报告版面布局及设计汇总课件.ppt

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1、1 排版布局基本元素逻辑图整体设计2 排版布局基本元素逻辑图整体设计整体设计为什么做不出好的幻灯片?技术不够?没有思路,没有逻辑 对汇报材料不熟悉 缺乏好的表达形式缺乏基本的美感 我们认为原因是:3 排版布局基本元素逻辑图整体设计整体设计结构化思考 视觉化表达只要你掌握4 排版布局基本元素逻辑图整体设计整体设计1234让我们来看看【信息图】5 排版布局基本元素逻辑图整体设计目录02030401排版布局的基本原则第一部分版面的整体设计第四部分逻辑图的设计第三部分基本元素的处理技巧第二部分目录页CONTENTS PAGE6 排版布局基本元素逻辑图整体设计过渡页TRANSITION PAGE 对齐

2、聚拢第一部分 排版布局的基本原则 对比 重复 降噪 留白 对称 距离7 排版布局基本元素逻辑图整体设计排版布局1.1 排版的基本原则 8、留白1、对齐3、聚拢5、对比6、重复7、降噪2、对称4、距离8 排版布局基本元素逻辑图整体设计排版布局1.2 对齐之美对齐很简单对齐还有哪些事儿9 排版布局基本元素逻辑图整体设计排版布局模块对齐2边界对齐1等距分布31.2 对齐之美10 排版布局基本元素逻辑图整体设计排版布局1.2 对齐 网格线 参考线固定对齐标题、图表、标注.调出复制删除Ctrl+拖拽拖出版面11 排版布局基本元素逻辑图整体设计排版布局左右对称上下对称1.3 对称之美还有对角线对称中心对称

3、12 排版布局基本元素逻辑图整体设计排版布局1.4 聚拢排版利器下面是两张名片,看看名片设计是如何体现聚拢的?浅红色色块框起来的各部分,文字或图片都聚在一起,他们内容相关色块与色块之间拉开了距离,内容上他们基本不相关或相关度低这种把内容上相关度高的东西放在一起的做法,就叫做聚拢13 排版布局基本元素逻辑图整体设计排版布局1.5 距离产生美边距1行距2段距314 排版布局基本元素逻辑图整体设计排版布局1.6 对比的艺术小大字号对比图形对比颜色对比15 排版布局基本元素逻辑图整体设计排版布局1.7 重复也是一种美1重复重复216 排版布局基本元素逻辑图整体设计排版布局1.8 降噪是技术活儿噪声可以

4、理解为与主题无关、对主题无用的干扰信息或数据降噪就是减少、甚至去除这些干扰的过程17 排版布局基本元素逻辑图整体设计排版布局1.9 留白是一种意境留白直接地说就是留下一片空白。留白真的是难以言说的一种表达方式,因为留白更接近于一种意境。一般是怎么留白的呢?留白既要彰显意境美,又要画面不失重,即是说,画面整体的重心要稳。18 排版布局基本元素逻辑图整体设计过渡页TRANSITION PAGE第二部分 字、表、图的处理 图表的使用 图片的使用 文字的处理 表格的处理19 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.1 PPT的元素构成文字文字图表其他表格l 图片l 图形l 颜色20 排版布局基本元素

5、逻辑图整体设计基本元素2.1.1 选择合适的字号和间距匹配适合的字号和间距这是14号字看见吗这是16号字看见吗这是18号字看见吗这是20号字看见吗这是22号字看见吗这是24号字看见吗这是26号字看见吗这是28号字看见吗这是30号字看见吗这是32号字看见吗有时候我们都在找一个PPT的标准字号和间距,想一劳永逸其实呢没有标准的字号、字体、行间距考虑我们的听众和演示场地如果我是听众我会选择的,即是最合适的不过,请首先保证“看得见”宋体严谨,适合正文,最适合打印仿宋优雅,字体纤细,不适合投影黑体雅黑,适合标题,最适合投影隶书楷体,艺术性强,不适合投影21 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素通过排版

