1、农村社区民兵干部管理实施办法民兵是中国共产党领导下的不脱离生产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量。民兵干部是领导和组织民兵完成各项工作的具体组织者和参与者。落实党管武装原则，实行双重领导原则，即接受镇武人民武装部领导又接受村（社）党支部、村（居）委会领导。确保民兵绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，确保民兵“召之即来，来之能战，战之能胜”。为加强对民兵干部的管理，依据*精神，制定我镇农村社区民兵干部管理实施办法。一、民兵干部军政素质建设要求农村社区民兵连长应由政治思想好、身体健康、年纪较轻、有一定文化知识和军事素质、热爱民兵热爱武装工作的人员担任，年
2、龄一般在45周岁以下，原则上由村社两委成员兼任，注重在转业、退伍军人中选拔；对同时是村社两委成员、中共党员、退伍军人身份的合适人选，年龄可以适当放宽，但不得超过50周岁，确保“召之即来，来之能战，战之能胜”。对年纪偏大或长期外出不能履行民兵连长职责的，有违法犯罪行为被处理的，不能落实上级军事机关布置各项民兵工作的，应及时调整。二、民兵干部选拔推荐程序1、民兵连长选拔推荐。先由村社党支部推荐军政素质好的人选，经公安、纪委等相关部门审查合格后，经镇人民武装部研究，报请镇党委同意，发文任命并报县人民武装部备案。各村社党支部未经镇党委、人武部批准不得擅自调整民兵连主要干部。对非党员的民兵连长，党支部要
3、加强教育，鼓励其努力工作，自觉学习党的知识和业务知识，提高政治思想觉悟，积极向党组织靠拢。对符合入党条件的，村社党支部要重点培养。村社民兵干部个别未选进入村社“两委成员”，各方面条件较好的，村社党支部可推荐到村其它村级组织，使他们锻炼成长。在党组织充分考虑的情况下，依然没有合适的民兵连长人选，就由村社支部书记担任，村“三委”主要干部担任的不享受民兵连长补助待遇。2、民兵连指导员任命。村社民兵连指导员一般由村社党支部（总支）书记担任，经镇人民武装部研究，报请镇党委同意，发文任命并报县人民武装部备案。3、民兵连副连长、副指导员任命。村社民兵连副连长、副指导员由村社“两委”成员兼任。经镇人民武装部研
4、究，报请镇党委同意，发文任命并报县人民武装部备案。4、民兵班、排长任命。由村社党支部（总支）研究任命。民兵排长由退伍军人或参加训练合格人员担任，各班班长由具有一定组织能力并熟悉业务人员担任。三、民兵干部职责及相关要求农村社区民兵干部根据民兵职责、民兵连长职责、民兵指导员职责要求负责本民兵连的组织建设、军事训练和日常管理，负责民兵连的政治工作和思想教育工作，指导和配合连长狠抓军事训练、日常管理、组织整顿和干部调整配备，总结表彰先进，并随时做好战备应急工作。随时作好完成各种急难险重任务准备，达到平时应急、战时应战要求，促进军事与经济工作的有效落实。民兵干部管理本村社民兵工作，完成上级军事机关布置的
5、各项任务，性质有特殊性。对村社党支部书记、村社主任、村社监督委主任兼任民兵连长的要确保有足够时间做好民兵工作。四、积极发挥民兵作用农村社区民兵干部要在镇人民武装部、村社“两委”领导下，抓好本村社民兵工作“三落实”，即政治落实、组织落实、军事落实，做到民兵“召之即来，来之能用”，组织民兵学习政治理论和军事知识，提高政治素质，熟悉和掌握民兵分布和外出情况以及联系，落实民兵军事训练任务，政治教育和组织整顿，特别是基干民兵的整组工作，组织好适龄青年参加兵役登记工作，组织好应征青年征兵体检，组织好民兵在森林扑火、抢险救灾、突发事件处理、治安巡逻、设卡追捕、保障部队边境、拥军优属等各项工作发挥重要作用。做到应急时民兵拉得出，用得上。各村社民兵干部要带头遵纪守法和村规民约，自觉学习政治、军事理论知识，努力提高政治素养，积极参加军事训练，掌握军事技能，提高军事素质和遂行保障能力，外出要做好请销假制度，加强社情、敌情信息的收集和上报，切实把民兵工作抓好、落实好，为镇民兵组织建设和经济发展发挥作用。附件:民兵连长政审材料登记表
