1、学科发展和科研工作概况学科发展和科研工作概况管理与服务管理与服务 葛树杰葛树杰 2007.9.142007.9.14所发展目标和任务所发展目标和任务目标：目标：满足国家需要及经济建设需求满足国家需要及经济建设需求 建设创新和谐的世界一流研究所建设创新和谐的世界一流研究所任务：任务：出成果；出人才出成果；出人才（一对双胞胎）（一对双胞胎）渠道：渠道：成果通过科研工作取得；成果通过科研工作取得；人才通过科研工作培养人才通过科研工作培养中心：中心：一切围绕科研工作一切围绕科研工作一一、我所我所学科发展和科研工学科发展和科研工 作概况作概况（简要回顾）（简要回顾）四个历史发展阶段四个历史发展阶段我所创
2、建于我所创建于19491949年年3 3月。建所以来，我所月。建所以来，我所学科发展和科研方向大体经历了学科发展和科研方向大体经历了四个历史四个历史发展阶段。发展阶段。建所初期至六十年代初建所初期至六十年代初 六十年代初至六十年代初至19781978年前年前 19781978年至年至19981998年年 19981998下半年至今下半年至今学科发展和学科发展和科研工作概况科研工作概况 建所初期至六十年代初建所初期至六十年代初（约（约1010年）年）作为中国第一个专业化的石油研究所，在国内作为中国第一个专业化的石油研究所，在国内各种石油催化加工过程的发展中曾起过不可磨各种石油催化加工过程的发展中
3、曾起过不可磨灭的作用。灭的作用。以石油研究为主以石油研究为主-水煤气合成液体燃料、水煤气合成液体燃料、-页岩油加氢页岩油加氢 -天然石油资源评价天然石油资源评价 -七碳馏分芳构化制取炸药七碳馏分芳构化制取炸药 原料甲苯原料甲苯学科发展和学科发展和科研工作概况科研工作概况5050年代末年代末-分子筛合成及应用研究，在世分子筛合成及应用研究，在世界上仅晚于英、美而和苏联等国家同时起步。界上仅晚于英、美而和苏联等国家同时起步。这一时期，这一时期，“以任务带动学科以任务带动学科”，逐渐形成了逐渐形成了催催化、色谱、化工分离三个配套的学科领域，使我化、色谱、化工分离三个配套的学科领域，使我所开始具有学科
4、特色，并培养了一支理论与实际所开始具有学科特色，并培养了一支理论与实际结合较好的科技队伍。结合较好的科技队伍。学科发展和学科发展和科研工作概况科研工作概况六十年代初至六十年代初至19781978年前年前（约（约2020年）年）19611961年，中科院批准石油研究所改名为年，中科院批准石油研究所改名为中国科中国科学院化学物理研究所。学院化学物理研究所。19621962年年1111月的月的“青岛会议青岛会议”，规划有六个大小规划有六个大小不不同的学科领域和三项任务。此后开辟了多个新同的学科领域和三项任务。此后开辟了多个新的学科方向并承担了多项国家重大项目。的学科方向并承担了多项国家重大项目。学科
5、发展和学科发展和科研工作概况科研工作概况肼分解催化剂的研究肼分解催化剂的研究氢氧燃料电池研究氢氧燃料电池研究化学激光研究化学激光研究石油化工石油化工“两弹一箭两弹一箭”的有关新材料新技术的有关新材料新技术主要成果有：主要成果有：加氢异构裂化催化剂加氢异构裂化催化剂，大庆建成大庆建成年生产能力为年生产能力为3838万吨的装置，实现了航空煤油万吨的装置，实现了航空煤油的国产化；的国产化；学科发展和学科发展和科研工作概况科研工作概况合成氨原料气净化新流程合成氨原料气净化新流程，把我国的合成把我国的合成氨工业由四十年代提高到六十年代的水平；氨工业由四十年代提高到六十年代的水平；多管塔液氨蒸馏法提浓重水
6、多管塔液氨蒸馏法提浓重水，闯出了一条适闯出了一条适合中国国情的生产重水的新途径。三项成果合中国国情的生产重水的新途径。三项成果均获全国科学大会奖。均获全国科学大会奖。这期间这期间-1966-1966年开始文化大革命年开始文化大革命-“没有放弃过履行科学的使命和对国家的职责没有放弃过履行科学的使命和对国家的职责”（包）（包）学科发展和学科发展和科研工作概况科研工作概况19781978年至年至19981998年年（约（约2020年）年）19781978年，中国科学院提出年，中国科学院提出“侧重基础、侧重提高侧重基础、侧重提高”的办院方针。的办院方针。我所明确了以我所明确了以“催化化学，工程化学，化
