1、工会会议主持词工会会议主持词第一篇：工会会议主持词有限公司第一届职工（会员）代表大会正式会议主持词各位代表、同志们：请参加会议的人员就座。首先介绍参加会议的领导有，公司副总级以上领导，大家欢迎。参加本次会议应到人数人，实到人，请假人，符合法定人数。现在我宣布第一次职工（会员）代表大会现在开幕！ 大会进行第一项议程，请徐总讲话，大家欢迎。大会进行第二项：我们以热烈的掌声邀请领导 讲话。大会进行第三项：选举产生工会第一届各委员会委员。请工作人员发放选票。（再说明一下填写注意事项。 ） 请大家开始填写选票。请开始投票：先请工作人员先投票， 请主席台的代表投票，第 23 页 共 23 页14再 请其他
2、代表投票。请选举工作开始开箱验票。下面开始统计选票，（投票结束后，工作人员当众开启票箱，清点回收的投票，并向主持人报告票数，然后进行唱、记票，统计票数。唱、记票结束后， 由总监票人向主持人报告记票结果）主持人向大会宣选举结果结果。现在宣布：当选有限公司第一届工会委员会委员的是：当选有限公司第一届工会委员会委员主席的是： 当选有限公司工会第一届女职工委员会委员的是：当选有限公司工会第一届女职工委员会委员主任的是： 当选 有限公司工会第一届经费审查委员会委员的是： 当选有限公司工会第一届经费审查委员会主任的是： 当选 有限公司工会第一届集体协商代表的是：当选 有限公司第一届工会首席协商代表的是：
3、请大家以热烈的掌声向以上代表表示祝贺！ 大会进行第四项：请各位代表就员工手册和薪酬方案进行审议表决。员工手册和年薪酬方案在此前进行了公示，并专门召开了职工代表座谈会，现对这两个规定进行表决：不同意员工手册的代表请举手，（工作人员清点不同意票， 并向主持人报告）好的，员工手册有人同意 ，人 不同意 ，同意票超过应出席人员的半数，员工手册通过审议。不同意薪酬方案的代表请举手，（工作人员清点同意票，并向主持人报告）有人同意 ， 有人 不同意 ，同意票超过应出席人员的半数，薪酬方案通过审议。限公司工会第一届委员会已经产生，下面请首届工会主席讲话。各位代表、同志们：有限公司第一次职工（会员）代表大会经过
4、全体代表的共同努力，取得了预定的效果，大会即将要闭幕了。会议期间，各位代表认真听取并审议了同志作的筹备工作报 告和同志作的代表资格审查工作报告；选举产生了有限公司第一届工会委员会、女职工委员会、工会经费审查委员会和集体协商职工方代表；大会通过了员工手册和薪酬方案两个规章制度。大会自始自终洋溢着紧张、热烈、民主、和谐的气氛，这次大会是一个鼓劲的大会，促进企业发展的大会，也是一个团结的大会，胜利的大会。大会以后，希望各位代表回到各自的工作岗位上，不断加强自身学习，提高自身素质，围绕企业持续、稳定、健康地发展，在工会的组织下，千方百计地为企业发展献计献策，多作贡献。圆满完成大会提出的各项任务。公司工
5、会要围绕中心工作、贴近基层、服务职工， 依法维护职工合法权益，全面完成上级工会提出的各项目标任务。有限公司第一次职工（会员）代表大会已圆满完成各项议程。 现在我宣布：有限公司第一次职工（会员）代表大会闭幕！（请各位领导先退席） 第二篇：工会会员大会会议主持词工会会员大会会议主持词各位代表、同志们：石文镇中心卫生院第二次工会会员大会在县总工会和县卫生局党委、县卫生局工会的亲切关怀下，在医院党支部的正确领导下、在医院行政的大力支持下，通过工会筹备领导小组的积极工作以及各科室的大力支持，通过召开第二次工会会员大会筹备工作会议，确定了我院第二次工会会员大会召开时间、会议日程、确定监票小组人员，并拟定会
