1、部门职责划分一、董事会的职责： 1.召集股东会会议，并向股东会议报告工作。 2.执行股东会的决议。 3.决定经理层选聘权。4.决定经理层成员业绩考核权。5.决定经理层成员薪酬管理权。6.决定员工工资分配管理权。7.决定重大财务事项管理权。8.决定和变更经理层其授权范围事项。 9.决定中层管理人员薪酬管理权。10.决定年度工资总额、福利待遇和“五险二金”等社会保险方案。11.决定公司的经营计划和投资方案。12.制订公司的年度财务预算方案、决算方案，报股东会审批。13.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案，报股东会审批。14.依据相关规定决定公司所投资的全资、控股、参股企业有关事项。15.制定公司
2、主营业务资产的股份制改造方案和与其他企业重组的方案。16.制订公司发展战略、中长期发展决策权。17.制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案，报股东会审批。 18.决定公司的年度经营目标。19.制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案，报股东会审批。 20.决定公司内部管理机构及分支机构的设置和调整和撤销。决定公司内部业务重组和改革事项。 21.决定对董事长、总经理、副总经理、财务总监的授权范围及授权的变更、撤销。22.制定、修改公司章程。23.决定公司的基本管理制度。 24.决定公司风险管理体系方案。25.决定转让、出售、出租公司资产。 26.批准公司签署贷款合同及为自身债务
3、提供担保的合 同。 27.审议、批准总经理、财务总监提交的工作报告。 28.批准捐助性、救济性、公益性支出。 29.决定聘请或变更公司的会计师事务所，批准经审计的公司年度会计报告。 30.根据法律、行政法规、本章程规定或股东会授予的其他职权。 二、党建办公室职责1 宣传贯彻党的路线、方针、政策及重要会议精神,传达执行上级党组织和公司党委的重大决策部署。2 负责组织、落实党的建设工作。3 负责公司纪检监察工作。4 负责党建相关会议的组织与筹备，负责党委年度工作计划、总结、报告、请示及以党委名义发出的各种公文的起草、印制工作。5 在党委领导下，负责拟定公司党委议事规则和三重一大实施细则。6 负责制
4、定党委理论中心组学习计划并组织实施，负责党委各种会议与活动的组织安排、记录及存档管理。7 负责抓好全体党员的思想政治理论学习，准确掌握各党支部贯彻执行党委决议和落实“三会一课”具体情况。8 负责党内文件的处理，并做好机要和保密工作。9 负责党委印章的使用与管理工作。10 负责做好党内统计工作。11 负责党员关系转接办理工作。12 负责党费的收缴和管理工作。13 负责入党积极分子的发展、考核与教育培训工作。14 依法维护员工的合法权益，及时解决员工的合理诉求。15 负责组织召开职工代表大会，开展职工福利与互助互利相关工作。16 负责女职工保健管理与服务工作。17 负责工会会费收缴与工会新会员发展
5、工作。18 负责组织开展全员性职工公益活动、文体活动，并负责相关物品的保管工作。19 参与公司的安全生产的监督检查及安全事故的分析、调查、处理工作。20 负责本部门的廉政建设工作。21 负责本部门的安全工作。22 完成公司交办的其他工作。三、综合办公室职责1 负责公司内部日常行政事务及对外协调工作。2 负责协助公司修订与完善各项管理制度、汇总公司综合性资料、拟定公司年度总结和工作计划以及其他综合性文稿。3 负责公司质量、环境和职业健康、安全管理体系贯标认证，开展贯标日常业务，协调、指导并督促公司各部门履行管理职能、开展贯标工作。4 负责组织公司管理体系文件的编制、执行、内部审核、外审、人员培训
6、等管理工作。5 负责组织实施内部审核，监督、检查公司管理体系运行情况，并协调实施持续改进。6 负责对工程信息以及先进典型的采编、宣传、报道及公司网站管理工作，促进企业文化建设。7 负责公司档案的收集、汇总、鉴定、立卷、保管、销毁等工作，积极开展档案的提供利用工作。8 负责协助公司会议的筹备与公务接待工作。9 负责群众来信、来访、举报及外部与公司矛盾纠纷等的接待、转办和督办工作；负责公司的维稳工作。10 负责文件收发、印章管理工作。11 负责公司固定资产类办公设备的管理，院内办公耗材、生活用品的采购、登记、整理、维护、调拨及保管工作。12 负责公司院内供水、配电、电视、电话、网络线路及环境卫生日
