都知道自己该作具体的安全责任，每个人都知道自己该作的事情。的事情。建立大安全的概念，从技术、设备、人力建立大安全的概念，从技术、设备、人力资源（培训、考核）诸方面整体提高企业资源（培训、考核）诸方面整体提高企业的管理水平。的管理水平。2023-1-1820二、当前存在问题和解决建议二、当前存在问题和解决建议在此基础上通过完善制度和规程，狠抓执行在此基础上通过完善制度和规程，狠抓执行力度，危险作业可能会有大的好转。力度，危险作业可能会有大的好转。首先解决企业
15、无章可循的问题，抓违先首先解决企业无章可循的问题，抓违先建章，建立铁的制度，杜绝变通，把制度变建章，建立铁的制度，杜绝变通，把制度变成每个人的行为准则，危险作业才会有根本成每个人的行为准则，危险作业才会有根本的好转。的好转。2023-1-1821三、动火和受限空间作业安全管理的要点三、动火和受限空间作业安全管理的要点1.动火和受限空间作业规程编制的一般规定2.作业的分级和区域的划分3.危险、有害因素辨识4.隔绝 8.危险作业人员的职责5.置换 和监护6.分析 9.作业证的管理和相关作7.安全措施的落实和确认 业证2023-1-1822三、动火和受限空间作业安全管理的要点三、动火和受限空间作业安
16、全管理的要点1.动火和受限空间作业规程编制的一般规定动火和受限空间作业规程编制的一般规定实行作业安全许可证制度。实行作业安全许可证制度。通过办证是完善工通过办证是完善工作过程一个非常重要的手段作过程一个非常重要的手段，而不只是一个程序。票证而不只是一个程序。票证内容是相关人员在作业中的依据和规范，是保证作业安内容是相关人员在作业中的依据和规范，是保证作业安全的十分重要的措施。全的十分重要的措施。符合相关标准和规范的要求。符合相关标准和规范的要求。符合企业实际，有针对性和可操作性。符合企业实际，有针对性和可操作性。2023-1-1823三、动火和受限空间作业安全管理的要点三、动火和受限空间作业安
17、全管理的要点明确危险作业人员的职责。明确危险作业人员的职责。严格控制在节假日、夜间、恶劣天气下进严格控制在节假日、夜间、恶劣天气下进行动火和进入受限空间作业，如必须进行行动火和进入受限空间作业，如必须进行的应作升级管理。的应作升级管理。2023-1-1824三、动火和受限空间作业安全管理的要点三、动火和受限空间作业安全管理的要点2.2.作业的分级和区域的划分危险作业的分级：在危险作业的规范中对动火、登高、吊装的等都规定了分级管理，不同级别的主要起危险性和管理要求也不同。如GB30871中对动火作业分为三级：分为特殊动火作业、一级动火作业和二级动火作业三级。2023-1-1825三、动火和受限空
18、间作业安全管理的要点三、动火和受限空间作业安全管理的要点区域的划分区域的划分动火作业：直接或间接产生明火的工艺设置以外的禁火区内可能产生火焰、火花或炽热表面的非常规作业，如使用电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮等进行的作业。正确划分易燃、易爆区域和禁火区是控正确划分易燃、易爆区域和禁火区是控制动火作业票证的关键。制动火作业票证的关键。2023-1-1826三、动火和受限空间作业安全管理的要点三、动火和受限空间作业安全管理的要点受限空间作业：进入或探入受限空间进行的作业。受限空间：进出口受限，通风不良，可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧，对进入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施
19、及场所，如反应器、塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或其它封闭、半封闭场所。正确识别受限空间是控制受限空间作业票证的正确识别受限空间是控制受限空间作业票证的关键关键。2023-1-1827三、动火和受限空间作业安全管理的要点三、动火和受限空间作业安全管理的要点3.危险、有害因素辨识。作业前，要对环境、对象、过程的危险、有害因素和环作业前，要对环境、对象、过程的危险、有害因素和环境影响因素进行识别，确认危险的类别和程度，制定和落实境影响因素进行识别，确认危险的类别和程度，制定和落实控制措施。控制措施。对于已知的事故风险，要重点评估对危险和意外能量释对于已知的事故风