6、突出重点l 一页PPT中不超过7个概念l 不要换行l 可省略全部标点符号和连接词l 慎用英文缩写l 只用一层缩进小标题l 文字内容不要超过1012行l 不用倾斜或过于艺术化的字体2.1.2 文字排版的注意点22 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.1.3 标题文字提炼页面标题是指每个PPT页面上的标题页面标题常见的三个问题1.没有观点2.观点内容脱节3.观点缺乏提炼如何提炼观点,形成一个好的页面标题呢本页的标题就给出了答案直接把页面的结论写到标题上页面标题就是结论23 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素正文语句提炼三原则1 要言之有物2 要写简单完整句3 尽量用有节奏的语言大胆删不重

7、要的话不重要的标点符号过渡性的组织语言不表达观点的描述性细节什么叫“简单完整句”?是说你表达的意思简单,别人能明白,而不是含糊其词的、别人不知道你说什么8月份的销售8月份的销售完成了计划的120%公司荣誉各项荣誉是对我们过去成绩的肯定服务模式先进的服务模式保证了客户的效果优选排比句和对仗句至少也要看着像同类的语句2.1.4 正文文字提炼24 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.1.5 文字排版布局实例白领的收听习惯收听目的:听音乐,娱乐以及获取新闻信息。收听地点:超过80的白领听众在家里收听电台,还有近20的白领会在单位/场所收听。收听工具:以收音机收听为主。收听的节目类型:音乐类节目和

8、新闻类节目是白领听众收听最多的节目类型,其中又以流行音乐节目最多。收听频率:重度听众和中度听众居多。收听时长:白领听众平均每天收听电台的时间长度大约为72分钟。收听时间:以早上7:008:59时间段收听的白领最多,其次是晚上21:0021:59时间段。25 排版布局基本元素逻辑图整体设计整体设计大家谈谈看了之后的感受26 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.1.5 文字排版布局实例白领的收听习惯收听目的:听音乐,娱乐以及获取新闻信息。收听地点:超过80的白领听众在家里收听电台,还有近20的白领会在单位/场所收听。收听工具:以收音机收听为主。收听的节目类型:音乐类节目和新闻类节目是白领听众

9、收听最多的节目类型,其中又以流行音乐节目最多。收听频率:重度听众和中度听众居多。收听时长:白领听众平均每天收听电台的时间长度大约为72分钟。收听时间:以早上7:008:59时间段收听的白领最多,其次是晚上21:0021:59时间段。聚拢12缩小行间距放大段间距27 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.1.5 文字排版布局实例白领的收听习惯对齐收听目的:听音乐,娱乐以及获取新闻信息。收听地点:超过80的白领听众在家里收听电台,还有近20的 白领会在单位/场所收听。收听工具:以收音机收听为主。收听节目:音乐类节目和新闻类节目是白领听众收听最多的节目类 型,其中又以流行音乐节目最多。收听频率:

10、重度听众和中度听众居多。收听时长:白领听众平均每天收听电台的时间长度大约为72分钟。收听时间:以早上7:008:59时间段收听的白领最多,其次是 晚上21:0021:59时间段。12对齐对齐28 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.1.5 文字排版布局实例白领的收听习惯对比收听目的:听音乐,娱乐以及获取新闻信息。收听地点:超过80的白领听众在家里收听电台,还有近20的 白领会在单位/场所收听。收听工具:以收音机收听为主。收听节目:音乐类节目和新闻类节目是白领听众收听最多的节目类 型,其中又以流行音乐节目最多。收听频率:重度听众和中度听众居多。收听时长:白领听众平均每天收听电台的时间长度大

11、约为72分钟。收听时间:以早上7:008:59时间段收听的白领最多,其次是 晚上21:0021:59时间段。29 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.1.5 文字排版布局实例白领的收听习惯提炼收听目的收听目的听音乐,娱乐以及获取新闻信息。收听地点收听地点超过80的白领听众在家里收听电台,还有近20的白领会在单位/场所收听。收听工具收听工具以收音机收听为主。收听节目收听节目音乐类节目和新闻类节目是白领听众收听最多的节目类型,其中又以流行音乐节目最多。收听频率收听频率重度听众和中度听众居多。收听时长收听时长白领听众平均每天收听电台的时间长度大约为72分钟。收听时间收听时间以早上7:008:5

