1、超星尔雅学习通职业生涯提升（卓越领导网）2023章节测试附答案卓越领导魅力1.“管理要使工作有生产性,管理要使人有成就感。”出自:（B）A、韦尔奇B、德鲁克C、赫兹伯格D、马斯洛2.“简洁有力”的领导魅力能够:（A）A、树权威B、抓流程C、排危机D、展细节3.“熟规则”的领导魅力是:（C）A、品位与艺术B、细检与权变C、警觉电网D、危机公关预案4.改善组织执行力的三个变量不包括:（C）A、改造流程B、营造文化C、人员置换D、培养职业化5.企业元气不足被称为:（B）A、效能B、势能C、事能D、心能6.五段位领导力的第一个段位是:（D）A、一致领导B、系统领导C、无为领导D、简单领导7.一个好的企
2、业会追求流程的完美,这决定于两件事,一是执行快,二是（B）。A、员工职业化B、不能有循环于体外的人、事、钱、物C、评估行业危机D、利润率高于同行8.易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工:（D）A、高层B、中层C、高中层D、基层9.职业经理人特征是:（A）A、忠于委托人和以此为生B、可以适应跳槽C、管理职业化D、被委托人信任和可以适应任何企业10.彼得圣吉认为,要建立一个学习型组织,分为五个步骤,包括（ABCD）。A、改善心智模式B、自我超越C、共同愿景D、系统思考11.建立人际信任链的关键包括（ABD）。A、树立自尊B、积极反馈C、改造流程D、心理消磁12.建立信任包括两种方法,包括（BC）。
3、A、讲利益B、讲规矩C、讲情感D、讲效率13.团队信任链两大阻断效应包括（BC）。A、镜子效应B、垃圾效应C、踢猫效应D、羊群效应14.下列属于企业四大流程的是（ABC）。A、人的流程B、财的流程C、信息的流程D、业务的流程15.职业化的两个特征包括（AD）。A、忠于委托人B、可以适应跳槽C、管理职业化D、以此职业或技能为生16.组织执行力症候群中,下列人群与症候对应正确的是（AC）。A、高层成功疲劳症B、高层成功焦虑症C、中层责任缺失症D、中层责任不清症17.第五项修炼是彼得圣吉的著作。（对）18.垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。（错）19.领导要平衡好领导和管理。（对）20.企业管理的
4、目的是盈利。（对）21.企业家需要不断应变,不断修炼。（对）如何树立和保持进取心1.下面的哪一项不是进取心的特质：（D）A、好胜心B、主动学习的能力C、自我发展D、自卑懦弱2.台湾台塑集团的创始人是下面的哪一位：（C）A、郭台铭B、张忠谋C、王永庆D、张荣发3.“最怕和臭棋篓子下棋”告诉我们一定要：（A）A、准确选择目标人物B、严格要求自己C、定期检讨检查D、不断自我激励4.“人的一辈子都在寻找重要感”是下面那位哲学家的观点：（A）A、尼采B、苏格拉底C、柏拉图D、亚里士多德5.岗位股份制中老板投入的是下面的哪一项：（A）A、资金B、智力C、知识D、经验6.“传道授业解惑”是下面哪种职业的个人
5、定位：（D）A、艺术家B、科学家C、企业家D、教师7.卡内基是下面哪个行业的成功人士：（C）A、石油B、汽车C、钢铁D、电信8.“老骥伏枥，志在千里”出自下面哪一部著作：（A）A、龟虽寿B、论语C、史记D、出师表9.“志不强者智不达”是下面哪一位的观点：（C）A、老子B、孔子C、墨子D、孟子10.下面哪个成语比喻不能在人前显示荣华富贵：（C）A、金榜题名B、春风得意C、锦衣夜行D、荣归故里11.下面的哪以个不是进取心特别强烈的行业领域：（D）A、保险领域B、直销领域C、培训领域D、公务员领域12.进取心和下面的哪些项是“一体两面的通报姊妹”：（B）A、平常心B、好奇心C、感恩心D、爱国心13.
