1、交通运输安全生产工作日常考核评分细则为持续强化全市交通运输安全生产工作，充分发挥监督检查和考核评价的“指挥棒”作用，全面压实部门安全监管责任和企业安全生产主体责任，扎实推进年度安全生产各项工作落实，努力减少一般事故、有效防范较大事故、坚决遏制重特大事故。依据省交通运输安全工作日常考核评分细则，结合本市实际，制定本细则。一、日常考核内容日常考核评分共包括8项内容:1.安全生产事故信息报送情况。2.安全生产工作信息报送情况。3.上级部门监督检查通报的问题隐患情况。4.上级执法部门实施的安全生产行政处罚情况。5.上级部门实施的安全生产约谈情况。6.参加局及以上部门安全生产会议或培训情况。7.市局部署
2、的重点工作推进情况。8.临时交办的工作推进完成情况。日常考核评分内容可根据实际工作需要适时进行调整。二、日常考核评分标准日常考核采取扣分方式进行，累积分数从年度考核评价定量指标（按年度考核千分制的40%算）中扣除，累计扣分超过400分的，日常考核成绩按0分计算。（一）安全生产事故信息报送情况扣分标准事故信息报送扣分项分为迟报、瞒报、漏报三种情况。1.一般事故信息，每迟报1小时（不足1小时的按1小时计算，下同）扣10分，每瞒报、漏报1起扣50分。2.较大事故信息，每迟报30分钟扣10分，每瞒报、漏报1起扣100分。3.重特大事故信息，每迟报10分钟扣50分，每瞒报、漏报1起扣200分。（二）安全
3、生产工作信息报送情况扣分标准安全生产信息报送扣分项分为依报送时间、依信息质量要求和依信息真实性三种情况。1.依报送时间。按照规定时限每迟报1小时扣1分，超过3小时的，按未报送的扣10分。2.依信息质量要求。月报、通报采纳的每次加5分，未按规定要求进行报送的，扣5分。3.依信息真实性。报送的信息和数据不准确，造成与其他部门掌握的数据不一致、数据前后自相矛盾或督导检查发现与实际不符的，每次扣5分。（三）上级部门督导检查发现的问题隐患情况扣分标准督查检查扣分项分为国务院及其组成部门、省安委会及其办公室、市安委会及其办公室、省厅和市局等四个层级监督检查发现的问题隐患及整改落实情况。1.国务院安委会及其
4、组成部门通报的一般问题隐患，每通报1处扣5分，对通报的一般问题隐患未按规定时限和要求整改的，每次每处扣30分。2.省安委会及其办公室通报的一般问题隐患，每通报1处扣3分，对通报的一般问题隐患未规定时限和要求整改的，每次每处扣20分。3.市安委会及其办公室、省交运厅通报的一般问题隐患，每通报1处扣2分，对通报的一般问题隐患未规定时限和要求整改的，每次每处扣10分。4.市局通报的一般问题隐患，每通报1处扣1分，对通报的一般问题隐患未按规定时限和要求整改的，每1次每处扣5分。5.市局及以上各级通报的重大问题隐患，每通报1处重大问题隐患扣30分，对通报的重大问题隐患未按规定要求督办、整改的，每次每处扣
5、100分。（四）上级部门实施的安全生产行政处罚情况扣分标准1.市安全生产综合执法部门实施的安全生产行政处罚事项，每次每项扣10分。2.市交通运输综合执法部门实施的安全生产行政处罚事项，每次每项扣5分。（五）上级部门实施的安全生产约谈情况扣分标准被国务院及其组成部门、省安委会及安委会办公室、市安委会及安委会办公室、省厅及厅直行业部门、市局及局直行业部门约谈的分别扣50分、40分、30分、20分、10分。（六）参加局及以上部门会议或培训情况扣分标准主要领导或分管领导未按要求参加的，每人每次扣5分；科（室）主要负责人未按要求参加的，每人每次扣3分；未按规定人数参加，每少1人次扣2分；未派人参加的，每
6、人每次扣10分。（七）市局部署的重点工作推进情况扣分标准市局部署的重点工作包括年度安全生产、应急管理和消防安全等工作要点、专项整治行动、重点督办事项等，每未按规定时限、标准完成1次扣5分。（八）临时交办的工作推进完成情况扣分标准市安委会及其办公室、市直其他部门通过非正常渠道部署的涉及相关业务部门的工作，按照“管业务必须管安全”规定应履行而拒绝履行的，每1次扣20分。三、考核方式（一）日常考核采取随考随计方式进行，其中对参加安全生产会议或培训、重点工作和临时交办工作的考核，确有特殊情况的、不能按时参加或完成的，须有本单位主要领导签字的书面说明，否则一律按规定扣分。（二）局安委会相关成员单位按照“管业务必须管安全”的要求，履行各自业务领域安全生产相关工作的考核评分工作，每月或每项工作结束后将考核评分情况报局安委会办公室。（三）日常考核评分结果采取季度通报制度，累积总分计入年度考核成绩。