12、9时间段收听的白领最多,其次是晚上21:0021:59时间段。简单完整句30 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.1.5 文字排版布局实例白领的收听习惯降噪收听目的收听目的音乐、娱乐、新闻收听地点收听地点超过80在家,近20在单位/场所收听工具收听工具收音机收听节目收听节目音乐、新闻。其中流行音乐最多收听频率收听频率重度、中度听众收听时长收听时长72分钟收听时间收听时间早上7:008:59,晚上21:0021:5931 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素演练演练习题见后2.1.6 文字排版演练运用文字排版的技巧对习题文字进行合理的处理32 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素 当前

13、分公司在全市19区19县开设各类机构网点共71家,仅大渡口区、城口县、秀山县、彭水县、巫溪县(13年设立)未开设网点。从11年开始,分公司共计新设县镇级网点20家,11年新设14家,12年新设6家,其中县级网点3家,镇级网点17家;一元郊区网点3家,二元网点17家 新设网点对分公司整体的保费、人力贡献度有限。截止13年5月末,11年新设14家网点累计人力较12年末负增长3.3%,累计人力规模占比3.5%,与12年末持平;累计FYP占比1.8%,FYP规模与12年同期(1323万)基本持平。12年新设6家网点累计人力较12年末增长9.5%,净增长39人;累计人力规模占比2.1%,较12年末略微提

14、升;累计FYP占比1.3%,FYP规模较12年同期(540万)增长62.9%。20家新设网点中,11年新设的3家网点巫山、双河、万古表现突出,12年新设的酉阳、临江、高家表现突出。新设网点人力大增大脱现象严重,增员效率低,増员入口较窄,虚人力过多,缺少增员氛围。活动率低、人均FYP低,且大幅低于分公司营销整体水平,直接影响网点保费达成。乡镇网点外勤业务员兼职多,新人占比高,出勤率低,展业技能、销售水平较低。2.1.6 文字排版演练习题一二元新设网点发展低于预期习题33 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素整体网点覆盖 共71家,1区4县暂无网点新设网点分布 11年14家、12年6家 县级3家

15、、镇级17家 一元郊县3家、二元17家新设网点贡献 增长较高 规模小 贡献小优秀新设网点 巫山 双河 万古 酉阳 临江 高家新设网点现状 增员渠道窄 高增高脱 兼职多 出勤低 活动低 产能低2.1.6 文字排版演练习题一二元新设网点发展低于预期参考34 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.2 PPT的元素构成表格文字图表其他表格l 图片l 图形l 颜色35 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.2.1 表格实例序号指标年达成情况去年同期未达成原因改进计划1个 险 F Y P(30%)127082(80.1%)136084(-6.6%,剔除财富)人力增长放缓,高件均产品占比回落强化主力

16、产品训练,恢复整体活动率及主力产品活动率平台;鼓励健康晋升,不断夯实组织发展基础2个险NBEV(35%)54787(97.1%)52056(5.2%)3个险月末可出单人力(30%)22327(89.5%)22565(-1.1%)增员进口量不足;市场环境及代理人考试政策影响调整增员主体结构;降低增员难度;提升新人收入,促进新人留存。4二元已有网点达标个数14(108%)11市场竞争、队伍销售习惯的影响,件均下降较大,且人力成长较缓慢1、开业两年以上的网点:安装经营版五大平台,优化日常经营水平,提升经营绩效;2、开业两年内的网点:利用快速晋升政策,提升网点准主管占比,稳固网点架构,推动人力发展;3

17、、新设网点:梳理开设经验,优化开业操作流程;5二元(FYP)18353(73.8%)21963(-16.4%)6二元人力4637(91.5%)4538(2.2%)1、左右居中没对齐2、上下居中没对齐3、行列宽度没统一4、文字字体没统一5、段落缩进没统一6、项目编号没统一这个表格有些什么的问题?36 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.2.2 表格处理排版序号指标年达成情况去年同期未达成原因改进计划1个险FYP127082(80.1%)136084(-6.6%)人力增长放缓,高件均产品占比回落 强化主力产品训练,恢复整体活动率及主力产品活动率平台 鼓励健康晋升,不断夯实组织发展基础2个险N