20、险，要重点评估对危险和意外能量释放的控制措施、个体防护措施和应急处置措施。放的控制措施、个体防护措施和应急处置措施。危险、有害因素分析的基础，是危险化学品信息、工艺危险、有害因素分析的基础，是危险化学品信息、工艺信息明确和齐全，以及安全技术的交底。信息明确和齐全，以及安全技术的交底。无论项目大小、任务急缓，管辖单位和施工单位必须对无论项目大小、任务急缓，管辖单位和施工单位必须对施工作业人员及相关人员进行技术、质量、安全交底。施工作业人员及相关人员进行技术、质量、安全交底。交底时，不仅要讲清怎样做，更要讲清为什么这样做。交底时，不仅要讲清怎样做，更要讲清为什么这样做。危险、有害因素分析是安全控制
21、措施制定的依据和基础危险、有害因素分析是安全控制措施制定的依据和基础，分析是否到位决定着安全控制措施是否全面、可行。分析是否到位决定着安全控制措施是否全面、可行。2023-1-1828三、动火和受限空间作业安全管理的要点三、动火和受限空间作业安全管理的要点4.隔绝 在甲、乙类区域的管道、容器、塔罐上动火与进入受在甲、乙类区域的管道、容器、塔罐上动火与进入受限空间的隔绝要求是一致的。隔绝的关键是对设备和工艺限空间的隔绝要求是一致的。隔绝的关键是对设备和工艺的了解，隔绝措施可靠、有效。的了解，隔绝措施可靠、有效。管道安全隔绝可采用插入盲板或拆除一段管道进行隔管道安全隔绝可采用插入盲板或拆除一段管道
22、进行隔绝，不能用水封或关闭阀门等代替盲板或拆除管道；对于绝，不能用水封或关闭阀门等代替盲板或拆除管道；对于用火点周围有可能泄漏易燃、可燃物料的设备，应采取有用火点周围有可能泄漏易燃、可燃物料的设备，应采取有效的空间隔离措施。效的空间隔离措施。与受限空间相连通的可能危及安全作业的孔、洞应进与受限空间相连通的可能危及安全作业的孔、洞应进行严密地封堵。行严密地封堵。受限空间带有搅拌器等用电设备时，应在停机后切断受限空间带有搅拌器等用电设备时，应在停机后切断电源，上锁并加挂警示牌电源，上锁并加挂警示牌2023-1-1829三、动火和受限空间作业安全管理的要点三、动火和受限空间作业安全管理的要点隔绝的关
23、键是隔绝的关键是可靠、有效可靠、有效；l动火作业的隔绝包括动火作业的隔绝包括设备、管道和空间设备、管道和空间；要注意临近常压敞口容器和管口的隔绝，保要注意临近常压敞口容器和管口的隔绝，保证火星不能与容器口、管口逸出来的可燃物相证火星不能与容器口、管口逸出来的可燃物相遇；在高处动火作业时，应将动火部位用不燃遇；在高处动火作业时，应将动火部位用不燃材料严密包围，使焊渣、火花不向外飞溅。材料严密包围，使焊渣、火花不向外飞溅。l受限空间作业不但包括易燃、有毒、窒息有害受限空间作业不但包括易燃、有毒、窒息有害物料的隔绝还包括物料的隔绝还包括动力系统的隔绝动力系统的隔绝。2023-1-1830三、动火和受
24、限空间作业安全管理的要点三、动火和受限空间作业安全管理的要点5.置换不清洗，置换不合格，禁止动火；凡在盛有或盛过危险化学品的容器、设备、管道等生产、储存装置及处于建规规定的甲、乙类区域的生产设备上动火作业需进行清洗、置换，取样分析合格后方可动火作业。因条件限制无法进行清洗、置换而确需动火作业时按特殊动火作业规定执行。进入容器、设备前必须进行置换、通风。置换的关键是彻底，置换过程中的死角，是发生事故的重要根源。2023-1-1831三、动火和受限空间作业安全管理的要点三、动火和受限空间作业安全管理的要点6分析分析：动火作业：动火作业：动火分析的取样点要有动火分析的取样点要有代表性代表性；在较大设
25、备内动火，应；在较大设备内动火，应采取上、中、下取样，在较长的物料管线上动火，应在彻底隔采取上、中、下取样，在较长的物料管线上动火，应在彻底隔绝区域内分段取样；在设备外部动火作业，应进行环境分析，绝区域内分段取样；在设备外部动火作业，应进行环境分析，且分析范围不小于动火点且分析范围不小于动火点10M10M；采样分析在用火前采样分析在用火前3030分钟内分钟内进行，进行，超过采样检测时间超过采样检测时间3030分钟才用火或间断用火超过分钟才用火或间断用火超过3030分钟，必须再次进行采样用火分分钟，必须再次进行采样用火分析；析；使用便携式可燃气体检测仪或其他类似手段分析时，检使用便携式可燃气体检
