1、学校禁毒管理制度为认真贯彻落实_、盛市禁毒工作会议精神，全面巩固我市禁毒工作成果，全力打造平安宜兴，构建和谐社会，严格执行教育部和国家禁毒委等联发的_进一步加强中小学生毒品预防教育工作_，积极创建“无毒”学校，特制定本制度:1、将禁毒教育作为学校德育和安全教育的一项重要内容，纳入学校日常教育工作。2、加强对学校禁毒工作的组织领导，制定有关学校防毒、禁毒的制度和措施，明确校长是第一责任人，把学校无吸毒、贩毒现象作为学校德育和安全教育的一项基本目标。3、建立禁毒教育工作层级管理责任制，在学校禁毒领导小组指导下，具体工作由德育处、班主任、共青团组织实施。4、加强对学生法制宣传教育工作。在学生中普及禁
2、毒法律知识，增强学生拒毒防毒意识。5、开展丰富多彩的文化、科技、体育活动，丰富学生精神生活，教育学生远离毒品。6、组织学生观看禁毒专项斗争和有关禁毒工作的情况录像、图片，提高对禁毒工作的认识。7、优化学生成长环境，进一步维护未成年人的合法权益，做好毒品预防教育工作。8、广泛开展创建优秀学生、少先队员活动，协调与青少年教育有关的部门共同进行禁毒教育。9、建立禁毒回访教育制度。深入班级了解学生涉毒情况;深入学生家庭了解学生家庭成员的涉毒情况。配合社区及有关部门对实施的效果进行监督，并做好登记，及时上报。10、充分利用每年_月_日国际禁毒日，开展丰富多彩的、学生喜闻乐见的各种禁毒预防教育活动。学校禁
3、毒管理制度（二）一、将禁毒教育作为学校德育和安全教育的一项重要内容，纳入学校日常教育工作。二、加强对学校禁毒工作的组织领导，制定有关学校防毒、禁毒的制度和措施，明确校长是第一责任人，把学校无吸毒、贩毒和种毒现象作为学校德育和安全教育的一项基本目标。三、建立禁毒教育工作层级管理责任制，在学校禁毒领导小组指导下，具体工作由政教处、团委、班主任组织实施。四、建立禁毒学习和宣传制度。认真学习有关禁毒的法律、法规和文件精神。制定学期禁毒教学工作计划，按计划拟写教案，上好禁毒课，组织开展好“禁毒日”活动，通过课堂教育的主渠道作用和重大节日、重要活动、社会实践活动等，确保师生都能受到比较系统的毒品预防教育，
4、增强师生拒毒防毒意识。五、开展丰富多彩的文化、科技、体育活动，丰富学生精神生活，教育学生远离毒品。六、组织学生观看禁毒专项斗争和有关禁毒工作的情况录像、图片，提高对禁毒工作的认识。七、优化学生成长环境，进一步维护未成年人的合法权益，做好毒品预防教育工作。八、加强与社区、家庭、相关单位进行长期禁毒教育的合作，通过各种渠道、家长学校开展禁毒教育宣传，组织师生参加禁毒教育活动，形成以学校为主、社区配合、家庭合作的禁毒教育系统。九、建立、健全师生涉毒监控报告制度。学校发现师生有涉毒现象，必须立即向相关部门和教育行政部门报告并采取相应措施。十、建立定期考核督查制度。学校将禁毒教育成果列入班级考核、教师个
5、人综合考核内容，做到有部署、有检查、有总结、有奖罚。学校禁毒管理制度（三）毒品泛滥对人类的危害已成为全世界关注的问题。近年来，毒流在中华大地上死灰复燃，青少年成了毒品的主要受害者，青少年学生的健康成长面临严峻挑战。为净化校园，严防吸食毒品蔓延于学校，努力做好我校的禁毒工作，营造一个良好的教育教学秩序，特制定如下禁毒教育工作制度:一、认真贯彻执行教育部制定的教育系统禁毒教育工作的精神，将禁毒教育作为学校德育和安全教育的一项重要内容，纳入学校的重要日事议程。二、根据学校禁毒工作需求，成立学校禁毒工作领导小组，加强对学校禁毒工作的组织领导。三、校长为学校禁毒工作第一责任人，各年段、专业组、班级实行层
6、层分工负责制，并将禁毒工作纳入目标管理和工作考核内容。四、积极开展形式多样的教育活动，加强对学生的法制教育和禁毒教育，不断提高学校防毒、禁毒意识。五、节假日组织学生参加社区开展的禁毒教育宣传活动。形成良好的社会禁毒氛围。六、充分利用每年_月_日国际禁毒日，开展专题教育活动。七、建立禁毒工作报告制度，对涉毒学生加强监控、家防和跟踪调查，并及时向有关部门反映情况。八、加强校园安全管理，严防外来人员携毒进入学校，毒害青少年学生。九、将“毒品预防”知识纳入思想政治课教学的重要内容，充分发挥主渠道的教育作用。十、充分利用“毅”之声广播站、学校文化宣传走廊、各班黑板报、升旗式、各种集会、主题班会等，大张旗
7、鼓地宣传防毒知识，做到警钟长鸣。学校禁毒管理制度（四）吸烟危害健康已是全世界公认的事实，被动吸烟有人可能会遭到与吸烟者同样的病症，为了保障您和他人的健康，减少吸烟的危害，特制订上海市三新学校控烟管理制度，望大家共同遵守。一、控烟规章制度1、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校工作计划。2、本校范围内的一切室内外区域禁止吸烟。3、学校醒目处设立禁烟标志，走廊、实验室、图书馆、会议室、体育馆、等一切公共场所均张贴禁烟标志，教师办公室、接待室、会议室等不设烟具。4、设立控烟志愿者，做好控烟宣传教育工作;对外来人员，全体师生员工都有义务及时进行劝阻和提醒。5、学
8、校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟，积极参与社区的控烟活动。6、按照谁主管谁负责的原则，各年级组长负责本年级组学生及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和教师负责，进行逐级管理，责任到人。二、控烟奖惩办法1、不遵守学校控烟制度的教职工，不能参加学校各级各类优秀评选，不能参加职称晋级评审。2、教职工在校园内吸烟，每次扣绩效奖(基础奖)_元，直至扣完为止，并通报批评。3、学校各处室、备课组、年级组内若有人员违反规定吸烟者，应接受教育与处理，处室、年级组当年度不能评为文明组室。4、对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其在学
