1、工程部员工岗位职责(必备18篇)工程部员工岗位职责(1) 统 计 员 岗 位 职 责 1、在集团公司领导下,认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标,服从项目领导的管理。 2、分门别类做好各类分项工程的统计汇总工作。及时、准确、真实、公平的登记记录项目部所完工程量、人工、机械、材料消耗情况和其他需要记录的经济活动,并于当日填制相应的单据,对填制的所有统计报表内容负责。按月或根据公司要求汇总上报。 3、负责统计资料的整理保管工作。统计资料必须真实、准确,严禁虚报、瞒报、迟报和拒报。保密要求的记录必须严格保密,不准向外泄露或丢失。 4、配合人工、机械和施工队承包工程费的结算工作;配合成本核算、
2、审计工作,参与内部消耗量的评审。 5、做好统计分析,实行统计监督,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,配合做好预算主要实物量对比工作。 6、负责向主管领导汇报工作,完成公司交办的其他工作。 工程部员工岗位职责(2) 栋号长或施 工 员 岗 位 职 责 1、在集团公司领导下,认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标,服从项目领导的管理。 2、负责所承担的作业区、段内的施工组织安排和施工管理工作。对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。 3、熟悉施工图纸、设计变更的内容,参与编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各分项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划
3、。 4、负责安全标准化工地的建设,搞好安全生产,对安全生产及文明施工负主要责任。 5、施工中要落实各项管理制度和完成上级下达的各项经济指标,按图纸和设计要求,协同有关人员经常对材料质量、工程质量、安全生产、工序穿插、机具配备和劳动力组织进行检查,并协同有关人员组织好隐蔽工程验收工作,发现问题及时解决。 6、对工程变更部分做好原始记录,会同预算员按单位工程及时做好工料核算和分析工作。 7、配合统计人员做好人工、机械、材料、工具用具的统计工作。 8、参加项目承担工程的交验工作。在技术负责人的指导下进行施工技术管理工作,并对所分管部分的施工技术和工程质量负责。 9、参加工程部月度质量检查,参与工程质
4、量事故的调查分析,并按检查或处理意见负责整改。每天按当日的天气、进度(人、机、材)、质量、安全等情况如实准确作好施工日志。 10、配合项目工程量计量,进行分项工程的检查、验收、结算、清算等。 11、负责向主管领导汇报工作,完成公司交办的其他工作。 工程部员工岗位职责(3) 资 料 员 岗 位 职 责 1、在集团公司领导下,认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标,服从项目领导的管理。 2、认真执行建筑工程资料管理规程以及甲方、监理、公司及当地职能部门的相关规定、规程。 3、负责工程技术档案资料的形成、填写、报验、签字、汇总工作。 4、负责收集、编制、管理、保存施工全过程中的工程资料档案,并
5、按施工技术档案和交工技术档案分类建立目录,装订成册,按份数整理完整的移交档案、竣工和存档档案。 5、负责接收设计变更与洽商工作,并将各变更和洽商及时下发登记。 6、负责收集和索取有关设备,构、配件,原材料的出厂合格证和有关说明书,技术鉴定证书和各种试验报告。 7、工程竣工后收集、整理竣工资料和竣工图。竣工资料和竣工图应完整无缺,分项装订,内容清晰。 8、在项目经理或技术负责人的领导下,负责收集管理有效文件的保管和收、发放登记,各类失效和作废文件资料,应及时收回登记并盖章作废。 9、负责向主管领导汇报工作,完成公司交办的其他工作。 工程部员工岗位职责(4) 预 算 员 岗 位 职 责 1、在集团
6、公司领导下,认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标,服从项目领导的管理。 2、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件,并做好合同交底工作。 3、负责工程预算的编制及对项目目标成本的复核工作,并根据现场实际情况,对比实际成本与目标成本的差异,做出分析。 4、配合公司做好项目计划成本的编制工作,并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议。 5、认真阅读施工图纸,及时发现相关问题,参与图纸会审。 6、根据现场实际发生情况及时提醒施工员办理工程签证,并结合预算相关知识到甲方办理经济签证。 7、掌握施