18、BEV54787(97.1%)52056(5.2%)3个险月末可出单人力22327(89.5%)22565(-1.1%)增员进口量不足 市场环境及代理人考试政策影响 调整增员主体结构 降低增员难度 提升新人收入,促进留存4二元已有网点达标个数14(108%)11 市场竞争、队伍销售习惯的影响,件均下降较大,且人力成长较缓慢 两年以上的网点:安装经营版五大平台,优化日常经营水平,提升绩效 两年内的网点:利用快晋政策,提升准主管占比,推动人力发展 新设网点:梳理经验,优化开业操作流程5二元FYP18353(73.8%)21963(-16.4%)6二元人力4637(91.5%)4538(2.2%)经

19、过统一字体、字号、对齐等基本排版处理后的效果排版37 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素1、换模板2、改内框线型3、加表头底色4、加整体阴影5、增加立体感2.2.3 表格美化方法表格美化的思路 不选带背景色的 不选完全没外框的 选了模板还要调 去掉全部线框 设置线型 逐步增加同一线型线框 一般不为表格配阴影和凹凸效果,因为会造成阅读困难类型作用标题行将表格首行设置为不同格式汇总行表格末尾,显示每一列汇总镶边行使奇偶行格式不同第一列使表格第一列显示特殊格式最后一列使表格最后一列显示特殊格式镶边列使奇偶列格式不同 设置表格模板表头区和正文区风格38 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.2

20、.4 表格排版美化指标年达成情况去年同期未达成原因改进计划个险FYP127082(80.1%)136084(-6.6%)人力增长放缓,高件均产品占比回落 强化主力产品训练,恢复整体活动率及主力产品活动率平台 鼓励健康晋升,不断夯实组织发展基础个险NBEV54787(97.1%)52056(5.2%)个险月末可出单人力22327(89.5%)22565(-1.1%)增员进口量不足 市场环境及代理人考试政策影响 调整增员主体结构 降低增员难度 提升新人收入,促进留存二元已有网点达标个数14(108%)11 市场竞争、队伍销售习惯的影响,件均下降较大,且人力成长较缓慢 两年以上的网点:安装经营版五大

21、平台,优化日常经营水平,提升绩效 两年内的网点:利用快晋政策,提升准主管占比,推动人力发展 新设网点:梳理经验,优化开业操作流程二元FYP18353(73.8%)21963(-16.4%)二元人力4637(91.5%)4538(2.2%)美化39 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.2.5 突出表格重点内容加大变色标识背景1234123412341234突出表格的关键信息混合使用效果更佳40 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.2.6 突出表格重点内容实例指标年达成情况去年同期未达成原因改进计划个险FYP127082(80.1%)136084(-6.6%)人力增长放缓,高件均产品占

22、比回落 强化主力产品训练,恢复整体活动率及主力产品活动率平台 鼓励健康晋升,不断夯实组织发展基础个险NBEV54787(97.1%)52056(5.2%)个险月末可出单人力22327(89.5%)22565(-1.1%)增员进口量不足 市场环境及代理人考试政策影响 调整增员主体结构 降低增员难度 提升新人收入,促进留存二元已有网点达标个数14(108%)11 市场竞争、队伍销售习惯的影响,件均下降较大,且人力成长较缓慢 两年以上的网点:安装经营版五大平台,优化经营水平,提升绩效 两年内的网点:利用快晋政策,提升准主管占比,推动人力发展 新设网点:梳理经验,优化开业操作流程二元FYP18353(

23、73.8%)21963(-16.4%)二元人力4637(91.5%)4538(2.2%)强调41 排版布局基本元素逻辑图整体设计整体设计42 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.2.7 用好表格提升数据重新归类&图片化依据需要论证的页面观点将重点数据重新归类,并凸显出来左上图,假设我们需要告知的是政治面貌就可以重新归类成这样对于有固定格式不方便分层归类的如左下图课程表填充不同的颜色每种颜色代表一门课程所有课程的分布便一目了然43 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素演练演练习题见后运用表格排版的技巧对习题表格进行调整2.2.8 表格习题演练44 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2

