1、安全检查和隐患整改制度范本为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对重大隐患的整改，确保生产安全，特制定本制度。一、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。二、对发现、检查出的安全隐患，要及时报告部门负责人、安全管理部门负责人和安全员，由安全管理部门负责人下发安全隐患整改通知书，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。三、责任部门要明确安全隐患整改责任人，_专业技术人员和安全员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。四、在保证质量的前提下，确定安全隐患整改期限。五、责任部门
2、_专业技术人员和有关人员，按整改要求对安全隐患进行彻底整改;重人安全隐患整改结束后，责任人上交隐患整改检查验收申请。六、责任部门负责人_专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。八、重大安全隐患必须停产进行整改;没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能复工;对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检查验收后，方可复工。九、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。工艺操作管理制度1、工艺工作必须完善工艺手段，保证产品质量和降低成本，工艺
3、过程合理、可靠、先进为原则。2、工艺文件必须保证正确、完整、统一、清晰。3、生产人员必须严格执行工艺，任何人不得擅自修改操作规程、技术文件内容，如有某种原因无法按工艺生产时，应由主管技术厂长签字方可生效。4、设计标准的修改需经主管科长、主管厂长批准。5、凡是工艺文件出现的差错，应由技术科负责，凡属不按工艺文件而出现的差错，应由操作者负责，追查责任事故。6、工艺员应不断对车间操作人员进行工作纪律教育，严格按工艺标准监督工艺执行。7、工艺文件的编写，个性等项工作由生产技术科负责，并按工艺文件要求编写工艺质量要求。8、技术人员对工艺文件、图纸的修改，除下达修改通知单外还应对全厂新发文件全部修改完毕，
4、各修改单上应在存档通知单上注明。仓库岗位安全操作规程第一条物料仓库市属公司重点安全事故防范岗位，库房应设两名义上责任心较强热爱本职工作的人员来做物资仓库管理员第二条库房管理人员必须具有高中以上文化程度人员来担任上岗前必须做到三级教育严格培训，管理规定考核后取得安全技术培训合格上岗证方可上岗操作。第三条物资仓库严禁带入火种、火源、_品，严禁吸烟，明火操作，应配备足够的消防设备和消防器材，并做到完好使用状态，库区内必须设有醒目的仓库安全管理防火标志。第四条危化品、易燃品、严禁进入库区存放，必须存放指定库房化工库进行存放。第五条库区必须保持清洁各类物资要有明确标志管理人员做到_、两齐三一致(即数量清
5、、质量清、规格清，库容整齐、码放整齐，帐、物、卡一致)。第六条库区的消防安全设施(消防栓)消防通道严禁占用、堵住。必须按规定要求留有足够的通道并保持畅通消防器材摆放在明显部位物资摆放按物资及不同性质摆放，并按安全消防的法律、法规和规定执行物资存放间距、物资存放的墙距、物资存放的高距。第七条各种物资出入手续完备、凭证齐全，物资做到日清月结。库区严禁无关人间进入。第八条下班后检查好库区内是否有安全隐患，无误后切断电源方可离岗。工作纪律管理制度为了保持良好的工作环境和工作氛围，提高员工的工作效率，使员工工作规范化，特制定本纪律，公司所有员工必须遵守。第一条工作期间需佩戴工作证。第二条公司的财物无领导
6、签字同意不准带出公司。第三条不得无故脱岗，无故脱岗者视旷工处理。第四条员工的办公桌应保持整洁，并注意不要大声喧哗。第五条员工要讲究卫生，维护工作环境的清洁，不准随地吐痰、倒水，不准乱扔纸屑、杂物。每个区域的卫生都已安排相应的人员打扫，具体责任自行讨论决定，但须确保每天都有人打扫各自的区域，一日未打扫，罚该区域的人员打扫整个公司卫生一星期。第六条不得在工作区域吸烟，第一次警告处理，第二次通告批评，第三次发现扣除当月奖金。第七条保持办公室环境美化，员工在办公时应将不用的文件、资料放入柜内，尽量保持桌面整齐，离开办公室时把桌面收拾干净。第八条员工应坚持勤俭办事。节约用水、节约用电、节约使用办公用品，
