1、 二O二二年度设备部安全生产目标管理责任书为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各直属单位负责人履行“安全生产第一责任人”的职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公司的经济稳步、健康发展，公司与设备部签订二0二二年度安全目标责任书。一、 部门负责人的安全职责1 贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。2 负责各种机械、设备、电气、动力、仪表的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。3 负责组织施工机具的定期安全检查、校验工作。及
2、时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。4 组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。5 负责对厂内机动车辆等特种设备的登记取证工作。6 对外来检修和有关人员等，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。7 负责设备事故的调查处理。二、 安全生产目标1 设备采购合格率为100%2 设备检查保养、检查合格率为100%3 部门员工培训合格率100%4 设备安全事故为零三、奖惩1、按照安全生产目标，由公司领导和上级主管部门负责对本责任书进行考核。 2、因管理不力，发生责任死亡事故、重伤事故等安全事
3、故的，要经公司决定严肃处理；轻伤事故每超过一起，处以责任人500元的罚款。3、发生重大火灾事故、爆炸事故、职工中毒事故、建筑坍塌事故，要查明原因追究负责人的责任，并处以1000元以上的罚款。4、职工未持证上岗，相关负责人100的罚款，（特殊工种罚款200元）；出现隐患未整改而造成的事故，追究其责任人，并处100元以上罚款。5、未按标准发放劳动保护用品，经查明处责任人100元以上的罚款。6、对事故的报告、统计、调查处理等工作要按照国家有关规定执行。对弄虚作假、瞒报事故的要严肃处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书一式两份，双方各执一份。分管副总 签字：设备部（负责人） 签字2022年1月1日
