1、虎虎生威虎虎生威20102010！杨秀霞杨秀霞 2010-03-8 Page 2n n 中高档白酒中高档白酒 餐饮终端精细化运作精解餐饮终端精细化运作精解Page 3课程内容课程内容一、一、目前餐饮终端运作面临的常见问题及困境目前餐饮终端运作面临的常见问题及困境二、对餐饮终端的重新认识二、对餐饮终端的重新认识三、三、掌握中高档餐饮渠道运作技巧掌握中高档餐饮渠道运作技巧四、白酒终端促销四、白酒终端促销 Page 4一、一、目前餐饮终端运作面临的常见问题及困境目前餐饮终端运作面临的常见问题及困境餐饮终端零售店名烟名酒店夜场等特殊渠道团购直销超市/卖场中高档白酒销售终端类型Page 5n 问题一：夸
2、大酒店力量问题一：夸大酒店力量急功近利急功近利n 问题二：盲目进店问题二：盲目进店/买店买店片面强调数量、规模片面强调数量、规模n 问题三：促销问题三：促销=推销推销单纯买赠、销量成唯一目的单纯买赠、销量成唯一目的n 问题四：火拼资源问题四：火拼资源扣点、开瓶费不计成本扣点、开瓶费不计成本n 问题五：维护不力问题五：维护不力管理混乱、兑奖、回访、客情管理混乱、兑奖、回访、客情常见问题Page 6困境现状销量投入不成正比市场启动效果缓慢名目繁多的费用资金大量沉淀呆、死帐严重Page 7n 餐饮终端不再是厂家餐饮终端不再是厂家启动市场的关键性因启动市场的关键性因素素？困境找死？等死？坚持？退出？P
3、age 8二、对餐饮终端的重新认识二、对餐饮终端的重新认识Page 9n 口碑来源于体验口碑来源于体验n 好酒是喝出来的好酒是喝出来的n 让一部分人先喝起来让一部分人先喝起来n从白酒市场发展规律来看从白酒市场发展规律来看消费者意见领袖Page 10n从餐饮终端自身特点来看从餐饮终端自身特点来看1 1、核心酒店是仍然是每个区域市场高端消费群体、核心酒店是仍然是每个区域市场高端消费群体和消费意见领袖的集中场所；和消费意见领袖的集中场所；2 2、酒店渠道是一种封闭性渠道，唯一的集销售与、酒店渠道是一种封闭性渠道，唯一的集销售与消费为一体的终端场所。消费为一体的终端场所。Page 11从产品的发展路径
4、看餐饮渠道重要性从产品的发展路径看餐饮渠道重要性意见领袖意见领袖不断扩大的消费不断扩大的消费人群人群n导入期导入期n成长期成长期n成熟期成熟期不断扩大的消费不断扩大的消费人群人群Page 12从竞争层面来看餐饮渠道功能变化从竞争层面来看餐饮渠道功能变化竞争者争夺消费者竞争者竞争者竞争者销售平台销售平台展示平台展示平台信息平台信息平台功能变化功能变化Page 13正确认识餐饮终端在整个营销过程中的作用：正确认识餐饮终端在整个营销过程中的作用：一个品牌的成功，绝非单一一个渠道贡一个品牌的成功，绝非单一一个渠道贡献力量就能实现的献力量就能实现的 ，现有市场环境下餐，现有市场环境下餐饮职能必须改变饮职
5、能必须改变Page 14三三、掌握中高档餐饮渠道运作技巧掌握中高档餐饮渠道运作技巧Page 15“看店看店”1、该店规模、该店规模n 主要指标：主要指标：a.营业面积营业面积 b.包房数包房数n c.散台数散台数 d.楼层数楼层数2、该店经营状况、该店经营状况n 主要指标：主要指标：a.上座率上座率 抽查当天抽查当天n 平均预计平均预计 3、酒店地址：、酒店地址：a.请注明详细地址请注明详细地址 b.请列举周边的标志性建筑或国家机关请列举周边的标志性建筑或国家机关n c.列举周边列举周边500M之内的酒店家数、名称之内的酒店家数、名称Page 16（1 1）餐饮企业情况调查）餐饮企业情况调查n