6、议日程，今天，在石文中心卫生院会议室胜利召开第二次工会会员大会。受大会筹备组的委托，由我担任本次会议的主持人。本次会员大会 应到会会员 30 名，今天，实到会员名，超过应到会会员人数的三分之二，符合法定人数，可以进行开会。今天到会的有:（介绍各位嘉宾及参会人员）鼓掌欢迎。现在我宣布石文镇中心卫生院第二次工会会员大会正式开始。1、第一项：全体起立，奏国歌。（歌毕）请坐下: 2、进行大会第二项：第一届工会委员会工作报告（徐颖） 3、进行大会第三项：公布我院工会第二次会员大会选举办法（草案）4、进行大会第四项：公布并通过监票小组成员名单5、进行大会第五项：经大会主席团第二次会议审议确定：王玲等七名同
7、志为第二届工会委员会委员候选人，朱艳等五名同志为第二届工会经费审查委员会委员，王艳等三名同志为第二届女工委员。公布第二届工会主席、委员会、候选人名单及工作简历（佟娜娜）6、进行大会第六项：石文医院第二届工会主席候选人（王玲 徐颖）进行竞选演说并回答会员提问7、进行大会第七项：大会选举第二届工会委员会委员及工会主席8、进行大会第八项：宣布选举结果9、进行大会第九项：县工会领导为当选工会主席颁发当选证书10、进行大会第十项：卫生局工会主席与当选工会主席签订工会主席履职承诺书11、进行大会第十一项：会员与当选工会主席签订工会主席服务会员承诺书12、进行大会第十二项：新当选的工会主席表态发言13、进行
8、大会第十三项： 院领导讲话（刘军）14、进行大会第十四项：局工会领导讲话（刘晓霁） 15、进行大会第十五项： 局党委领导讲话16、进行大会第十六项：宣布闭会、奏国际歌全体会员与各级领导合影留念第三篇：工会选举会议主持词工会选举会议主持词（供参考） 各位代表：现在举行本局（委、办）工会第次代表大会第次全体会议。今天大会应到代表人，据统计，因病、因事请假人，实际到会的代表人，超过应到代表的三分之二，符合法定人数，会议可以进行。今天的大会共有四项议程：一、通过工会第次代表大会选举办法；二、分别通过工会第届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会候选人建议名单；三、通过选举工作人员名单；四、选举工会第
9、届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员。现在进行第一项议程：通过工会第次代表大会选举办法请宣读工会第次代表大会选举办法，请各位代表审议。各位代表对这个选举办法有什么意见？（稍停） 如果没有意见，现在请大家进行表决：成这个选举办法的 1请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没有，请讲： “没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）；弃权的请举手，（如没有，请讲： “没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一的代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）现在进行第二项议程： 通过候选人名单。宣读工会委员会、经费审查委员会（经审小组
10、）、女职工委员会（女职工委员）候选人名单。各位代表对这个候选人名单（草案）有什么意见？（稍停） 如果没有意见，现在请大会进行表决：成这个候选人名单的请举手，（稍停）请放下；反对的请举手（如没有：请 讲 ： “没有”；如有：请工作人员点数后讲： “请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲： “没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）现在进行第三项议程： 通过选举工作人员名单。工会筹备组提名、等同志为选举工作，各位代表有什么意见，有意见请发表（稍停）。（如没有意 见）现在提请大会进行表决，成上述同