9、校吸烟，制止不文明行为。对来访人员，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。5、吸烟的学生，按学校有关规定处理。三、控烟监督、执行部门1、学校控烟工作领导小组加强领导、协调、监督。2、学校卫生室加强控烟工作宣传和健康教育。3、控烟志愿者和工会具体负责日常工作检查及其考核。四、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组_学校年月日学校禁毒管理制度（五）_中学学校禁烟工作制度为推进我校无烟学校创建工作，保护广大师生的身心健康，创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境，根据市教育局关于进一步加强学校禁烟工作_的文件要求，结合我校实际，学校特制定如下禁烟工作管
10、理制度：一、成立学校控烟领导小组组长：魏瑛华副组长：于国学成员：关红东白艳芳李成民王国华学校控烟领导小组下设办公室，办公室设在政教处，由李成民同志担任办公室主任。二、控烟工作有关规定1、通过多种方式，广泛宣传吸烟的危害，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。2、学校的教室、会议室、教师办公室、学生宿舍、门卫室等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。3、各科室和年级组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。4、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻止，制止其不文明行为，并及时向学校控烟工作领导小组反映。5、学校大门口设立无烟校
11、园标志，会议室、门卫室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。6、学校相关科室控烟职责分工如下。政教处负责我校学生的具体禁烟工作，总务处负责禁烟标志牌的安装，校团委负责学生禁烟的宣传教育工作，学校领导小组负责办公室和门卫室的控烟工作，并适时组织进行控烟知识讲座。三、控烟工作奖惩办法1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现，将进行劝阻和教育。发现第一次吸烟进行批评教育，第二次进行通报批评，第三次以上(含三次)每次扣款_元。2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者，取消本年度评优评模资格，对严重违反学校禁烟规定的，在年终考核时予以降低考核格次。3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室，学校
12、将适时表彰奖励。四、控烟工作的巡视、检查和监督1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。2、各年级组长定期或不定期对分管办公室进行控烟检查。3、学校政教处负责对学生吸烟现象进行检查和监督。五、其它事项1、本制度从_年_月起实施;2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。学校禁毒管理制度（六）禁烟管理制度-学校禁烟制度学校禁毒管理制度（七）北河口中学禁烟工作制度为贯彻实施公共场所控制吸烟条例，净化校园环境，保障师生健康，配合健康教育促进学校争创活动，创建无烟学校、绿色无污染学校，学校特制订如下控烟工作制度，1.学校控烟领导小组负责学校控烟工作，保障控烟制度的落实，并将控烟工
13、作纳入学校常规工作。2、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室、工会活动室等公共场所禁止吸烟。3、校园内实行_小时全日制禁烟，任何人都不得在校园内吸烟。4、校园内设置醒目的禁烟警示标志；并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。5.学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟，积极参与社区的控烟活动。6.按照“谁主管谁负责”的原则，各办公室负责人负责本办公室及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的部门与教师负责，进行逐级管理，责任到人。三、控烟奖惩办法1.不遵守学校控烟制度的教师，不能参加学校各级各类先进及荣誉称号的评选。2.教职工
14、一经发现在校园内吸烟室，发现一起查处一起并与绩效考核挂钩，当年不能获得学校各类荣誉称号。3.目睹本校教职工或来校客人在校园任何地方吸烟，但不加劝阻，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。四、控烟监督、执行部门1.学校控烟领导小组加强领导、协调、监督。2.学校教导处、加强控烟工作宣传、健康教育。3.学校总务处负责日常工作检查，工会加强日常监督。_年_月学校禁烟工作制度东水小学禁烟工作制度为贯彻实施转发教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项_和东华中心小学禁烟工作制度，净化校园环境，保障师生健康，配合健康教育促进学校争创活动，创建无烟学校、绿色无污染学校，学校特制订如下禁烟工作制度，1.