7、常维护工作。13 负责公司院内食堂管理工作。14 负责员工劳保用品的发放与保管工作。15 负责公务用车管理、年检、保险、事故理赔以及驾驶员的安全教育工作。16 负责本部门的廉政建设工作。17 负责公司院区内的安全保卫工作及本部门的安全工作。18 完成公司交办的其他工作。四、人力资源部职责1 负责建立健全公司人力资源管理系统,制定完善的公司人力资源管理制度,并推动执行。2 根据公司发展战略，拟定人力资源计划，保障人才储备。3 负责公司中层管理人员选拔任用工作。4 根据公司实际，负责制定年度公司人员工资总额。5 负责组织实施公司各部门及员工考核工作。6 负责公司人事、劳资的日常管理和员工考勤汇总、
8、报表等工作。7 负责公司招聘、解聘相关手续的办理及档案资料的收集、整理、归档、保管、销毁等工作,并对公司人员档案进行管理。8 负责公司专业技术人员职称评定工作，以及各类证件(职称证、市政公路、建交委注册类、资格证等)的注册、变更、年检、培训及继续教育管理等相关工作。9 负责劳动合同的签定与管理以及劳动关系引发的争议、纠纷、诉讼等案件的解决处理工作。10 负责公司员工各项社会保险手续办理、体检工作。11 负责公司员工工伤的审核、申报、理赔等管理及伤残人员证件年检工作。12 负责公司对内、对外人员劳资统计与协助管理工作。13 建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断修订公司激励机制、工资福利保障
9、制度。14 负责公司农民工业校管理工作。15 负责本部门的廉政建设工作。16 负责本部门的安全工作。17 完成公司交办的其他工作。五、财务部职责1 负责公司财务和资金管理，编制公司年度财务预算。2 根据公司资金运作情况，按照公司财务制度合理调配资金，确保公司资金正常运转。3 根据国家现行财经法规、政策和有关规定，拟定公司各项财务管理规章制度并组织实施；组织相关财务人员的教育、培训与考核、管理工作。4 及时准确编制各类财务报表，做好所属分、子公司的成本核算、财务分析、财务审计、风险防控；并参与有关经济合同的审核工作。5 负责与财务、税务、审计、金融等部门的沟通协调，严格财务管理，加强财务监督，督
10、促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。6 根据经营情况，统筹规划各分、子公司业务布局及财务收支，合理分配各类经营费用及资金、税费负担。7 负责检查、指导各分、子公司的财务管理工作。8 督促相关部门应收款的催收工作，协助相关部门做好工程项目的核算、结算以及固定资产的核查工作。9 按照会计档案管理制度，负责记账凭证、帐薄、报表等会计资料的立卷、建档和保管工作。10 负责公司的融资工作。11 负责本部门的廉政建设工作。12 负责本部门的安全工作。13 完成公司交办的其他工作。六、工程管理部职责1 负责组织公司施工项目的管理工作。2 依据相关规范、标准、制度,负责对项目驻地建设进行审查，对施工标准
11、化进行检查，对工程指标进行考核、评定。3 负责组织公司施工定额的编制，并定期梳理、完善与更新。4 负责组织分包方的备案和评审，建立和保存合格方名册，审核施工公司与分包方签订的分包合同，并登记和保存已签订的合同。对工程分包合同的实施情况和增项、增量等进行监管。5 负责组织公司施工项目生产例会、经济运行分析会。6 负责管理和提供施工图纸、管理用表；参与施工公司施工组织设计和专项施工方案会审；参与重要部位技术交底和施工过程中质量事故的调查与处理。7 负责组织工程项目交（竣）工验收，以及竣工资料的审核、移交和项目审计、决算工作。8 负责对业主、监理、运营等单位进行回访，及时汇总反馈信息。9 负责组织公
12、司施工项目施工前的断交、占道审批手续及工程保险。10 负责对测量仪器设备进行管理；负责对测量人员进行培训和考核。11 负责制定公司统一的统计报表类别、计算口径及对外统计类报表上报。12 负责工程施工进度、产值完成情况的统计与上报工作。13 负责对公司费用报表的审核与整理工作，编制公司综合费用汇总报表。14 负责人工、材料、机械、运费等各种工程票据的发放与管理工作。15 负责本部门的廉政建设工作。16 负责本部门的安全工作。17 完成公司交办的其他工作。七、安全部职责1 负责宣传和贯彻落实国家有关安全生产和环境保护的方针政策、法律法规与上级管理部门的有关安排部署。2 负责组织拟订公司安全生产和环
