安全管理员岗位安全职责考核表 报告日期： 年 月 日 职 责扣分姓名1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。每缺一项内容扣1分，不符合企业实际、可操作性差扣1-5分，该项分扣完为止。（10分）2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。一项不符合法规标准要求扣1分，缺少一类人员培训扣2分。（10分）3.督促落实本单位危险源的安全管理措施。不组织开展风险分级管控和隐患排查治理“两个体系”建设不得分，每漏管一个危险源扣1分。（10分）4.按规定组织或者参与本单位应急救援演练。不按规定开展的扣2分，不符合演练要求的扣1分。（10分）5.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。不按规定开展安全生产隐患排查治理的不得分，排查不彻底的酌情扣分。（15分）6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。发现违规一项次扣1分。（20分）7.负责对车间主任、特种作业人员和仓库管理员的考核。对车间主任考核员工情况进行监督核查。没有按要求进行考核的不得分，考核不认真或走了过场的酌情扣分。（15）8.上级行业主管部门检查情况。上级行业主管部门日常检查时，发现有责任岗位存在安全问题，将加重扣分处理，发现一次扣5分。（10分）责任人签字 考核小组签字：