6、 企业性质企业性质n 地理位置地理位置n 规模（面积、楼层数、台数、包房数）规模（面积、楼层数、台数、包房数）n 周边社区情况周边社区情况n 周边同行情况周边同行情况n 成立时间（经营历史）成立时间（经营历史）n 终端相关人员（老板、楼层经理、采购、吧台、财务、库管等）终端相关人员（老板、楼层经理、采购、吧台、财务、库管等）访店访店Page 17n 终端人员职位终端人员职位n 本单位工作时间本单位工作时间n 圈内关系圈内关系n 性别、年龄、学历、生日、家庭成员、性格特征、业余爱好等性别、年龄、学历、生日、家庭成员、性格特征、业余爱好等n 相关人员联系方式（办公室、家庭地址、电话）相关人员联系方
7、式（办公室、家庭地址、电话）Page 18 餐饮终端店销售情况调查餐饮终端店销售情况调查n 去年及上月销售总额去年及上月销售总额n 去年及上月同类产品销量排行去年及上月同类产品销量排行 进店投资情况调查进店投资情况调查n 是否收取进店费、上柜费、开瓶费、门头费、展示费、促销费是否收取进店费、上柜费、开瓶费、门头费、展示费、促销费n 具体标准是多少具体标准是多少Page 19餐饮终端市场调查方法餐饮终端市场调查方法 实地和有关人员直接交流了解法。实地和有关人员直接交流了解法。n 基本资料基本资料门卫、保安处门卫、保安处n 规模和档次规模和档次从外表就可看出从外表就可看出n 营业执照营业执照具体谈
8、判和从吧台处具体谈判和从吧台处n 生意和白酒的销售状况生意和白酒的销售状况吧台收银员、库房管理人员、门卫处吧台收银员、库房管理人员、门卫处n 管理方面管理方面从服务人员的服装，和你到店里调查过程中遇到的从服务人员的服装，和你到店里调查过程中遇到的一些事情就可感受到；一些事情就可感受到；n 竞品入场情况可从酒柜的陈列上了解到，进场的形式可从大堂经竞品入场情况可从酒柜的陈列上了解到，进场的形式可从大堂经理处获得；至于进场费可从竞品业务员处和店方负责人处了解到。理处获得；至于进场费可从竞品业务员处和店方负责人处了解到。Page 20n 餐饮店现场考察：中午或晚上吃饭时间餐饮店现场考察：中午或晚上吃饭
9、时间（1)1)考察店门外车辆数量、档次，甚至牌号。本地牌号车多则说明回头客多，考察店门外车辆数量、档次，甚至牌号。本地牌号车多则说明回头客多，外地车多说明流动客多。回头客越多生意越稳定。外地车多说明流动客多。回头客越多生意越稳定。（2)2)考察终端所在地段的繁华度。是否在行政、工商业集聚区。十字路口的终端考察终端所在地段的繁华度。是否在行政、工商业集聚区。十字路口的终端店客流量较大。店客流量较大。（3)3)从终端装修档次、规模大小，考察终端的档次。从终端装修档次、规模大小，考察终端的档次。（4)4)从门前停车位是否充足，考察容客量。从门前停车位是否充足，考察容客量。（5 5）考察店内上座率、翻
10、台率。）考察店内上座率、翻台率。三类酒店盈亏平衡点如下：高档酒店：上座率三类酒店盈亏平衡点如下：高档酒店：上座率5050，中档酒店：上座，中档酒店：上座率率6060，低档酒店：上座率，低档酒店：上座率7070如低于平衡点，说明营业绩效不佳，如高于如低于平衡点，说明营业绩效不佳，如高于平衡点，说明营业绩效良好。平衡点，说明营业绩效良好。（6)6)调查顾客酒类产品的消费数量、品牌：后院空酒瓶堆放处；调查顾客酒类产品的消费数量、品牌：后院空酒瓶堆放处；Page 211、深度研究该店内主流酒水销量及主要促销手段方法（每日、每月）、深度研究该店内主流酒水销量及主要促销手段方法（每日、每月）n主要指标：主