7、工现场生产进度,每月25日前编制本月施工生产统计报表;每月20日前根据下月生产进度计划编制下月施工预算。 8、参与分包工程承包合同的起草工作计划书,根据分包合同包括的工作内容和单价,编制分包工程计划书。 9、参与劳务结算的审核。收集工程各阶段、节点基础经济数据,并归类整理,汇总分析。 10、负责项目成本核算、工程量计量,及时进行工程竣工验收、结算、清算等。 11、负责向主管领导汇报工作,完成公司交办的其他工作。 工程部员工岗位职责(5) 安 全 员 岗 位 职 责 1、在集团公司领导下,认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标,服从项目领导的管理。 2、认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生
8、产方针政策及上级领导指示,协助领导组织和推动安全生产和监督检查工作。 3、制定安全生产制度和安全操作规程,并对制度、规程的执行情况进行检查。 4、制订安全生产措施,参加编制施工组织设计或施工方案,制订出安全技术交底,并督促实施。 5、深入基层,指导在施人员的工作,掌握安全生产情况,及时发现生产中不安全因素,提出改进措施,总结推广安全生产经验。 6、组织定期或不定期安全生产检查,制止违章指挥、违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告主管领导处理。 7、做好新入场工人的安全生产三级教育和工人的班前安全教育,特殊工种安全技术培训、考核、复审工作。 8、进行工伤事故统计、分析、报告,参加工伤事故的
9、调查和处理工作。 9、对违反安全条例和安全法规行为,经说服劝阻无效,有权处理或越级上报。 10、负责向主管领导汇报工作,完成公司交办的其他工作。 工程部员工岗位职责(6) 1、按照国家和地方政府的政策、法规、执行相关消防安全制度,执行项目质量监督、验收接管的技术工作; 2、承担商场消防工程类现场管理工作;审核消防等工程文件; 3、负责消防系统设备设施维修保养、风机、消防联动、验收等正常运行的技术监督和指导; 4、负责消防设备设施的正确使用指导和培训,提高设备利用率,安排消防控制的管理和消防设施的日常管理和维护保养。 5、协助部门经理制订系统月度、季度、年度日常保养计划,保障各设备系统的日常运行
10、、维护保养,掌握设备运行状况,并监督实施; 工程部员工岗位职责(7) 经理 1、统筹安排酒店工程部的各项工作,管理整个工程部的员工,负责员工的工作考核。 2、制定本部门的各项规章制度。 3、制定各项设施设备的日常保养计划与预防性维修计划,根据运行与维修实践及时对计划进行调整,监督落实计划的执行,使酒店的设施设备不断完善,始终处于正常、完好状态。 4、对于破旧的装饰面提出修缮或整改计划。 5、制定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训,指导员工的日常工作。 6、定期提交水、电、煤气、柴油等能源消耗报表,及时发现能耗异常,检讨各项开支,降低能源消耗,对高能耗设备提出整改方案
11、。 7、根据营业情况、气候以及能源价格情况,提出空调、热水、照明等设施的运行计划和运行维修费用预算。 8、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部支持。 9、跟踪工程项目的设施,组织人员现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 10、预防与消除设施设备引起的安全事故。 11、建立备品备件目录,检查备用材料的完整性。 12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。 13、完成上级交办的其它工作事项。 工程部员工岗位职责(8) 1、具备强弱电、给排水、暖通、电梯等设备专业技能,熟知物业配套设备、设施管理标准;在保证品质的前提下,降低公共能耗,切实保障各物业设
12、施、设备的正常使用和安全运行; 2、组织拟订设施设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行; 3、组织收集、编制各种设施设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作; 4、制定分管专业各岗位制度、流程及作业指导书,各类应急预案,并明确责任人 5、负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行; 6、 与业主加强沟通,了解其需求,关注工程服务的品质,每月对服务的品质进行总结并纠正。 工程部员工岗位职责(9) 全面负责物业工程的管理工作,向项目总监负责,并接受物业的督导。 负责管理区域的水电、空调等能耗控制及能耗数据分析。 对管理区域电梯、空调、高低压配电及给排水等设施设备的运行管理及设施