15、学校控烟领导小组负责学校控烟工作，保障控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校常规工作。2、学校的教室、功能室、图书室、教师办公室、幼儿园各活动室等公共场所禁止吸烟。3、校园内实行_小时全日制禁烟，任何人都不得在校园内吸烟。4、校园内设置醒目的禁烟警示标志；并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警示牌。5.学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟，积极参与社会的控烟活动。6.按照“谁主管谁负责”的原则，各教室上课人负责本教室及教职工的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的部门与教师负责，进行逐级管理，责任到人。三、控烟奖惩办法1.不遵守学校控烟制度的
16、教师，不能参加学校各级各类先进及荣誉称号的评选。2.教职工被学校禁烟领导小组人检查组发现在校园内吸烟室以外的地方吸烟，发现一起查处一起并与绩效考核挂钩，发现一次扣_元。3.目睹本校教职工或来校客人在校园吸烟的，但不加劝阻，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。四、禁烟监督、执行小组1.学校控烟领导小组。组长。谢思训组员。全体教职工。2.学校教导处、加强控烟工作宣传、健康教育。3.学校各班主任负责日常工作检查，教职工加强日常监督。_年_月重庆市轻工业学校禁烟制度重庆市轻工业学校重庆市轻工业学校禁烟制度为净化校园环境，维护师生健康，创建文明绿色无污染校园，根据中央关于公共场所禁烟的有关要求
17、和教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项_精神，结合我校实际，按照无烟学校标准，制定本禁烟制度。一、学校将禁烟工作列入日常管理重点，纳入教职工绩效考核内容。二、凡进入学校，任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟。三、各科室和卫生责任区要做到无烟头，发现一次即取消评先资格。四、凡有违反禁烟规定者，教职工扣_元/次，并按考核办法扣分；学生第一次给予警告处分，第二次给予记过处分，第三次勒令退学。五、吸烟有害健康。学校工会要鼓励吸烟教职工积极参与禁烟活动，克制吸烟不良习惯，主动戒烟。六、学校团委、学生会要在学生中大力宣传吸烟的危害；学校教师要将吸烟有害健康的知识有机融入到日常教育教学中，对学生开展禁
18、烟教育，促使人人遵守禁烟制度，让远离烟草成为全校广大师生的自觉行为。七、全校师生要积极配合、相互监督，发现有吸烟、劝烟、递烟等现象要及时劝阻。八、本制度从_年_月_日起执行。重庆市轻工业学校_年_月_日酒店禁烟制度公民酒店禁烟制度第一条为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本酒店实际情况，特制定本制度。第二条全酒店干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。第三条公民酒店禁止吸烟的公共场所包括：餐厅各区域；客房各区域及房间内部；行政办公区域；法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何吸烟器具
19、，不设附有烟草广告的标志和物品。第五条酒店控制吸烟领导小组办公室全面负责酒店所有公共场所禁止吸烟工作，各部门负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责：做好禁止吸烟的宣传教育工作；在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志；分部门、分区域设置禁烟劝导员及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为；第六条酒店干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟；酒店干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。第七条禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。第八条本规定由公民酒店控烟领导小组办公室负责解释。第九条本规定自公布之日起施行。公民酒店发展有限公司_年_月_日医院