11、志担任本次选举工作人员的请举手，（稍等）请放下；反对的请举手（如没有，请讲“没有”； 如有：请工作人员点数后讲： “请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲“没有”；如有：请工作人员点数后讲： “请放下”）。（如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）鼓掌！ 现在进行第四项议程：进行选举。请选举工作人员各就各位。（稍等）请工作人员清点实到人数（待监票人送上报告后）现在报告今天大会的实到人数： 应到代表人，实到人，超过应到代表的三分之二，可以进行选举。现在请工作人员发选票。各位代表拿到选票以后不要马上填写，有些具体事项要说明一下：每位职工手里应
12、有两张选票（其中女会员应为三张选票）：即选举工会第届委员会委员的选票和经审小组成员的选票（女会员还有一张选举女职工委员的选票）。请代表们检查一下， 选票是否多发或漏发？有多发、漏发的请举手。（看全场，稍停）没有。现在请大家看选票。请各代表注意，如果成选票上的候选人就在该候选人姓名上方空格内画一个“o”；如不成画“”，弃权的不作符号；如另选他人，可以在选票右方的空格内写上另选的人的姓名， 并在姓名的上方空格内画上“o”，每张选票所选的人数不能超过应选名额。现在请各位代表填写选票。现在开始投票。先请工作人员投票。请主席台上代表投票。请各位职工按照指定的路线依次投票。请选举工作人员开启票箱，清点票数
13、。请监票人报告选票统计情况。（本次选举发出选票张，收回选票张）。根据总监票人的报告，本次选举有效。现在开始计票，请监票人和工作人员计票。请监票人宣布计票结果。（根据监票人的报告和大会选举办法的规定，宣布当选人名单，并鼓掌表示祝贺）。现在请当选的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员到、（地点）分别召开第一次委员会会 议，选举主席、副主席、经审会主任和女职工委员会主任，并对委员进行工作分工。工会委员会由委员主持，厂（公司）党组织负责人（或上级工会代表）到会介绍主席、副主席候选人名单、简历及有关情况并指导选举，经审会由主持、女职工委员会由主持，新当选的工会主席分别到会介绍经审会主任、女职工
14、委员会主任候选人名单、简历及有关情况并指导选举。其他与会人员原地休息。（根据工会委员会、经审会和女职工委员会分别选举的结果， 宣布工会主席、副主席、经审会主任、女职工委员会主任当选人名 单，并鼓掌表示祝贺。）现在请新当选的工会主席发言。 现在请单位领导讲话。现在请上级领导讲话。各位代表，今天大会圆满结束。第四篇：工会委员会议主持词分公司工会委员会会议主持词主持人：分公司工会副主席唐军华各位委员：今天，我们在这里召开分公司工会委员会 201X 年首次委员会议， 研究讨论工会委员会有关人事调整的工作。首先，我代表分公司工会，向各位委员在百忙之中参加此次会议表示由衷的感谢！ 本次会议的主要议程有 2
15、 项：1.调整分公司工会经费审查委员会负责人； 调整分公司工会女工委员会负责人及成员。下面进行会议第 1 项议程，调整分公司工会经费审查委员会负责人。分公司工会经审委原负责人为纪武兵。该同志在负责经费审查委员会工作期间，以抓好各级工会经费审查工作为主线，在促进收、 管、用好工会经费和财产管理等项工作中发挥了积极工作，请各位委员对纪武兵同志的工作表现等情况进行评价。根据工作需要，纪武兵同志不再担任分公司经费审查委员会主任一职，根据省总工会的有关规定，提议由分公司监查审计部副主任梁其明同志担任经费审查委员会主任，请各位委员发表意见。各位委员均就调整经审委负责人事宜充分交换了意见，进行了探讨。依据研