24、.2.9 表格习题年份FYP人力保费份额 人力份额2008年616181333031.20%27.40%2009年893991735440.50%29.00%2010年1417572250846.60%31.30%2011年1541382256547.00%34.00%2012年3月555772323845.90%35.00%分公司历年来FYP、人力市场份额不断提升习题45 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.3 PPT的元素构成图表文字图表其他表格l 图片l 图形l 颜色46 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.3.1 图表类型和适用范围47 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元

25、素2.3.2 图表制作示例-1分公司FYP持续增长多年后增速放缓2008年2009年2010年2011年615798939314174815413538%45%59%9%FYPFYP增长2008年2009年2010年2011年FYP6157989393141748154135FYP同比38%45%59%9%该例的制作步骤1、分析数据,选择图表类型柱状图2、整理数据,适合模版格式3、统一字体、字号4、确定增长率图表类型折线图5、增加次坐标6、美化图表(灵活处理)隐藏坐标轴、删网格线、增加标签、调整数据系列格式7、添加标题8、其他调整等如坐标轴最大最小值分公司FYP持续增长多年后增速放缓48 排版

26、布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.3.2 图表制作示例-210年到12年增员率脱落率趋势季度增员率脱落率10017.69%6.38%10028.65%5.18%100310.59%5.92%10046.19%6.65%11017.07%6.62%11027.50%4.74%11036.75%6.00%11042.64%7.26%12016.13%4.55%12026.50%6.05%12036.40%8.11%12045.85%5.89%1001 1004 1104 1204季度关键点:增员率变负数 系列重叠选项关键点:折线图 去标记线 49 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.3.

27、2 图表制作示例-3当月考核FYP达成及同比形势机构考核FYP达成率同比重庆986360.5%36.7%湖南1317592.0%101.9%湖北24583110.2%93.7%四川1337279.6%171.1%江西223961.5%75.3%贵州234455.0%61.3%安徽795564.1%98.0%新疆304344.5%81.0%河南北1283555.7%46.4%河南南279269.5%66.0%甘肃477263.8%24.9%青海71940.4%54.8%50 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.3.3 商业杂志图表展示看到这些图表,你有什么感觉好看形象数据清晰重点突出有效支

28、持观点趋势明显51 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.3.4 图表演练演练演练习题见后运用图表处理的技巧将习题数据表制作为图表52 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.3.5 图表演练习题2009年2010年2011年2012年个险FYP89393 141748 154135 127082 个险人力17354225082256522327FYP同比45.2%58.6%8.7%-17.5%人力同比30.2%29.7%0.3%-1.1%习题将下面表格制作成类似右图的图表53 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素险种1险种2险种3险种4占比40.5%67.8%23.5%88.9%习题

29、将下面表格制作成类似右图的图表2.3.5 图表演练习题险种四险种三险种二险种一54 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素文字图表其他表格2.4 PPT的元素构成其他l 图片l 图形l 颜色55 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.4.1 图片德国人说的准点中国人说的准点一目了然 好图胜千言视觉化56 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.4.1 图片的选择再富有的国家也浪费不起人力资源。富兰克林罗斯福将我们公司最好的20人拿走,微软在世界上将变得无足轻重。”比尔盖茨真实而不是卡通清晰而不是模糊贴切而不是无关和谐而不是炫耀明朗而不是灰暗什么样的图才是好图57 排版布局基本元素逻辑图整

30、体设计基本元素2.4.2 图片处理方法-1方法:Shift+图片角点Shift+Ctrl+图片角点拉伸使图片变大好图片是裁剪出来的裁剪后 方法:58 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.4.2 图片处理方法-2方法:使用PS去背景,使图片兼容PPT的背景59 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.4.2 图片处理方法-3方法:给图片加框使用图片预设格式方法:60 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.4.2 图片处理方法-4图片结合文字处理 5法随意的胶布半透明蒙板区域渐变模板图文一体图即文61 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.4.3 线的应用1标题栏中应用区域分割作用

