1、安全生产目标责任书安全生产目标责任书为认真做好我公司2022年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与车间主任签订如下安全目标责任书。 一、工作目标1、工伤事故控制在0%。2、职工安全培训合格率达100%。3、特殊工种持证上岗率达100%，定期复培率达100%。4、职业病发生率0%。5、安全隐患整改率达100%。6、杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故。7、安全生产设施、设备完好率大于或等于100%。8、职业卫生、消防设施可靠率达100%。二、责任内容1、认真贯
2、彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。5、定期开展安全培训教育和考核。6、按照“四不放过”原则，及时对发生的事故进行处理。7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的
3、问题。8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。总经理： 车间主任：安全生产目标责任书为认真做好2022年的安全生产工作，确保职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与职工签订如下安全目标责任书。 一、工作目标1、工伤事故控制在0%。2、职
4、工安全培训合格率达100%。3、特殊工种持证上岗率达100%，定期复培率达100%。4、职业病发生率0%。5、安全隐患整改率达100%。6、杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故。7、安全生产设施、设备完好率大于或等于100%。8、职业卫生、消防设施可靠率达100%。二、责任内容1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现
5、场，作好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。车间主任： 职工：安全生
6、产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”，深化安全标准化管理，不断提高企业安全管理水平，落实安全生产责任制度，全面完成公司安全工作目标，公司特与财务人员签订安全生产目标责任书。安全目标责任如下：一、安全生产目标1. 安全资金专款专用率100%。2. 财务资金、资料事故率0%。3. 参加安全活动完成率100%。二、工作计划1 审核、批准安全生产设施建设、设备购置、事故隐患治理整改等安全专项资金的提取和使用，确保安全资金专款专用。2 保证劳动保护用品等费用的开支，同时进行财务监督，凡未经批准的不予核销。3 在审批本单位基本建设和工程项目计划费用时，留足相应计划的安全技术措施费用。4
7、建立安全费用台帐。5 安排本部门的安全保卫工作，保证财务资金、资料的安全。6 参加公司组织的各项安全活动。三、考核具体考核根据公司安全责任考核制度的细则执行。四、本责任书期限为一年，有效期自有效期自2022年1月1日至2022年12月31日。总经理： 财务人员：安全生产目标责任书为认真贯彻落实安全生产责任制度，深化安全标准化管理，不断提高企业安全管理水平，全面完成公司安全工作目标，公司特与办公室签订安全生产目标责任书。安全目标责任如下：一、安全生产目标1、 安全生产事故率为02、 安全生产制度完善率100%3、 安全生产标识覆盖率、正确率100%4、 安全生产台帐和记录及时率和完好率100%5
8、、 相关人员安全生产知识培训率100%6、 政府需要文件及时率100%7、 特种设备定检率100%二、工作计划1 制定公司安全生产目标和年度工作计划，并分解、落实到各部门。2 积极响应配合公司根据风险评价准则对管理、设备设施、工艺、人员、环境、作业、变更等进行风险评价，采取必要的风险控制措施，及时进行隐患整改。加强对重点岗位和特种设备的监控和管理。3 识别新颁、适用的法律法规，具体执行和贯彻国家及上级安全生产的法令和制度。4 积极配合公司安全人员开展三级安全教育，对从业人员和新从业人员、其他人员进行安全教育，安全生产管理人员由上级部门进行安全知识再教育。5 协助公司安全人员补充、完善岗位操作规
9、程、危险化学品性质、产品标识等警示标志。6 监督生产部门建立个体防护用品制度和台帐，按规定及时发放和正确使用个体防护用品。7 参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。8 参加修订安全生产制度和安全操作规程，并监督其严格执行，督促各级人员履行安全职责，制止违章作业。9 修订公司应急救援预案，并组织至少进行一次演练。10 修订安全标准化检查、奖惩等制度，将安全检查、环境保护和工资效益挂钩。11 编制环保设施运行报告，并申请环境检测，办理环境评价手续。12 协助安全人员进行安全标准化年度自评，对安全标准化运行状况做出评价，提出纠正与预防措施。三、考核具体考核根据公司安全责任
10、考核制度的细则执行。四、 附则本责任书期限为一年，有效期自2022年1月1日至2022年12月31日。总经理： 办公室负责人：安全生产目标责任书为认真做好我公司2022年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与安全员签订如下安全目标责任书。 一、工作目标1、工伤事故控制在0%。2、职工安全培训合格率达100%。3、特殊工种持证上岗率达100%，定期复培率达100%。4、职业病发生率0%。5、安全隐患整改率达100%。6、杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故。7、
11、安全生产设施、设备完好率大于或等于100%。8、安全投入、职业卫生、消防设施可靠率达100%。二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。5、定期开展安全培训教育和考核。6、按照“四不放过”原则，及时对发生的事故进行处理。7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。总经理： 安全员：