20、禁烟制度医院禁烟制度、加强禁烟工作组织领导，成立禁烟领导小组，对禁烟工作常抓不懈。、利用座谈会、健康讲座、宣传栏、创卫宣传等形式对医护人员、病员、来访人员进行禁烟宣传，提高禁烟思想认识。、每个医护人员都要履行劝阻职责，劝阻同事、病员及外来人员不吸烟。、各领导和科室负责人要带头不吸烟，做禁烟工作表率。、办公室、会议室、诊室、输液室等工作场所不设烟具，统一设置禁烟标志。(由此全面禁烟)、保证医疗工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰。、医院内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告，禁止销售烟草制品。、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。、积极参加上级有关部门等组织的创建“禁烟控烟”活动。抄送：口
21、办公室口科室口输液室口护理部口财务室口门卫防火禁烟制度1(7)目的：为进一步加强消防安全管理工作，杜绝火灾隐患，预防火灾事故发生，保障公司全体员工身心健康，维护公司良好工作生活环境，树立公司形象，特制订如下防火禁烟制度：范围：本制度适用于公司防火禁烟管理。标准：全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉禁止吸烟，以公司利益为重，服从领导，严格遵守公司禁烟管理制度。公司决定从本月_日起实行全厂禁烟。全厂区域均属禁烟区。在禁烟区内有禁烟标志，不设烟具，不允许任何人吸烟，发现外来人员在禁区内吸烟应及时予以劝阻。员工下班时间如若吸烟，必须到厂区外指定吸烟区吸烟，并将烟头息灭后扔进指定烟头桶内。制约：各
22、部门经理、主管、部长、师傅为禁烟区的直接责任人，对本部门员工进行禁烟制度的监督执行。保安部对全厂区域进行监督执行。每位员工都有监督、劝阻的权利和义务。由人力资源部对全厂员工进行宣传、教导及监督执行。责任：在禁烟区内发现吸烟行为，吸烟者乐捐_元，由各部门负责人监督教育，保安部监督执行。各责任人有义务在禁烟区内严格执行本制度，严于律己，同时有权力对违反此规定者做出处罚，以示公正。举报一人一次，奖励举报人_元。禁烟日常工作由部门负责人及保安部共同负责监督、执行。稽核人员在禁烟区发现有烟头或吸烟行为，直接追究保安责任。若有违反此规定者，乐捐单当场开据，部门领导签字生效。领导违反本规定，一旦发现，按上述
23、规定加倍处理。附则：所有乐捐由部门部长或保安人员开公司奖惩建议书交由财务部执行，交一联给人力资源部存档并公布，本制度的乐捐款统一放入员工基金管理办法作为员工基金用；本制度由人力资源部负责制订、修改、解释；本制度自生效之日起颁布实施。1、用火用电禁烟管理制度驻马店市凯乐印象酒店有限公司用火、用电安全管理制度及禁烟制度1、宾馆应加强电气防火管理，采取下列措施：增加用电负荷应办理审核、审批手续；营业期间不应进行设备检修、电气焊作业；不应在营业区、仓库区使用具有火灾危险性的电热器具；非营业时间应关闭非必要的电器设备；停送电时，应在确认安全后方可操作。2、宾馆应加强可燃物及明火设施管理，采取下列措施：严
24、格内部动用明火审批制度，落实现场监护人员和防范措施；固定用火设施和大型用电设备应确定专人负责；宾馆内禁止带入和存放易燃易爆物品；客房内禁止使用蜡烛等明火照明；服务区禁止使用溶剂汽油、可燃气体做燃料的取暖炉具；在客房的明显部位应设置禁止卧床吸烟的警示文字和符号，制止住宿客人卧床吸烟行为，及时清除烟头等杂物；装修施工现场动用电气焊等明火时，应清除周围及焊渣滴落区的可燃物质，并设专人监督，禁止在运行中的管道、装有易燃易爆的容器和受力构件上进行焊接和切割；3、每年应由气象部门对有关设备进行防雷、防静电检测，并做好记录。禁烟制度第一条为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，依据爱国卫生
25、相关规定，结合本酒店实际情况，特制定本制度。第二条全酒店干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。第三条公民酒店禁止吸烟的公共场所包括(一)餐厅各区域；客房各区域及房间内部；行政办公区域；法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。第五条酒店控制吸烟领导小组办公室全面负责酒店所有公共场所禁止吸烟工作，各部门负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责：做好禁止吸烟的宣传教育工作；在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志；分部门、分区域设置禁烟劝导员及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为；第六条酒店干部职