7、不得损坏公共设施，更不得将公物占为己有。在不需要搬运货物情况下的外出办事不得使用公司的车，可以自己坐公交或打的外出办事，送票除外。第九条员工应爱惜公司财物，主动维护公司工作安全和公共安全，严格遵守公司的各项安全规定。第十条每日负责开门的员工在下班时应检查各种电源(主要包括：饮水机、灯、空调等)是否已经关闭，确定都已经关闭后方可锁好门窗离开。若当时有员工需要继续留在公司办公，则由最后一个离开公司的员工负责电源的关闭和锁门窗。第十一条公司办公设备由使用人负责保管和维护，若有损坏，由其负责。第十二条个人财物个人妥善保管，尽量不要放在公司保存。钱财等必带物品若在工作期间丢失，应及时上报主管，由主管负责
8、协助处理，必要时报告公安机关处理。交接班制度酒精车间安全职责1在车间主任及工段长领导本岗位生产工作，确保产品质量。2上岗前按“进出一般生产区更衣规程”着装穿戴，并做好生产前的准备和检查工作3严格按照岗位操作法和设备操作规程操作，操作过程随时检查设备运行情况，确保生产操作安全4上班时间，不得串岗、离岗，不得做与本岗位无关的事。5每隔_分钟测量一次酒精浓度，保证回收酒精质量合格。6认真填写操作记录和设备运转记录，保证真实、准确、清晰，不得随意涂改。7负责本工作区域的清洁卫生和安全防范检查，以及生产设施、设备的监护和申请维修。8对生产过程中出现的问题及时上报处理，对于异常情况应记入原始记录中。9有权
9、拒绝执行不符合设备操作规程的指令，生产安全无保障条件下有权拒绝生产工作。10按清场管理规程、设备清洗规程、一般生产区清洁卫生规程进行清场、清洁。填写清场记录，并报工段长和qa监督检查员。11参加班组技术分析会，有提出合理化建议和意见、提高和改进生产质量责任。12保证工作质量，遵守岗位制度和劳动记录，做好本岗位工作。13完成好上级领导交给的临时工作。安全检查和隐患整改制度范本（二）1目的为及时发现安全隐患，对安全隐患进行评价、整改和控制，使生产现场安全状况逐步得到改善。2适用范围本规定适用于我公司所属各单位的安全检查管理。3相关文件及引用标准3.1_安全生产法3.2危险化学品安全管理条例3.3危
10、险化学品从业单位安全标准化规范4职责_公司安全生产委员会办公室负责_公司级安全生产大检查。4.2安全管理部门负责日常安全监督检查。4.3设备管理部门负责对机械、动力设备、设施的运行状态进行检查。4.4保卫部门负责防火、消防、公司内机动车辆的安全检查。4.5安全管理部门负责对公司级各类安全检查中查出的隐患进行评价；对重大隐患_制定控制方案，下达有关单位实施整改或控制。4.6各单位行政主管及安全员负责_对本单位的安全状况进行日常检查，班组长负责_班组级安全检查。5控制过程5.1检查形式、时间及内容在班前或班后会上作安全讲话，对安全情况提出表扬、批评和应着重注意的事项。对所属单位要经常进行安全检查，
11、检查内容有：(1)生产或施工前的准备工作。(2)生产或施工中的安全注意事项。(3)各类规章制度的执行情况。(4)开停工前后技术_措施的执行情况。(5)安全设备、消防器材及防护用具的配备和使用情况。(6)日常安全教育和安全活动日的活动情况。(7)场地卫生或机泵、仪表、设备的维护及清洁情况。(8)职工思想情绪和劳逸结合情况。(9)根据季节特点所制定的措施执行情况。(10)检修中的安全情况。以防火、防爆、防静电为重点。以防暑降温、防雷击、防触电、防洪、防倒塌为重点。以防火、防爆、防中毒、防触电为重点。以防火防爆、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。主要检查安全保卫措施，如节日值班，生产物资准备，“三律”执
