1、2021-2023年安全生产专项整治行动计划2021-2023年，是我公司进一步发展壮大的三年，在上级有关部门的正确领导下，我们要继续深入贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全工作方针，强化各项安全基础管理，踏踏实实搞好安全工作，具体工作实施计划如下：一、重新制定公司安全工作目标职工死亡事故为零，火灾事故为零，违章操作责任事故为零，轻伤事故率为1以下事故隐患整改率达100%，职工教育和“三级”安全教育培训率达100%，相关方及供应商的安全教育培训率达100%，全面实施企业安全生产文化建设。二、重新调整安全管理组织，建立完善安全管理网络（1）1月份，将重新调整公司安全生产领导小组（2）1月份，公司
2、与各部门与员工层层签订安全生产目标责任书。三、继续做好各项安全管理工作，创建安全标准化单位继续做好各项安全基础管理工作，并按照国家及省冶金等工贸行业小微型企业安全生产标准化评定通用标准（试行），重新修订有关安全管理制度，规范员工的行为，采取多种措施，努力使职工的日常工作和行为都要符合体系及安全标准化的要求，争创全标准化达标单位，确保公司员工的健康和安全。四、搞好现场管理，确保安全生产目前，公司各装置虽然运行相对平稳，但设备不断老化等原因，将直接给生产装置带来很多不利影响；明年，要继续加强现场安全管理，加大作业监督力度，特别要做好以下工作：（1）各部门要加强安全巡检，发现隐患，及时整改。(2）动
3、火、高处、临时用电等特殊作业，要严格办理作业证，严禁无证作业。（3）加强设备日常维护、保养，并定期进行检测。（4）做好节日期间及季节性安全管理。（5）做好日常作业的安全监护工作。五、做好安全检查及隐患整改（1）2021-2023年，将按公司专业考核标准，每季度组织一次专业检查。（2）公司每季度至少组织一次安全生产综合检查。（3）继续加强检修期间的安全督查工作，特别是严格“八大票证”管理，杜绝现场违章指挥、违章作业。（4）认真抓好季节性安全检查及节前、节中、节后检查。（5）专职安全员要继续实行每日安全巡检制度。（6）严格日常巡回检查制度。（7）重点落实好隐患报告制度。六、搞好安全教育，提高职工的
4、安全技术素质及自我保护能力（一）认真做好新上岗人员及外来人员的三级安全教育（二）坚持日常教育及安全教育（1）2021-203-23年，公司要对全体员工至少进行一次全员安全技术培训，考核成绩将记入职工安全技术档案及职工安全作业证。（2）对转岗人员、停工学习人员等要按公司培训制度，认真进行培训，不合格者，严禁上岗。（3）重点抓好参加项目建设、装置大修等外来人员的安全教育工作。（三）为搞好班组安全管理，结合班组安全达标活动，今年将重点对公司员工进行安全业务培训。（四）将不定期对专兼职安全管理人员进行安全管理业务培训。（五）组织开展多种形式的安全宣教活动（1）结合6月份全国开展的“安全生产月”，公司将
5、届时举办一期安全知识培训班。同时，将根据上级要求，结合我公司实际情况，开展多种形式的的安全宣教活动。（2）5月份，举办一次公司应急救援预案演练。（3）2021-2023年第二季度，将继续开展“百日安全生产无事故活动”。（六）搞好特殊工种人员的培训管理。七、加强企业卫生工作，保障职工身体健康。 根据上级部门要求，公司在2021-2023年的生产经营活动，要坚持“预防为主、防治结合”的方针，大力预防、控制、消除职业病危害。督促有关部门建立公司工业卫生责任制，制定、规范职业卫生管理制度和操作规程，建立职业卫生档案和职工健康监护档案，采取对公司现场噪声、粉尘等危害物的监测，切实保障公司职工的身体健康，促进公司的经济发展。