7、学激催化化学，工程化学，化学激光、激光化学与微观反应动力学，以色谱为重点光、激光化学与微观反应动力学，以色谱为重点的近代分析化学的近代分析化学”四个学科领域作为所的学科方四个学科领域作为所的学科方向，并按学科建室的原则组建了研究室。向，并按学科建室的原则组建了研究室。学科发展和学科发展和科研工作概科研工作概况况这二十年里，这二十年里，我所的四个学科领域得到进一步加我所的四个学科领域得到进一步加强和发展。强和发展。这一阶段正值国家这一阶段正值国家“七五七五”、“八五八五”、“九五九五”等三等三个重点科技攻关计划时期个重点科技攻关计划时期 -我所我所承担了许多国家（攻关、承担了许多国家（攻关、86
8、3）、）、中科院重大项目和中科院重大项目和实验室实验室建设项目建设项目；获取了较多获取了较多的科研经和实验室建设费经费。的科研经和实验室建设费经费。可以说，这是我所的一个大发展时期可以说，这是我所的一个大发展时期学科发展和学科发展和科研工作概况科研工作概况国家重大科技攻关、国家重大科技攻关、“863”、军工、军工项目：项目：天然气综合利用天然气综合利用（八五、九五）（八五、九五）中空纤维氮氢膜分离器中空纤维氮氢膜分离器（八五、九五）（八五、九五）质子交换膜氢氧燃料电池质子交换膜氢氧燃料电池（院重大）（院重大）氧碘化学激光（氧碘化学激光（863 ）肼分解催化剂（肼分解催化剂（拟人耗氧、飞机应急系
9、统）拟人耗氧、飞机应急系统）学科发展和学科发展和科研工作概况科研工作概况取得了一大批新的重大研究成果取得了一大批新的重大研究成果 肼分解系列催化剂的应用（航天、航空）肼分解系列催化剂的应用（航天、航空）短波长氧碘化学激光（短波长氧碘化学激光（95109510、98109810试验）试验）氮氢膜分离技术（全国推广）氮氢膜分离技术（全国推广）催化裂化干气制乙苯技术（技术转让）催化裂化干气制乙苯技术（技术转让）甲醇制取低碳烯烃（中试）甲醇制取低碳烯烃（中试）甲氰菊酯农药生产技术（建厂投产）甲氰菊酯农药生产技术（建厂投产）学科发展和学科发展和科研工作概况科研工作概况在实验室建设方面：在实验室建设方面：
10、国家计委国家计委-两个国家重点实验室：两个国家重点实验室：催化基础研究国家重点实验室；催化基础研究国家重点实验室；分子反应动力学国家重点实验室。分子反应动力学国家重点实验室。试验基地建设试验基地建设-国家工业性试验任务国家工业性试验任务 氮氢膜分离试验基地；氮氢膜分离试验基地；甲醇转化制取低碳烯烃中试基地。甲醇转化制取低碳烯烃中试基地。学科发展和学科发展和科研工作概况科研工作概况国家科委国家科委-研究开发中心和认可实验研究开发中心和认可实验 室室 中国大连色谱技术研究开发中心；中国大连色谱技术研究开发中心；国家进出口商品检验局理化测试认可国家进出口商品检验局理化测试认可 实验室。实验室。学科发
11、展和学科发展和科研工作概况科研工作概况19981998下半年至今下半年至今（约（约1010年）年）19981998年年1111月月2424日我所进入中科院知识创新工程试日我所进入中科院知识创新工程试点，成为首批点，成为首批启动的研究所启动的研究所知识创新工程试点单知识创新工程试点单位。位。我所的发展进入一个新的历史阶段。我所的发展进入一个新的历史阶段。在在一期试点工程阶段制定了所的发展战略目一期试点工程阶段制定了所的发展战略目标。在创新人才队伍建设和基础研究、重大项标。在创新人才队伍建设和基础研究、重大项目、产业化的项目等方面提出了新的要求。目、产业化的项目等方面提出了新的要求。学科发展和学科
12、发展和科研工作概况科研工作概况建立建立新的科研体制新的科研体制-逐渐淡化了逐渐淡化了“四个领域四个领域”的提法，同时进行了研究室调整。的提法，同时进行了研究室调整。20012001年年3 3月，在一期试点顺利完成的基础上，月，在一期试点顺利完成的基础上，提出知识创新工程全面推进阶段（试点二期）提出知识创新工程全面推进阶段（试点二期）的建设方案。的建设方案。现在，我所已适时进入三期创新阶段，加快向现在，我所已适时进入三期创新阶段，加快向 世界一流研究所迈进的步伐。世界一流研究所迈进的步伐。小结小结我所在国家的每一个重要发展时期，都为我国的我所在国家的每一个重要发展时期，都为我国的经济发展、国防建
13、设和科技进步作出了重要贡献。经济发展、国防建设和科技进步作出了重要贡献。五十年代五十年代“水煤气合成液体燃料水煤气合成液体燃料”和和“七碳馏分环化制取七碳馏分环化制取甲苯甲苯”等多种催化剂满足了国家的迫切需求。等多种催化剂满足了国家的迫切需求。六十年代六十年代 “加氢异构化催化剂加氢异构化催化剂”-制取低冰点航空煤制取低冰点航空煤油，加速了我国航空煤油的国产化；油，加速了我国航空煤油的国产化；小结小结大型多管塔液氨蒸馏法提浓重水大型多管塔液氨蒸馏法提浓重水-打破了当打破了当时国外技术封锁，闯出了一条适合中国国情的生时国外技术封锁，闯出了一条适合中国国情的生产重水的新途径；产重水的新途径；合成氨
