1、教育系统基层工会业绩评估细则表一、基础分100分，共10项，每项10分，未做到位酌情扣分序号评估内容自评分考评分备注1认真开展新工会法学习；工作有计划、有总结2工会组织健全，及时换届和替补，程序规范3正常履行教代会、校监会民主监督工作，程序规范教职工80人以上的学校，全体教师会议或工会会员会议不属教代会。4积极参与师德师风教育、作风建设年等活动，主题鲜明、方案详细5通过各种媒体宣传身边教师的先进事迹和学校工会工作的典型做法6积极开展以教职工为主体的专题工会活动7配合行政做好“三项仪式”8关心关爱教职工，坚持做好“五必访”制度9按时高质量完成上级工会布置的工作（工会主席培训、最美办公室评比、疗休
2、养、体检、文体活动、医疗互助工作、金点子选送、材料上交等）10经费使用规范，正常开展年度经审工作，及时完成问题整改总分二、加分项序号内容自评分考评分备注1工会工作报道被报刊杂志、网络平台采用的，按县、市、省、国家级每篇分别加0.5、1、3、5分。最高加分不超过10分。2本年度工会工作经验、做法被上级工会采纳、交流、推广的，按县、市、省、国家级分别加2、4、6、8分。3获得工会线竞赛奖励，按县、市、省、国家级获奖等次加分：团体一等奖分别加3、4、5、6分，二等奖分别加2、3、4、5分，三等奖分别加1、2、3、4分；个人对应减半加分。4获得工会线荣誉奖励，按县、市、省、国家级获奖等级加分：职工之家和集体荣誉的，分别加3、6、8、10分；职工小家、妈咪小屋和个人荣誉的，对应减半加分（工会积极分子再减半加分）。5承担上级工会交办工作的，每项加2分；承办县教育工会重大活动的加5分。备注说明：1.学校老师参加由县教育工会组织的集体文体等活动的，视作加分第5项第1款内容，即“承担上级工会交办工作的，每项加2分”；2.因竞赛、荣誉奖励结果公布可能滞后，未及运用于上学年度考核的可适当延伸，可列入本学年度业绩评估当中。4
