成就测验的编制课件.ppt

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资源描述

1、成就测验的编制1主要内容?测验目的?测验计划的编制?编制测验题目?合成测验问卷21、测验目的?测验用途?测验目标31.1测验用途?评价学生?学习进步状况、学生的个体差异、升级的依据。?激励学生?“先进更先进,后进赶先进”。?评价教学?教学目标的完成情况。?发现问题?教学过程中的问题,改进教学的依据。41.2 成就测验的目标?认知目标?情感目标?动作技能目标5(1)认知目标?布鲁姆和克拉斯沃尔(Bloom&Krathwohl,1956)?知识、领会、运用、分析、综合、评价?美国教育考试服务中心(1965)?记忆、理解、思考?伊伯(Ebel,1979)?术语的理解、事实和原理的理解、关系的理解、计

2、算能力、推测能力、建议适当行为的能力、作出评价性判断的能力?杰兰奇与苏里文(Gerlach&Sullivan,1967)?识别、命名、描述、建构、排序、演示6布鲁姆等的教育目标分类学:认知目标的类别?知识:知识:各种具体事实的回忆。包括定义、识别、列举和命名等形式。举例,请列出心理学的十大主干课程。?领会:理解某种事物的意义或目的。包括转换、解释、概括等形式。例如,这次测验,她考了70分,意味着什么??应用:在新情境中利用知识和方法。包括计算、确定和解决等形式。例如,请计算下面本次考试的平均数和标准差。?分析:分解事物,揭示其结构以及部分之间的关系。包括分析、区分和联系等形式。举例,请分析自己

3、的人格特征。?综合:把各个部分组成整体。包括设计、开发、阐述和计划等形式。举例,为你的某个同学进行人格画像。?评价:评价:基于推理作出判断。包括比较、批评、评价和判断等形式。举例,请对高考制度的利弊进行评价。7(2)情感目标(布鲁姆等,1964)?情感领域:态度,价值观及其他情感状态?接受:个体愿意注意特殊的刺激。注意层次?反应:个体主动参与,并从中得到满足。兴趣层次。?价值化:将特殊对象与一定的价值目标联系。态度层次。?组织:价值观排序,形成价值观体系。人生观层次。?价值体系个性化:价值观内化,形成个人品格。个性化层次8(3)动作技能目标(辛普森等,1972)?知觉:运用感官获得信息以指导动

4、作。了解动作知识。包括刺激辨认、线索选择和动作转换。?定向:对稳定活动的准备。包括心理准备和生理准备。?有指导的反应:在教师指导下作出反应。包括模仿、尝试等?机械动作:多次反应形成动作习惯。?复杂的外显反应:较为复杂的熟练性动机技能。?适应:动作技能的高度发展水平,能修正动作模式适应特定情境。?创新:能从事超个人经验的创新设计,动作技能的最高境界93、测验计划的编制:双向细目表?横向:测验的目标?纵向:测验的内容?单元格:具体的项目及数量(或权重)10教师资格测验说明所表内容分类知识应用问题解决总和学生发展1111123评价学生216119教育对象7310教材1629学与教212519课堂管理

5、110920总和76231100114、编制题项?论述题?简答题?是非题?选择题124.1 论述题的编制?优点?深层次测量?编题花费时间少?避免猜测?缺点?覆盖面有限?评分主观?注意事项?如果能客观题,尽量不要使用?明确表达题项?控制题项数量?题目结构化:尽量提供标准答案134.2 简答题(或填空题)的编制?编题的指导原则:?直接提问比补全句子的方法更好。?答案应该简洁、明确。?如果补全句子,应该把空白处尽量放在句子最后。?空白处的长度应该相等。?避免一道题目内出现多处空白。?指出数量型答案的计量单位。144.3 是非题?优点:容易编制、省时?缺点:考察机械记忆,容易猜测?编题的建议:?选择重

6、要问题而不是细节问题。?简短明了,绝对正确或绝对错误。?避免双重否定?避免频率词?涉及观点的题目,应该引自权威著作,并注明资料来源。?正确和错误的答案数量应该相当。?在违背常识情况下,增加题目的迷惑性。154.4 选择题?优点:使用最多,考察多种能力?缺点:?难以编制?强调再认,而不是回忆和组织?有利于阅读快速、思维敏捷的人,而不利于思想深刻,考虑周密的人。?编题原则16编制选择题的原则?少采用观点性问题,一旦尽量采用权威性著作。?尽量采用4个或5个选项,低年级3个选项比较合适。?除非有自然顺序(比如日期,年龄),尽量随机排列选项。?选项长度大致相同,语法正确。?在编制迷惑项时,编制者应该清楚被试选择迷惑项的理由。?尽量不使用否定的表达方式。?尽可能少使用“以上全无”、“以上全是”、“不止上面一个”等语句?题目之间应该相互独立,不要彼此透露信息。?计算题目难度时,正确回答题目的受测者百分比大约在机会百分比与100之间。175、合成测验?测验长度是否合适??题目编排是否合适??是否需要准备单独的答题纸??测验指导语要说清楚什么?18课后作业?编制一份普通心理学测验的双向细目表。?为什么人们认为选择题要优于其他客观题题型?你能想到是非题、填空题、匹配题比选择题更合适的情境吗?19祝学习愉快!20

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