2021企业安全生产月活动总结.doc

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1、2021企业安全生产月活动总结2021 企业安全生产月活动总结 5 篇精选安全生产是企业的永恒的主题安全文化已成为企业文化的重要组成部分并起着越来越重要的作用。今天wtt就给大家整理了企业安全生产月活动总结希望对大家的工作和学习有所帮助欢迎阅读!结 企业安全生产月活动总结 1通过安全生产学习认识到安全生产是一种责任不仅是对自己负责、对家人负责更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛都揪人心弦每一次惨痛的事故都给亲人心头留下永久的痛安全生产牵动人心。安全生产不仅仅关系你自己更多的是关系到你我他。安全生产是社会发展永恒的主题是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本与企业的生存发

2、展息息相关企业要想寻求更大发展获得更广阔的市场就必须切实抓好安全生产工作全面落实安全生产责任制遏制生产安全事故的发生才能创造出更好的经济效益。作为一名项目经理深知肩上责任重大对施工项目的安全生产工作负全面责任。因此从自身角度就要牢固树立安全发展清洁发展的指导思想和安全第一环保优先以人为本的正确理念坚决克服重生产轻安全的错误思想切实摆正安全与进度、安全与效益的关系切实做到不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行确保生产安全。从基层施工多年的经验来看抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点:一、正确认识当前安全生产形势 从总体形势来看公司的安全生产状况总体相对比较稳定但基层的安全环

3、保工作依然严峻综合管理能力还不能满足生产经营的需要还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势率领全员扎扎实实地开展安全环保工作将各项安全环保工作举措落到实处务求实效不断夯实基层 HSE 管理全面提高基层现场的事故整体预防能力为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。二、提高思想认识近几年集团公司、公司对安全环保工作越来越重视要求也越来越严可以说在当前形势下安全是政治、是大局、是稳定、是和谐更是一种不可推卸的责任因此作为基层领导要充分认识到这一点不断提高对安全环保工作的认识增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解安全是否决性指标经营是性指标节能降耗是约束

4、性指标从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发切实抓好安全环保工作。要搞好安全生产工作思想认识是关键特别是基层各级领导的安全生产意识必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规以及上级有关安全生产管理制度把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题并按规定提取安全经费保障安全设施的及时到位切实解决安全技术问题。在日常工作当中始终坚持把安全生产摆在第一位不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系逐步完善 HSE 行为准则、HSE 检查及考核标准、HSE 奖惩管理办法做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实促使 HSE 管理基础工作进一步

5、夯实。三、全面落实安全生产责任制安全环保工作是一项系统工程是全员、全过程、全方位的工作项目经理作为施工项目安全生产第一责任人要切实履行第一责任人的责任要亲自组织完善各级领导、各职能部门的 HSE 职责并将责任目标和工作压力层层传递下去直至每一名岗位员工要做到横向到边纵向到底构建一把手挂帅主管领导负责专业路分管职能部门监控党政工团齐抓全员参与的责任体系和工作局面。同时建立完善 HSE 奖惩约束机制把 HSE 责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来严考核硬兑现促使责任由全员共担。四、加大执行力度 抓安全生产工作必须注重执行能力建设严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事养成尊重科学规律反对违章蛮

6、干的好习惯养成令行禁止、雷厉风行执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风敢于叫真章善于抓细节及时发现和堵塞安全环保的漏洞识别和防范施工现场存在的各类风险落实各项消减控制措施强化危机意识和风险意识增强员工识险避险和事故应急处置能力树立安全环保工作没有问题就是最大的问题和没有最好只有更好的理念时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉筑起坚固的防范之墙遏制一切事故的发生。五、切实抓好风险管理风险管理是开展各项管理工作的基础和前提因此要切实抓好此项工作组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展组织安全管理部门、生产技术部门、设

