1、双体系建设培训考试试卷单位： 姓名 分数 一、选择题(请将正确答案的代号填在括号内；每题2分,共20分)1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（ ）A. 公司、车间、班组、岗位 B. 车间、班组、岗位 C. 班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订（ ）标准和清单。A. 考核依据 B. 隐患排查治理制度 C. 领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（ ）的核心。A. 检查 B. 领导 C. 风险分级管控4、依据新修订的山东
2、省安全生产条例第四十二条规定：未按照规定建立落实安全生产风险分级管控制度的可以处（ ）罚款A. 一万元以下 B. 五万元以下 C. 一万元以上五万元以下5、综合性隐患排查应由公司级至少（ ）组织一次。A. 每半年 B. 每季度 C. 每年6、日常隐患排查的组织级别为（ ）。A. 班组级 B.岗位级 C. 班组级、岗位级7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（ ）评价法。A. 鱼刺分析法 B. 头脑风暴法 C. 风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（ ）8、企业根据确定的评价方法与风险判定准则进行风险评价，判定风险等级。风险等级判定应遵循从严从高的原则，将各评价级别划分为重大风险
3、、较大风险、一般风险和低风险等风险级别，分别用（ ）四种颜色表示。A“红黄蓝”B“红橙黄蓝”C“红橘黄蓝”9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（ ）A. 班前会教育 B. 消除或减弱危害 C. 操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括（ ）A. 紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备 B. 安全操作规程 C. 安全文化建设二、填空题(请将正确答案填入括号内；每题3分,共30分)1、建立完善两个体系建设（ ）、（ ）和安全生产信息化系统，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。2、企业应建立风险分级管控制度、作业指导书、风险点统计表、（ ）、（ ）、工作危害分析（J
4、HA）评价记录、安全检查表分析（SCL）评价记录或采用其它评价方法分析的记录、风险分级管控清单、危险源统计表等有关记录文件，确定危险源辨识、分析、风险评价方法及等级判定标准。3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ ）和（ ）的组合。4、山东省人民政府关于修改山东省生产经营单位安全生产主体责任规定的决定已经（ ）省政府第 79 次常务会议通过，自公布之日起施行。5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、（ ）、（ ）、（ ）及报告方式等内容。三、判断题(正确的请在括号内打“”,错误的打“”；每题2分,共20分)1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风
5、险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。 （ ）2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。（ ）3、风险分级管控措施主要包括：个体防护控制、管理（行政）控制、工程控制三个方面。 （ ）4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色。（ ）5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为 I 、II 、III 级。 （ ）6、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高。 （ ）
6、7、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。 （ ）8、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、防护网、呼吸器等； （ ）9、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。（ ）10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析（JHA ）法” （ ）四、简答题(每题15分,共30分)1. 简述隐患排查周期的要求？（15 分）答： 2. 请回答你所在岗位的风险点有哪些？工作时应注意哪些安全和职业卫生事项？（15 分）答：（双体系建设）培训
7、考试答案一、选择题(请将正确答案的代号填在括号内；每题2分,共20分)1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（ A）A. 公司、车间、班组、岗位 B. 车间、班组、岗位 C. 班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订（ B）标准和清单。A. 考核依据 B. 隐患排查治理制度 C. 领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（ C）的核心。A. 检查 B. 领导 C. 风险分级管控4、依据新修订的山东省安全生产条例第四十二条规定
8、：未按照规定建立落实安全生产风险分级管控制度的可以处（ C）罚款A. 一万元以下 B. 五万元以下 C. 一万元以上五万元以下5、综合性隐患排查应由公司级至少（ B）组织一次。A. 每半年 B. 每季度 C. 每年6、日常隐患排查的组织级别为（A ）。A. 班组级 B.岗位级 C. 班组级、岗位级7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（ C）评价法。A. 鱼刺分析法 B. 头脑风暴法 C. 风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC ）8、企业根据确定的评价方法与风险判定准则进行风险评价，判定风险等级。风险等级判定应遵循从严从高的原则，将各评价级别划分为重大风险、较大风险、一
9、般风险和低风险等风险级别，分别用（B ）四种颜色表示。A“红黄蓝”B“红橙黄蓝”C“红橘黄蓝”9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（ B）A. 班前会教育 B. 消除或减弱危害 C. 操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括（A ）A. 紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备 B. 安全操作规程 C. 安全文化建设二、填空题(请将正确答案填入括号内；每题3分,共30分)1、建立完善两个体系建设（安全生产风险分级管控体系）、（隐患排查治理体系）和安全生产信息化系统，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。2、企业应建立风险分级管控制度、作业指导书、风险点统计表、（作
10、业活动清单）、（设备设施清单）、工作危害分析（JHA）评价记录、安全检查表分析（SCL）评价记录或采用其它评价方法分析的记录、风险分级管控清单、危险源统计表等有关记录文件，确定危险源辨识、分析、风险评价方法及等级判定标准。3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（可能性）和（后果）的组合。4、山东省人民政府关于修改山东省生产经营单位安全生产主体责任规定的决定已经（2016 年 5 月27 日）省政府第 79 次常务会议通过，自公布之日起施行。5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、（事故后果）、（管控措施）、（应急措施）及报告方式等内容。三、判断题(
11、正确的请在括号内打“”,错误的打“”；每题2分,共20分)1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。 （ ）2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。（）3、风险分级管控措施主要包括：个体防护控制、管理（行政）控制、工程控制三个方面。 （ ）4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色。 （）5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为
12、 I 、II 、III 级。 （ ）6、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高。 （ ）7、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。 （）8、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、防护网、呼吸器等； （ ）9、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。（ ）10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析（JHA ）法” （ ）四、简答题(每题15分,共30分)1. 简述隐患排查周期的要求？（15 分）答：企业应根据法律、法规要求，结合企业生产工艺特点，确定日常、综合、专业或专项、季节、节假日等隐患排查类型的周期。具体包括：日常隐患排查周期根据风险分级管控相关内容和各企业实际情况确定；综合性隐患排查应由公司级至少每季度组织一次；基层单位（车间）结合岗位责任制排查，至少每月组织一次；专业或专项隐患排查应由工艺、设备、电气、仪表等专业技术人员或相关部门至少每半年组织一次；季节性隐患排查应根据季节性特点及本单位的生产实际，至少每季度开展一次；节假日隐患排查应在重大活动及节假日前进行一次隐患排查。2. 请回答你所在岗位的风险点有哪些？工作时应注意哪些安全和职业卫生事项？（15 分）答：
