1、20XX少儿园食堂工作计划 【20XX少儿园食堂工作计划1】 一、指导思想 根据区20XX年计划要点，结合实验少儿园实际，以全面贯彻落实少儿园工作规程少儿园教育指导纲要36岁儿童学习与开展指南为核心，依法办园，标准管理，注重内涵，彰显特色;认真完成20XX年党建目的和重点工作目的，施行一项师资培训提升工程，落实一个学习指南，促进少儿全面安康开展，施行一个结对帮扶计划，努力创高质量优质+标准+特色的国际象棋品牌少儿园 二、工作目的 (一)强化安全管理，创建平安校园，落实少儿园“一岗双责” (二)依法优质办园，标准办园行为，完成20XX党建重点目的验收 (三)全面落实指南，促进孩子开展，开展区域游
2、戏观摩 (四)加强师资培训，提升教师素质，做好教师园本培训 (五)开展结对帮扶，促进园际交流,做实结对帮扶活动 (六)彰显办园特色，提升服务形象，打造校园文化品牌 三、详细措施 (一)强化安全管理，创建平安校园 1.严格管理办法落实。制定20XX年少儿园安全工作计划。严格落实“一岗双责”认真落实学校安全生产责任落实测评体系细则条例，完善少儿园安全机构网络图，各项管理管理办法上墙，明确责任人，层层签订安全责任书。有计划，有总结归纳，有反应。 2严格责任落实。严格少儿园每日领导带班教师值班管理办法、严格门卫管理管理办法、严格少儿入离园接送家长刷卡接送管理办法、严格疾病防控和食品卫生安全管理办法、严
3、格信息报送管理办法，加大少儿园传染病多和常见病的防空工作，积极做好预防传染病的应急措施。 3严格组织落实。做好每日安全巡查和一周安全检查。认真记录好园务日志，少儿园安全日志，月排查记录，排查整治台帐，确保每月召开安全工作会议1次，每学期安全演练至少2次。 4.严格经费落实。确保为全园每位少儿投保校方责任险，确保消防、安保、技防设施设备到位。 (二)依法优质办园，标准办园行为 1.严格各项纪律。转作风，树形象，守规矩。严格执行党政机关主要领导不直接分管部分工作的若干手册，严格按照劳动法签订用工合同，严格履行各类人员岗位职责，严禁教师外出代课，严禁体罚或变相体罚少儿。 2.标准办园行为。严格执行中
4、中小学教师职业道德标准，积极进行专项治理，认真完成20XX年党建目的和重点目的检查验收 3.依法优质办园。实验少儿园优质服务理念“三个一”“做少儿爱戴的教师，创家长信赖的园所，办人民满意的教育。“关爱每一个孩子，感动每一个家长，温暖每一个家庭。向家长进行问卷调查，学年家长投票评选“最美少儿教师”。 (三)全面落实指南，促进孩子开展 开展以“给孩子适宜的爱”为主习题的全国学前教育宣传月活动。把创造性开展少儿园区角游戏的研讨活动推向深入。 2开展少儿园游戏观摩研讨活动。稳固区域活动成绩,继续提高区域活动水平。 3开展丰富多采的各种主习题教育实践活动，利用“三八节”“六一节”“中秋节”“教师节”“阅
5、读节”“国庆节”“新年”等节日开展主习题活动，培养少儿丰富的情感。 4.开展少儿园户外游戏活动。积极推广少儿户外体育器械运动包。 (四)加强师资培训，提升教师素质 1大兴教师学习之风。做好教师继续教育工作，继续鼓励教师参加国培和少儿教师继续教育远程培训工作。 2加强教师队伍建设。做好各类人员业务培训。组织好食堂从业人员参加岗位培训，保育员参加岗位培训考核。努力提高教职工的业务素质。 3大兴师资培训之风。做好少儿园园本培训。即组织收看30个教学光蝶，4次讲座，2次教学观摩，2次学习交流，2次外派外地学习培训。 4大兴结对帮扶之风。成立王晓莉园名师工作室(省市保教能手)。组织名师送教团队，组织推荐
6、园优秀教师外出讲座培训。 (五)开展结对帮扶，促进园际交流 杏花岭区实验少儿园和杏花岭区宝宝少儿园、杏花岭区杏东少儿园、市建一公司少儿园、面粉二厂少儿园结成“爱心拉手”对子。活动周期为三年(20XX年20XX年)。通过采取教学观摩、同课异构、跟班学习、业务培训、送教下乡、师徒结对、网上交流等灵敏多样形式多样的帮扶活动，共享资源，共同提高。 1.制定一个帮扶活动方案。完善一套管理办法。建立帮扶档案。互派学习指导“五个一”活动 (1)一次综合指导。(申芸、王晓莉、张春梅、李芳、王宝欣、程红英)6.8一天下园指导 (2)一次跟班式学习。(6.18带班教师，9.18) (3)一次专习题讲座。王晓莉指南