11、要指标：第一品牌名、度数、进店价、售价、瓶盖费兑换、消费者促销、客情公关第一品牌名、度数、进店价、售价、瓶盖费兑换、消费者促销、客情公关 第二品牌名、度数、进店价、售价、瓶盖费兑换、消费者促销、客情公关第二品牌名、度数、进店价、售价、瓶盖费兑换、消费者促销、客情公关 第三品牌名、度数、进店价、售价、瓶盖费兑换、消费者促销、客情公关第三品牌名、度数、进店价、售价、瓶盖费兑换、消费者促销、客情公关2、预测我主打产品及目标销量、预测我主打产品及目标销量n a.主打产品的确定主打产品的确定n b.主打产品确定的理由主打产品确定的理由n c.目标销量及理由目标销量及理由n d.达到目标销量的预期手法达到
12、目标销量的预期手法“研研”店店Page 22谈判的基本要求谈判的基本要求n 1、谈判定义谈判定义：双方或多方就共同感兴趣的问题或某笔交易，进：双方或多方就共同感兴趣的问题或某笔交易，进行行n 磋商、协调、调整各自利益的过程，也是互相妥协的过程。磋商、协调、调整各自利益的过程，也是互相妥协的过程。n 2、谈判本质谈判本质：解决利益冲突，谋求双赢合作。：解决利益冲突，谋求双赢合作。n 3、双赢基础双赢基础：把谈判当成一个合作过程，能和对手像伙伴一样，：把谈判当成一个合作过程，能和对手像伙伴一样，共同去寻找满足双方需要的方案，使费用更合理，风险更小。共同去寻找满足双方需要的方案，使费用更合理，风险更
13、小。其结果是：你赢了，但我也没有输。其结果是：你赢了，但我也没有输。Page 23n 4、谈判流程：、谈判流程：意见交换利益比较意见不一谈判妥协达成共识合作双方接触谈判的基本要求谈判的基本要求Page 24谈判的基本要求谈判的基本要求5 5、沟通的原则、沟通的原则 n沟通的基本原则是向客户推销利益。沟通的基本原则是向客户推销利益。n 不要向客户说不要向客户说“你要做什么你要做什么”，而要说，而要说“这样做对你有这样那样这样做对你有这样那样的好处的好处”；n 不要向客户说不要向客户说“我的产品怎么怎么好我的产品怎么怎么好”，而要说，而要说“我们的产品能我们的产品能让你多赚钱（客户喜欢卖得快和利润
14、多的产品）让你多赚钱（客户喜欢卖得快和利润多的产品）”；n 不要说不要说“公司又推出了什么新的政策要你执行公司又推出了什么新的政策要你执行”，而要说，而要说“公司公司推出的新政策可以给你带来这样那样的好机会推出的新政策可以给你带来这样那样的好机会”。Page 25n 第一阶段：第一阶段：谈判准备，注重细节谈判准备，注重细节n（1 1）明确谈判筹码和自己想要的结果明确谈判筹码和自己想要的结果；如：与该酒店成功合作自己所能做到的；如：与该酒店成功合作自己所能做到的n 最大底线。最大底线。n（2 2）两到三次的终端拜访，找到关键人物两到三次的终端拜访，找到关键人物：n 通过对终端的实地拜访，了解对方
15、的经营状况、与竞品的合作方式、关键通过对终端的实地拜访，了解对方的经营状况、与竞品的合作方式、关键n 人物（关键人物包括：酒店的老板、老板娘，具有权威性的财务或采购，人物（关键人物包括：酒店的老板、老板娘，具有权威性的财务或采购，n 负责酒店协调的营业部经理等，为谈判的执行打下基础。负责酒店协调的营业部经理等，为谈判的执行打下基础。谈判的四个阶段谈判的四个阶段Page 26（3 3）资迅的获取与使用资迅的获取与使用：巧妙搜集对手的一些相关信息，如谈判对手的经营：巧妙搜集对手的一些相关信息，如谈判对手的经营 状况、个人喜好、同竞品的合作方式等，知己知彼，方能百战不殆。状况、个人喜好、同竞品的合作