7、备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动针对识别出的危害因素及时制定风险消减控制措施并充实、完善到施工项目两书一表、岗位两书一表和操作规程中指导作业人员施工和操作防范各类事故的发生。总之安全生产工作只有起点没有终点。因此安全生产工作必须全员参与做到人人、事事、时时、处处抓安全生产工作努力增强全员的安全环保意识提高全员的安全环保素质实现要我安全到我要安全我会安全的思想转变从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。企业安全生产月活动结 总结 2电力生产是一门非常复杂的系统工程而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言电力生产事故有三类:一是天灾如雷电

8、、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素有其突发性。二是线路、设备、器材的先天不足有其隐蔽性。三是人祸人为地违法、违规、违章有其盲目性。而人祸又占所有事故中的绝大部分。人祸又可分为三种表现形式:其一是对规章明知故犯明知这样做不符合要求但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂知其一不知其二工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂稀里糊涂发生了事故才恍然大悟。显而易见违章工作人员既是事故的制造者又是事故的受害者。但是可以肯定地说所有已经发生的事故都不是工作人员的主观愿望。大凡发生了事故后总结时都不难得出:安全基础不牢安全观念淡薄安全管理不善技术素质不高安全防

9、护能力弱习惯性违章等诸多教训的结论都会把违章作业认为是事故的病灶也提上了人们的议事日程。但深层次地去分析违章作业存在的原因拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的办法来是不是真正摆上了我们各级安全部门、管理者、生产人的办事日程?勿庸置疑经过有电以来的生产实践和血的教训总结提炼了一套有效确保电力生产安全的规章制度。各电力生产企业又结合实际根据不同生产时期制定了大量的具体保证措施以及上级随机性针对性的电力安全生产的指示、通报、要求等。这些是确保电力生产安全的依据且有唯一性。但是电力生产是一个错综复杂千变万化的过程从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而人的认识水平接收能力工作姿态经验积累等等又各

10、尽不同要把所有确保电力生产的依据变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动应是从事电力生产安全的管理者生产者长期的、艰巨的、复杂的课题。我认为:唯一的途径就是学习-学习-再学习。首先要为我而学。安全既是电力生产本身的需要更是生产职工的生命保障线安规技规既反应了电力生产安全的客观规律又是从事生产人的行为规范。因此每一个从事电力生产的人都应明白学习安全技能。结 企业安全生产月活动总结 3在企业安全生产学习中人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”而把员工的自觉安全行为称之为”;我要安全”。两种提法不仅表述了语言概念不同且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”是从客体出发由外因发出

11、安全生产约束控制信息作用于安全生产行为的主题最终达到生产安全;”;我要安全”则是从主体出发由内因产生安全生产的动机主观能动地实现安全生产。从管理角度来说“要我安全”和”;我要安全”是辨证统一的关系“要我安全”是外因是动力;”;我要安全”是内因是根据。两者相互关联相辅相成从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。如何实现从“要我安全”向”;我要安全”的转变呢?笔者工作在电力建设企业立足于生产第一线对于安全是永恒的主题安全是生产的保障有了安全才有效益有着深刻的认识和体会。首先、着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工

12、作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括:劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结可以提高安全教育的质量产生安全教育的心理效应达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此安全教育应抓住以下三个重点:一是利用安全心理的优先效应抓好对新员工进厂后的安全教育以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应运用含蓄的、间接的办法对员工的心理和行为产生潜移默化的影响进行常规教育。不管采用哪种教育

13、方法只要密切联系实际坚持从人的安全心理出发牢牢抓住人的安全心理倾向抓住不同时期人的安全心理状态抓住不同类型人的安全心理活动进行因时而异、因人而异的安全教育就会使教育和心理形成共鸣强化人的自我安全保护意识使员工产生“我要安全”的强烈倾向。其次、把握人的安全行为贯彻安全制度安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下安全行为不仅是个体自我保护行为而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统离不开个人的自我安全保护这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度

