1、安全风险抵押金管理制度1目的为进一步强化全体员工安全生产意识，落实安全生产责任，预防事故发生，确保安全生产，特制定本制度。2范围本制度规定了安全风险抵押金缴纳人员，以及处罚办法和奖励办法。本制度适用于高密顺达化工有限公司全体员工安全风险抵押金管理。3职责3.1综合办负责风险抵押金的现金收缴与列支，单独列帐，并依据人员变更情况实行动态管理。3.2公司主要负责人负责对安全管理工作进行考核，并提出对安全风险抵押金的奖惩意见。4管理规定4.1风险抵押金缴纳人员和标准4.1.1总 经 理：1500元。4.1.2安全员：1200元。4.1.3车间主任：1000元。4.1.4普通职工：400元。4.2兑现办
2、法4.2.1公司年终在安全管理工作考核的基础上，结合当年度经济效益等情况按比例给予兑现。其所交风险抵押金留存为下年度所交风险抵押金。4.2.2对年度安全工作有特别贡献的，由综合办提交公司研究给予适当奖励。4.2.3公司主要负责人负责对安全管理工作进行考核，并提出对风险抵押金的奖惩意见。4.3处罚办法4.3.1因安全事故严重影响公司安全生产的责任人和相关责任人、全年有违法违纪行为的，除取消年终安全奖资格外，没收风险抵押金。4.3.2因重大事故造成人员重伤、死亡的，公司全体人员取消安全奖，保留抵押金。4.3.3因违章指挥、违章操作造成事故的相关责任人，视情况扣除安全奖甚至抵押金。4.3.4对隐患整改执行不到位的部门责任人及相关责任人按10%-20%比例扣除安全奖。4.3.5全年工作不足3个月的人员，不发安全奖。全年工作满3个月但不满一年的人员，按比例发放安全奖。4.3.6同一年度工作10月内退休（含内退）、解聘（含解除劳动合同），只退本金，不发放安全奖。4.3.7有严重违反公司安全管理规定行为的，不发放安全奖并由公司研究扣除一定安全风险抵押金。4.3.8凡被处罚和没收风险抵押金的应于次年上岗1月内及时补交。5制度的执行本制度自下发之日起执行。6相关文件记录 安全目标指标考核记录 安全责任制考核记录 违章违纪考核记录 安全生产事故报告
