1、安全设施、设备管理和检修、维修制度一、建立设备档案，制定设备管理制度。二、特种设备年检、锅炉、电梯、变配电设备定期进行年检，取得安监部门和专业行检验收合格证书后投入使用。三、操作人员做到设备日检，排查设备的缺陷和隐患，主管部门进行月检，按设备状态，定期组织设备的小修、中修和大修工作。四、操作人员每日监测安全阀、压力表的灵敏安全可靠性，定期到市质检局送检，检测合格后方可使用。五、水暖维修，定期检查供气系统，上下水系统，做好防腐、保温、防冻、管道、阀门等设施的维修工作。六、电工维修，每月定期对全院的变配电设备电路、电器设施进行检查，做好维修、保养、更新改造工作。七、安全设施，安全管理部门每月定期检
2、查，按时对消防器材，安全设施进行维修保养，完善装备工作。安全生产奖惩和责任追究制度一、安全生产奖励，在安全生产管理、操作中，认真落实安全生产各项规章制度，长期坚持安全生产工作，安全评比常年评优，成绩突出的科室和个人，在安全生产排险，抢险救突中，奋力救援建功者，给予表彰、奖励、立功。1、安全保卫中，为卫护国家财产人身安全，勇斗歹徒，表现突出者。2、防火灭火救援中，及时发现火情，积极采取措施，奋力灭火抢险救突，避免重大火灾发生，保护人身伤亡，国家财产安全免受重大损失者。3、在设备爆炸事故中，临危不惧，奋力抢险救援，避免事故扩大，卫护国家财产和人身安全。4、发现重大事故隐患，及时报告，同时积极排除事
3、故隐患，赢得时间，排除事故，避免重大事故的发生。二、安全事故惩罚，在安全生产管理中，操作中，违反安全生产规章制度和违章作业，出现事故隐患，造成事故发生的单位和个人，给予处罚。1、违反安全生产操作规程，违章企业视情节罚3050元。2、科室、岗位使用各类电热器类罚款3050元。3、在禁火区内使用明火、吸烟罚款2030元。4、院内随意燃烧火堆、焚烧垃圾罚款3050元。5、重点科室存放易燃易爆品造成事故隐患罚款3050元。6、安全检查中、安全整改不能按期完成罚款50100元。7、特种工种岗位、脱岗、离岗罚款3050元。8、出现事故隐患不排除、不汇报罚款3050元。9、发生安全事故瞒报、谎报罚款5010
4、0元。三、在管理中，操作上的责任事故，导致重大事故发生，造成人身伤亡、重大经济损失。依照法律、法规。对责任人给予行政、经济处罚，对于构成犯罪的责任人，依法追究刑事责任。安全生产教育与计划一、院级领导教育，参加市和市安监局教育。二、中层干部教育，在中层干部会议教育。三、安全管理人员，特殊工种人员参加市安监局组织的培训班学习，取得安全资格证书上岗。四、专家讲座，请市消防队专家来院，消防安全讲座。五、开展“安全生产月”活动，布置宣传栏、张贴标语。X医院安全生产教育计划受教育者教育单位教育内容时间备注院领导层安监局中层干部院领导上级文件安全生产周会重点科室住院病区安全生产科院领导上级文件专业知识每季一
5、次特种工安监局专业培训全院专业性教育安监局消防队安全生产消防知识每年一次消防灭火实地演习院领导安全生产科灭火知识实地演练119日消防应急预案演练医务科安全生产科应急预案演练每年一次安全生产科安全生产职责一、在院党委领导下，负责全院的安全生产管理和治安保卫工作。认真学习贯彻执行党的方针政策，认真贯彻落实各级领导文件精神，认真完成院领导交给的安全生产和治安保卫工作，卫护中医院的安全与稳定。二、建立安全生产管理体系建立院级、科院、岗位三级安全生产管理组织，制定安全生产管理各项规章制度，制定治安保卫工作各项规章制度，全院逐级签订安全生产目标管理责任书，全院建立安全生产管理责任网络。三、组织安全生产教育
6、与培训制定安全生产教育计划，组织落实全院各级人员参加安全生产教育。组织院领导、安全管理人员、特殊工种人员参加市安监局的安全生产培训班。利用召开会议、请专家讲座，开展“安全生产月活动”等多种形式进行安全生产教育，提高全院干部职工的安全管理水平和安全生产意识。四、贯彻落实上级领导文件精神，接收到各级领导文件，认真学习研究领会文件精神，制定安全生产方案，有计划、有步骤的落实到安全生产工作中。五、安全生产管理1、消防安全管理，建立消防管理领导小组，建立消防灭火业余消防队，建立消防管理规章制度，建立消防安全检查与整改制度，完善消防设施和灭火器的维修工作，组织消防安全应急演练工作。2、危险品管理，建立危险
