1、金仕达卫宁医院固定资产系统设计思想和有关概念THIS4.5物资固定资产开发组目录n项目方式管理计划、采购、合同n项目效益评估n供应商管理n卡片管理n分帐户管理n附件管理n日常维修保养折旧管理n费用管理项目方式管理计划、采购、合同n医学工程部收集好医院的申购计划后，把每个申购当作一个项目，分配给具本人负责，负责人进行审批、评估、采购跟踪。可以查询各个项目状态，可以统计出各状态项目情况n可以定制合同样式,合同与项目关联。项目录入项目分派项目跟踪录入辅助录入设置合同动态界面设置动态界面帮助合同录入界面项目效益评估n医院对于设备值不值得买没有量化指标，购买后也没有对其效益进行评估。n在购买前进行评估：
2、设置首期投入、直接收入、材料收入、直接支出、材料支出。根据这些数据算出年净收益，考虑贴现率，算出净现值。最终算出收回成本年数、内部收益率、百元收入支出比。n在使用后，录入实际数据，再进核对。n对于上述首期投入、直接收入、材料收入、直接支出、材料支出的明细数据项目，可以进行设置，支持动态界面项目效益评估操作员操作员首期投入录入首期投入录入直接收入录入直接收入录入材料收入录入材料收入录入直接支出录入直接支出录入材料支出录入材料支出录入参数录入参数录入动态数据录入动态数据录入净现值算法净现值算法累计净现值算法累计净现值算法净收益算法净收益算法投资成本年数算法投资成本年数算法内部收益率算法内部收益率算
3、法百元收入支出比例算法百元收入支出比例算法表格显示表格显示图形显示图形显示贴现率算法贴现率算法后台运算后台运算结果界面显示结果界面显示损溢平衡点算法损溢平衡点算法算法原理-贴现率算法:n定义：指一定数目的金额在一定时期后的价值等于以指定的投资回报率投资相同时间后的终值。n描述：它等于1/（1+i）n,其中i为贷款利率，n为年度。n例子：贷款利率=0.06,如为年度为1那么当年贴现率为1/(1+0.06)=0.943,如果年度2那么当年贴现率为1/(1.06)的2次方),即为1/(1.06*1.06)=0.890,如果年度为3,那么当年贴现率为1/(1.06*1.06*1.06)=0.840算法
4、原理-净收益算法 n 定义：指某一年的收入减支出。n描述：为(【直接收入】+【材料收入】-【直接支出】-【材料支出】)*【医院获益比】，n例子:某一年收入为1464000,支出为876734,那么净收益为1464000 876734 算法原理-净现值算法(NPV)n定义：将项目寿命期内的净现金流量按一个适当的折现率折现到初期，得到项目的净现值。如果净现值大于零，就接受该投资，反之放弃投资n描述：P/(1+i)n),P为净收益,其中i为贷款利率，n为年度n例子：如净收益为641266,为贷款利率为0.06,年度为1,那么净现值为641266.000/(1.060)=604967.925 如果净收
5、益为574666,为贷款利率为0.06,年度为2,那么净现值为574666.000/(1.060*1.060)=511450.694 算法原理-累计净现值算法 n定义：是指净现值按年度累加起来的值。n例子：净现值初期即0年为-2000000,1净现值为641266.000/(1.060)=604967.925 则最后累计净现值为(-2000000)+04967.925=-1395032.075算法原理-投资成本年数算法 n 定义：指在在考虑了资金的时间成本的条件下累计净现值正好为零的年限。n 描述：CF1/（1+i）+CF2/(1+i)2+CFn/(1+i)n I0=0。其中CFn为净收益，i
6、为贷款利率，I0为初期投资。n应当为投资成本年数，但在衬现的计算为，累计净现值为零时，n不一定为正好是一个整数值。所以在实际计算中，算计出各年度的累计净现值，再找出最后一个累计净现值为负的年度n1，再假设下一年度的收益是均匀的，那么有1=NPVn1/(CFn1+1/(1+i)n1+1),其中的NPVn1为n1年度的累计净现值，CFn1+1为n1+1年度的净收益，i为贷款利率。最终的投资成本年数=n1+m1。n 例子:一项目的每年累计净现值如下：0年 -2000000,1年 -1395032,2年 -883581,3年 -407176,4年 35937,5年 447404,6年 828769,贷
7、款利率为0.06,第4年的净收益为559420,从而 投资成本年数算法=3+407176/(559420/(1.064)=3+407176/443113.037=3+0.918=3.918 算法原理-内部收益算法(IRR):n定义：内部收益率是指项目净现值为零时的收益率。内部收益法在项目评价时选择内部收益率大于加权平均资本成本的投资。n 描述：CF1/(1+IRR)+CF2/(1+IRR)2+CFn/(1+IRR)n I0=0.其中，n为项目的净现值为零的年限。I0这期初投入。CFn为净收益。n 例子：一设备初期投入为2000000,净现值在第6年为零，每年净收益为：1年 641266,2年
8、574666,3年 567406,4年 559420,5年 550636,6年 540973,最后计算出内部收益率IRR为：18.6%算法原理-百元收入支出算法 n定义：是指百元收入中各种支出费用的组成。n例子：100元收入中，材料支出27.8元，人工费5.7元,维修费10元,耗材51元 数据项设置默认为六院数据项参数项设置动态界面设置项目评估数据录入 供应商评价n对供应商进行评价会大大增加对供应商的制约，供应商在技术信息和价格信息方面的优势将大大削弱，而且也有利与医院与供应商建立良好的关系，有利于注重品质信誉的供应商的发展 n建立三级指标，根据层次分析法为每一指标分配权重，把指标分为基本资质
9、、客观表现、主观总体来为指标打分供应商评价医学工程部医学工程部确定三级指标确定三级指标为指标分类：主观总体为指标分类：主观总体专家专家为指标分类：客观表现为指标分类：客观表现为指标分类：基本资质为指标分类：基本资质电脑系统电脑系统根据层次分析法确定指标权重根据层次分析法确定指标权重专家主观打分专家主观打分电脑提供资料专家打分电脑提供资料专家打分根据供应商基本信息自动打分根据供应商基本信息自动打分形成最后分数形成最后分数形成各指标分数形成各指标分数指标设置基本信息动态界面设置供应商基本信息录入供应商打分卡片管理n固定资产出库后就建立卡n以后的维护维修折旧报损按卡片方式进行n卡片支持条码:自定义码
10、、EAN/UCC码、HIBC码分帐户管理n在医学工程部，不同的人负责的工作，通过分帐户管理就可以实现，每个人只能操作自己有权限的工作。附件管理n一个设备可以有多个附件n在为设备建卡同时也为附件建卡，附件卡与设备卡建立关联关系。n附件可以单独申领并可以单独报损日常维修保养折旧管理n设置规则：支持折旧、保养、维护、计量规则。对于折旧支持：原值直线法、双倍余额递减法、工作法、年限法、固定折旧率法n根据规则上述规则，进行日常维修保养折旧数据登记费用管理n在日常维修保养折旧管理,会自动产生费用，对这些费用要审核后才产生成真正的财务数据n在设备使用过程中，有时会对设备的原值进行调整，系统支持这个功能，在这个过程产生的费用，也需要审核后才产生真正的财务数据