16、究结果，分公司工会经费审查委员会调整后的负责人为: 梁其明下面进行会议第 2 项议程，调整分公司工会女工委员会负责人及成员。分公司工会女工委员会原负责人为袁明滟，成员包括： 夏婧、凌晓喆、周丽、徐珍、谢渝莹、甘健霞 6 人。现提出增补女工委员会副主任候选人为陈青，委员候选人为： 吴春玲、容润琼并分别提出意向性候选人进行讨论。依据分公司工委委员会研讨的最终结果，增补陈青为分公司女工委员会副主任；增补吴春玲、容润琼为女工委员会委员。本次会议的 2 项议程已经进行完毕。请问各位委员是否还有其它需要在会上进行研讨事宜？好的，本次会议的议程已全部完成。请分公司思政部于会后对本次会议的决定报分公司领导批示
17、并下发文件。散 会 。 第五篇：工会工作会议主持词*201X 年工会工作暨女职工工作表彰会主 持 词（201X 年 3 月 5 日） 同志们：在全国两会胜利召开之际，今天我们在这里隆重集会，主要是总结回顾 201X 年度工会工作及女职工工作，安排部署 201X 年工会工作任务，对工会工作和女职工工作先进集体和个人进行表彰。下面开始开会。大会进行第一项：请全体起立，奏*之歌。请坐下！会议进行第二项：请同志作 201X 年度工会工作报告，大家欢迎。会议进行第三项：请同志宣读关于表彰 201X 年度工会工作先进集体、先进个人的决定。大家欢迎！大会进行第四项：请同志宣读关于表彰 201X 年度女职工工
18、作先进集体、先进个人的决定。大会进行第五项：对先进集体和个人进行隆重颁奖。第一组：先进基层分会（9 个） 首先请：先进基层分会*上台领奖。第二组：女职工工作先进集体集体（8 个） 请：女职工工作先进集体* 上台领奖。第三组：先进工会小组（6 个） 请：先进工会小组代表*上台领奖。第四组：优秀工会工作者（6 名） 请：优秀工会工作者代表*上台领奖。第五组：先进女工工作者（6 名） 请：先进女工工作者代表*上台领奖。第六组：文明家庭（5 户） 请：文明家庭代表*上台领奖。其它奖项会后到工会办公室领取大会进行第六项：请*作重要讲话，大家欢迎！同志们，这次会议，总结回顾了 201X 年矿工会的各项工作
19、，对201X 年的各项任务进行了安排部署，表彰了工会工作及女职工工作先进集体和个人，*对 201X 年工会各项工作进行了总结回顾，安排部署了新一年的工会工作；*结合*工作实际对新一年的工会工作提出了新的更高的要求。会后，各支部、各单位、各分会要认真传达、贯彻好这次大会精神，使广大干部职工的思想和行动统一到大会工作安排部署上来，以更加饱满的工作热情和昂扬的斗志投入到各项工作中去，为实现*科学持续发展做出新的更大的贡献。祝同志们工作顺利，身体健康，阖家幸福，万事如意！ 谢谢，散会！工会会议主持词附送：工会作风建设工作实施方案工会作风建设工作实施方案为进一步加强和改进机关作风建设，树立和发扬良好的作
20、风，以实际行动迎接党十七大的胜利召开，进一步巩固排头兵实践活动的成 果，按照区机关作风建设领导小组办公室关于开展 20*年机关作风建设活动的工作意见的要求，区总工会决定在 20*年开展以“三服务一促进”即：服务基层、联系群众、服务大局、促进社会和谐为主题的机关作风建设活动。现结合本会的实际，制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，巩固和扩大排头兵实践活动的成果，以构建和谐新斗门为目标，围绕“一个中心，两大重点”工作方针，大力推进工业园区和新农村建设，全面履行工会社会职能，突出工会维护职能， 提高工会工作群众化、法制化、规范化水平，着力打造“有