14、原料气净化新流程合成氨原料气净化新流程-使我国合成氨工业使我国合成氨工业从四十年代的水平一跃而进入六十年代的世界先从四十年代的水平一跃而进入六十年代的世界先进水平；进水平；七十年代七十年代航天氢氧燃料电池航天氢氧燃料电池-在国内首次研制成功了在国内首次研制成功了用作航天器及卫星主体能源的两种电池系统；用作航天器及卫星主体能源的两种电池系统；肼分解催化剂肼分解催化剂（“816”816”、“814”814”、“818”818”、“LH-LB”LH-LB”等系列等系列）-成功的用于各种空间成功的用于各种空间飞飞行器并成功地应用于行器并成功地应用于“神舟号神舟号”系列飞船的姿态系列飞船的姿态控控制，为
15、我国航空航天事业的发展做出了重要贡制，为我国航空航天事业的发展做出了重要贡献。献。小结小结八十年代八十年代 中空纤维氮氢膜分离技术中空纤维氮氢膜分离技术-用于从合成氨驰放用于从合成氨驰放气中回收氢气，填补了国内空白，打破了国外气中回收氢气，填补了国内空白，打破了国外技术封锁，获中科院技术封锁，获中科院19861986年科技进步特等奖；年科技进步特等奖；九十年代九十年代催化裂化干气制乙苯技术催化裂化干气制乙苯技术-开辟了一条合理利开辟了一条合理利用炼厂气资源的新途径；用炼厂气资源的新途径；小结小结甲氰菊酯农药中间体和甲氰菊酯农药生产技术甲氰菊酯农药中间体和甲氰菊酯农药生产技术-使我国成为世界上第
16、二个生产该农药的国家。使我国成为世界上第二个生产该农药的国家。短波长氧碘化学激光短波长氧碘化学激光-出色地完成了国家出色地完成了国家“9510”和和“9810”任务，使我国的氧碘化学激光任务，使我国的氧碘化学激光研研究，仅次于美国达到了国际先进水平，并连续两究，仅次于美国达到了国际先进水平，并连续两次获得中科院科技进步特等奖；次获得中科院科技进步特等奖；燃料电池城市客车燃料电池城市客车（50kW50kW）和）和城市轿车城市轿车（30kW30kW）燃料电池发动机通过标准工况检测。燃料电池发动机通过标准工况检测。小结小结进入二十一世纪进入二十一世纪诸如诸如化学激光、肼分解催化剂、燃料电池、氢能、化
17、学激光、肼分解催化剂、燃料电池、氢能、干气乙苯、甲醇烯烃（二甲醚）以及重大基础研究干气乙苯、甲醇烯烃（二甲醚）以及重大基础研究项目（分子反应动力学、催化基础）、生物技术等项目（分子反应动力学、催化基础）、生物技术等都取得了较大突破，有的获得了国家级科技奖励；都取得了较大突破，有的获得了国家级科技奖励；“年产十万吨二甲醚工业装置年产十万吨二甲醚工业装置“，也于，也于20072007年年5 5月月在在河北中捷石化集团开车成功。河北中捷石化集团开车成功。继承传统，发扬光大继承传统，发扬光大传承化物所精神，续写新时代的业绩，再传承化物所精神，续写新时代的业绩，再创化物所辉煌创化物所辉煌-我所年轻人的历
18、史使命。我所年轻人的历史使命。化物所精神化物所精神-“锐意进取，协力攻关，严谨治学，追求一流锐意进取，协力攻关，严谨治学，追求一流”这种精神这种精神-使我们有着辉煌的过去，使我们有着辉煌的过去，这种精神这种精神-激励我们谱写新的篇章。激励我们谱写新的篇章。继承传统，发扬光大继承传统，发扬光大化物所的优良传统，代代相传。五十八年的光辉化物所的优良传统，代代相传。五十八年的光辉历程，记录了化物所人奋斗不息的历程，记录了化物所人奋斗不息的业绩业绩。精神精神-力量、效率、效益、物质力量、效率、效益、物质成果和人才成果和人才我所党委历来重视精神文明建设，这是我所党委历来重视精神文明建设，这是“化物所精神
19、化物所精神”得以传承的根本。既有得以传承的根本。既有科科研研传统传统又有又有精神传承精神传承，这就保证了化物所的，这就保证了化物所的兴旺发达，持续发展。兴旺发达，持续发展。继承传统，发扬光大继承传统，发扬光大“七一七一”前夕，我所举行了一次前夕，我所举行了一次“传承化传承化物所精神，再创时代辉煌物所精神，再创时代辉煌”演讲比赛。演讲比赛。（17名年轻人）名年轻人）历史历史今天（各种业余组织，经常性的今天（各种业余组织，经常性的活动，和谐的人际关系）活动，和谐的人际关系）参考资料参考资料中国科学院大连化学物理研究所志中国科学院大连化学物理研究所志 -（1949-1985）大连化物所进馆档案全宗情