12、行情况等。分公司、车间、班组三级，公司级每月至少一次，由主管安全和防火的经理带队，各主管部门负责人参加；各车间由车间主任_每月至少二次本部门内安全自查。班组级由班组长_班组人员每周一次检查。检查以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容。以处室为主，由各专业部门的主管领导_本系统人员进行，根据生产和设备等方面存在的问题，_专业性检查，主要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装臵、机械设备、公司房建筑、运输车辆、安全装臵、消防设施、防火防爆、防尘防毒等的检查。5.2隐患整改过程待有关部门_制定出控制方案后，按方案执行。5.3隐患整改的具体要求(“三定”即定项目、定时间、定人员；“四不推”即
13、凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给公司、凡公司能整改的不推给上级部门)隐患整改通知书的内容有隐患项目、整改意见和解决期限。通知书由安全部门办理，必要时经主管安全的经理签署后发出，整改部门负责人签收并负责处理。否则造成事故按情节轻重追究责任，处理后要将处理情况填写在通知书上返回安全管理部门。通知书要存档、备查。一般隐患由班组自行处理，需其他班组协助的，由车间安排解决。6.附则本规定由安全管理部门编制、解释。安全检查和隐患整改制度范本（三）为保证生产正常运行，维护企业财产安全，保障职工的生命安全，创造一个文明的工作环境，特制定以下安全检查和隐患整改制度：一、安
14、全检查内容1、公司各项安全制度执行情况；2、安全操作规程是否公开张挂或放置；3、安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备；4、个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；5、事故隐患是否存在；6、安全计划措施是否落实和实施；二、安全检查的形式主要通过以下几种形式进行：1、经常性检查：如班组月查、周查、日查和抽查等；2、专业性检查：如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等；3、节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查；4、自我安全检查。班组成员应养成时时重视安全、经常注意进行的习惯。三、安全检查要点1、工作区域的安全性。注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整
15、。2、使用材料的安全性。注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况。3、工具的安全性。注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。4、设备的安全性。注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。5、防护的安全性。注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。四、隐患整改制度1、通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以消除；2、对不能当场改正的安全隐患，部门或班组的专兼职安全员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向部门的安全责任人报告，提出整改方案。安全管理
16、责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。3、隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。4、对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及部门、班组确_力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向安全部报告。五、本制度从下发之日起执行。_有限公司安全检查和隐患整改制度范本（四）安全检查是及时发现消除事故隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段，是安全管理工作的重要内容，通过安全检查以及发现公司在生产过程中存在的不安全因素，以便有计划的采取整改防范措施，保证安全生产，为使公司安全生产工作逐步走上规范化、制度化，逐渐提高公司安全生产管理水平
