1、 二0二二年度安 全 目 标 责 任 书 （保卫） 二0二二年度安全目标责任书根据对安全工作的要求，为深入贯彻安全生产法等法律法规要求，进一步加强安全管理工作，增强全员的安全意识，切实保障广大员工的人身安全和身体健康，杜绝各类安全责任事故的发生。按照安全目标层层分解的原则，综合办公室与保卫签订2017年安全目标责任书，主要内容如下：一、安全生产目标1 公司大宗物资被盗、破坏事故发生率为零2 日常车辆出入检查有效率100%3 本岗位职工伤亡事故为零4 本岗位重大违规、违纪事件为零二、安全生产职责（1） 贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全管理规定。（2） 负责公司的安全保卫
2、工作，杜绝盗窃、破坏事故。（3） 负责公司人员、物资、车辆的出入管理工作，做到合理有序。（4） 对公司特别是生产劳动纪律进行检查。（5） 对检查中发现的违反劳动纪律的行为、安全隐患及时督促相关人员进行整改。（6） 做好本部门的安全管理工作。三、安全考核细则1、安全生产目标考核的满分为100分。2、发生安全责任事故（包括人身伤害、外来人员擅自进公司、车辆未登记、火灾、交通等安全责任事故）一次扣30100分。3、不接受安全教育培训一次扣罚10分，安全教育不合格一次扣罚5分。4、不按要求参加安全活动一次扣罚1-10分。四、考核奖惩1、本责任书签订后，即按第三条考核细则、安全生产责任考核制度和安全管理考核细则进行考核，进行奖惩。2、本责任书实行按月考核、年终总评根据考核、评比情况给予表彰奖励或扣罚。3、对安全生产搞得好，预防事故有功的人员，由公司研究给予适当奖励。4、本安全目标责任书双方签字后生效。综合办公室负责人： 日期：公 司 保 卫： 日期：- 2 -