26、测仪或其他类似手段分析时，检测设备应经标准气体样品测设备应经标准气体样品标定合格标定合格。（省局规定：必要时应使。（省局规定：必要时应使用两台仪器同时检测）用两台仪器同时检测）2023-1-1832三、动火和受限空间作业安全管理的要点三、动火和受限空间作业安全管理的要点目前许多企业动火作业和受限空间作业分目前许多企业动火作业和受限空间作业分析使用便携式测爆仪或普通的气体报警仪，析使用便携式测爆仪或普通的气体报警仪，由于选型和标定的原因，造成分析误差过大，由于选型和标定的原因，造成分析误差过大，建议企业使用奥式分析仪。建议企业使用奥式分析仪。2023-1-1833三、动火和受限空间作业安全管理的
27、要点三、动火和受限空间作业安全管理的要点受限空间作业：作业前30 min 内，应对受限空间进行气体采样分析，分析合格后方可进入。分析仪器应在校验有效期内，使用前应保证其处于正常工作状态。采样点应有代表性采样点应有代表性，容积较大的受限空间，应采取上、中、下各部位取样。作业中应定时监测，至少每2 h 监测一次，如监测分析结果有明显变化，则应加大监测频率；作业中断超过60 min 应重新进行监测分析，对可能释放有害物质的受限空间，应连续监测。情况异常时应立即停止作业，撤离人员，经对现场处理，并取样分析合格后方可恢复作业。涂刷具有挥发性溶剂的涂料时，应做连续分析，并采取强制通风措施。2023-1-1
28、834三、动火和受限空间作业安全管理的要点三、动火和受限空间作业安全管理的要点 由于在清洗和置换过程中，不可避免的存在由于在清洗和置换过程中，不可避免的存在一些死角和附着物，在死角和附着物中的可燃一些死角和附着物，在死角和附着物中的可燃物随着时间的推移逐渐向外扩散，达到一定时物随着时间的推移逐渐向外扩散，达到一定时间就会形成爆炸性气体，因此规范中明确规定间就会形成爆炸性气体，因此规范中明确规定了取样和作业的时间要求。了取样和作业的时间要求。分析取样点是否有分析取样点是否有代表性代表性和和取样时间的取样时间的掌握，掌握，是决定分析数据正确与否的关是决定分析数据正确与否的关键因素。键因素。2023
29、-1-1835三、动火和受限空间作业安全管理的要点三、动火和受限空间作业安全管理的要点7.安全措施的落实和确认鲁安监发201553号规定：动火、进入受限空间作业，除按企业规定的程序签批外，还必须由企业领导班子分管生产技术或安全的副职以上负责人签名确认，签字人对各项安全措施的落实负责。2023-1-1836三、动火和受限空间作业安全管理的要点三、动火和受限空间作业安全管理的要点受限空间作业：受限空间作业：审批人审批人的职责是督促检查各项安全措施的落的职责是督促检查各项安全措施的落实情况；实情况；作业人员作业人员职责是熟知作业中的危险因职责是熟知作业中的危险因素和应采取的安全措施，确认安全防护措施
30、的素和应采取的安全措施，确认安全防护措施的落实情况；落实情况；监护人员监护人员对受限空间作业人员的安对受限空间作业人员的安全负有监督和保护的职责；全负有监督和保护的职责；作业负责人作业负责人对受限对受限空间作业安全负全面责任。空间作业安全负全面责任。2023-1-1837三、动火和受限空间作业安全管理的要点三、动火和受限空间作业安全管理的要点安全控制措施制定的基础是危险、安全控制措施制定的基础是危险、有害因素的分析；有害因素的分析；危险、有害因素分析的基础是技术危险、有害因素分析的基础是技术基础工作。基础工作。以上二方面的内容是安全检查的重以上二方面的内容是安全检查的重点。点。2023-1-1
31、838三、动火和受限空间作业安全管理的要点三、动火和受限空间作业安全管理的要点8.危险作业监护 在GB30871规定：4.5作业监护人员应坚守岗位，如确需离开，应有专人替代监护。6.7受限空间作业监护要求：在受限空间外应设有专人监护，作业期间监护人员不应离开；在风险较大的受限空间作业时，应增设监护人员，并随时与受限空间内作业人员保持联络。2023-1-1839三、动火和受限空间作业安全管理的要点三、动火和受限空间作业安全管理的要点 所有危险作业人员的明确责任；监护人的责任心和具备基本的救护技监护人的责任心和具备基本的救护技能是保证危险作业安全的必备条件。能是保证危险作业安全的必备条件。2023
