1、 二二二年度锅炉工安全生产目标管理责 任 书为认真做好公司化验2022年的安全生产工作，确保职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规、公司的要求，按照 “安全第一，预防为主、综合治理”的原则，班组长与锅炉工签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、服从安全管理，不违反劳动纪律、工艺纪律，不违章操作，执行率100%，对本职的安全负直接责任。2、设备超温、超压、超负荷运行率为零；操作事故为零；爆炸事故为零。3、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施，沉着、果断处理生产突发事件。4、加强个人防护，增强危害辨识，做到“四不伤害”5、对所操作管辖范围的设备应懂
2、原理、懂结构、懂性能、懂工艺流程，会操作、会保养、会排除一般故障。6、按要求正确使用和穿戴劳动防护用品。7、按计划参加安全培训率达90%。二、责任内容1、严格遵守劳动纪律，认真执行安全生产规章制度和安全操作规程，听从领导和安全人员的指挥，不违章作业。2、持有效操作证，无证不得独立上岗。认真执行交接班制度，当班前认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3、精心操作，严格执行工艺规程，记录清晰、真实、整洁。4、生产过程中严格执行操作规程，严禁超温、超压；禁止乱排乱放。5、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产工作中的异常情况。6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、用具和防护器材。7、学习安全
3、知识，提高技术水平，积极提出各种合理化建议，改善作业环境和劳动条件。8、及时反映、处理不安全因素，积极参加事故抢救工作。9、有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止。三、奖惩1、完成2022年度管理目标，得本年度全额工资，完不成按以下规定处罚；违反劳动纪律、工艺操作纪律等，不坚守工作岗位，发生串岗、脱岗、酒后作业，发现一次罚50元。不按规定穿戴有效的劳保用品，不会准确使用消防器材的，发现一次罚50元。未对设备和安全设施定期进行维护保养，发现一次罚50元。未定期参加班组活动、岗前未进行培训或培训不合格上岗的处罚100元。发生故障或事故不积极进行处理或上报的处罚200元发生一般火灾、爆炸、生产操作责任、设备损坏、物资失窃、环境污染等事故（造成经济损失3万元的），视事故情节大小，处1000元以上罚款，并自行承担一切损失。发生重大安全事故（造成经济损失3万元的），处2000元以上罚款，造成经济损失超过10万元的，赔偿一切损失。发生重大恶性责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。2、未完成2022年度安全管理目标，不能评为先进工作者。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。班组长签字：锅炉工签字： 2022年1月1日