31、2正文的边界3线在PPT中的作用突出标题分割作用使对称规整边界使整齐装饰作用连接作用4装饰62 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.4.4 框、圈的应用用“框”和“圈”更清晰的展示不同模块的内容63 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.4.5 特殊图形应用35受理立案核赔0201030405第一章现状分析第一章正文64 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素2.4.6 颜色的使用原则重视视觉感受(舒服、浑然天成;不突兀、不刺眼、不山寨)符合逻辑(如,不同章节可用不同的颜色,相同级别的标题用相同的颜色)符合颜色的象征意义(绿色健康、红色喜庆、蓝色科技等)单色喜闻乐见(天的蓝、草的绿、

32、暖的橙等),多色尽量模仿(如网站、海报等)色彩不超三种(黑白灰除外,图表色可稍稍灵活),整体风格一致在PPT中关于颜色的几点基本原则65 排版布局基本元素逻辑图整体设计过渡页TRANSITION PAGE 金字塔写作 常用逻辑图第三部分 逻辑图 SmartArt 实例66 排版布局基本元素逻辑图整体设计逻辑图3.1 金字塔写作金字塔原理的应用 每页PPT都是一个金字塔67 排版布局基本元素逻辑图整体设计逻辑图3.2 常用逻辑图-1常用逻辑图递进和顺序Phase 1Phase 2 Phase 3 12368 排版布局基本元素逻辑图整体设计逻辑图3.2 常用逻辑图-2常用逻辑图并列或对比 69 排

33、版布局基本元素逻辑图整体设计逻辑图3.2 常用逻辑图-3常用逻辑图包含或总分1234Factor 1Factor 2Factor 3Factor 4Factor 3Factor 2Factor 4Factor 170 排版布局基本元素逻辑图整体设计逻辑图3.2 常用逻辑图-4常用逻辑图包含或总分成功因素71 排版布局基本元素逻辑图整体设计逻辑图3.3 常用逻辑图-SmartArt常用逻辑图SmartArt包含七类逻辑图72 排版布局基本元素逻辑图整体设计逻辑图3.4 逻辑图实例搭建分公司业务发展系统业务发展系统由三大业务线和四大业务平台构成三线:人力生产线、产能推动线和产品推动线四平台:激励支

34、持、行销支持、E化销售、交叉销售四大平台激励支持平台:常规激励、荣誉体系完善行销支持平台:主顾开拓、行销工具E化销售平台:E化俱乐部、E化销售、E化巡讲、E化训练交叉销售平台:主顾开拓、激励推动、周单元引导分析结构最顶层是业务发展系统平台第二层是三线和四平台四平台有第三层、三线没有第三层分别是四平台下的激励、行销、E化、交叉销售第三层的各模块都有下一层,为第四层级业务发展系统和三线、四平台是包含关系三线和四平台是并列关系,平台起支持作用三线内部和四平台内部都是并列关系四平台下和旗下模块都是包含关系73 排版布局基本元素逻辑图整体设计逻辑图3.4 逻辑图实例常规激励荣誉体系完善主顾开拓行销工具人

35、力生产线产能推动线产品推动线E化销售平台E化俱乐部E化销售E化巡讲E化训练主顾开拓激励推动周单元引导激励支持平台行销支持平台交叉销售平台搭建分公司业务发展系统74 排版布局基本元素逻辑图整体设计逻辑图3.5 逻辑图演练演练演练习题见后将习题素材按形象化的表达方式展现在PPT页面上75 排版布局基本元素逻辑图整体设计逻辑图3.6 逻辑图演练习题素材目前公司人员结构情况是,试用人员占比26.5%、正式人员占比62%、主任人员占比10%、经理及以上占比1.5%试用人员转正平均时间为3.5月、正式人员晋升为主任平均需要1.7年时间,主任职级晋升为经理平均需要5.8年时间要求以图形化方式展示上文描述习题