20、况说明大连化物所进馆档案全宗情况说明（2004.7.8）中国科学院大连化学物理研究简介中国科学院大连化学物理研究简介光辉历程光辉历程-大连化学物理研究所的半个世纪大连化学物理研究所的半个世纪 （2003.7）中国科学院大连化学物理研究所中国科学院大连化学物理研究所知识创新工程试点二期自评估报告知识创新工程试点二期自评估报告 （2005.9）中国科学院大连化学物理研究所发展战略规划中国科学院大连化学物理研究所发展战略规划 （2005.10）研究所知识创新工程三期方案研究所知识创新工程三期方案 （2005.10）二、管理与服务管理与服务管理的地位管理的地位管理是一门科学，管理是一门系管理是一门科学
21、，管理是一门系统工程。统工程。管理的灵魂管理的灵魂-科学管理。科学管理。科学管理科学管理-出效益、出效率出效益、出效率n社会系统理论n权变管理理论n经验主义理论n管理过程理论科学管理科学管理 科学管理是灵魂科学管理是灵魂 科学管理的出现标志着管理从定性阶段走向定科学管理的出现标志着管理从定性阶段走向定 量阶段量阶段 重视不同学科的交融与渗透，有助于优势互重视不同学科的交融与渗透，有助于优势互 补、开阔思路，形成全面、合理的决策补、开阔思路，形成全面、合理的决策 重视物质技术，更重视人的作用重视物质技术，更重视人的作用管理者的责任管理者的责任管理者的工作着重在两方面管理者的工作着重在两方面形成形
22、成“科研统一体科研统一体”，有效调动资源，有效调动资源决策要将眼前利益与长远利益结合起来决策要将眼前利益与长远利益结合起来重视建立合理的组织结构重视建立合理的组织结构对科学管理和行为科学重新评价，只有将两对科学管理和行为科学重新评价，只有将两 者结合才真正实用者结合才真正实用提倡目标管理提倡目标管理管理模式管理模式 X理论（集权管理）理论（集权管理）管理者管理者-关心的是工作效率和完成任务关心的是工作效率和完成任务 管理者管理者-职能是计划、组织、指挥、监督职能是计划、组织、指挥、监督 管理者管理者-用职权发号施令使下属服从用职权发号施令使下属服从 管理者管理者-强调严密的组织、规则、制度强调
23、严密的组织、规则、制度 管理者管理者-用金钱收买下属的效力和服从用金钱收买下属的效力和服从 管理者管理者-不考虑感情上和道义上对人尊重不考虑感情上和道义上对人尊重管理模式管理模式 Y理论（放权管理）理论（放权管理）管理者管理者-创造使人能发挥才能的工作环境创造使人能发挥才能的工作环境 管理者管理者-不是指挥者、调节者或监督者，不是指挥者、调节者或监督者，而是辅助者、支持者、帮助者而是辅助者、支持者、帮助者 管理者管理者-让下属承担更多的责任，促使其让下属承担更多的责任，促使其 做出成绩，满足其自我实现需要做出成绩，满足其自我实现需要 管理者管理者-给与更多自主权，实行自我控制给与更多自主权，实
24、行自我控制 参与管理和决策参与管理和决策 管理模式管理模式我欣赏的我欣赏的理论理论-X+Y科研人员的工作科研人员的工作-具有知识集成、学科集成的特具有知识集成、学科集成的特点，有继承性更有创新性。点，有继承性更有创新性。-管理应该适应这种特点，适应这种特点形成的管理应该适应这种特点，适应这种特点形成的文化，实施以文化，实施以柔性管理为主柔性管理为主的管理，以利于充分的管理，以利于充分发挥人的主观能动性和创造性。发挥人的主观能动性和创造性。管理体系管理体系管理创新的核心管理创新的核心 -完善以人为本的管理体系。完善以人为本的管理体系。青年科技人员青年科技人员-是科研工作主力军。如是科研工作主力军
25、。如何最大程度地激发科研人员尤其是青年科何最大程度地激发科研人员尤其是青年科技人员的技人员的创新潜能创新潜能是管理创新的本质所是管理创新的本质所在。在。管理与服务管理与服务管理和服务的概念和含义管理和服务的概念和含义管理（管理（manage）-遵照规定和要求，遵循可操遵照规定和要求，遵循可操 作的实施方案，厉行其职责的行为。作的实施方案，厉行其职责的行为。管管-按照规定和要求（实施方案），厉行职责按照规定和要求（实施方案），厉行职责的行为。的行为。理理-结合实际，梳理好（理顺）可操作的实施结合实际，梳理好（理顺）可操作的实施方案。方案。服务服务-管理过程中的具体行动。管理过程中的具体行动。管理