7、品管理领导小组，建立危险品控制点，建立危险品管理规章制度，建立危险品安全生产操作规程，加强对危险品管理的检查与整改工作。3、特种设备管理锅炉、电梯、配电、氧气站等设备，建立专人管理，建立安全生产操作规程，持证上岗，坚守岗位，认真操作，定期进行维修保养。六、治安保卫管理1、加强日常保卫管理，施行24小时值班制度，处理内保工作。2、反扒工作，每日设两名专人负责门诊、化验室等人流密集处巡逻，做好反扒工作。3、加强夜间值班制度，值班人员按时上岗，按时布警、解警巡逻，与总值班加强联系，做好夜间的安全生产与治安保卫的处突工作。七、来院施工单位管理本院施工的单位要具有施工安全和食品安全资格证书，来院单位要与
8、保卫科签订安全生产承诺书，接受安全生产教育，接受保卫科的安全生产检查与监督管理。八、矛盾纠纷调处工作以遵守党的方针政策和法律原则，以热情服务以人为本的宗旨，做好本院职工的内部和来院就医人员的矛盾纠纷排解工作，消除和化解矛盾，避免矛盾的扩大化和激化，保持中医院中安全与稳定。九、加强门卫工作管理建立门卫工作制度，加强门卫室内和环境的卫生的管理，严格管理医院物资的出院管理，清理门卫区各种车辆，禁止各种商贩进入院区。十、安全生产预案与演练1、建立消防安全、治安安全、锅炉爆炸的安全应急预案。2、安全应急预案演练，院领导指挥、保卫科组织，召集救援组织，按照安全应急预案进行演练，做到快速、有序、有效的熟练救
9、援工作。3、消防安全演练，每年在119期间，由院领导主持，保卫科组织全院中层干部和重点岗位人员参加，开展消防灭火实地演练。十一、安全生产检查与整改1、保卫科对全院检查，按照安全生产目标管理考核办法，每月检查一次，每季度考核一次。2、按照参加院长组织的行政查房，落实安全生产检查。3、坚持节假日安全生产检查，制定值班计划，制定安全保卫措施。4、认真接待市级、局级领导的安全生产检查听取检查，指导意见。5、按照上级领导检查，本院自查提出的安全生产问题和隐患，制定整改方案，按照整改的内容落实整改责任制，实施整改。安全生产事故隐患排查与整改制度一、事故隐患排查要求，就是深化，有针对性，突出重点的安全检查，
10、诊断查找可能出现各类事故前期隐敝事故的苗头，做到早发现，早排除，早期治理，消防事故的发生和扩大。二、事故隐患排查、普查，一般事故隐患不放过，及时消除，重点查，重大事故隐患严格排查，一丝不苟，不查到底，加强对事故隐患易发、多发、突发地的排查，认真作好事故隐患排查记录。三、事故隐患排查诊断分析，根据事故隐患排查记录，组织安全管理人员，操作人员、专业人员研究分析事故隐患的性质、危害性、突发性事故隐发原因，对事故隐患分类定性。一般事故隐患，现象明显，危害性小，易消除。重大事故隐患，隐患条件多，引发性、危害大，需要整改。在管理上、操作中违章的责任事故，直接导致各类事故的发生。四、事故隐患整改，根据事故隐
11、患定性分析，确定事故隐患原因，制定安全整改方案。一般事故隐患，由安全主管部门指导，隐患部门制定整改措施，限期整改。重大事故隐患，安全生产主管部门制定整改方案，经院领导审批后，组织落实整改。特别重大事故隐患，强制停产整顿，由院领导组织安全生产主管部门认真研究制定整改措施，提交院领导审批，进行彻底整改。五、落实整改责任制。按照事故隐患定性确定安全整改责任人，按照安全整改方案落实整改责任制，限期整改，保证整改效果。安全生产投入保障制度一、医院每年提取专项资金投入到安全生产保障资金，用于消防安全，防盗安全，完善安全设备、设施等项安全工作中。二、每年组织全院职工进行体检，保障全院职工的身体健康。三、建立
12、投入保险、保障全院职工人身事故和财产安全。四、组织安全管理人员，特殊工种人员进行安全生产培训工作，提高安全意识和安全技能。安全生产责任制度一、院长为医院安全生产第一责任人，主管副院长为主管责任人，病区科主任、科室科长为部门安全责任人，班组长为岗位安全责任人。各级领导共同担负着中医院安全生产责任。二、安全生产目标管理责任制，院领导与卫生避签订安全生产目标管理责任书。全院中层干部与院长签订安全生产目标管理责任书，层层负责，按照领导责任制度实行“一票否决”制。三、各级领导对所主管部门，做到组织落实，制度落实，认真履行安全生产职责，按照谁主管、谁负责的原则，搞好部门的安全生产管理工作。四、各级干部在开