13、设备外委维护保养的监督、管理及考评工作。 配合相关政府部门完成需配合的工作,参加政府部门组织的与工作相关的会议。 负责工程主管、保洁主管、秩序主管、工程技工的考核、技术培训及指导。 在公司综合管理部的指导下,全面主持现场的物业管理服务工作(包含秩序,工程,保洁)。 负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报。 进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。 工程部员工岗位职责(10) 岗位:工程部全体 资料: 一、严格
14、执行中心员工手册的规定。 二、严禁非工程部人员进入机房锅炉房、空调机房、电视调制室、水泵房、烟感室。 三、发现火警需协助保安部及消防队员一道扑灭火灾,但工程部的首要任务是保证供水、供电,保证各种改备的正常动作。 四、接到维修报告单时,签上姓名后,交来人黄色底单,并迅速按维修单要求进行维修。 五、维修单处理完毕后,应请申请部门验收,并在维修人一栏签字。 六、除紧急状况外,工程部不理解口头或电话申请。紧急状况一般 包括:漏水、停电、漏电、无蒸汽、无空调,大面积照时停电及威胁客人安全的问题。 七、每月将完成工作单,领用维修配件,已用维修配件,结存维修 配件总数、总结交还财务部。 八、做好工程部使用房
15、内的卫生工作。 执行:工程部 资料: 一、工具不得随意外借。 二、如因不正当操作造成工具损坏,需照赔偿。 三、因工作需要大型工具在室外使用,完成之后要搬回原处。严禁工具在外过夜。 四、维修时,工具需随身携带。 五、维修零件或增补设备到货后,务必配合仓库认真验收及时安装和投入使用,发现问题,应在索赔期内提出索赔。 六、暂不使用的备用维修零件或设备,务必入库妥善维护保管。 七、如同需要,设备调动归属部门改变,需做好记录,呈报财务部。 八、每月做好盘点一次以上。 工程部员工岗位职责(11) 岗位:工程部空调 资料: 一、每小时按操作规程中运行检查,项目对空调主机进行检查。 二、检查记录好主机的冷凝水
16、温度。 三、检查记录好空调的使用电流、电压。 四、检查记录好循环水的进、出温度。 五、检查记录好冷却水的进、出温度。 六、检查记录好冷却水循环水的压力。 七、检查压缩机运转响声、温度和振动状况。 八、主机报警的,应立即停机,并检查是否为冷却水不足或是冷却量不够,排除故障后,等可开机。 工程部员工岗位职责(12) 岗位:工程部空配电房 资料: 一、努力做好设备的维修保养工作,做好防小动物,确保供电安全。 二、做好防尘、防油设施,保障电器正常动作。 三、安装时注意接线身的平洁度,保障接触面充分融合。 四、维修时挂好工作牌,保证安全作业。 五、注意检修交换瓶的电路、机械连杆,保证市电、自发电转换正
17、常(停电时才能检修)。 工程部员工岗位职责(13) 技 术 员 岗 位 职 责 1、在集团公司领导下,认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标,服从项目领导的管理。 2、对所管的工程质量承担管理责任,深入施工现场开展工作。负责制定本专业工程管理工作实施细则。 3、认真熟悉合同文件、技术规范、设计图纸,了解工程项目的特点,掌握各项施工规范、操作规程和验收标准。在施工过程中对质量进行全面控制,施工中出现的问题要按规定要求提出处理意见,对不能解决的问题要及时汇报。 4、按要求对各班组进行书面技术交底,严格执行施工规范和验收评定标准,检查产品质量,查验隐蔽工程,监督施工工艺,组织中间抽检及分部验收
18、;对关键工序和隐蔽工程做好记录。 5、参与施工计划、方案、施工组织设计及变动设计的编制和建议。对经批准后的施工方案、计划、施工组织设计督促贯彻和实施。参与图纸会审和解决图纸中的疑难问题。 6、做好不合格产品的核查、整改工作。督促有关班组进行返工或补救。 7、负责填写施工日志和隐蔽工程施工记录,配合质检员、资料员等做好相关技术资料和月度生产计划。 8、负责项目工程量计量,配合进行工程竣工验收、结算、清算等。 9、负责向主管领导汇报工作,完成公司交办的其他工作。 工程部员工岗位职责(14) 测 量 员 岗 位 职 责 1、在集团公司领导下,认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标,服从项目领导
19、的管理。 2、熟悉掌握设计图纸、设计变更的内容。了解设计意图,熟悉和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案。 3、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。 4、负责测量仪器使用、保管、维修、保养、校正,按时提出检定,确保测量仪器的准确和精度要求。 5、负责项目部的工程测量、定位、放线及标高控制工作,并提出准确的测量结果。施工过程中要妥善保护好测量的桩位和点线。 6、参与质检员、上级主管部门及监理工程师的检查验收工作。 7、填写好原始记录及整理数据,整理完善基线复核、测量记录等测量资料。做好测量结果的整理,测量图的绘制,资料汇总、整理、递交