32、-1-1840三、动火和受限空间作业安全管理的要点三、动火和受限空间作业安全管理的要点9.相关作业票证GB30871 4.6规定：同一作业涉及动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路中的二种或二种以上时除应执行相应的作业要求外，还应同时办理相应的作业审批手续。2023-1-1841三、动火和受限空间作业安全管理的要点三、动火和受限空间作业安全管理的要点10.作业完毕 工停、料净、场地清。工停、料净、场地清。2023-1-1842四、监督检查的原则、内容和方法监督检查的原则、内容和方法监督检查的原则监督检查的原则1.1.查标更要查本。查标更要查本。危险作业的检查和整顿也
33、要按照综合治危险作业的检查和整顿也要按照综合治理的方针进行，对现场管理混乱、跑冒滴漏严理的方针进行，对现场管理混乱、跑冒滴漏严重的企业，要明确指出问题的根源所在。否则重的企业，要明确指出问题的根源所在。否则把安全管理人员累死也不解决问题。把安全管理人员累死也不解决问题。化工生产工艺管理和设备管理不健全，化工生产工艺管理和设备管理不健全，安全就是无本之源。安全就是无本之源。2023-1-1843四、监督检查的原则、内容和方法监督检查的原则、内容和方法2.2.查违先查章。查违先查章。没有章就没有违，因此要先查建章立没有章就没有违，因此要先查建章立制。查规章制度、操作规程、技术文件。制。查规章制度、
34、操作规程、技术文件。3.3.检查中要支持和维护企业安全管理人员，检查中要支持和维护企业安全管理人员，说出他们想说而不敢说或说了也不管用的说出他们想说而不敢说或说了也不管用的话话。2023-1-1844四、监督检查的原则、内容和方法、监督检查的原则、内容和方法4.4.善于发现企业习以为常、见怪不怪的违章善于发现企业习以为常、见怪不怪的违章现象。现象。5.5.按照按照关于进一步加强危险化学品企业安关于进一步加强危险化学品企业安全生产工作的通知全生产工作的通知附件中的要求：严格附件中的要求：严格实施行政处罚和行政强制措施。要坚持实施行政处罚和行政强制措施。要坚持“重典治乱重典治乱”，依法严格实施罚款
35、、停产，依法严格实施罚款、停产停业整顿、暂扣或吊销许可证照、关闭等停业整顿、暂扣或吊销许可证照、关闭等多种行政处罚措施。多种行政处罚措施。2023-1-1845四、监督检查的原则、内容和方法监督检查的原则、内容和方法监督监督检查的内容和方法检查的内容和方法1.1.进入企业应先简单的阅读安全评价报告或进入企业应先简单的阅读安全评价报告或了解企业概况，掌握企业的基本情况和主了解企业概况，掌握企业的基本情况和主要的危险、有害因素和分布情况。要的危险、有害因素和分布情况。只有做好充分的准备，才能在检查中有只有做好充分的准备，才能在检查中有的放矢，工作进行的有条不紊。的放矢，工作进行的有条不紊。2023
36、-1-1846四、监督检查的原则、内容和方法监督检查的原则、内容和方法2.2.查制度和操作规程。查制度和操作规程。只有基础工作做好，现场作业才有保只有基础工作做好，现场作业才有保障，制度和规程不符合要求，现场只能凭障，制度和规程不符合要求，现场只能凭每个人的经验和能力，不确定性增加了，每个人的经验和能力，不确定性增加了，不安全也就增加了。不安全也就增加了。重点检查：重点检查：查查工艺规程是否明确反应机理，危险化学工艺规程是否明确反应机理，危险化学品的信息是否全面，工艺流程是否清楚；品的信息是否全面，工艺流程是否清楚；2023-1-1847四、检查的内容和方法查设备管理体系是否建立，运作是否正常
37、，查设备管理体系是否建立，运作是否正常，爆炸危险区域是否明确；爆炸危险区域是否明确；查动火和受限空间作业规程编制是否规范，查动火和受限空间作业规程编制是否规范，是否符合相关规范标准的规定。其中二个是否符合相关规范标准的规定。其中二个规程的适用范围；危险、有害因素的分析规程的适用范围；危险、有害因素的分析要求；作业负责人、监护人、作业人审批要求；作业负责人、监护人、作业人审批人的职责及监护人的能力要求规定；审批人的职责及监护人的能力要求规定；审批程序等是否符合要求和符合企业实际。程序等是否符合要求和符合企业实际。2023-1-1848四、监督检查的原则、内容和方法四、监督检查的原则、内容和方法3
38、.查作业现场查作业现场 用企业制定的制度和操作规程查他用企业制定的制度和操作规程查他们自己的执行情况。们自己的执行情况。2023-1-1849四、监督检查的原则、内容和方法四、监督检查的原则、内容和方法检查重点：检查重点：现场是否符合企业制定的操作规程；现场是否符合企业制定的操作规程；审批程序是否规范；审批程序是否规范；危险、有害因素分析是否到位；危险、有害因素分析是否到位；安全控制措施是否根据危险、有害因素制安全控制措施是否根据危险、有害因素制定，是否符合现场实际；定，是否符合现场实际；检查监护人是否具备基本的救护能力；检查监护人是否具备基本的救护能力；2023-1-1850四监督检查的原则
39、、内容和方法四监督检查的原则、内容和方法考核作业负责人、作业人、监护人审批考核作业负责人、作业人、监护人审批人是否对安全控制措施了解并确认；人是否对安全控制措施了解并确认；查看现场是否符合查看现场是否符合4141条禁令的要求；是条禁令的要求；是否整洁；措施到位；隔绝是否有效；置否整洁；措施到位；隔绝是否有效；置换是否彻底；监护人站位是否合理；作换是否彻底；监护人站位是否合理；作业证是否在现场。业证是否在现场。2023-1-1851 谢谢！再见！激励学生学习的名言格言激励学生学习的名言格言220、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。221、世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两
40、努香港著名推销商）222、绊脚石乃是进身之阶。223、销售世界上第一号的产品不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。224、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。225、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。226、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。227、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。228、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。229、以诚感人者，人亦诚而应。230、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。231、出
41、门走好路，出口说好话，出手做好事。232、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。233、怠惰是贫穷的制造厂。234、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）235、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。236、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。237、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。238、回避现实的人，未来将更不理想。239、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。240、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上爬241、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。242、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。243、人之所以能，是相信能。244、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。245、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。246、环境不会改变，解决之道在于改变自己。247、两粒种子，一片森林。248、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。249、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。250、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