16、方式等，知己知彼，方能百战不殆。n（4 4）谈判策略的设计谈判策略的设计：针对对方的利益和禁忌来设计你的谈判策略，综合利：针对对方的利益和禁忌来设计你的谈判策略，综合利n 用自己的投入方案、谈判空间、经营理念等相关资源，使对方感觉到合用自己的投入方案、谈判空间、经营理念等相关资源，使对方感觉到合n 作能给他们带来的切实利益。作能给他们带来的切实利益。（5 5）社会资源的利用社会资源的利用：慎用项，但有时可取得事半功倍的效果。如：利用卫：慎用项，但有时可取得事半功倍的效果。如：利用卫 生、工商、行政部门的相关领导做终端的说客，可直接影响谈判利益向生、工商、行政部门的相关领导做终端的说客，可直接影
17、响谈判利益向 己方倾斜，但有时候会适得其反，即使进了店，也会被冷落一旁。己方倾斜，但有时候会适得其反，即使进了店，也会被冷落一旁。n（6 6）换位思考换位思考：从对方的角度来审视你的谈判方案，不足之处，做好后备的：从对方的角度来审视你的谈判方案，不足之处，做好后备的n 调整方案。调整方案。谈判的四个阶段谈判的四个阶段Page 27n 第二阶段：第二阶段：谈判的提议，意见交换谈判的提议，意见交换n 1 1、学会倾听学会倾听：从对方的条件陈述中，了解他们的实际需求以及合作底线。：从对方的条件陈述中，了解他们的实际需求以及合作底线。n 2 2、除了除了YESYES和和NONO之外，还有别的选择之外，
18、还有别的选择：谈判不是选择题，除了：谈判不是选择题，除了YESYES和和NONO之外，之外，只只n 要不脱离双赢的的合作利益，我们还有很大的选择空间。要不脱离双赢的的合作利益，我们还有很大的选择空间。n 3 3、找出双方长远的共同利益点找出双方长远的共同利益点：如：这是我们公司的重点产品，我们的投入：如：这是我们公司的重点产品，我们的投入肯肯n 定是源源不断的，从长远来看定是源源不断的，从长远来看 ，我们的合作前景会越来越好，相信您肯，我们的合作前景会越来越好，相信您肯定定n 不是就为了眼前这点投入吧。不是就为了眼前这点投入吧。谈判的四个阶段谈判的四个阶段Page 28n 4 4、让对方跟着自
19、己的思路走让对方跟着自己的思路走：通过一些有感染力和创造力想法，引导对：通过一些有感染力和创造力想法，引导对n 方向未来的合作蓝图探索，分散他思路的同时，试着打动他。方向未来的合作蓝图探索，分散他思路的同时，试着打动他。n 5 5、使用条件式提问（如果、假设）：使用条件式提问（如果、假设）：使用条件式提问，以探索对方的谈使用条件式提问，以探索对方的谈n 判底线，同时抓住机会，推动谈判向着有利于自己的方向进展。判底线，同时抓住机会，推动谈判向着有利于自己的方向进展。n 6 6、表现出自信表现出自信：谈判中的自信表现会增加对手对你的合作信心。：谈判中的自信表现会增加对手对你的合作信心。谈判的四个阶
20、段谈判的四个阶段Page 29n 第三阶段：第三阶段：谈判的讨价还价谈判的讨价还价n 1 1、先说出条件先说出条件：既表明了自己的诚意，也为谈判拟定了一个大概的价位区间。：既表明了自己的诚意，也为谈判拟定了一个大概的价位区间。n 2 2、做出让步一定要求回报做出让步一定要求回报：每一次做出让步，一定要得到相应的回报，如：每一次做出让步，一定要得到相应的回报，如：终终n 端较好的陈列位置、助销品的有效使用等等。端较好的陈列位置、助销品的有效使用等等。n 3 3、把条件合起来谈把条件合起来谈：将所有涉及投入的议题综合起来，作为一个整体来谈判，：将所有涉及投入的议题综合起来，作为一个整体来谈判，n
