商场保安管理制度(DOC 6页).doc

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资源描述

1、保安员工作规范一、日常巡逻区域及要求:(一)在巡逻中应认真检查商场内平常人不易到达的角落,查看有无偷窃、损坏商场内公共设备、设施和商户私人财产物品,如有损坏,立即报告有关部门处理;(二)在巡逻中发现形迹可疑的人,立即进行查询,对发现推销人员在楼层散发传单、名片和乱拉业务的现象,要进行制止;(三)巡查商场所辖区域的治安消防工作。特别注意:大厅、走廊、机房控制室、卫生间等均为禁火区;做好消防安全工作;(四)如遇到装修商铺,巡逻人员应查看是否占用公共消防设施的场地,是否破坏消防设备,有无火灾等隐患;(五)制止吸烟行为、制止商户之间的纠纷、打架斗殴事件的发生,防止事态扩大,影响卖场秩序;(六)注意客人

2、活动动态对可疑人员进行证件检查;劝离衣冠不整者及闲杂人员、携带宠物者禁入;提高警惕防止以购物为由进行扒窃,维护商场区域秩序,发现盗窃或诈骗财物的人员及可疑情况 ,及时报告;(七)查看有无物品或杂物阻碍或占用公共场所的现象;(九)查看商场内有无烟火、漏水等异常现象,如发现及时报告;(十)对有大件物品搬离商场时,必需向出入口值岗保安出示签批的商场出门证;(十一)对商场非法拍照、摄像行为及时进行制约和管理;(十二)作好巡视记录,按规定程序进行交接班;(十三)负责维持车辆出入口秩序,保证出入口畅通;(十四)负责代步电梯、观光梯的人流控制和安全防范; 二、机动保安员岗位职责:(一)按规定着装配带保安装备

3、;(二)随时在制定部位侯命,接到命令迅速到达现场;(三)随时做好应对突发事件的准备,服从部长或主管调动;(四)协助内保清场。保安部管理规章制度 保安部负责管辖内的治安保卫工作。保安人员必须严格遵守国家政策、法规、严格遵守中华人民共和国治安管理处罚条例。服从领导,听从指挥,坚守岗位,恪尽职守。为维护商场的正常营业秩序和有效处理突发事件,达到规范化管理、提供优质服务的目的,特制定以下部门管理制度:日常行为规范:(一)服从命令,听从指挥,做到令行禁止,遇事要在第一时间报告上级领导。(二)坚守岗位,保持高度警惕,防止治安案件的发生。(三)坚持原则,是非分明,敢于同违法犯罪行为作斗争。(四)积极协助公安

4、机关开展各项治安防范活动,努力完成治安服务工作。(五)保安人员必须严格遵守20个不准 1、不准酒后值勤和在上班时饮酒; 2、不准在岗位上与他人发生争吵或打架; 3、不准在值勤时间吸烟、吃零食; 4、不准在夜间值勤时打瞌睡; 5、不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活; 6、不准擅离岗位、脱岗、串岗; 7、不准弯腰曲背,不准在岗位上与人闲聊; 8、不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子; 9、不准向业户、司机、摊主及其他客户借钱或索讨财物; 10、不准带亲友到岗位上“陪岗”; 11、不准私分或挪用拾遗物品、无主车辆及现金; 12、不准打人、骂人; 13、不准知情不报或包庇坏人 14、不准当班员

5、工下班后进入工作场所; 15、严禁打架斗殴,聚众闹事和赌博; 16、不得故意损坏公物和他人财物;不得影响他人工作; 交接班制度:(一)保安员应提前着制式服装10分钟上岗接班,班长整队,整理服装,用具,宣布岗位分配,强调注意事项,接班人员未到达前,当班人员不得离岗,在登记本上记录接班时间;(二)接班人要详细了解上班执勤情况和本班应该注意事项,做到“三明三清”:上班情况明;本班接办的事情明;物品器械清点明;本班情况清;交待问题清;物品器械清;(三)交班保安员要等接班保安员对辖区巡视一遍进行验收后方可下班,接班保安员验收时间无特殊情况不得超过接班时间15分钟;(四)当班人员发现的问题需要及时处理,未

6、处理完的要交给下班处理,不能移交的继续处理,接班人应协助完成;(五)所有事项交接清楚后,交班保安在离开岗位前在登记本上记录下班时间并签名,每天早班交领班查阅并保存;(六)接班人员未来,交班人员不得下班。若接班人员未来,交班人员下班,这期间发生问题,两班共同承担责任。对讲机使用管理规定:(一)每个队员都有责任和义务保证对讲机的正常使用;(二)对讲机只供值班人员执勤使用,严禁转借他人,严禁个人携带外出,如确有需要,须报保安部批准同意;(三)严格按规定频率使用,严禁私自乱调频率,否则按违纪处理,若损坏视情节赔偿;(四)交接班时应做好对讲机交接验收工作,发现问题应做好记录并及时上报主管领导;(五)带班