13、展管理工作的同时开展安全生产管理工作，做到有计划，有落实，有检查，有整改，把安全生产工作落到实处。五、各部门领导要坚持安全生产日查工作，发现安全问题和隐患，及时排查和整改，向领导汇报。六、特行部门领导，要特别加强安全生产管理工作，严格落实安全生产制度，严格遵守安全生产操作规程，加强对易燃、易爆品、有毒、有害化学药品、毒麻剧药品、特种设备的安全生产标准化、规范化管理。七、事故处理一旦发生事故，各部门领导积极采取救援措施，消除事故在萌芽中。如果发生重大事故，部门领导在积极组织救援的同时向上领导汇报，向“119”报告，请求支援。事故发生后，由院事故调查小组进行事故调查，真实、准确、及时向上级报告。事
14、故处理按照“四不放过”的原则依法追究事故责任。安全生产主管副职持上岗制度一、安全生产主管副职按市政府文件要求，参加市安监局组织的安全培训，经考核合格，取得安全资格证书后上岗。二、协助院长制定年度安全生产管理工作计划，协助院长制定年度安全生产目标管理和考核方法。三、制定安全技改措施和资金投入计划。 四、组织制定安全生产“三项制度”。五、组织安全生产检查，排查安全隐患和整治工作。六、制定安全生产宣传教育计划，落实“三级教育”，组织特殊工种人员安全培训，持证上岗。七、指导和监督劳动保护用品，按规定按时发放。八、组织伤亡事故调查处理。安全生产主管院长职责一、主管安全生产院长，为医院安全生产主管责任人，
15、在院长领导下，负责全院安全生产的直接领导工作，领导安全生产管理机构，落实各级领导安全生产指标、任务，加强全院各级管理组织的安全生产基础管理工作，布置、落实、指导、检查整改安全生产工作。二、认真贯彻执行安全生产法、国家消防法综合治理，治安保卫等法律、法规，认真贯彻落实省、市、卫生系统有关安全生产文件精神，制定安全生产实施方案，有计划、有落实，有步骤的把文件精神落实到安全生产管理工作中。三、建立安全生产体系1、建立三级安全管理组织，院级建立安全生产委员会，科级建立安全小组，岗位建立安全生产责任人，建成医院安全生产管理责任网络，实现安全生产层层管理、层层负责。2、建立安全生产“三项制度”，安全生产责
16、任制安全生产规程制度，安全生产岗位操作规程，实现安全生产制度化。3、落实安全生产目标管理责任制，组织全院各级干部与院长签订安全生产目标管理承诺书，全面落实安全生产管理责任制。四、加强安全生产教育与培训制定安全生产教育计划，落实全院各级人员教育。1、主管院长按时参加市安监局组织的安全生产培训班。2、组织中层干部教育，在中层干部会议上及时传达省、市、局各级领导有关安全生产文件精神。3、组织安全生产专业培训，组织安全生产管理人员，特殊工种人员参加市安监组织的安全生产培训班。4、请专家讲座，请市消协专家来院讲座，学习消防知识，提高消防管理技能。5、开展“安全生产月”活动，布置安全生产宣传栏，张贴安全生
17、产标语。五、组织召开安全生产专题会1、组织安全生产科、科办等安全管理机构听取汇报，总结年度安全生产工作，分析安全生产形势，制定新年度安全生产计划。2、组织安全生产科和全院“重点”科室人员学习各级领导有关安全生产文件精神，制定安全生产措施。3、组织召开“特行”管理专题会议，学习贯彻各级领导关于加强危险品管理文件精神，研究、部署危险品、特种设备的安全生产管理工作。六、加强安全生产基础管理1、健全基层安全生产组织，住院病区建立科主任负责任的安全生产小组，科室建立科长负责任的安全生产负责人，岗位建立安全生产责任人。2、健全基层安全生产规章制度，住院病区建立科主任安全生产责任制度，建立住院病区安全生产规