21、争取投入的最小化；如：酒店的的进店费、促销管理费、店庆费等综合一争取投入的最小化；如：酒店的的进店费、促销管理费、店庆费等综合一起起n 谈价格，最大限度减少投入。谈价格，最大限度减少投入。谈判的四个阶段谈判的四个阶段Page 30n 4 4、把问题分开来谈把问题分开来谈：将所有涉及到对方承担议题分开来谈，争取终端资源利：将所有涉及到对方承担议题分开来谈，争取终端资源利n 用的最大化；如：酒店的加价率、助销工具的使用等。用的最大化；如：酒店的加价率、助销工具的使用等。n 5 5、提出说服性的证据提出说服性的证据：如：我们同某某酒店（一定要和谈判店的生意规模、：如：我们同某某酒店（一定要和谈判店的
22、生意规模、n 经营状况相似）就是这样做的，而且某些方面的力度还没有你们这边大呢。经营状况相似）就是这样做的，而且某些方面的力度还没有你们这边大呢。n 6 6、留给双方一点回旋的余地留给双方一点回旋的余地：当双方分歧过大时，不宜一杠子打死，应给双：当双方分歧过大时，不宜一杠子打死，应给双方方n 留一点回旋的余地，即便暂时合作不了，也不会有什么遗留问题；留一点回旋的余地，即便暂时合作不了，也不会有什么遗留问题；n 7 7、利益驱动利益驱动：对重点终端，关键时刻的利益驱动，收效甚快。：对重点终端，关键时刻的利益驱动，收效甚快。谈判的四个阶段谈判的四个阶段Page 31n 第四阶段：第四阶段：谈判结束
23、谈判结束达成协议达成协议n 1 1、确认共识、确认共识n 2 2、签署协议、签署协议n 3 3、恭贺和赞美对方、恭贺和赞美对方n 4 4、更进一步坚定对方的合作信心、更进一步坚定对方的合作信心谈判的四个阶段谈判的四个阶段Page 32n 餐饮终端固定成员餐饮终端固定成员1、餐饮店老板、餐饮店老板/经理：经理：Keyman 2、餐饮店采购：酒店买手、餐饮店采购：酒店买手3、酒店财务、酒店财务4、酒店吧台、酒店吧台5、酒店服务员、酒店服务员 6、餐饮主管、餐饮主管/餐厅经理餐厅经理 7、酒店老板娘、酒店老板娘 目标店的核心组成餐饮终端维护Page 33成员名称成员名称在组织中的位置在组织中的位置权
24、力权力利益点需求利益点需求老板老板最高决策者最高决策者最高管理权最高管理权差价、进店费、提成、返利、专场促销差价、进店费、提成、返利、专场促销费、促销费等费、促销费等老板娘老板娘协助者（中小店）协助者（中小店）极大影响者极大影响者除以上外的其它方面，如礼品（饰物）除以上外的其它方面，如礼品（饰物）等等采购主管采购主管采购组织者采购组织者采购确认采购确认暗扣、礼品等暗扣、礼品等餐厅主管餐厅主管餐厅业务组织者餐厅业务组织者服务员管理服务员管理小礼品小礼品财务主管财务主管餐饮资金事项控制者餐饮资金事项控制者货款支付货款支付暗扣、礼品暗扣、礼品吧台吧台产品展示及餐券处理者产品展示及餐券处理者产品展示产
25、品展示小礼品（小价值饰物等）小礼品（小价值饰物等）服务员服务员客户服务及产品推荐者客户服务及产品推荐者产品推荐产品推荐兑盖奖、小礼品、生活用品等兑盖奖、小礼品、生活用品等餐饮终端成员利益点餐饮终端成员利益点Page 34四、白酒终酒店促销四、白酒终酒店促销 Page 35n 在白酒市场竞争越来越激烈的情况下，众多中高档酒纷纷在白酒市场竞争越来越激烈的情况下，众多中高档酒纷纷采取特殊通路带动一般商超的入市模式启动市场，于是，采取特殊通路带动一般商超的入市模式启动市场，于是，特殊通路的作用被无限放大。特殊通路的作用被无限放大。n 酒店促销，这里是指专门在酒店终端里向消费者推销酒的酒店促销，这里是指