7、长负责交接,并进行充电,妥善保管充电器,丢失照价赔偿。 保安检查制度:(一)带班长对本班岗位负主要责任。带班长对各岗位值勤情况进行不定时检查督促,主要检查岗位形象及服务质量,发现问题及时纠正;(二)有主管组成检查组,不定期对保安各岗位进行检查。主要检查:人员在岗情况,执勤情况,军容军纪等。发现问题,及时召开会议解决;。(三)带班长对本班出现的好人好事及存在的问题及时汇报,保安部经核实后予以恰当的奖励或处罚。消防安全管理制度:(一)贯彻执行消防法律,协助有关部门做好防火工作;(二)不得埋压、圈占、损坏消防设施、设备和器材,不得将消防设施,设备和器材挪作他用;(三)安装使用电器设备,必须符合有关技

8、术规范,并采取必要的防火措施;(四)任何人不得在范围内动用明火和大功率用电,否则后果自负,造成损失的视情节轻重赔偿损失或依法追究刑事责任;(五)严禁将未熄灭的烟头等带有火种的物品扔进垃圾箱内;(六)严禁把易燃易爆物品带进中俄自由贸易城;(七)不得在的任何地方燃放烟花爆竹;(八)保护内道路的畅通,不得在公共场所、楼道、安全出口堆物、堆料,停放车辆或者搭建棚屋,否则无条件清除。 消防安全疏散通道的管理规定:(一)内的所有通道和出入口必须保证畅通无阻,任何人不得以任何理由堆放任何物品;(二)各通道、楼梯间、电梯间和出入口的“安全出口”指示牌、应急灯、消防栓等设施严禁挪用,必须经常保持完整,敏感有效。

9、各走道防火门应随时关闭;(三)周围的车辆停放要整齐有序,严禁阻塞各出口和室外消防栓、水泵接合器,保证火灾时消防车辆的出入和停放;(四)举行大型活动时必须有专人监护,各通道门严禁上锁;(五)对违反本制度的部门或个人,将按公司的安全制度处罚,造成严重后果的追究刑事责任。 消防安全培训制度:(一)消防安全培训是确保市场运转的重要保障;(二)由公司制定总的培训计划,领导进行审核批准,保安部实施;(三)原则上每年对全体员工消防安全培训不少于两次,新入职员工可根据具体情况由保安部培训,各部门要经常组织本部门员工温习有关消防知识和管理规定;(四)培训内容包括:消防法规、电器火灾、灭火常识、报警和疏散、自救和

10、救灾等;(五)培训形式包括:消防讲座、观看录像、现场培训、黑板报、抽查消防知识掌握情况、消防知识抢答赛、组织演习等;(六)每位员工认真学习做好记录,不得迟到、早退或无故不参加培训,由保安部负责检查培训情况。 其它消防职责:(一)配电室消防职责:1、高低压配电室,应保持清洁干净,要有良好的通风。禁止吸烟,在室内使用明火,必须经保安部批准,并有防护措施;2、高低压配电室,电器设备附近的各种安全保护装置,必须经常保持完整、灵敏有效。变压器、电缆车,每年的重大节日前进行彻底清扫、检修,低压配电室的设备及电缆,每年在雨季来临之前,要对避雷器进行检修,检测两次。检测标准,均按供电的规定进行;3、电缆线、变

11、压器等处不得漏油。经常检查各部件的功能和运转情况,发现问题要立即采取有效措施,并及时修复;4、高低压配电室,必须配备足够的灭火器材,并经常维护保养,以保证完备好用。值班人员必须掌握电器灭火知识,会使用灭火器材。(二)电梯机房消防职责:1、机房内禁止存放各种杂物和易燃易爆品,机房不得改作他用;2、电梯机房、梯箱顶部和梯井底部,要定期清扫,及时清除布毛、纸屑、垃圾等易燃物;3、对电器线路和检查部分,要检查维修,以防打火短路等事故的发生;4、检修擦洗零部件用到汽油时,要采取有效防火措施,确保安全。汽油、擦过油的布要妥善处理,不得乱扔乱放。工作人员每天检查商铺,随时发现未熄灭的烟头、火柴梗等火源、火种

12、,以防着火;2、商铺配备的电器和商户自备的电器按中俄自由贸易城有关规定使用,发现短路、打火、跑电、漏电、超负荷用电等不安全因素,及时采取措施,立即通知工程部来人检查处理,并及时报告保安部;。3、要劝阻商户和顾客不要将易燃易爆、化学物品带入楼层和商铺,如有劝阻不听或已带进商铺的人,要及时报告保安部;4、及时清理本楼层的废纸及纸箱、纸盒等易燃物品,减少隐患;5、楼层值班人员要坚守岗位,高度警惕,经常注意楼层有无起火源,要做到勤转、勤看、勤闻、勤检查。对饮酒过多的顾客更要注意,防止因其吸烟、用火、用电不慎而引起火灾;6、各楼层通道、楼梯内不准堆放杂物,以保持畅通无阻;7、市场部工作员工必须做到人人会使用各种灭火器、消防栓,熟悉灭火器存放的位置,能熟练地掌握灭火器的性能、作用及使用方法;8、商铺要设立禁止吸烟的标志。(四)人事行政部消防职责:1、办公区内不得存放易燃易爆物品;报纸、书刊、纸张、资料等易燃物,要及时清理和处理,不要大量存放,对必须存放的要采取可靠的防火措施;2、办公区内禁止吸烟;3、办公区要根据实际需要,配备一定数量的灭火器材,预备急需之用。

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