26、与服务管理与服务管理和服务的关系管理和服务的关系 -从服务的角度进行管理，达到从服务的角度进行管理，达到“两两提提高高”的目的的目的-管理过程中提高服务质量；管理过程中提高服务质量；服服务过程中提高管理水平，为科研人员创造良务过程中提高管理水平，为科研人员创造良好的科研条件。好的科研条件。-管理人员不是服务员。管理人员不是服务员。管理与服务管理与服务管理人员的无私奉献管理人员的无私奉献管理是一门科学、管理出效益管理是一门科学、管理出效益，因此，化物所历，因此，化物所历史和今天的业绩，离不开管理人员的辛勤耕耘。史和今天的业绩，离不开管理人员的辛勤耕耘。虽然在论文上、成果上、奖励和专利上，没有管虽
27、然在论文上、成果上、奖励和专利上，没有管理人员的名字，但是，他们为化物所出成果、出理人员的名字，但是，他们为化物所出成果、出人才，为化物所的科技创新和持续发展提供了保人才，为化物所的科技创新和持续发展提供了保障，做出了贡献。障，做出了贡献。他们多是在默默无闻的工作和他们多是在默默无闻的工作和奉献。奉献。科研管理与服务科研管理与服务责任和使命责任和使命科研管理人员的责任和使命科研管理人员的责任和使命如果说科学技术是第一生产力，科如果说科学技术是第一生产力，科技创新是各类创新的源头，那么，技创新是各类创新的源头，那么，科研管理则是科技创新的科研管理则是科技创新的前提和保前提和保障。障。责任和使命责
28、任和使命科研管理人员科研管理人员 -牢牢把握时代发展的脉搏，紧密结牢牢把握时代发展的脉搏，紧密结合国情、所情，以科学发展观为指导，坚合国情、所情，以科学发展观为指导，坚持不断创新，完善科研管理体系建设，持不断创新，完善科研管理体系建设，加加强强管理管理，全心全意地为科研工作，全心全意地为科研工作服务服务，为，为科研人员科研人员服务服务，为实现我所的战略发展目，为实现我所的战略发展目标作出应有的贡献。标作出应有的贡献。责任和使命责任和使命科研所的一切工作要围绕科研工作进科研所的一切工作要围绕科研工作进行，那么，作为行，那么，作为科研管理部门和科研管科研管理部门和科研管理人员理人员，怎样去完成这一
29、使命呢？，怎样去完成这一使命呢？“长江后浪推前浪，前浪到了沙滩上。长江后浪推前浪，前浪到了沙滩上。”下面结合本人曾从事过的科研管理工下面结合本人曾从事过的科研管理工作，谈谈自己一些认识和体会作，谈谈自己一些认识和体会如何做好科研管理工作如何做好科研管理工作 一个团结、和谐的团队一个团结、和谐的团队 沟通和配合沟通和配合 组织与协调组织与协调 信息收集和传递信息收集和传递 与时俱进与时俱进 自身建设自身建设团结、和谐的团队团结、和谐的团队一个团结、和谐的团队一个团结、和谐的团队-关键关键 营造一种氛围营造一种氛围团结、团结、进取、严谨、活泼、进取、严谨、活泼、和谐、和谐、宽松宽松 提倡一种精神提
30、倡一种精神勇于勇于奉献、奉献、热爱热爱集体集体 培养一种培养一种真真情情真情待人、诚实办事真情待人、诚实办事 发扬一种作风发扬一种作风雷厉风行、雷厉风行、协作协作配合配合 树立一种正气树立一种正气人要正、心要直，不以权谋私人要正、心要直，不以权谋私目的：提高团队凝聚力（向心力）、提高管理工作目的：提高团队凝聚力（向心力）、提高管理工作 能力和工作效率能力和工作效率团结、和谐的团队团结、和谐的团队通过学习、教育和组织有益的活动、增强团队意通过学习、教育和组织有益的活动、增强团队意识和集体主义精神，共同努力创建识和集体主义精神，共同努力创建一个团结、和谐一个团结、和谐的团队。的团队。一个好的团队当
31、然要有共同的愿景，非一日可以一个好的团队当然要有共同的愿景，非一日可以得来。得来。有了这样一个好的管理团队有了这样一个好的管理团队 还怕干不好工作吗！还怕干不好工作吗！这样的团队成员还能不卖力工作吗！这样的团队成员还能不卖力工作吗！你的你的管理和服务管理和服务还能不到家吗！（还能不到家吗！（服务服务车厢车厢）团结、和谐的团队团结、和谐的团队“人生就象一列急驰的火车，人生就象一列急驰的火车，机遇和缘分会让机遇和缘分会让许多素昧平生的乘客，许多素昧平生的乘客，在旅途中相遇、相识、相在旅途中相遇、相识、相交、相知交、相知 多变的人生，生活的缤纷，多变的人生，生活的缤纷，构成人构成人生一幅流动的风景生