26、专门在酒店终端里向消费者推销酒的促销人员，和酒店业代共同完成酒店的巩固维护工作。促销人员，和酒店业代共同完成酒店的巩固维护工作。现状分析现状分析Page 36酒店促销的一个宗旨一个宗旨 n 永远比别人多走一步永远比别人多走一步 服务永远要比别人多走一步，假如看到你的客人进来，手上提着许多东西，你服务永远要比别人多走一步，假如看到你的客人进来，手上提着许多东西，你会怎么做？如果竞品马上上去帮助客人提东西，客人会怎么想，感动啊！这会怎么做？如果竞品马上上去帮助客人提东西，客人会怎么想，感动啊！这个促销小姐真的很热心，待会一旦点酒，几个竞品都促销，你认为谁的几率个促销小姐真的很热心，待会一旦点酒，几
27、个竞品都促销，你认为谁的几率最大？最大？有什么东西是别人可以做到我做不到的有什么东西是别人可以做到我做不到的这是基础，你做到这点，并不能一定这是基础，你做到这点，并不能一定成功，因为别人也可以做到这点；大家都在哪个餐厅吃面已经习惯了，有了成功，因为别人也可以做到这点；大家都在哪个餐厅吃面已经习惯了，有了忠诚度了，凭什么你这样做我就去，所以啊，有什么东西是别人做不到我可忠诚度了，凭什么你这样做我就去，所以啊，有什么东西是别人做不到我可以做到的以做到的这才是优势，这才是应该去考虑的！别的促销能做到的，你做这才是优势，这才是应该去考虑的！别的促销能做到的，你做到了没有什么？你要考虑的是有什么是他们做
28、不到你可以做到的！这样你的到了没有什么？你要考虑的是有什么是他们做不到你可以做到的！这样你的酒肯定比别人买的快！酒肯定比别人买的快！Page 37酒店促销的二个坚持酒店促销的二个坚持 n 1 1、坚持你的服务不贬值、坚持你的服务不贬值 n 这个怎么理解呢，我们在酒店里经常会遇到这样的一种客户，可这个怎么理解呢，我们在酒店里经常会遇到这样的一种客户，可能你费劲心思也无法让客人买我们的酒，面对这种情况，怎么处理呢？能你费劲心思也无法让客人买我们的酒，面对这种情况，怎么处理呢？差劲一点的部分促销马上变脸，收起微笑，转身就走；好一点虽然保差劲一点的部分促销马上变脸，收起微笑，转身就走；好一点虽然保持着
29、微笑，但是你的举动、神情明显让客人感觉到已经变味了，明显持着微笑，但是你的举动、神情明显让客人感觉到已经变味了，明显没有刚才热情了，客人会怎么想。哼，目的还不就是让我喝你们的酒，没有刚才热情了，客人会怎么想。哼，目的还不就是让我喝你们的酒，结果一说不喝就这样了，算了，这个酒以后尽量不喝。这个就叫做服结果一说不喝就这样了，算了，这个酒以后尽量不喝。这个就叫做服务贬值，没有达到目的，促销的服务马上就贬值了，你想想你们是这务贬值，没有达到目的，促销的服务马上就贬值了，你想想你们是这里的那一种？如果都不是，恭喜你！里的那一种？如果都不是，恭喜你！Page 38n 2 2、坚持每天记录工作日志、坚持每天
30、记录工作日志 你今天看到竞争对手的促销把你的客户抢去了，生气是没有用的，你你今天看到竞争对手的促销把你的客户抢去了，生气是没有用的，你要想，他为什么会成功，一定有她的道理，如果你抱着这样的态度去要想，他为什么会成功，一定有她的道理，如果你抱着这样的态度去学习记笔记，用不了多久，这个促销主管的职位恐怕要让给你了！学习记笔记，用不了多久，这个促销主管的职位恐怕要让给你了！记笔记这个习惯对人太重要了，就这么一个小事情，往往就决定人和记笔记这个习惯对人太重要了，就这么一个小事情，往往就决定人和人之间的差别人之间的差别 Page 39酒店促销的三个要素酒店促销的三个要素 n 一、是表情要面带微笑，热情要