21、为、法 治、活力、温馨”的工会。以加强执政能力建设为重点，落实工会 “组织起来，切实维权”的工作方针，改进工作方式，提高办事效 率，全面推进机关作风建设的整体进步和全面提高，为构建和谐新斗门提供有效的服务和有力的保障。二、工作内容把机关作风明显改善作为巩固排头兵实践活动成果的重要目标，围绕“三服务一促进”这条主线，加强学习，勇于创 新，实现工会工作“四突破”，全面推动工会各项工作创新发展，促进社会和谐。（一）强化“三项服务”，促进社会和谐建设一是要服务基层， 把机关工作的着力点放到基层，为基层做好事、办实事、解难事，进一步形成机关服务基层的长效机制，带领基层工会拓宽发展视野，理清发展思想，破解
22、发展难题。不断提高为基层服务、协调群众利益、化解社会矛盾的能力和水平；二是要服务群众，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，多为群众办实事做好事解难事。坚持为民务实清廉，切实做到“五要五不要”（即要代表群众、不要悖离群众，要依靠群众、不要藐视群众，要亲近群、不要疏远群众，要关心群众、不要漠视群众，要教育群众、不要迁就群众）。深入调查民情民意，完善民意诉求渠道和反馈处理机制，努力推动解决关系群众切身利益的突出问题，努力当好人民的公仆；三是要服务大局，把增强大局意识作为机关作风建设的切入点，要按照区委提出的“三大战略”、“三大建设”、“五大发展”的目标要求，把工会工作放到构建社会主义和谐
23、社会的大局中去思考、把握和部署，使区总工会全体干部职工了解我区当前经济建设和社会发展面临的重大机遇和挑 战，树立围绕经济建设中心，服务大局的观念，切实找准位置，充分体现价值，有效发挥作用，为推动构建和谐社会建设新斗门贡献力 量。（二）做到“三个提高”，提升工会工作整体水平一是要提高理论水平，以“三个代表”重要思想和科学发展观武装工会干部的头 脑，善于运用马克思主义中国化的最新成果指导工会工作实践，不断增强驾驭工作，应对风险和解决实际问题的能力；二是要提高工会干部队伍素质，加强服务大局能力建设。强化效能建设、职业道德建设和业务素质建设，努力提高工会团队的凝聚力和战斗力，练就凝聚人心，不断创新，善
24、于处理各种复杂关系的基本功，提高工会干部执行政策、依法办事、服务发展、服务大局、服务基层、服务群众和维护稳定的能力水平；三是要提高工作效率，改进工作作风，现在能办的事立即办，今天能办的事不拖到明天，并且做到“定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底”，真正做到察实情、出实招、办实事、求实效。（三）实现“四突破”，推动工会工作创新发展一是擦亮帮扶工作品牌，以解难帮困促进和谐，“农民工有困难、职工有困难”找工会的工作要有所突破。以困难职工帮扶中心为平台，做好困难职工在生活救助、医疗救助、教育救助、节日慰问等保障型帮扶工作，并进一步扩大职工医疗互助保障计划的参保率、续保
25、率，为构建多层次社会保障体系发挥更大的作用。积极与有关职能部门联合推动再就业工程，加强对下岗失业人员和零就业家庭人员的职业介绍、技能培训， 把困难职工的问题解决在基层，从而为政府分担在社会救助方面的压力。二是积极完善三项机制，以稳定劳动关系推动和谐，维护职工的经济利益的工作要有所突破。进一步完善工会与政府联系会议制度， 加强劳动关系三方协商机制的完善，加强对劳动保护、安全生产、工资支付等法律法规的执法检查工作，从源头上维护职工的合法权益， 整体上推动劳资关系的法制建设。要主动与劳动部门配合实施“推进劳动合同三年行动计划”，推动企业全面实施劳动合同制度。积极推行签订区域性、综合性、专项性集体合同