32、一幅流动的风景”今天，既然我们走到一起，来到一个团队（处、今天，既然我们走到一起，来到一个团队（处、室）那就让我们用行动证明自己的选择吧！室）那就让我们用行动证明自己的选择吧！回亿那凝聚你我，回亿那凝聚你我，活泼、活泼、快乐、和谐的团队生活和谐的团队生活活泼、活泼、和谐和谐 凝聚你我凝聚你我 1992年元旦年元旦 安排一個休假，让我们共渡快樂的时光安排一個休假，让我们共渡快樂的时光 有益活动有益活动 1994年春节年春节 1992年年 几代科技处人欢乐相聚几代科技处人欢乐相聚 2007.8.21沟通和配合沟通和配合善于沟通和配合善于沟通和配合-基础基础机关是由多个职能部门组成的，机关是由多个职
33、能部门组成的，主管处室主管处室的每一项工的每一项工作都离不开部门间的沟通和配合。作都离不开部门间的沟通和配合。如如，科技处（科技处（与其他各处、室有其紧密的关系与其他各处、室有其紧密的关系）人事处人事处-绩效考评、人员需求、职称评定绩效考评、人员需求、职称评定 财务处财务处-经费使用和管理、经费预算经费使用和管理、经费预算 综合管理处综合管理处-环境改善、条件保障环境改善、条件保障 质量保密处质量保密处-科研质量、科技保密科研质量、科技保密 办公室办公室-对外接待、宣传报道对外接待、宣传报道 研究生部研究生部-专业人才培养专业人才培养沟通和配合沟通和配合沟通沟通-人与人之间传达思想、交流情报和
34、信息人与人之间传达思想、交流情报和信息的过程。的过程。沟通沟通无极限，这是一种态度，而非一无极限，这是一种态度，而非一种技巧。工作中需要无时不在的种技巧。工作中需要无时不在的沟通沟通，从目标到，从目标到细节。细节。途径途径通过通过交流（上下、左右）交流（上下、左右）如，如，19981998年试点工作年试点工作试点工作小组：试点工作小组：葛树杰、卢振举、侯臻、黄向阳、葛树杰、卢振举、侯臻、黄向阳、包翠艳包翠艳（科技处、科技处、人事处、财务处、办公室人事处、财务处、办公室）沟通和配合沟通和配合实施内容（第一阶段）实施内容（第一阶段）落实组织领导落实组织领导（领导小组、工作小组、评审机构）（领导小组
35、、工作小组、评审机构）机构调整（机构调整（1010个研究室、个研究室、1010个处室）个处室）固定人员聘任（首批固定人员聘任（首批2929个组）个组）流动人员聘任（题目组和机关各部门）流动人员聘任（题目组和机关各部门）实施基本依据实施基本依据 研究室调整实施方案；题目组进入试点申请考核内容和标准；研究室调整实施方案；题目组进入试点申请考核内容和标准；知识创新工程题目组考核办法；骨干聘任及考评专家管理条例；知识创新工程题目组考核办法；骨干聘任及考评专家管理条例；无岗人员转岗有关规定。无岗人员转岗有关规定。沟通和配合沟通和配合每操作一步，就小结一步，先后共发了每操作一步，就小结一步，先后共发了6
36、6期简报。期简报。紧紧围绕创新工程试点，收集整理各种规章制度紧紧围绕创新工程试点，收集整理各种规章制度163163项项，修改，修改6565项项，保留，保留2424项项。在新出台的制度中，。在新出台的制度中，科技和人事方面的有关制度最直接地配合了当时试科技和人事方面的有关制度最直接地配合了当时试点工作的进行。点工作的进行。由于机关各部门的相互沟通和密切配合，严格按照由于机关各部门的相互沟通和密切配合，严格按照“实施方案实施方案”中的程序、时间进行，工作有条有序中的程序、时间进行，工作有条有序圆圆满完成了满完成了第一阶段试点任务。第一阶段试点任务。组织与协调组织与协调组织与协调组织与协调-科研项目
37、实施过程的重要步骤科研项目实施过程的重要步骤指导思想：指导思想：抓大放小抓大放小 抓大放小抓大放小-抓重大项目；抓重大项目；关照关照一般项目一般项目 重大项目重大项目-跟踪管理跟踪管理-“-“目不斜视目不斜视”重大项目重大项目对国计民生和国防建设有重大贡献，且对对国计民生和国防建设有重大贡献，且对 我所的声誉产生重大影响的（国家攻关我所的声誉产生重大影响的（国家攻关，高技术高技术863863，中科院、部委重大中科院、部委重大，企业重，企业重大大 委托，委托，重大基础研究重大基础研究）组织与协调组织与协调组织与协调组织与协调项目争取项目争取关系生存和发展关系生存和发展转变观念，适应体制改革要求（
38、改皇粮为竞转变观念，适应体制改革要求（改皇粮为竞争争，项目招标，项目招标）。）。19861986年年（国家（国家“七五七五”第一第一年）年），跑了一圈，方知晚矣！跑了一圈，方知晚矣！但为但为“八五八五”乃乃至至以后争取项目，积累了经验。以后争取项目，积累了经验。（3030多人多人1010几个部委几个部委6060多项国家、院的重多项国家、院的重大和军工项目。其中，大和军工项目。其中，“七五七五”攻关攻关3232项）项）“七五七五”期间期间重大项目重大项目总经费约总经费约27002700万万国家国家“七五七五”期间我所课题分布情况期间我所课题分布情况年度年度课题数课题数攻关攻关 863 863 军