14、规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作由安全行为者从内因产生”;我要安全”的行为。就我们公司整体来说因为企业生产性质不同存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点所以就应该从各自的实际出发紧紧把握员工生产过程中的安全行为建立和健全个人自我安全保护制度。主要是:员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性使之自觉地遵守安全规章制度自觉地进行安全保护。员工们说得好事故不难防重在守规章;最大祸根是失职最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当

15、成生命之友安全之伞就能够站在安全生产的主题地位上实现安全生产。第三、针对人的事项障碍展开安全活动安全生产学习中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现一般情况下员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施遵守安全生产规程但有的时候有些人则可能因为存在某些思想障碍不仅忘记了”;我要安全”而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来大体上有以下几种:对安全生产规程并没有真正理解看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练技术过分自信心存侥幸麻痹大意;逞强好

16、胜表现为胆大妄为的冲动明知故犯;因为身体疲倦精神松懈注意力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作违反操作规程结果发生了严重的事故给个人或家庭带来极大痛苦也给企业造成重大的经济损失。因此各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如:开展安全规章制度教育让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展安全知识培训提高员工的安全技术素质;推行标准化作业和安全责任制强化员工的安全保护;积极搞好均衡生产使员工保持旺盛的精力、体力控制和减少不安全行为等等。通过这些方法使员工

17、逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍增强”;我要安全”的自觉性。总之、从“要我安全”向”;我要安全”的转变需要安全生产行为的主体-广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变实现这两个转变离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力促进”;我要安全”的内在变化使安全生产成为广大员工的自觉行动这样我们的安全生产就一定会达到一个新水平。结 企业安全生产月活动总结 4_年 1 月 9 日宝管集团输送管公司防腐分厂发生一起重大亡人事故事发后宝管公司与宝鸡市政府相关部门立即组织相关调查组对此事故作出调查、分析并将最终的事故原因给以通报。经事故调查结果分析主

18、要原因基本确认是天车司机邢某违章操作所导致。针对这起事故各级领导、各部门高度重视对事故通报进行了层层传达落实并要求深刻领会反思深层次原因落实责任制。我在学习了事故通报后心里非常震动进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是的原因?公司经过这么多年的发展各项规章制度及操作规程已非常完善发生事故的原因主要是人的原因是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。”;违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度不按操作规程来做事凭自己的个人主观意识来做事久而久之就变成了习惯性违章;”;麻痹”则是进一步违章未认真分析工作过程中的所有环节不认真履行工作流程和规程总认

19、为自己这么做没什么大不了自己是对的图方便、图省事从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面管理上的不负责任监督上的不负责任具体工作者的不负责任即管理不到位、监督不到位、执行不到位。安全工作天天抓、天天讲为什么还会出安全事故呢?”;违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹开小差放松了安全意识就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为是对自己对同事对领导对公司的不负责任更是对家人的不负责任。你有没有想过如果因为你的不负责任导致了安全事故发生会给同事、领导、家人带来多大的伤害会给公司的财产带来多大的损失。所以我们在工作时一定要牢记安全坚决与“违章、麻痹、不负责任”三

20、大安全敌人作斗争”;常怀责任之心常行责任之事”做安全生产明白人认真遵守规章制度严格执行操作规程强化安全监督不放过任何细节和小事。安全无小事用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。结 企业安全生产月活动总结 5通过这次学习安全生产让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题增强自己的防范意识提高预防事故的能力时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记:安全生产警钟长鸣!我们要吸取安全事故的教训对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来杜绝安全事故的发生确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全每次安全事故的发生都是痛心的教训我们要重视!重视!再重视!通过这次学习对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全制度我们员工之间要相互照应及时掌握工作情况发现违规作业行为及时劝诫这样才能营造更安全的工作环境这样我们的工作才能更好的展开才能杜绝安全事故的发生。我想通过这样的学习我们作为员工的有了更清醒的工作目标安全生产重在防范安全责任重于泰山我们千万不能有丝毫的松懈安全生产要警钟长鸣! 2021 企业安全生产月活动总结精选 5 篇END

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