26、。要建立健全多层次的劳动争议调解组织，尤其是镇、村（居）一级的劳动争议调解组织。要进一步健全劳动和安监等相关部门的劳动关系预警、欠薪预警、劳动保护预警互动机制，积极配合劳动部门加大对企业职工工资支付监控力度。三是推行民主管理工作，以广泛参与共谋和谐，切实保障职工的民主权利的工作要有所突破。进一步巩固和深化国有、集体企业，教育、卫生等事业单位的民主管理制度。促进职代会制度与ISO9000 国际质量管理体系相结合，健全和规范厂务（校务、院务）公开、民主监督机制，切实把职代会各项职权落到实处，保证职工民主权利的依法行使，努力促进企事业和职工形成牢固的利益共同体。促进非公有制企业建立、完善和规范职代会
27、制度，保障职工的知情权、参与权、共决权和监督权，让职工与经营者共谋企业和谐发展。同时，要加强培训，提高职工代表参政议事水平。四是夯实企业工会基础，以提高职工素质维护和谐，最大限度地把职工组织到工会中来的工作要有所突破。进一步健全和完善工会组织网络，突出重点抓好组织建设。进一步创新组建途径和方法，增强职工的入会意识，把大量分散就业、灵活就业的职工组织起来，把不同类型企业、不同就业方式的职工最大限度地组织到工会中来。以开展“创争”、“创建劳动关系和谐企业”等活动为抓手，促进企业建立和谐稳定的劳动关系。以建设“职工之家”为抓手，使工会真正成为职工群众信赖的“职工之家”。组织开展形式多样、富有时代特点
28、的劳动竞赛、技术革新、技术协作、合理化建议等经济技术创新活动，在全区范围内开展职工安全生产知识电视培训活动，进一步提高全区广大职工的安全生产知识和自我防护能力，不断降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。举办“情系职工，共创和谐”斗门区首届职工文化艺术节活动，提升职工的思想政治素质和文化艺术素养。三、主要措施（一）落实“四三二一”的要求，提高工作实效树立“四种观 念”，即“斗门应该发展得更好更快；发展慢等于没有发展；有了项目的发展才有群众的利益；斗门发展的希望在每一位党员干部身上” 的观念。开拓“三个思路”，即“抢抓机遇、顺势而为；解决问题、办成事情；责任在上、利益向下”的思路。掌握“两种方法
29、”，即 “善于营造有利于发展的环境；善于将上级的要求与本会的工作有机结合”的方法；强调“一个作风”，即务实高效的作风，大力提高工作效能，为全面完成全区经济社会发展目标及工会工作任务提供有力的保障。（二）开展民情调研行动，加大为民服务力度深入开展“关注基层，关注民生”调研活动，认真查找本会在“三服务一促进”方面的工作差距，制定工作计划和整改措施，有针对性抓好机关作风建设。组织党员干部到服务对象、困难企业和帮扶挂点村镇中开展实践体验活动，形成“基层得实惠，干部受教育”的长效机制。（三）开展公仆精神教育，筑牢党员干部公仆思想采用专题教 育、大讨论、演讲活动等形式开展学习教育，引导广大机关干部牢固树立
30、全心全意为人民服务的公仆精神，树立马克思主义政府观、权力观、价值观、群众观，正确处理好公共权力与公民权利之间的关系、公务人员与人民群众之间的关系，自觉约束手中的权力，保护和尊重人民群众的知情权、参与权和诉求权，在工作实践中始终坚持一切为了人民、一切依靠人民、一切属于人民。（四）开展“三评三创”正风气促绩效活动，提高工作效能深入开展“三评三创”正风气促绩效活动，即通过对部门评行风、机关评效能和领导干部评作风，切实加强工会各部门效能建设，树立“廉 洁、高效、为民、务实”的工会机关新形象，创一流服务质量，创一流行政效能，创一流干部作风。以解决职工最关心、最直接、最现实的利益为重点，做好利益协调、诉求