39、工军工院重大院重大部委部委 基金基金 其它其它1986896 6 14 38 25198714132 8 2 14 6421198814834 4 610126121198913334 5 41812 40 201990 121 30 5 519 7 4510国家国家“七五七五”期间科研经费主要来源期间科研经费主要来源年度年度国家攻国家攻关关 863 863 军工军工院重院重大大国家基国家基金金委托委托合计合计 1987359114.787.9 63.574.925.07251988272.5179.725.0167.6 79.9 26.1750.81989304.8369.6 11.8 83
40、.089.1106.0964.31990323.1328.6 10.0 72.068.812.0814.5合计合计1259.4992.6 134.7386.1312.7169.1 3254.620062006年科研经费概况年科研经费概况20062006年课题经费到款年课题经费到款19,37419,374万元，万元，其中：其中：纵向经费到款纵向经费到款8,8578,857万元万元 “七五七五”（1987-19901987-1990）3085.53085.5万元万元 国内横向经费到款国内横向经费到款7,5387,538万元万元 国际横向经费到款国际横向经费到款2,9792,979万元万元20062
41、006年纵向经费概况年纵向经费概况序号序号项目类型项目类型经费经费(万万)比例比例1 1国家国家“863”863”项目项目2,3232,32326.2%26.2%2 2国家国家“973”973”项目（含前期专项）项目（含前期专项）8418419.5%9.5%3 3国家国家“十五十五”攻关项目攻关项目28280.3%0.3%4 4国家自然科学基金面上项目和重点项目国家自然科学基金面上项目和重点项目1,6821,68219.0%19.0%5 5中国科学院项目（含仪器装备）中国科学院项目（含仪器装备）2,2272,22725.1%25.1%6 6国防军工项目国防军工项目7307308.2%8.2%7
42、 7国际合作项目国际合作项目1651651.9%1.9%8 8省、市项目省、市项目5065065.7%5.7%1010重点实验室重点实验室3413413.9%3.9%1111其它其它14140.2%0.2%合计合计8,8578,857100%100%20062006年经费分布情况年经费分布情况纵向经费（纵向经费（万元）万元）横向经费（横向经费（万元）万元）总经费总经费（万元）万元）名次名次室别室别到款到款名次名次室别室别到款到款名次名次室别室别到款到款1 1十八室十八室1,7901,7901 1八八 室室4,0831 1八八 室室4,3022 2十五室十五室1,2671,2672 2十五室十五
43、室1,6632 2十五室十五室2,9303 3五五 室室1,4151,4153 3五五 室室1,3733 3五五 室室2,7884 4三三 室室1,2001,2004 4九九 室室9544 4十八室十八室2,3325 5七七 室室8998995 5二二 室室7755 5三三 室室1,7466 6十一室十一室8078076 6三三 室室5466 6九九 室室1,3737 7一一 室室4654657 7十八室十八室5427 7七七 室室1,2278 8九九 室室4194198 8七七 室室 3288 8二二 室室1,0059 9二二 室室2302309 9一一 室室2239 9十一室十一室8071
44、010八八 室室2192191010其其 他他301010一一 室室6881111其其 它它1441441111十一室十一室01111其其 他他174合计合计8,8578,857总计总计10,517总总 计计19,364组织与协调组织与协调从以上可以看到：现在一年获得上亿多的科从以上可以看到：现在一年获得上亿多的科研经费，有众多的课题列项，可以想象到，研经费，有众多的课题列项，可以想象到，诸如科技处、财务处，还有其他相关管理部诸如科技处、财务处，还有其他相关管理部门在项目争取和实施管理工程中肩负着多么门在项目争取和实施管理工程中肩负着多么繁重的工作。繁重的工作。组织与协调组织与协调制定年度计划
