班组考核表.docx

上传人(卖家):宝宝乐园 文档编号:5228690 上传时间:2023-02-19 格式:DOCX 页数:3 大小:17.91KB
下载 相关 举报
班组考核表.docx_第1页
第1页 / 共3页
班组考核表.docx_第2页
第2页 / 共3页
班组考核表.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、班组考核表单位: 班组: 考核日期:序号主 要 内 容 及 要 求满分单项得分合计得分1人员管理1、因人员管理不到位,被上级单位或项目部处罚的,每次扣2分;42、未及时上报进场人员,每次扣2分;23、使用未成年人或非法用工,每次扣2分;24、特种作业人员未持证上岗的,每人次扣2分;45、施工现场无班组管理人员,每次扣2分;26、项目部培训或开会,不请假不及时到位,每次扣2分。22安全管理1、因安全管理不到位,被上级单位或项目部处罚,扣4分;42、施工现场不正确佩戴安全帽,高空作业(2.0米以上)不系安全带、不穿防滑鞋等未正确佩戴劳动防护用品,每次扣1分;43、配电箱未上门、上锁,扣2分;24、

2、施工现场出现碘钨灯等不符合安全要求的设备,扣2分;25、施工现场电线不规范,乱拉乱接,电线泡在水中,扣3分;36、酒后上班或现场酗酒等,扣2分。23质量管理1、因质量管理不到位,被上级单位或项目部处罚,每次扣2分;42、模板拼装、混凝土振捣、钢筋焊接等不符合要求,扣3分。34教育培训1、对新进场人员未按要求开展班组级安全教育培训,每人不落实扣1分;42、未按要求开展班前提示教育和班后小结,每次不落实扣1分;33、未按要求召开周度班组安全会议,每次不落实扣2分。25安全检查1、班组“两大员”未组织开展周安全检查,每次不落实扣1分;42、班组“两大员”未参加项目部组织的月度安全检查,每次不落实扣2

3、分;23、未认真执行交接班制度,每次不落实扣1分;24、未按要求认真填写班组检查记录,每次不落实扣1分。26文明施工1、因文明施工管理不到位,被上级单位或项目部处罚,每次扣2分;42、施工场地整洁有序、不凌乱,否则扣2分;23、各类标识牌保持完好、醒目、悬挂规范,否则扣2分;24、施工场地无杂物,废旧钢筋、废弃物,垃圾等,否则扣2分;25、施工区域内干净、整洁、有序,否则扣2分;26、标识牌不及时更新,或填写有误,扣2分;27、施工现场彩旗、标识防护不规范,扣2分;28、未着装上岗,正确佩戴安全帽,每人次扣1分;39、施工现场设备(电焊机等)、施工工具(导管、漏斗、胶管等)堆码整齐有序,否则扣

4、2分。27安全知识1、班组长熟练掌握岗位职责,熟悉班组人员、设备、作业环境、安全风险、工作任务等情况,认真履行班组长管理职能,不符合要求扣1-2分;22、班组安全员熟悉岗位职责,认真履行班组安全员监管职能,不符合要求扣1-2分;23、班组员工熟悉本岗位操作规程、工作任务、安全注意事项等,不符合要求扣1-2分。28台账管理1、建立班组安全台账档案,基本台账科目包括班组成员情况登记、班组安全管理制度、班组安全教育、班前安全提示、班后安全小结、班组“三检”记录、劳动防护用品发放、班组安全考评等,每少一项扣1分;52、对日常安全管理工作进行记录,要求内容真实、反映班组实际运行情况,每项不符合要求扣13分;23、安全台账整理清晰明了,便于查验,不符合要求扣1-3分。2合计100奖励加分合理组织班组生产,生产秩序稳定均衡,完成或超额完成生产任务5开展技术革新、技术改造,改进操作方法,推广应用新技术、新工艺、新材料,提高劳动生产率5开展班组岗位技能培训、岗位练兵,并使之制度化5开展合理化建议活动,积极推进先进操作法5总得分

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公、行业 > 建筑工程类
版权提示 | 免责声明

1,本文(班组考核表.docx)为本站会员(宝宝乐园)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!


侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|