1、公司规章制度为了企业的发展，为了公司的整体形象，现在根据公司的实际情况，特制定如下的公司规章制度：1. 认真学习党和国家的有关政令、法令、法规，坚决服从厂部的领导和指挥，做到“以厂为家”。在工作过程中提高自身的素质修养、技术含量和业务水平。2. 各员工按规定时间上、下班，不迟到，不早退，有事前先请假，不请假的按旷工处理，罚款150元/天。对不服从指挥，违抗生产指令者作旷工处理。3. 晚上外出的员工请在晚10：00以前回厂，10点后厂门关闭不再开门，逾时不回者请在外自行解决，因此而产生的一切后果皆由违规者自负。3. 上班时间不准高声喊叫、离岗窜岗，谈天说地、吃零食，违者每人罚款20元。4. 车间
2、、仓库重地严禁吸烟，违者罚款50元/人次；上班时间，着装要整洁，佩带工作证，不准赤膊，不准穿拖鞋，不准穿短裤，以上如有违者，每发现一次罚5元，累计发现三次以上，对本人严肃警告并公告批评。5. 爱护公物，节约物资消耗，下班前关好灯、风扇、电源、门窗，未关的罚款5元/次，如因此而造成不必要的浪费和损坏的另罚10元/人；因此而造成电器设备损坏的，按其造成的原因及价值确定赔偿比例；因操作不慎而造成的设备损失，价值在2000元以下的赔偿20%，2000元以上的按其情节分别对待，有厂管会讨论决定。6. 下班前，各员工对自己的工作岗位进行整理清扫（整理工具，清除废料，清理垃圾），整齐分类堆放产品，注意车间形
3、象。7. 未经有关领导同意，擅自撬工具箱者作偷盗论处，经济上予以重罚，并公开点名批评。8. 厂区内禁止一切赌博活动，管理人员参与赌博的罚200元/人，职工参与赌博的罚100元/人，在场观看者罚20元/人。上班时间参与赌博加倍处理，通风报信者罚50元/人，举报者给予保密并奖励50元/人，对举报者打击报复的管理人员罚400元/人，情节严重的开除出厂。9. 为了员工的人身和生命安全，在工作时间不允许饮酒，工作之前不能饮酒过度，如发现饮酒过度，取消当日上班资格，视作旷工处理，并给予500元罚款。10. 对争吵打架的双方处以500元的罚款，严重的开除出厂。恶毒辱骂领导者罚款100元/人。11. 员工在生
4、产时发生公伤事故，经厂部调查认可，确属意外并不能继续上班工作的，医药费全报并发放基本生活费，住院期间家属护理费按每天10元计算，车费予以报销。属人为造成的则医药费报销70%，其余自负。12. 为了维护车间正常生产，必须保证机器设备正常运转，定期保养，如发现设备有故障，操作人员必须配合机修人员彻底修理完毕后方可下班，以保障第二天的正常生产。13. 员工领用的工具（如罗丝刀、卡尺、磨光机等）应妥善保管。14. 对偷盗原料、工具、电器设备的，按原价的10倍罚款，开除出厂，严重的送交公安机关处理，举报者给予保密并奖励。15. 员工在生产过程中如有好的建议被采纳或对生产改进有帮助的，给予奖励，对公司发展做出贡献的视其大小奖励， 希广大员工提高觉悟，互相监督，提高个人素质，提升企业形象，树企业品牌。 浙江多宝工贸有限公司办公室2010-4-6