18、章制度，建立住院病区安全应急措施。各科室科长建立安全生产职责，安全生产规章制度，岗位建立安全生产操作规程。3、全院中层干部在开展业务管理工作的同时开展安全生产管理工作，同时布置、落实，检查整改安全生产整改工作。4、创建科室（岗位）安全生产标准化、规范化管理。开展“定置管理”工作（即人、物、场所规范化管理）科室（岗位）内存放的设备、仪器、工具、药品试剂、工作设施等全部工作物品，按照设定的场所有序放置，规范管理。科室（岗位）建立安全生产操作规程明示上墙，特殊工种人员持证上岗，坚守岗位，履行职责，严格遵守安全生产操作规程开展生产工作。开展定置管理和安全生产操作规程建设科室（岗位）的标准化、规范化安全
19、文明生产管理。七、加强危险品的安全管理1、建立危险品安全管理领导小组。2、建立危险品控制点、责任人。3、建立各类危险品、特种设备的安全管理制度。4、建立危险品安全操作规程明显上墙。5、加强对危险品、特种设备的管理、检查与整改。八、加强来院工作单位的安全管理来院工作的单位（食堂、建筑队等）要具有相关的安全生产许可资质；接受安全生产教育和院规教育；工作单位与院方建立安全生产承诺书；接受院安全生产科的安全检查和监督管理。九、安全生产检查与整改工作1、组织安全生产科对全院进行安全生产检查，每月一次，每季度考核一次，年终进行总考核。2、按时参加院长组织的行政查房，落实安全生产检查。3、坚持节假日安全生产
20、检查，制度安全保卫措施。4、认真接待市安监局、市卫生局、消防部门来院安全生产检查。5、根据上级领导检查，本院自查提示的整改意见，制定安全生产整改方案，落实安全生产整改。十、组织建立安全生产应急预案，落实演练工作1、组织制定消防安全、治安安全，锅炉压力容器爆炸的安全应急预案。2、组织应急演练；做到有领导指挥，有救援组织，有救援方案，快速、有序、有效的熟练救援工作。3、消防安全演练。每年“119”期间，由院领导主持，安全生产科组织全院中层干部和“重点”科室人员参加，开展消防灭火实地演练工作。十一、事故报告工作负责各类安全事故的调查工作，按照事故报告制度，真实、及时的上报主管部门。安全事故报告和调查
21、处理制度一、基本原则，事故报告要及时、迅捷、准确有序按照事故报告程序书写报告，事故调查坚持认真负责，实事求是，数据准确，事故处理坚持“四不放过”原则，依法处理。二、事故报告内容1、事故发生基本情况，时间，地点2、伤亡情况（包括下落不明人数）3、经济损失情况（基本估算）4、事故发生原因初步分析5、事故发生后采取措施及控制情况6、事故报告单位，签发人，报告时间，联系方式三、事故上报和调查处理事故发生后，当事人立即报告保卫科，主管院长，快速查看现场，填写伤亡事故快报，30分内上报市安监局，主管院长组织相关可是配合上级事故调查组，开展事故调查，事故调查定性后依法进行处理。 班组（岗位）安全生产职责一、
22、班组（岗位）是医院基层管理点，工作操作点安全生产落实点，加强班组（岗位）的安全生产基层基础管理是医院安全生产管理的重要环节。二、班组（岗位）长是安全责任人，负责班组安全工作，建立安全生产措施（安全操作规程），明示上墙，职工上岗坚持岗位责任制，遵守安全生产操作规程，特殊工种人员要持证上岗。三、班组（岗位）工作间，场地保持整洁，各种工作用品摆放整齐有序，不得放置易燃、易爆等各类杂物品，不得使用非医用电器。四、加强有危险品，特种设备的班组管理，建立行业标准的安全生产措施（操作规程），严格遵守安全生产规章制度，严格遵守安全生产操作规程，加强设备的安全检查和维修保养工作。做到上岗检查安全，下岗做好交接班
23、纪录。五、事故处理与报告，发现安全隐患和问题要及时整改，一旦发生事故，立即组织急救做初级处理，同时立即报上级请求救援。六、维护消防设施，保持灭火器放置在使用方便，明处。班组（岗位）长安全生产职责一、班组长为班组安全责任人，负责班组的安全生产工作，认真落实院、科领导布置的各项安全生产工作，搞好班组安全生产管理。二、班组建立安全生产操作规程，打印装镜框明示上墙。三、职工上岗坚持岗位责任制，遵守安全生产规章制度，遵守安全生产操作规程，特殊工种人员持证上岗，配戴劳动保护。四、加强班组工作间和环境的规范管理，保持室内外，环境卫生的整洁，不得存放任何杂物，不得使用非医用电器，班组的设备，仪器，工具及工作设