13、境保护规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，并定期对执行情况进行监督与考核。3 负责组织公司安全生产教育和培训及“特种作业人员”的安全教育培训工作，如实记录安全生产教育和培训情况。4 负责组织开展危险源辨识和评估，督促落实公司重大危险源的安全管理措施。5 负责公司火灾疏散、安全生产、环境污染等突发事件的应急处理工作，组织公司应急救援演练。6 负责检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。7 负责组织公司安全事故（含交通事故）的调查与处理，组织安全生产问题分析会和安全管理活动发布。8 参与工程施工组织设计、专项安全施工方案评审，并提出指导性意见。协助公
14、司技术负责人组织专家对所承担建设工程项目中危险性较大的专项工程施工方案进行论证，参与工程项目竣工验收。9 负责制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。10 负责督促落实公司的安全生产整改措施。11 负责公司安全生产、环境保护和交通安全等工作的档案管理。12 负责公司安全生产许可证及安全生产标准化建设等级证明的年审、取证、变更工作。13 负责公司院区消防安全管理和消防器材的年审、检验工作。14 负责协调办理工程项目施工前的断交、占道审批手续。15 负责本部门的廉政建设工作。16 负责本部门的安全工作。17 完成公司交办的其他工作。八、质量技术部职责1 认真贯彻执行国家、行业、地方的
15、相关法律、法规、质量标准、技术规范（规程）和工程质量管理的方针、政策。2 负责制定和完善公司质量、技术管理规定、标准及管理体系，做好质量技术管理工作。3 负责公司科研及技术攻关日常管理工作。熟悉建筑行业“四新”技术的发展情况，组织 “四新”技术的应用与研究、工艺工法创新、工程创优和科技创新等推动管理工作。开展内部技术创新和对外技术交流活动，负责与相关学术、技术协会组织的对外联系和沟通。4 负责编制公司质量目标控制计划，对公司的质量活动实施监督检查。5 负责制定技术、质量检测人员的培训计划及落实，合理配置质量检测人员。6 负责审核项目的施工组织设计、专项施工方案和工程项目内业资料。7 负责监督检
16、查施工过程中的工程质量及质量评定工作，加强节点控制。8 负责质量事故的调查、分析、处理，研究解决施工过程中的技术难题。9 参加项目的定期检查和交（竣）工验收，配合项目做好整改回复工作。10 负责组织质量活动分析会和质量管理活动的发布工作。11 负责本部门的廉政建设工作。12 负责本部门的安全工作。13 完成公司交办的其他工作。九、市场经营部职责1 根据公司经营战略、经营方针、经营目标，及时掌握相关规划建设信息，认真组织投标。2 根据公司发展战略，负责协助公司对新项目开发及市场开拓进行可行性分析研究。3 负责公司中标项目招投标文件、中标通知书、合同洽谈与签订及相关手续的办理及备案。4 负责公司不
17、需招标项目的合同签订及配套清单编制工作。5 负责工程项目合同交底，将合同文件原件转交工程管理部，并做好合同台账登记。6 负责对公司中标项目投标信息、工程项目信息进行台账登记与整理。7 负责公司中标项目业绩的汇总与整理，并做好台账登记。8 负责工程项目投标保证金和投标银行信贷证明金额的审核，协助财务部做好各类保证金及相关手续办理工作。建立可追溯台账，闭合资金往来账目，对到期保函及时回收并释放原件。9 负责组织公司内部招标，并做好台账登记、资料归档、上报工作。10 负责对拟建工程做深入价格分析，为公司决策提供参考依据。11 负责本部门的廉政建设工作。12 负责本部门的安全工作。13 完成公司交办的
18、其他工作。十、工程分公司职责1 负责本公司的党建工作。2 负责本公司日常管理、生产经营、业务拓展、成本核算。3 负责本公司的员工考核。4 负责组建项目管理组织机构，做好人员分工，依据施工标准化技术要求组织施工生产，对整个施工过程进行协调、管控等工作。5 负责开工前的各项准备工作及施工过程中各种方案的编制，并对超一定规模的危险性较大分部分项工程专项施工方案组织专家论证会，推广应用“四新”技术。6 负责本公司的安全生产文明施工，建立健全项目安全、环保及绿色文明施工组织保证体系，明确安全、绿色文明施工管理目标，制定岗位责任制，建立健全应急管理机制。组织落实项目级安全教育培训、考核制度及安全交底制度，
