1、使物流、仓储和运输工作更安全物流、仓储和运输涉及储存和仓储货物、拣货、运输货物、装卸、包装和拆开集装箱等工作。常见危险和风险重复运动应变，如手动订单拾取或装卸重物的提升、推拉和拉伤机械和车辆噪音滑倒和旅行从高处坠落，例如卸载卡车时被叉车和卡车撞了接触化学品（例如，封闭式集装箱中的烟雾）轮班工作的疲劳我们的工具和指南可用于评估和控制工作场所的具体风险。运输、物流和仓储了解在物流、仓储和运输工作中预防伤害的信息。咨询让员工参与健康和安全问题可能导致更安全的工作场所。这就是为什么咨询是风险管理的重要组成部分。在某些情况下，雇主必须咨询员工和健康和安全代表（HSR）的健康和安全问题，如果他们有他们。咨
2、询有关工作场所健康和安全咨询的信息。风险管理流程1. 查找工作场所中的危害。2. 评估与这些危险相关的风险。如果已经有关于风险以及如何控制风险的信息，则不必进行正式的风险评估。3. 控制风险。4. 监控和审查您的风险控制。如果控件不工作，则修改它们。健康和安全法律责任根据维多利亚州职业健康和安全法，有具体的职责确保工作场所的健康和安全。有关您职责的更多信息，请参阅职业健康和安全 - 您的法律职责。职业健康和安全 - 您的法律义务2004年职业健康和安全法规定的雇主和雇员责任概述。雇主雇主职责示例：对于您的员工，您必须提供和维护一个安全且没有健康风险的工作环境，只要合理可行。员工可能包括承包商和代理员工。向员工提供必要的信息、指导、培训或监督，使他们能够以安全且无健康风险的方式开展工作。确保您的业务行为不会危及其他人（包括访客、公众和其他员工）。将可通知的事件报告给工作安全。员工员工职责示例：合理照顾您的健康和安全在工作场所。您还必须合理照顾可能受您所做或不做的事情影响的其他人的健康和安全。与您的雇主合作，了解他们为遵守 OHS 法案或法规而采取的任何行动。例如，正确使用设备，遵守安全的工作政策和程序，并参加培训。不要故意或鲁莽地干扰或滥用工作场所的任何东西来支持健康、安全和福利。