36、76 排版布局基本元素逻辑图整体设计逻辑图 综合排版习题 当前分公司在全市19区19县开设各类机构网点共71家,仅大渡口区、城口县、秀山县、彭水县、巫溪县(13年设立)未开设网点。从11年开始,分公司共计新设县镇级网点20家,11年新设14家,12年新设6家,其中县级网点3家,镇级网点17家;一元郊区网点3家,二元网点17家 新设网点对分公司整体的保费、人力贡献度有限。截止13年5月末,11年新设14家网点累计人力较12年末负增长3.3%,累计人力规模占比3.5%,与12年末持平;累计FYP占比1.8%,FYP规模与12年同期(1323万)基本持平。12年新设6家网点累计人力较12年末增长9.

37、5%,净增长39人;累计人力规模占比2.1%,较12年末略微提升;累计FYP占比1.3%,FYP规模较12年同期(540万)增长62.9%。20家新设网点中,11年新设的3家网点巫山、双河、万古表现突出,12年新设的酉阳、临江、高家表现突出。新设网点人力大增大脱现象严重,增员效率低,増员入口较窄,虚人力过多,缺少增员氛围。活动率低、人均FYP低,且大幅低于分公司营销整体水平,直接影响网点保费达成。乡镇网点外勤业务员兼职多,新人占比高,出勤率低,展业技能、销售水平较低。一二元新设网点简介续77 排版布局基本元素逻辑图整体设计基本元素p 增员渠道窄 高增高脱 p 兼职多 出勤低 p 活动低 产能低

38、一二元新设网点发展低于预期11年12年146县级镇级317一元郊县二元317大渡口城口秀山彭水巫溪71个整体覆盖网点分布优秀网点巫山双河万古酉阳临江高家规模小 人力少网点现状 综合排版练习78 排版布局基本元素逻辑图整体设计过渡页TRANSITION PAGE第四部分 整体设计79 排版布局基本元素逻辑图整体设计整体设计4.1 PPT包含的完整页面母版标题栏封底目录页过渡页封面80 排版布局基本元素逻辑图整体设计整体设计4.2 封面1主标题2副标题3LOGO/公司名称封面 封面设计要素一般是:图片/图形/图标+文字/艺术字 设计要求简约、大方,突出主标题,弱化副标题和作者ID 图片内容要尽可能

39、和主题相关,或者接近,避免毫无关联的引用 封面图片的颜色也尽量和PPT整体风格的颜色保持一致 封面是一个独立的页面,可在母版中设计很难凭空设计一个封面,一般的做法是:模仿+微创新 查阅大量素材,激发灵感81 排版布局基本元素逻辑图整体设计整体设计4.3 封底封底 封底的设计要和封面保持不同 封底的设计在颜色、字体、布局等方面要和封面保持一致 封底的图片同样需要和PPT主题保持一致,或选择表达致谢的图片82 排版布局基本元素逻辑图整体设计整体设计4.4 目录页目录页目录即课题纲要。别小看目录的设计,她往往能展示PPT设计者的真正水平。2页面标识1目录83 排版布局基本元素逻辑图整体设计整体设计4

40、.5 过渡页过渡页2章节名称1页面标识3章节内容 过渡页的设计在颜色、字体、布局等方面要和目录页保持一致(布局可以稍有变化)与PPT布局相同的过渡页,可以通过颜色对比的方式,展示当前课题进度 独立设计的过渡页,最好能够展示该章节的内容提纲84 排版布局基本元素逻辑图整体设计整体设计4.6 标题栏标题栏1一级标题2二级标题3页码 如果PPT课件逻辑层次较多,标题栏至少要设计两级标题 标题栏一定要简约、大气 标题栏上相同级别标题的字体和位置要保持一致,不要把逻辑搞混85 排版布局基本元素逻辑图整体设计整体设计4.X 小结 文不如字,字不如表,表不如图 PPT是大金字塔套小金字塔 结构化思考,形象化表达 多模仿,微创新 查阅大量素材,激发灵感记住几句话本文参考了众多PPT高手的资料他们是:秋叶鲍平美布衣公子卓弈刘俊感谢!86 排版布局基本元素逻辑图整体设计整体设计

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