26、工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟；酒店干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。第七条禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。第八条本规定由公民酒店控烟领导小组办公室负责解释。第九条本规定自公布之日起施行。驻马店市凯乐印象酒店有限公司_年_月社区禁烟管理制度学校禁毒管理制度（八）1、为了全面贯彻落实县政府颁发的安福县公共场所禁止吸烟规定的要求，确实保障人民群众的身体健康，提倡社会公德，减少吸烟造成的危害，动员全社会参与，共同努力创建无吸烟环境，促进我县的经济发展和社会全面进步，制定本管理制度。2、本管理制度包含公共场所禁止吸烟管理责任制度
27、细则，单位内部禁止吸烟管理细则、控烟监督员选举办法及管理细则等三项细则。细则一、公共场所禁止吸烟管理制度细则1、本细则所指公共场所为公共交通单位、学校、医院、商店、银行等的营业厅以及公交工具内，候车室、候诊室、病房、教室等具体场所。2、公共场所内严禁吸烟，发现有吸烟行为的，工作人员应当立即制止并进行教育，拒不接受教育者或无视工作人员警告者可以罚款5_元。3、公共场所要求在明显处设立禁止吸烟标志。4、公共场所要求在明显处张贴吸烟有害健康的宣传画。5、公共场所应当设立禁烟巡查员，由公共场所工作人员兼任，履行监督、整治、教育和处罚公共场所进出人员吸烟行为的职责，有条件地要求挂牌或佩带“禁烟巡查员”的
28、红袖章上岗。二、单位内部禁止吸烟管理细则1、本细则所指单位特指参与社区创建省级卫生县城的共建单位，其他驻在辖区的非本社区创卫共建单位由爱卫办或相应居委会进行管理。2、各单位全部办公室及单位走廊，过道等醒目处设立“禁止吸烟”。3、各单位每年必须出至少二次有关无吸烟单位的宣传栏，举办一健康教育培训活动，散发禁烟宣传资料，留底归档，有条件地要求照片存底。4、各单位要制定本单位控烟管理制度，每年应当制定本单位年度控烟计划、控烟总结。5、单位各类场所禁止吸烟，发现一个处罚一个。6、各单位应当设立至少一名“禁烟巡查员”，可以由本单位工作人员兼任或聘作控烟监督员。三、控烟监督员选举推荐办法及管理细则控烟监督
29、员由选举或推荐产生选举或推荐条件1、坚持四项基本原则，热心公益事业。2、有一定文化，口才较好，对禁烟知识以及相关管理条例比较了解。3、本人不吸烟或有吸烟历史但己有_年以上戒烟历史。4、己退休或有一定空闲时间的年龄在_岁以上的，身体比较健康的居民或非本单位工作人员。选举或推荐程序1、候选人或被推荐人的产生：符合上述条件的同志可以自己到相关单位或居委会报名，辖区内各小区也可组织民主会议，推荐小区内声望高热心公益事业的居民为候选人或被推荐人，并把_交到居委会或自己想去的相关单位。2、选举办法。由各小区和我社区创卫共建单位分别推荐1到_名代表加上居委会工作人员共同组成控烟监督员选举评议小组，审查候选人
30、和被推荐人的资料，有条件地适当进行面试，而后再对候选人或被推荐人进行民主投标选举，凡有全部代表的2/3通过的，即可当选控烟监督员。3、控烟监督员的任期及解职：控烟监督员无任期，在被相关单位正式任用后，只有自愿，可以长期员担任，但有下列情况之一者，强行解任：不符合继续当任控烟监督员条件的。比如身体不行、年纪偏大等等。任职期间有严重违法违规行为以至被严重处罚。有其他不适合继续担任公益职位的行为的。4、控烟监督员出各单位从当选的候选人或被推荐人当中自行选择，居委会不参与其中。控烟监督员的职责控烟监督员的主要职责是：监督并反馈被监督单位控烟工作情况，提请爱卫办对控烟工作不力的单位进行检查，发现反馈问题
31、并限期整改；对任职单位展开的日常控烟工作进行检查。控烟监督员上岗要求1、上岗前控烟监督员必须在爱卫办的统一组织下接受岗前相关培训，没有参加岗前培训或培训成绩不合格的不能上岗。2、控烟监督员上岗时必须佩带标有“控烟监督员”字样的红袖章上岗，明暗访不在此限内。3、上岗期间，要认真履行自己的职责，发现违反县有关禁烟规定的行为，要及时制止并适当教育，对拒不接受教育或警告的，可以按相关单位的规定予以相应处罚，包括经济处罚，但一次罚款不能大于_元。罚款单不能使用自制票据，应当使用合法票据并盖有单位公章。所得罚款交由单位统一管理，适当返反给控烟监督员以作补贴，具体比率由单位会同爱卫办和居委会协调制定。第19页共19页