7、(讲座10.15) (4)一次送教活动。省市区保教能手(王晓莉、王蕊、崔珺、尚艳梅、王宝欣 胡晶晶郝春霞)630王晓莉王宝欣 (5)一次观摩学习。(6.18少儿园区角游戏活动) (六)彰显办园特色，提升服务形象，打造校园文化品牌 1庆贺教师节主习题活动 2举办实验少儿园第十届书香校园阅读节，举办教师公益讲座，举办教师读书沙龙(开展教师晨诵阅读和少儿讲故事小喇叭广播活动。 3.做好少儿园网站、微家园、教育博客、中国少儿在线520wawa家园共育网站、电子屏等家园共育宣传，做好市文明单位简报、党办简报办公室简报、杏花教育信息等通讯报导。、 4.做好20XX年干部综合考核，20XX年教师工资绩效考核
8、 5.全面完成20XX党建重点目的考核 6做好做实20XX年教育成果展示总结报告 【20XX少儿园食堂工作计划2】 在这一学期中,我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能，配合园里各个部门，完成各项后勤工作。详细安排如下： 一、食堂管理及食谱制订。 首先，食堂人员都要按手册操作，厨师必须持证上岗培训，操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与安全。另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品,熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给少儿吃，严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作，留样时间保持24小时。为了保证少儿的营养
9、平衡，园医要每天进行一次营养分析，及时调整伙食，要经常深入班级，听取意见，以确保少儿的伙食，使我们的食堂管理更加标准。 二、提高后勤队伍素质。 为了提高后勤队伍素质，本学期按排了厨师上岗培训，更好地为少儿服务,另外，为了使少儿能安全地在少儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽能力抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。 三、重视安全教育工作。 为进一步做好安全教育工作，加强宁波市中中小学生安全条例管理，切实加强对安全教育工作的领导，本园将把各项安全工作列入重点议事日程，让少儿不断增加安全意识。另外，还将完善少儿园管理系统，使家园联络更方便。少儿园每天还
10、必须做好常规安全工作检查，以便能及时整改。 四、完善园舍设施。 为了让孩子有一个温馨、安闲的生活环境各活动场合，本学期还将增添几个大型玩具供小朋友活动。还将对原来的玩具进行适当的修理，另外，对园所内各处需要修理的地方归纳上报，以便能及时地解决。并且，每周要进行安全设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人， 让少儿园有一个整洁的园貌。 五、把好财务管理质量。 财务人员要严格执行财务管理管理办法，认真制订每月的预算计划，及时做好收费、催费工作。做到帐目清楚，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到没必要要的浪费。对于购置的固定财产、物品要专门有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清楚， 使财务管理办法更加完善起来。 六、配合少儿园各项活动，做好后勤工作。 本学期中，少儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力配合，如场地布置、物品供应、有关事谊联络等都要满足活动的需求。 七、建立人事档案。对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案，对符合条件的教职工进行劳动合同订立，以减少她们的后顾之忧。总之，要做好后勤工作也其实不是一件容易的事，一定要尽心去做，我们必须吸取好的经验，更好地健全后勤管理办法。 文章来源网络整理，请自行参考使用