20、、保管工作,各数据必须准确无误,真实可靠。负责测量原始记录的整理,内业资料的编制工作,保存测量记录。 8、协助施工员和技术员做好测量方面的技术复核工作。 9、施工中应经常检查,复核中心桩,边线桩及位置桩,对遗失或移动的桩点随时补桩校正,落实测量复核制。 10、负责向主管领导汇报工作,完成公司交办的其他工作。 工程部员工岗位职责(15) 预 算 员 岗 位 职 责 1、在集团公司领导下,认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标,服从项目领导的管理。 2、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件,并做好合同交底工
21、作。 3、负责工程预算的编制及对项目目标成本的复核工作,并根据现场实际情况,对比实际成本与目标成本的差异,做出分析。 4、配合公司做好项目计划成本的编制工作,并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议。 5、认真阅读施工图纸,及时发现相关问题,参与图纸会审。 6、根据现场实际发生情况及时提醒施工员办理工程签证,并结合预算相关知识到甲方办理经济签证。 7、掌握施工现场生产进度,每月25日前编制本月施工生产统计报表;每月20日前根据下月生产进度计划编制下月施工预算。 8、参与分包工程承包合同的起草工作计划书,根据分包合同包括的工作内容和单价,编制分包工程计划书。 9、参与劳务结算的审
22、核。收集工程各阶段、节点基础经济数据,并归类整理,汇总分析。 10、负责项目成本核算、工程量计量,及时进行工程竣工验收、结算、清算等。 11、负责向主管领导汇报工作,完成公司交办的其他工作。 工程部员工岗位职责(16) 资 料 员 岗 位 职 责 1、在集团公司领导下,认真贯彻执行公司的各项规章制度和完成既定目标,服从项目领导的管理。 2、认真执行建筑工程资料管理规程以及甲方、监理、公司及当地职能部门的相关规定、规程。 3、负责工程技术档案资料的形成、填写、报验、签字、汇总工作。 4、负责收集、编制、管理、保存施工全过程中的工程资料档案,并按施工技术档案和交工技术档案分类建立目录,装订成册,按
23、份数整理完整的移交档案、竣工和存档档案。 5、负责接收设计变更与洽商工作,并将各变更和洽商及时下发登记。 6、负责收集和索取有关设备,构、配件,原材料的出厂合格证和有关说明书,技术鉴定证书和各种试验报告。 7、工程竣工后收集、整理竣工资料和竣工图。竣工资料和竣工图应完整无缺,分项装订,内容清晰。 8、在项目经理或技术负责人的领导下,负责收集管理有效文件的保管和收、发放登记,各类失效和作废文件资料,应及时收回登记并盖章作废。 9、负责向主管领导汇报工作,完成公司交办的其他工作。 工程部员工岗位职责(17) 空调工 1、空调工既是专职的技术工种,同时又是水电复合工。空调工主要职责,首先对该本专业操
24、作负主要责任,同时又服从工程部安排,担负水电复合工的其他工作。 2、空调工负责酒店中央空调系统的运行管理、维护保养、中修、大修;通风、防排烟设备的维护保养;冷藏设备的定期检查、故障检修;客房、会议室、餐厅包房温度的调节控制;所有空调设备的清洁卫生,及后勤区域空调的维护和酒店其他突发任务。 3、接设备维修通知,应立即到位,迅速抢修,以最短时间完成任务,并保证质量,确保酒店正常运行。维修完毕,须清洁现场,恢复原状。 4、严格遵守保养规程及各项规章制度,维修人员违反制度,拖延时间或造成维修质量低劣,从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。 5、空调工必须熟悉所操作设备的技术性能,正确掌握操作方法,做到
25、会使用、会维护、会保养。 6、服从领导安排,包括班次调动,专业调整,完成上级交待的其他任务。 工程部员工岗位职责(18) 技术员 1、服从工程主管的工作安排。 2、在工程主管的领导下,对本部门技术工作进行全方位的监督与检查 3、落实公司技术质量管理制度并贯彻实施。 4、协助总工程师及部门领导完成其它工作。 5、监督工程样品配件的收回情况,及时上报部门负责人。 6、参加工程内部会议,并做好会议记录和整理工作 7、协助部门领导检查、督促项目部完成重要工序、专项工程施工方案及质量隐患防治方案的编制及实施情况。 8、参加定期与不定期对各个项目部生产情况的检查 9、按要求实施月度计划和年度计划,如计划变更,需要对计划变更进行说明。 10、设计、校核、审核图样和技术资料对其可行性负责。 11、按公司要求对生产、制造、安装的活动提供技术支持。 12、按计划要求完成新产品开发的建议、可行性研究、方案设计、图样设计及实施过程的督导 13、配合生产部、市场部等相关部门做好报价材料清单、生产定额等文件编制或技术支持 14、做好各项工作计划,工作总结。做好制度规定的其它工作 15、做好上级安排的临时性工作。