31、能打动人一、是表情要面带微笑，热情要能打动人 n 微笑的杀伤力很大，真诚的微笑需要去训练，每天对着镜子练习，想着微笑的杀伤力很大，真诚的微笑需要去训练，每天对着镜子练习，想着 一般来说，做任何一个行业都要有职业道德，一定要尽职尽责，可是我们一般来说，做任何一个行业都要有职业道德，一定要尽职尽责，可是我们发现许多酒的促销在终端时的表现，在一定程度上影响了品牌的形象。在发现许多酒的促销在终端时的表现，在一定程度上影响了品牌的形象。在面对客人之前，先让你的脸上挂满微笑的表情，给你的动作注入热情的动面对客人之前，先让你的脸上挂满微笑的表情，给你的动作注入热情的动力，这样使客人对你留下难以忘怀的印象力，
32、这样使客人对你留下难以忘怀的印象 60%外表 仪表40%声音 谈话内容Page 40n 二、是要善于察言观色二、是要善于察言观色 n 餐厅进来的客人如何判断他们之间的关系，非常微妙餐厅进来的客人如何判断他们之间的关系，非常微妙n 夫妻消费夫妻消费 家庭消费酒消费不会很高。家庭消费酒消费不会很高。n 领导和下属消费领导和下属消费 高档的酒水。高档的酒水。Page 41n 三、是要善于沟通三、是要善于沟通 n 不要轻易对客人说不要轻易对客人说“不不”，一个，一个“不不”字，说起来容易，但你一个字，说起来容易，但你一个不字，就又可能错失许多客人，一般在沟通的过程中，客人会提出一不字，就又可能错失许多
33、客人，一般在沟通的过程中，客人会提出一些无理的要求，这个时候你需要不卑不坑地向客人解释，通过你的举些无理的要求，这个时候你需要不卑不坑地向客人解释，通过你的举动和谈吐，让他们打消不合理要求的念头，但同时，还要给他们台阶动和谈吐，让他们打消不合理要求的念头，但同时，还要给他们台阶下，这就要看个人的修为了，一般采取幽默的谈话氛围比较容易解下，这就要看个人的修为了，一般采取幽默的谈话氛围比较容易解决决 Page 42酒店促销的程序四步骤酒店促销的程序四步骤 n 第一个步骤：品进店第一个步骤：品进店 n 第二个步骤：人进店第二个步骤：人进店 n 第三个步骤：客进店第三个步骤：客进店 n 第四个步骤：客
34、离店第四个步骤：客离店 Page 43n一个宗旨，两个坚持，三要素、四步骤一个宗旨，两个坚持，三要素、四步骤。Page 44酒类促销注意事项酒类促销注意事项n 第一点：第一点：先和酒店负责人说明来意，在服务员例会上介绍自己，说明来意先和酒店负责人说明来意，在服务员例会上介绍自己，说明来意在做好促销员的同时，要做好一名服务员（和服务员成为工作伙伴）在做好促销员的同时，要做好一名服务员（和服务员成为工作伙伴）Page 45n 第二点：最佳时机第二点：最佳时机 在顾客点完菜的同时，推销自己的品牌，拉拢服务员成为我们的朋友在顾客点完菜的同时，推销自己的品牌，拉拢服务员成为我们的朋友介绍自己公司的酒品给
35、她该得的利益，介绍自己公司的酒品给她该得的利益，Page 46n 第三点：抓住重点：第三点：抓住重点：主管、服务员，销量较好的包间（主管、服务员，销量较好的包间（12台、台、10台、台、8人台）（大包服务员）人台）（大包服务员）Page 47n 第四点：帮助伙伴第四点：帮助伙伴 翻台，巩固关系，留该自己绝对的机会。翻台，巩固关系，留该自己绝对的机会。Page 48第一点第一点：先介绍自己：先介绍自己：“各位晚上好、我是各位晚上好、我是xxx品牌推广员品牌推广员*，欢迎各，欢迎各位来用餐，谢谢你位来用餐，谢谢你”标准用语。标准用语。酒水促销礼仪酒水促销礼仪Page 49n 第二点第二点：介绍产品