31、表达、矛盾调处、权益保障、职工培训、法律援助、困难帮扶等工作，最大限度增加和谐因素，减少和化解不和谐因素，做到上为政府分忧，下为职工解难。通过“三评三创”活动，实现工会工作“四突破”，促进工会各项工作新发展， 在建设富裕和谐新斗门中充分发挥工人阶级主力军作用。（五）加大监督检查工作力度，完善责任机制建立完善的责任体系，进一步明确各部门的职责分工，明确各部门领导及工作人员的责任，按照权责相统一的要求，建立健全岗位责任制。要加大监督检查工作力度，通过到位的监督检查促使每一项职能、每一项任务、每一项工作真正落到实处。对工作落实得好坏，要建立有效的奖惩机制。建立激励机制，对认真履行职责、敢于负责、工作
32、业绩突出的给予表彰和奖励。建立健全行政问责制度体系，明确问责主体、监督主体、问责范围、追究方式等问题，强化行政责任追究力度，防止有错不 纠、纠错不力等情况的发生，创新检查督促的方式方法，实现行政问责的规范化与制度化，并形成长效工作机制，增强机关工作人员的责任意识和服务意识，提高行政执行力。（六）完善考评机制，促进机关作风建设全面提高将机关作风年终考评与年度经济发展目标考核有机结合起来。作风考评采取日常工作考核与年终评议相结合的方式，由区总工会机关作风建设领导小组成员对机关作风建设分解任务和职能完成情况等进行考核。按照权责统一、依法有序、民主公开、客观公正的原则，科学确定机关作风考评的内容和指标
33、体系，注重听取基层群众对机关作风的评价意见， 充分发挥绩效评估的导向作用和激励作用，以更科学、合理、客观的评价机制，促进机关作风建设的进一步加强和机关服务质效的全面提高。四、工作要求（一）提高认识，加强领导继续深入开展机关作风建设。进一步提高机关作风建设重要意义的认识，要从学习和实践“三个代表”重要思想的高度来认识机关作风建设的重要性；要从工会工作服从和服务于经济建设大局来认识机关作风建设的重要性；要从新形势工会工作的要求来认识机关作风建设的重要性。把开展机关作风建设活动作为“服务基层、服务群众、服务大局”的一项重点工作来抓，精心组织，周密安排，抓好落实。为加强对机关作风建设的领导，加强和调整
34、区总工会机关作风建设领导小组成员，由刘贤平主席任组长，王冬明副主席任副组长，成员由各部室组成。领导小组下设办公室，主任由王冬明副主席兼任，李惠玲任联络员。（二）明确思路，抓住重点树立科学发展观和服务经济建设大局的思想，把开展机关作风建设作为巩固先进性教育活动成果的重要内容来抓好落实。区总工会全体干部职工要按照区总工会的统一部署和要求，结合各自工作职责，在切实抓好每一阶段工作的同时，注重责任、效率、务实，突出工作重点，创新工作方式，增强工作针对性和实效性，全面推进工会机关作风建设的整体进步和提高。（三）精心部署，务求实效按照“三服务一促进”的要求，围绕“抓作风、创效率、促发展、求合谐”的主线，找
35、出突出问题，找准差距，制定措施，狠抓落实，务求实效。坚持求真务实与探索创新相结合，根据区总工会工作实际，创造性地开展好这项工作，使之既符合上级要求，又体现自身特色，既有实招，又有新招，以解决作风问题为契机带动其他问题的解决。五、时间安排分三个阶段组织实施： 第一阶段（6 月）：召开区总工会机关全体干部职工动员大会。内容：一是总结去年机关作风建设情况；二是部署 201X 年本单位作风建设活动工作；三是深入基层，听取有关意见和建议，找出突出问题， 找出存在差距，制定措施和方案。第二阶段（7 月11 月）：按照斗门区关于开展 20*年机关作风建设活动的工作意见部署，根据工会法规定和行政效能建设要求以及职工群众反映的热点难点问题，结合工会工作实际，落实整改措施，推动“三服务一促进”各项任务完成，并取得实实在在成效。第三阶段（12 月201X 年1 月）：总结评议，根据本单位制定的实施方案，对照检查工作实施情 况，及时完善有关措施和工作；对本单位开展活动情况进行自评和总结，并以书面形式报区机关作风办。