45、，编制科研计划简表制定年度计划，编制科研计划简表原则：原则：正式合同、协议、经费正式合同、协议、经费-分类编制计划分类编制计划表表。每年每年3 3月左右，协同财务、档案等部门月左右，协同财务、档案等部门跟踪管理（重大项目）跟踪管理（重大项目）-项目项目实施实施的的保证保证全程跟踪全程跟踪-立项立项实施实施检查检查结题结题验验收，成果（专利）、请奖收，成果（专利）、请奖。组织与协调组织与协调积极参与审查和修改报告积极参与审查和修改报告预讲预讲会议组织会议组织（“八五八五”申请化工部项目；成果鉴定报告）申请化工部项目；成果鉴定报告）申报奖励、专利当参谋，组团参展当帮手申报奖励、专利当参谋，组团参展
46、当帮手把研究人员从一些事务性的工作中解放把研究人员从一些事务性的工作中解放出来出来组织与协调组织与协调协调和解决问题（矛盾）协调和解决问题（矛盾）-脱离干扰脱离干扰问题问题和和矛盾矛盾是永恒的是永恒的-正是需要去协调和解决正是需要去协调和解决研究工作研究工作中中-经费、成果、专利、奖金、实验用经费、成果、专利、奖金、实验用房房 （“大树底下好乘凉大树底下好乘凉”，“杀富济贫杀富济贫”）成果推广中成果推广中-技术转让（洽谈、官司），组团参技术转让（洽谈、官司），组团参展展帮助科研人员脱离非科研因素的干扰和影响帮助科研人员脱离非科研因素的干扰和影响组织与协调组织与协调协调好各种关系：协调好各种关系
47、：四种外部关系四种外部关系 -上级、地方、产业、协作部门上级、地方、产业、协作部门三种内部关系三种内部关系 -管理部门、研究单位、研究人管理部门、研究单位、研究人员之间员之间组织与协调组织与协调关照弱势群体关照弱势群体-避免避免“大树底下遭雷击大树底下遭雷击”新成立的题目组新成立的题目组现在的题目组组长的担子比较重，既要搞科研、做学问，现在的题目组组长的担子比较重，既要搞科研、做学问，又要搞关系，争取项目和经费，特别是对于新生题目组，又要搞关系，争取项目和经费，特别是对于新生题目组，一无家底，二无实力，所里给与的资助是有限的。这就需一无家底，二无实力，所里给与的资助是有限的。这就需要有关部门多
48、给以照顾和支持。要有关部门多给以照顾和支持。老组新问题老组新问题（热化学、（热化学、MTOMTO）学科发展本身的变化学科发展本身的变化 项目研制过程的原因项目研制过程的原因信息收集和传递信息收集和传递信息收集和传递信息收集和传递科技处是信息的集散地科技处是信息的集散地当今世界当今世界进入全球一体化和信息时代进入全球一体化和信息时代，信息的掌握对，信息的掌握对科技发展十分重要。科技发展十分重要。接待获取接待获取-日常：年均上千人次（工、农、公日常：年均上千人次（工、农、公 安、消防）；安、消防）；-领导来访、参观（中试基地、重点领导来访、参观（中试基地、重点 室）室）对外咨询对外咨询-寻求合作寻
49、求合作（德国拜耳、杭州南都电源德国拜耳、杭州南都电源）信息收集和传递信息收集和传递外部借调外部借调-自自19871987年年-2000-2000年先后向中科院、年先后向中科院、国家有关部委派送了多名借调人员：国家有关部委派送了多名借调人员：洪祖培、邓麦村、夏庭、黄向阳、肖驰洪祖培、邓麦村、夏庭、黄向阳、肖驰等。他们等。他们既帮助了上级部门的工作，又为所里提供了大量既帮助了上级部门的工作，又为所里提供了大量信息信息,同时也使自己受到了极大的锻炼和提高，同时也使自己受到了极大的锻炼和提高，成长为各级领导。成长为各级领导。总之：多方收集总之：多方收集-寻找规律寻找规律-及早动手及早动手与时俱进与时俱
50、进与时俱进与时俱进科技处是领导的参谋部科技处是领导的参谋部科技体制改革，拨款制度的改变和创新工科技体制改革，拨款制度的改变和创新工程的实施，使得科研所面临很多新问题，程的实施，使得科研所面临很多新问题，如何紧跟形势，与时俱进，当好领导的参如何紧跟形势，与时俱进，当好领导的参谋，谋，科技处有义不容辞的责任。科技处有义不容辞的责任。与时俱进与时俱进改革初期相继出台了相关措施改革初期相继出台了相关措施 19861986年年7 7月月-实行实行“题目组课题核算题目组课题核算”（与财务处）（与财务处）19871987年年5 5月月实行实行“经费预算使用手册经费预算使用手册”（科技处负（科技处负 责人答责