19、并进行实施。7 负责建立项目质量保证体系，根据要求制定质量管理目标，制定质量控制方案，及主要工序和关键部位质量控制措施。8 负责制定项目成本管理目标，推行成本核算，定期召开经济活动分析会。9 负责项目财务管理。负责填报年、月、周统计报表，建立统计台账。10 负责整理原始资料及资料签证，建立台账，做好计量、变更、索赔、结（决）算工作；负责项目资料的收集、编制、整理归档，参加项目交（竣）工验收及优质工程的申报。11 负责分包队伍的遴选、分包合同的签订、合同实施的管理、结算及信用评价工作。12 参与大型路面机械设备及特种设备的租赁工作，负责常规路基设备的租赁工作。13 负责项目所需地材、小型器具、五
20、金电料等消耗性材料的采购，其它可回收利用物资的管理工作。14 负责本公司的生活用品和办公用品（非固定资产类）的采购与管理。15 配合市场经营部对技术标的现场调研、报价标的核算工作。16 配合人力资源部收集内外部人力资源信息及推荐优秀人才。17 负责项目工程业校日常管理工作。18 负责本公司的廉政建设工作。19 负责本公司的安全生产和环境保护工作。20 负责公司企业文化的维护与推广。21 完成公司交办的其他工作。十一、混凝土公司职责1 负责本公司的党建工作。2 负责本公司日常管理、生产经营、业务拓展、成本核算。3 负责本公司的员工考核。4 负责编制混凝土公司的质量、安全、环保等各项管理方案并组织
21、实施。5 负责混凝土专项试验室管理工作，收集混凝土及水泥稳定碎石、预制梁、板及小型构件的各项技术数据、新工艺、新方法，了解新型设备，进行相关试验验证，并建立完善的数据档案。6 负责本公司厂房维护、生产设备采购、维修、使用等管理工作。7 负责混凝土、水泥稳定碎石、预制梁、板进厂原材料、半成品的采购等管理工作。8 负责本公司业务范围内的机械设备、运输车辆租赁、使用和管理。9 负责本公司模板的使用、维修、保养与租赁。10 负责本公司磅房管理工作。11 负责本公司生产机械设备及特种设备年检、操作人员管理等工作，并做好档案管理。12 负责本公司的办公用品（非固定资产类）的采购与管理。13 负责本公司的廉
22、政建设工作。14 负责本公司的安全生产和环境保护工作。15 负责公司企业文化的维护与推广。16 完成公司交办的其他工作。十二、沥青砼公司职责1 负责本公司的党建工作。2 负责本公司日常管理、生产经营、业务拓展、成本核算。3 负责本公司的员工考核。4 负责西区的院区管理工作。5 负责本公司的各种生产原材及附属材料采购等管理工作。6 负责收集沥青、沥青混合料及其它沥青制品的各项技术数据、新工艺、新方法，了解新型设备，进行相关试验验证，并建立完善的数据档案。7 负责本公司厂房维护，生产设备的更新、采购、维修保养、使用等管理工作。8 负责本公司业务范围内的机械设备、运输车辆租赁、使用和管理。9 负责本
23、公司机械设备及仪表维修保养及年检工作，并做好档案管理。10 负责本公司的生活用品和办公用品（非固定资产类）的采购与管理。11 负责本公司的廉政建设工作。12 负责本公司的安全生产和环境保护工作。13 负责公司企业文化的维护与推广。14 完成公司交办的其他工作。十三、机械施工公司职责1 负责本公司的党建工作。2 负责本公司日常管理、生产经营、业务拓展、成本核算。3 负责本公司的员工考核。4 负责制定本公司的机械设备、运输车辆年度采购计划。5 负责新机械设备、运输车辆的验收、调试与试运行工作。6 负责本公司机械设备、运输车辆档案资料的收集与整理工作，并及时、准确建立相应管理台账。7 负责本公司械设备和运输车辆的使用管理。8 负责市域范围内工程项目的路面机械设备的租赁。9 负责本公司机械设备、运输车辆年检、保险、证照管理及违章的处理，10 参与事故的调查与处理。11 负责组织机械操作人员和运输车辆驾驶人员的专业技术培训与考核、安全教育培训。12 负责机械设备、运输车辆油料及零配件采购、使用与管理。13 负责参与制定本公司机械施工定额和运输定额。14 负责提供应急抢险、救援的机械设备及运输车辆。15 负责专项工程的施工与管理。16 负责本公司的办公用品（非固定资产类）的采购与管理。17 负责本公司的安全生产和环境保护工作。