24、施要摆放整齐，有序规范化。五、加强危险品，特种设备的安全管理，按行业标准建立安全生产操作规程，装镜框明示上墙，加强设备安全管理，定期检查设备和维修保养。六、安全生产日查制度，班组长坚持岗位日查工作，上班查设备，环境的安全，工作中巡查操作安全，下班查明火，关电源，关窗锁门确保安全。七、事故处理与报告，发现安全隐患和问题，及时整治，一旦发生事故，立即组织急救措施，火灾做初级处理，立即向上级报告请求救援。八、维护本单位的消防设施，保持灭火器放置在方便快捷使用的明处。 办公室安全生产职责一、上级文件管理，收到上级安全生产文件，立即请院领导批阅、转签、传阅和下发，及时传达上级安全生产文件精神，做好文件记
25、录。二、会议记录、院务会议院领导研究安全生产决策、计划、布置工作记录；中层干部会议上领导传达上级文件精神，进行安全教育，布置落实安全生产工作等，办公室档案记录。三、协助主管院长和安全主管部门搞好安全征税宣传教育，做好文秘、材料整理和文稿打印工作。四、在总结工作的同时总结安全工作，年终评此先进时，安全工作作为重要的评先内容，实行评先工作“一票否决制”。五、制定全院总值班表，节假日值班表时，要明确责任、措施，制定值班制度。六、打字室管理，做好保密文件、保密材料的保密工作，室内及时清理易燃物品，禁止吸烟。七、驾驶员安全管理，加强司机安全教育，维修车辆，遵守交通法规，禁止疲劳驾驶和酒后驾驶。八、安全下
26、班，检查室内安全，关电脑，关灯，关窗，锁门。保卫科长安全生产职责一、在主管院长领导下，负责全院的安全生产管理和治安保卫工作，按照规章制度做好防火防盗、防设备爆炸等各项安全管理工作。搞好本科的管理工作，建立分工，明确职责，坚守岗位，做好本职工作，卫护医院的安全与稳定。二、建立安全生产管理体系1、建立院、科、岗位三级安全生产管理组织。2、建立安全生产“三项制度”。3、建立安全生产目标管理承诺书。实现全院安全生产管理层层有组织，层层有制度，层层落实安全生产管理责任制。三、认真贯彻落实各级领导文件精神，做到接收领导文件，领会领导批示，学习研究文件精神，制定安全生产方案，组织落实。四、制定安全生产年度、
27、月计划，明确目标任务、措施和实施方法，做到有计划、有落实、有检查、有整改、有汇报，使安全生产工作良性循环、程序化。五、安全生产教育，制定各级人员教育计划，按时组织各级人员参加市、局、院组织的安全生产教育与培训，提高全院干部职工的安全生产意识和安全防范能力。六、消防安全管理，落实消防安全管理制度，加强日常管理，在全院巡查，及时排查安全隐患和问题，及时整改。加强“重点”部门的管理，对易燃、易爆等危险单位重点检查，检查在管理方面，设备方面，操作规程等各方面存在的问题和隐患，加强整改工作，完善消防设施，做好维修保管工作。七、治安保卫工作，遵守保卫工作制度，坚守岗位，坚持值班巡逻、排查和处理各类治安事故
28、，加强夜间值班制度，按时上岗、布警、解警和巡逻，快速组织处理夜间安全生产和治安保卫的突发事件的处实工作。八、调处矛盾纠纷遵守党的方针政策和法律原则，以人为本热情服务的宗旨，做好本院职工的矛盾纠纷和来院就医人员的矛盾纠纷调处工作，消除和化解矛盾纠纷，避免矛盾的扩大化、激化，保持医院的安全与稳定。九、安全生产检查与整改1、按照安全生产目标管理考核办法，对全院进行安全生产检查，每月一次，每季度考核一次。2、按时参加院长组织的行政查房制度，落实安全生产检查。3、坚持节假日安全生产检查制度，制定节假日值班计划，制定安全保卫措施。4、根据安全生产检查提出的问题和隐患，制定安全生产整改方案，报告院领导审批后
29、，落实整改。十、制定安全应急预案和组织演练负责制定消防安全、治安安全，锅炉爆炸安全应急预案，按照院领导的安排每年组织一次安全应急演练工作，在每年“119”期间组织实地灭火演练活动。十一、事故报告工作在主管院长领导下，组织各类安全事故的调查工作，按照事故报告制度和报告程序，真实及时的上报主管部门。保卫科夜间值班制度一、保卫科夜班人员按时上岗，按时布警，解警，监控重点部位的安全管理。二、夜班人员上岗后，对全院进行巡逻，检查全院各部位的安全状况，门窗漏关现象，采取措施。三、夜班人员坚持岗位责任制，以严格执法，热情服务的宗旨，调解和处理醉酒，打架，索毒等各类事件的矛盾纠纷。四、夜班人员保持与院总值班的
