1、-1-xxx 有限公司有限公司 2021 年度安全年度安全 培训计划方案培训计划方案 编制：编制：审核：审核：批准：批准：20212021 年年 0101 月月 -2-一、培训目的 为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司 2021 年度安全培训计划，以此来规范公司各类安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、培训目标 1、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为 100%。2、特种设备操作人员、特种作业人员
2、持证上岗率为 100%。3、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为 100%。4、员工每年安全再培训参训率为 100%，一次培训合格率98%。三、培训内容 1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；3、安全、消防常识；4、危险化学品、防火防爆、交通、特种设备安全知识；5、职业病防治法和职业卫生知识；6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；8、典型事故案例分析、经验教训吸取；四、培训形式 为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员
3、工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。可采取的培训形式有：-3-1、采用 ppt 课件授课。2、召开座谈会讨论。3、现场操作演示、展示。4、事故模拟演练。5、事故案例分析讨论。6、培训提问和考试。五、培训安排 培训安排详见附件一。六、培训要求 1、各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各部门务必按照计划安排要求，如实开展培训工作，并于 2021 年 12 月 05 日前将本部门培训计划报送
4、安环部，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向安环部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表（具体表格样式详见附件二）。a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，
5、内容要充实全面实用易懂。b、培训过程中必须保存相应的影像资料。c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。d、以上培训资料需专人保管，以备查验。-4-5、公司各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支持，以保证培训的质量及效果。三、考核要求 1、未按照培训计划开展培训的，对责任部门罚款 200 元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款 50 元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款 50 元。2、培训工作准备不到位，敷衍应付的，视情况对责任部门罚款 50-100 元。3、培训记录不全、不完整、未规范存档的，视情况对责任部门罚款 20-100元。安环部安环部 二零二一年年一月
6、月一日日 附件一：2021 年度安全培训安排 附件二：签到表、安全培训记录表-5-附件一：附件一：20212021 年度安全培训安排年度安全培训安排 序号序号 培训名称培训名称 培训时间培训时间 培训学时培训学时 培训对象培训对象 培训内容培训内容 责任部门责任部门 职业病知识教育培训 一季度 2 全体人员 常见职业病预防知识及公司涉及职业危害防护知识等事故案例分享 安环部 操作规程教育培训 一季度 4 生产员工 车间、岗位安全操作规程及“GB30871”特殊作业安全规范 生产部、安环部 安全教育培训 一季度 4 生产员工 员工安全生产意识、灭火器材、正压呼吸器的使用方法 安环部 安全教育培训
7、 一季度 4 全体员工“两个体系建设”风险识别、评价及消减措施培训 安环部 安全教育培训 二季度 2 公司全体班组长 车间、班组安全管理及典型案例分析 安环部、生产部 安全教育培训 二季度 4 生产员工 泄漏、中毒、火灾、爆炸等事故现场处置方案 生产部、安环部 安全教育培训 二季度 2 化验员 取样安全注意事项及防护措施 质检中心 安全生产月宣传教育培训 6 月份 2 全员 安全生产月宣传文字、图片教育内容 安环部 综合演练教育培训 6 月份 4 全体人员 公司级综合应急救援预案和重大危险源安全管理 安环部 夏季安全教育培训 三季度 4 全体人员“防雷、防汛、防暑、防爆”安全知识 安环部 安全
8、教育培训 三季度 2 生产部 触电、机械人身伤害事故现场处置方案 安环部 安全教育培训 三季度 4 全体员工 灭火器、应急救援器材、正压呼吸器的使用方法 安环部、生产 安全教育培训 四季度 4 全体人员 应急管理、消防安全知识、事故案例 各部门 安全教育培训 四季度 4 全体人员 冬季“四防”安全生产知识和典型事故案例教育 生产部 三级安全培训教育 上岗前 72 新入厂人员 三级安全教育内容 各部门 转岗、离岗人员安全培训教育 上岗前 48 转岗、离岗 12 个车间内部转岗为班组级培训内容；车间之间转岗为车间、各部门-6-月人员 班组级安全培训内容 检修安全交底培训 检修前 4 参加检修所有人
9、员 检修安全管理制度、危险辨识、危险作业安全措施落实、应急处置事故案例学习 生产部、安环部 新法律法规标准培训 识别获取以后 根据内容视情况设定 各部门负责人、分管负责人、安全员 法律法规标准适用条款 安环部 新工艺、新技术、新材料、新设备安全知识培训 投入运行前 根据内容视情况设定 涉及到的管理人员、岗位操作人员 新工艺、新技术、新材料、新设备安全操作知识及注意事项 生产部、安环部 主要负责人和安全管理人员资格证取证、审证培训 根据安监部门通知安排 安监部门设定 主要负责人和安全生产取证、审证人员 安监部门设定 安环部 特种设备操作人员及特种作业人员取证、审证培训 根据安监、质监部门通知安排 安监、质监部门设定 特种作业人员取证、审证人员 安监、质监部门设定 安环部 -7-附件二：签到表、安全培训记录表 安全培训教育-签到表 主持（负责）部门 主持（授课）人 时 间 地 点 参 加 人 员 签 到 部 门 姓 名 成 绩 部 门 姓 名 成 绩 备 注 -8-安全培训教育-安全培训记录 部 门 时 间 地 点 主讲人 参加人数 培训内容：考核情况：效果评价：