6、以笔迹为窗口研究书写者的生理、心理和行为个性特点下面哪一种心理学的分支：（B）A、变态心理学B、笔迹心理学C、犯罪心理学D、教育心理学14.“古之成大事者,不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”是下面哪一位的观点：（B）A、王安石B、苏轼C、范仲淹D、岳飞15.进取心是不满足于现状并坚持不懈地向新目标追求的澎湃向上的心理状态。对16.“不满足是向上的车轮”是老舍的名言。X17.只要有进取心就一定能获得成功。X18.在“倒垃圾”趣味测试中选择楼下的垃圾道表明测试者的进取心很强。X19.“拈轻怕重”是形容主动性差的成语。对20.领导了美国南北战争的总统是罗斯福。X当众讲话六大原则1.下面哪一项是解决
7、当众讲话时过低评价自己的正确方法DA、打草稿B、少讲话C、多读书D、处理伤痛2.思想的酝酿的作者是下面哪一位：（A）A、詹姆斯哈维罗宾逊B、乔布斯C、比尔盖茨D、巴菲特3.首因效应是下面哪一学科方面的术语：（D）A、历史学B、哲学C、文学D、心理学4.进化论是下面哪一位提出的：（C）A、伽利略B、牛顿C、达尔文D、爱因斯坦5.下面哪一项是和谐沟通的正确方法：（A）A、保持低调B、打草稿C、高调做事D、博览群书6.下面哪一位不是共和国的四大演讲家：（B）A、曲啸B、王燕杰C、刘吉D、彭清一7.下面哪一项不是当众讲话应当遵循的原则：（C）A、突破心理B、和谐沟通C、换位思考D、完美表现8.下面哪一
8、项不是解决当众讲话时过高要求自己的正确方法：（A）A、不许打草稿B、允许犯错C、允许失败D、放下自我9.过高地要求自己是造成当众讲话紧张的唯一原因。（X）10.说话具体对吸引人的注意力没有作用。（X）11.提及名字是和谐沟通的唯一正确方法。（X）12.过低地评价自己是造成当众讲话紧张的原因之一。（对）13.表达分为口头表达和书面表达。（对）14.加深对外部的了解是当众讲话表达感受的唯一方法。（X）如何打造个人影响力1.打造个人影响力的三个角度分别为自我角度、他人角度和（C）A、社会角度B、环境角度C、事件角度D、行为角度2.共鸣的力量可以分为情感的碰撞和（C）A、体验的碰撞B、行为的碰撞C、思
9、想的碰撞D、价值的碰撞3.提升个人的影响力实际上就是提升个人（A）的影响力A、权利B、非权力C、普通D、大众4.培养自身的第六感首先要让自己放轻松，其次就是充分利用（C）和暗示的力量A、认知B、思维C、冥想D、感知5.提升个人影响力的四个效应分别为首因效应、近因效应、（D）和沟通效应A、明星效应B、远期效应C、特定效应D、光环效应6.认真听从父母的叮嘱体现了八大爱的原则中的（A）原则A、爱家庭B、爱父母C、爱亲情D、爱家族7.总的而言影响力可以分为权利影响力和（C）A、利益影响力B、行为影响力C、非权力影响力D、普通影响力8.当医生给我们开药之后我们会乖乖地听从医嘱按时服用，这是（C）A、自我
10、定力B、个人影响力C、专家的影响力D、强制影响力9.影响力是（B）A、有针对性的B、不受时空限制的C、有目的性的D、有选择性的10.从对事情的角度方面提升个人影响力就要注意做任何事情都要有结果意识和（D）意识A、过程B、影响C、专注D、责任11.从个体对他人的角度提升个人的影响力就要做到以德服人、用情感温暖感化他人、愿意去培养他人和（A）A、把专长做到极致B、坦诚对待他人C、着眼于他人长处D、尽力做好份内的事12.提高影响力要把握的四个定律分别为（D）专精定律、辐射定律和当下定律A、平和定律B、容忍定律C、友善定律D、累计定律13.通过自己的行为为他人提供一种可以学习和效仿的模式，以在别人身上
11、产生同样的心理和行为是个体在运用人格魅力的力量X14.人与人之间的交往就是影响力的较量（对）15.只有深刻专研某一领域，并在该领域内不断拼搏进取，才可能在该领域内有所建树，这是特定发展定律X16.未来是由当下构成的，所以我们要立足当下，把握当下（对）17.我们将人们对于自己能够取得成功的信念及“我能行”称作自我价值判断X做自己的人生管理者1.在工作和生活中经常出现的时间问题不包括（C）。A、没有效率B、迷茫C、时间太少D、盲目2.古代有“三立”之说，其中不包括（C）。A、立德B、立功C、立誓D、立言3.情绪完全被控制的弊端包括很多，其中不包括（C）。A、冷漠无情B、情感匮乏C、缺乏理智D、缺乏
12、灵感4.下列（B）情况的事情要先着手处理。A、重要不紧迫B、重要且紧迫C、不重要不紧迫D、紧迫不重要5.在（C）情况下，人的情绪的反应速度远高于智力的速度。A、记忆B、计算C、受冤屈D、回忆6.我们通常所讲的知识结构中不包括（C）。A、岗位知识B、专业知识C、真理认知D、社会知识7.KM=（P+K）S中S”指代的是（D）。A、人B、知识C、信息技术D、分享8.在现实生活中，所有人的学习首先是为了满足（D）的需要。A、尊重B、发展C、自我实现D、生存9.人最先获得的知识是（C）。A、智慧B、书本概念C、数据D、信息10.管理情绪的核心理念是（D）A、压制情感B、随心所欲C、无欲无求D、努力做情绪
13、的主人11.下列关于“文化自觉”的说法中错误的是（D）。A、于1991年提出B、由著名学者费孝通提出C、是文化的自我管理和创建D、是对文化的共性认识12.下列关于“军旅文化”的说法中错误的是（D）。A、以军事的视角感悟的文化B、内容是基层官兵的生活状态C、陶冶情操D、消极的文化13.长寿既包括肉身活得长久，也包括精神永垂不朽。（对）14.我们应重视对自己人生的管理，将其作为一项伟大的事业。（对）15.我们讲的“知识管理”中的“知识”是书本上的知识。X16.人类最基本最首要的是情绪存在。（对）17.做好人生管理的重点要把眼下的工作做好。（对）18.知识改变命运是在任何时代都适用的真理。X19.人在很大程度上都是由情绪驱使的。（对）