30、联系，互通信息，随时报告安全状态，做好安全保卫突发工作。五、夜班人员高度警惕，如果警报鸣响后立即处警，奋力果断到警报区处理治安和火警的事故，根据情况，启动安全应急予案和报警支援。六、夜班人员做好夜间值班记录。财务科安全生产职责一、建立财务科安全制度，坚持岗位责任制，认真履行财务制度。二、财务人员去银行取、送款需专车、专人由保卫人员护送。三、财务科库存现金按规定限额存放，超过限额的资金要全部及时送银行保存。四、财务科重地，禁止非工作人员入内。五、财务室内禁止使用电热器类，禁止吸烟。六、下班时，锁好保险柜，关闭电脑，关灯，锁好防盗门窗，夜间进入财务科，需与保卫科联系。七、保管好灭火器，熟练掌握灭火
31、技能。 电梯间安全职责一、电梯工持证上岗，建立岗位安全操作规程。二、电梯间内保持清洁，不得存放闲杂物品，注意通风干燥，定期消毒。三、非工作人员不准开启电梯，不得人货混载不得超重承载。四、加强电梯检查，日常维护保养，发现异常情况，立即停机，进行检修。五、因停电停机、设备故障停机，通过电话联系，组织维修人员解救被困人员，处理故障。六、电梯间内放置灭火器，熟练灭火技能。岗位标准操作制度一、岗位环境，清洁明亮无闲杂物品存放。二、设备管理，设备设置合理可靠，安全远程正常，建立设备管理制度，定期检查维修保养。三、岗位文明生产，设备，仪器，工具，药剂等岗位上全部工作物品按照特定位置规范放置。四、岗位安全生产
32、，建立安全生产措施，安全生产操作规程，明显上墙，上岗人员坚持岗位责任制，使用工具，操作设备等生产全过程严格遵守安全生产操作规程，特殊工种人员持证上岗，着工作装。五、下班后，各种工作物品整理清洁入原位，认真填写安全生产运转纪录，交接班纪录。六、坚持岗位日检，做到环境、设备工作物品，生产操作，安全文明生产。七、岗位标准化操作=定制管理+人的安全生产操作规程。在设备和安全工作物实行科学化规范化额定值管理状况下，人按照安全生产操作规程实现安全文明生产。锅炉房安全职责一、锅炉工必须经过参加市安监局组织的安全生产培训班，取得安全生产资格证书后上岗。二、锅炉房建立安全生产操作规程，明显上墙，室内外卫生干净整
33、洁，生产工具摆放整齐有序，非工作人员禁止入内。三、安全作业，按时上岗，坚持岗位责任制，禁止脱岗、离岗，严格遵守安全生产操作规程注意查看水位、压力、分气缸、管道阀门系统运转情况，加煤、上水、下灰，保证锅炉安全正常运转，配戴劳动保护用品。四、设备维修保养，坚持日查锅炉状态、炉排、水位计、压力表、阀门管理等系统正常，不定期清理引风机、烟道灰尘，定期保养锅炉、配电柜、操作盘、给水泵等设备，做好年检工作。五、认真填写锅炉安全运行记录，填写交接班记录，存档。六、事故处理与报告及时处理锅炉系统存在的隐患和问题，加强事故苗头的处理和整改，一旦发生事故，立即向上级报告，按安全预案程序组织救援。七、灭火器放置在提
34、取方便、快捷使用的明处，要熟练掌握灭火器使用方法和灭火技能。后勤科长安全职责一、在主管院长领导下，负责后勤的安全生产管理工作，及时传达上级关于安全生产的文件精神，认真落实院领导交给的安全生产工作，在开展业务工作管理的同时开展安全生产管理工作，布置、落实、检查和整改安全工作。二、建立安全小组，制定安全生产规章制度，建立配电室、管工组、锅炉、电梯、库房和食堂等各班组的安全生产操作规程，落实安全生产责任制。三、负责后勤科安全教育，提高全科人员的安全意识，组织特殊工种人员参加安全生产培训班。四、加强班组安全生产管理1、班组建立安全生产操作规程，打印装镜框明示上墙。2、工作场所规范管理，做到环境、工作场
35、所、设备、设施等工作范围按照安全生产规范管理。3、坚持岗位责任制，遵守安全生产操作规程，特殊工种人员持上岗，着装劳动保护用品。4、坚持安全生产日查工作，发现问题及时整改。五、加强特种设备管理，加强配电、锅炉、电梯的设备管理，定期检查、维修保养、年检。六、库房安全管理，建立安全责任人，制定库房安全生产措施，做好库房的防火、防盗、防雨、防电和防腐工作。七、食堂安全管理，食堂要取得食品安全许可证书，食堂与院方签订安全生产承诺书，食堂建立安全生产操作规程，保证食堂卫生、食品安全，防止传染病和中毒事件的发生，接受后勤科的监督管理和保卫科的安全检查。八、安全生产应急预案，建立锅炉爆炸，电梯事故的安全生产预