36、：左手脱酒，（酒标向前）右手放在酒盒上端，：介绍产品：左手脱酒，（酒标向前）右手放在酒盒上端，对者上客说，对者上客说，n 名称：双沟珍宝坊，名称：双沟珍宝坊，n 产地产地：来自千年古镇双沟。：来自千年古镇双沟。n 买点：（特点）具有买点：（特点）具有色清透明、窖香浓郁、味绵甜柔和、香味协调、色清透明、窖香浓郁、味绵甜柔和、香味协调、尾净味长、浓香风格典雅尾净味长、浓香风格典雅。n 香型：浓香型、香型：浓香型、n 酒精度：酒精度：42度度；请各位品尝、先客后；请各位品尝、先客后n 倒酒：茶七酒八（杯子）倒酒：茶七酒八（杯子）Page 50n 第三点：价格：先价值后价格，才第三点：价格：先价值后价
37、格，才xxx元，为了回报消费者，我元，为了回报消费者，我们。就有机会去旅游们。就有机会去旅游n 第四点：倒酒注意事项：先倒好。双手端到主客面前，先生请慢用！第四点：倒酒注意事项：先倒好。双手端到主客面前，先生请慢用！Page 51酒店促销现场技巧点滴酒店促销现场技巧点滴 n 1 1、面对一般的客人面对一般的客人 n 2 2、面对无理取闹的客人面对无理取闹的客人 n 3 3、客人提出价格异议，客人提出价格异议，n 4 4、如果和竞品促销一起面对同一桌客人如果和竞品促销一起面对同一桌客人 n 5 5、如果客人提出酒的度数问题，比如太低如果客人提出酒的度数问题，比如太低 Page 52销售的无敌心态
38、销售的无敌心态1.1.对自己负责对自己负责!对自己的工作负责对自己的工作负责!对自己的客人负责对自己的客人负责!2.2.没有卖不出去的产品没有卖不出去的产品,只有卖不出去的思想只有卖不出去的思想,只有抓住顾客的心理，石头只有抓住顾客的心理，石头也可以当金子卖也可以当金子卖.3.3.顾客永远是对的顾客永远是对的,绝对不可以和顾客争论绝对不可以和顾客争论.4.4.二十一世纪的文蛮不是没有读过书的人，而是不会学习新知识的人。我二十一世纪的文蛮不是没有读过书的人，而是不会学习新知识的人。我不但要向比自己好的人学习，还要向比自己差的人学习不但要向比自己好的人学习，还要向比自己差的人学习.5.5.要顾客接
39、受你的产品，首先要顾客接受你自己。先要和顾客做成朋友，要顾客接受你的产品，首先要顾客接受你自己。先要和顾客做成朋友，才能把产品推销出去才能把产品推销出去.6.6.在顾客面前你必须是专家在顾客面前你必须是专家,不要被顾客牵着鼻子走不要被顾客牵着鼻子走,要牵着顾客的鼻子走要牵着顾客的鼻子走.7.7.对产品没信心对产品没信心,再好的产品都卖不出去再好的产品都卖不出去,必须不断坚定自己的产品是最好必须不断坚定自己的产品是最好的的.8.8.失败是推销员的常事失败是推销员的常事,保持平稳保持平稳,积极积极,热情投入的心态是关键热情投入的心态是关键.9.9.细节决定成败细节决定成败,苦练基本功苦练基本功,从
40、一句话练好开始从一句话练好开始.10.10.热爱销售热爱销售,对工作充满激情对工作充满激情,在工作中寻求乐趣在工作中寻求乐趣.Page 53结语结语天下大事必做于细，天下难事必做于易天下大事必做于细，天下难事必做于易n 坚持是成功重要的元素之一，每一项的努力都不是徒然，坚持是成功重要的元素之一，每一项的努力都不是徒然，它帮助我们又向前进一步。它帮助我们又向前进一步。“滴水穿石，积沙成塔。滴水穿石，积沙成塔。”n 细节决定成败。细节决定成败。n 餐饮终端营销无难事，做终端就是做细活，难的是把每个餐饮终端营销无难事，做终端就是做细活，难的是把每个终端的每一件小事都做得完美无瑕。终端的每一件小事都做得完美无瑕。Thank you!20102010年，问白酒商超谁主沉浮？恰双沟连办虎虎生威，势不可挡！年，问白酒商超谁主沉浮？恰双沟连办虎虎生威，势不可挡！
