1、第一章 领导环境 第一节领导环境概述一、领导环境含义二、领导环境特征第一，环境的客观性第二，结构的复杂性第三，作用的多样性第四，运动的变化性第五，系统性三、领导环境分类（一）按照领导环境的性质划分1.领导的自然环境2.领导的政治环境3.领导的经济环境4.领导的文化环境5.领导的技术环境（二）按照领导环境的发生划分1.领导的过去环境2.领导的现实环境3.领导的未来环境（三）按照领导环境的作用划分1.领导的有利环境2.领导的不利环境3.领导的有利环境和不利环境的转化（四）按照领导环境的可控程度划分1.领导的可控环境2.领导的不可控环境3.领导的可控环境和不可控环境的转化四、领导环境的重要性与作用（
2、一）领导环境的重要性1.领导环境是领导活动的必要条件2.领导环境是领导决策的科学依据3.领导环境是领导者创新的客观基础4.领导环境是塑造领导素质的基本因素5.领导环境是领导体制够构建的基本前提（二）领导环境的基本作用1.积极的促进作用2.消极的作用第二节领导环境内容一、外部环境1.自然环境2.社会环境二、内部环境1.职位权力2.任务结构3.领导关系4.组织的性质与类别5.组织的物质基础6.领导者的特质三、外部环境与内部环境的关系第一，外部领导环境对内部领导环境产生压力和制约作用第二，内部领导环境对外部领导环境存在这适应和抵制的两重性第三节营造积极的领导环境一、领导环境中存在的问题（一）外部环境制约领导方式的采用第一，经济全球化的影响第二，市场体制的改革第三，不合理国际政治经济秩序（二）内部环境制约领导方式的采用第一，被领导者的自主意识不高第二，被领导者监督渠道不畅第三，领导者素质不高二、提升领导活动中领导环境的主要途径（一）提高环境意识，正确认识领导环境（二）改进领导方法，有效运用领导环境（三）提升领导力，充分改造领导环境谢谢