36、案，熟悉预案的职责，任务和程序，应对突发事故和救援工作。九、事故处理与报告发现问题和隐患，及时组织人员整改，发生事故，立即组织人员进行初级处理，如果事故重大，按照事故报告制度向上级报告请求救援。护理部主任安全职责1、负责贯彻执行上级主管部门制定的护理规范，拟定和完善全院护理规章制度，并严格督促检查护理人员落实，不断提高护理质量。2、参加医院组织的各项安全检查工作，协助有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作，同时参与医院安全事故的调查、处理工作。3、配合相关部门对护理人员进行安全思想和安全技术知识教育，对新职工进行安全教育，参与护理人员的安全考核。4、负责对护理人员进行护理知识、操作
37、技能指导和定期考核，防止因护理所致医疗纠纷、医疗事故发生。廊坊市中医医院科室安全生产管理目标考核细则（总分100分）序号项目考核内容分值得分1（10分）责任制度1、建立科室安全生产规章制度2、签订安全生产责任书5分5分2（30分）特行管理1、科室对危险品管理，专人负责，专人管理2、建立特行岗位，安全生产制度（上墙）3、进行安全培训，持证上岗4、按行业标准对有毒、有害、化学药品、麻醉品、易燃易爆、重、大、精、贵重设备规范管理8分7分7分8分3（30分）日常安全管理1、保持室内环境整洁，不得存放易燃易爆等杂物2、保持设备、设施安全规范运行3、科室工作有序，落实安全生产规程4、严格禁止使用电热器类等
38、非医用电器8分7分8分7分序号项目考核内容分值得分4（40分）安全设施管理1、灭火器放置在明显方便处，利于快捷使用2、安全通道随时处于畅通状态5分5分5（10分）日查制度1、科室领导每天对本科室岗位进行安全生产自查，及时消除安全隐患2、下班后检查科内，确定安全，切断电源，及时关好门窗5分5分6（10分）应急措施1、按照院安全应急预案，建立本科应急措施和演练2、做到消防安全四会：会报警、会使用灭火器、会扑救初级火灾、会组织疏散逃生5分5分备注1、每季度由保卫科、安全生产科组织检查，70分80分为合格，80分95分为良好，95分以上为优秀2、70分以下为不合格，取消科室年终评优资格库房安全职责一、
39、库房工作人员，负责库房物资的安全管理工作，坚守岗位，做好物资的储存、保管、出入库的管理，非工作人员不得入内。二、文明管理，库房物资分类、上柜、摆放整齐有序，库房内保持清洁、干净。三、安全管理，防火安全、库房内禁止使用发热电器、吸烟；防盗安全，库房内不得存放贵重物资，下班后及时锁门；防潮工作，库房开窗通风，物资的翻倒凉晒工作；防虫、防鼠，进行下药治理，注意下药安全。四、安全检查，每日对库房进行安全检查，确定安全后关灯、关门、上锁。五、灭火器放置在提取方便、快捷使用的明处，要熟练掌握灭火器使用方法和灭火技能。来院工作单位安全管理措施1、来院施工单位，要具有安全生产许可证书。2、来院施工单位，要与保
40、卫科签订安全协议书。3、来院施工单位，要接受安全主管部门的安全教育，和院有关规章制度教育。4、施工单位施工区建立安全施工规章制度，建立安全警示牌。5、施工单位用电、用水要向院领导审批同意后，在后勤科和电工和管工的指导下安全用电用水，使用设备、配电、电路时挂牌明显，设专人监管。6、施工单位的施工材料，要按指定区域安全摆放，不得超高，要固定，不得超过占道率。 7、施工单位不得在院焚烧火堆。8、施工单位不得在夜间施工，施工人员夜间不得在院内到处走动。9、施工单位各项工作联系，由基建可监督负责。10、施工单位在院施工接受保卫科的安全生产监督检查，有权制止违反安全的施工。来院实习人员安全管理措施一、科教
41、科对来院实习人员，认真登记身份履历，实习停留时间，报保卫科备案。二、科教科对实习人员进行安全教育，严格遵守国家法律法规和医院的规章制度。三、实习人员不得留有诊室钥匙，非夜班人员不得在诊室宿留。四、住宿实习生要遵守住宿规章制度。劳动防护用品发放和管理制度一、制定劳动防护用品发放计划，按照岗位特定，设备特点，工作特点，行业要求等劳动条件需要，按照国家劳动保护规定制定劳保计划二、劳保采购，劳保着装，工具，保护用品，按行业标准保质，保量，价格优质采购。三、劳保用品发放，按照劳保用品发放计划造册发放，对于差、缺、更换，新增按要求补发。四、劳保保护用品库房管理，劳保用品最小量储存，分类保管，注意防火、防盗
42、、防电腐管理。五、特殊工种人员劳保，按行业标准配备，发放，储存，质量符合安全生产保证条件。六、劳动保护管理，专人管理，计划造册，按时发放，安全储存，做好更换补发纪录，特殊人员要求，需经院领导批审后，进行采购发放管理。麻醉药品管理制度一、麻醉药品是指连续使用后易产生身体依赖性且能成瘾癖的药品，主要包括阿片类、可卡因类、大麻类、合成麻醉药及卫生部指定的其它易成瘾癖的药品，药用原植物及其制剂。二、麻醉药品的采购、保管、调配、使用必须按国发103号麻醉药品管理办法执行。医疗单位及个人，不得自行更改管理办法。三、开据麻醉药品应俱有主治医师以上职称或专职麻醉医师，并经医务科审批后方可有处方权，签字字样交药
43、房备查。四、麻醉药品用量：每张处方针剂不得超过二日常用量，片剂、酊剂等不得超过三日常用量。对晚期癌症病人执行申领麻醉药品专用卡的暂行规定。持麻醉药品专用卡，开方领药，交回空安瓿，死亡停药，每卡限期使用一个月，再用再续办。五、麻醉药品处方书写应规范，专用红处方写明病情，医师签全名，划价、配方、发药及核对人员均应签全名，并进行麻醉药品处方登记。医务人员不得为自己开方使用麻醉药品。六、医院抢救病人时，急需麻醉药品者，如手续不完备时，可先发放该病例一次性使用剂量之后补办手续。七、严格执行麻醉药品管理办法中的有关规定，严格管理，杜绝滥用，防止流痹。严格执行麻醉药品的“五专制度”：专人负责、专柜加锁、专用
44、处方、专用帐册、专册登记。药品对麻醉药品要有专人负责管理，班班交接，认真填写麻醉药品交班本及处方登记本。八、麻醉药品处方应完整保存三年备查。九、禁止非法使用、储存、转让或借用麻醉药品，对违反规定滥用麻醉药品者，药剂人员有权拒绝发药，并及时向院领导及有关部门报告。十、科主任应定期检查本院麻醉药品管理使用情况，发现问题及时解决处理。配电室安全职责一、配电室负责全院的变压器、配电设备、分电柜等设备的管理，负责电路、灯具及设施的维修工作，保证全院电路畅通，安全供电。二、维修电工必须经过市安监局组织的安全培训班学习，取得安全生产资格证书后上岗。三、工作间建立安全生产规章制度，明示上墙，仪表、电动工具、电
45、工工具等工作物品保存完好，摆放整齐有序，室内不准存放任何闲杂品，非工作人员禁止入内。四、安全作业，有维修电器、电路、灯具等项工作时严格遵守安全生产操作规程，配戴劳动保护用品。带电作业，登高作业时，要加强安全监护和安全保护，使用手持电动工具加漏电保护。五、加强电气设备的维护保养，定期检查变压配电设备，清扫灰尘、维护保养，在天气恶劣变化时，加强变压设备的监测和保护，防止发生短路故障。六、遵守值班制度，配电室施行24小时值班制度，坚守岗位责任制，随时处理各种应急工作认真填写安全运行记录和交接班记录。七、外来施工用电管理，外来施工单位签订安全用电协议，来院施工单位使用电器、电路时严格遵守安全用电制度，
46、配电室负责检查监督，有权拒绝违章作业。九、灭火器放置在方便提取、快捷使用方便处，要熟练掌握灭火器使用方法、灭火技能。1、事故处理与报告一旦发生设备、消防、伤亡事故，立即组织人员救援，同时报告上级请示支援。人事科安全生产职责一、做好新入院、见习、实习生人中进院的安全教育培训。二、检查监督特殊工种人员，无经过安全教育培训，无安全生产资格证书，不得安置上岗。三、认真落实国家、省、市劳动保护规定，检查监督劳保工作执行情况。四、干部职工安全生产业绩纳入到晋升、晋级奖励和评先的考核工作中。五、参与事故调查与处理工作，依照法律、法规和有关制度，落实对责任人的追究处理，记入档案。实验室危险品安全管理制度一、实验室危险品管理由科长负责制规范管理。二、危险品的使用要严格遵守操作规程。三、剧毒危险品要设专人专柜管理。四