17、，特制定以下安全检查和隐患整改制度。一、安全检查的内容，主要包括五个方面：查思想，查制度，查管理，查隐患，查安全设施二、安全检查的形式多种多样，公司要求各单位要做到。自查与互查相结合，日常检查与定期检查相结合，检查与整改工作相结合。三、日常性安全检查，班组长和安全员要做好日常性安全检查工作，发员工物品的管理使用情况，边坡检查情况，车辆的管理使用情况，设备运行情况。发现不安全因素要及时整改，整改的要及时上报。请求上级部门协助整改，彻底消除及故隐患。四、定期安全检查，由经理负责，各单位负责人，班组长、安全员参加对公司进行全面的安全检查，安全中要及时记录，时间每周一次。五、季节性安全检查，夏季防暑降
18、温检查，冬季防寒，防冻，防滑检查，节假日检查，雷雨季节要结合岗位特点要做好防讯、防心体、滑坡、防雷电，防触电检查。六各班组要每日召开一次班前会，诘评安全生产情况提出安全生产要求，布置当班工作。七、安全检查后，由，经理召集有关人员，检查出的问题进行整理并列出整改计划限期整改，整改计划要做到“四定”，即定措施，定责任人，定_或期限、定复查人。八、建立安全检查和事故隐患整改档案。安全教育培训制度安全教育的工作是企业安全管理的重要内容之一，为了提高职工安全技术素质和业务水平，搞好教育培训，特制定此制度.1、公司对新工人必须进行安全教育，教育的主要内容有企业的安全生产情况，学习有关安全法规，讲解安全生产
19、的意义。2、车间对新工人进行的安全教育，教育内容。车间生产工艺应注意的安全事项，有毒有害作业情况。3、班组安全教育应使新工人了解班组安全生产概况，工作岗位的工作性质及其职责范围、新工人将要从事性质岗位的安全知识，操作规程，作业场地所需的安全职业，卫生防护，个人防护用品的使用与保管权。4、特种作业人员的培训，特种作业人员必须经公安，安监及相关部门进行专门培训，并要经过考试合格发证后，方能持证上岗操作，这是保证安全生产，防止伤亡事故的重要措施，也是安全生产教育的一次重要内容。技术负责人岗位职责1、_领导_作业技术工作。2、_制定_作业安全管理制度和操作规程。3、_作业人员安全教育，法制教育和岗位技
20、术培训。4、主持制定_作业设计总体施工方案，安全评估报告和安全监理报告。5、指导、参加变质失效，过期的民用爆炸物品的销毁工作。项目技术负责人职责1、监督_作业人员按照_作业设计施工方案作业。2、_处理防炮或其它安全隐患，进行技术指导。3、全面负责_作业项目的安全管理工作。4、负责_作业项目的总结工作。5、负责矿山_的总体设计并指导施工，检查质量。6、负责制定爆_技术措施，并进行技术指导。_员岗位职责1、保管所领取的民用爆炸物品2、按照_作业设计方案，进行装药，联网、起火及_作业。3、_后检查工作面，发现盲炮或其它安全隐患及时报告。4、在项目技术负责人的指导下，配合_工程技术人员处理盲炮或其它安
21、全隐患。5、_作业结束后，将剩余的民用_物品清理回库。6、严格遵守本岗位安全管理制度。安全员岗位职责1、监督_员按照操作规程作业，纠正违章作业。2、检查_作业已上场安全管理情况，及时发现，处理报告安全隐患。3、监督民用爆炸物品领取、发放，清退情况。4、制止无_作业资格的人员从事_作业。5、有权制止任何人的违章指挥，违章作业，发现安全隐患，有权制止生产业、撤离人员并将情况向有关领导上报。6、参加_事故的调查、分析、及时填写安全事故报告。保管员岗位职责1、验收、保管、发放、回收民用_物品。2、如实记载收存、发放民用爆炸物品的品种、数量、编号及领取人员的性名。3、及时发现、报告变质或过期的民用爆炸物
22、品。4、对无“_作业证”的人员有权拒绝发放_器材。5、对超计划和规定别领取_器材的，有权拒绝发放。7、参加_器材的销毁工作。7、会熟练使用手机，并按规定及时向公安部门上报数据。_施工场地安全管理制度1、严格遵守国家关于安全生产的有关法律和法规，认真_学习安全生产法民用爆炸物品管理条例爆_规程定期对现场施工人员进行安全技术交底和安全教育学习。2、认真作好_区和渡事区的地下管线，建筑物及四周环境的勘察工作，拟定详细的施工方案上报项目部审批。3、必须配备专业管理机关颁发的有效证件(安全员证、_员、保管员证等)的操作人员，严禁无证上岗。4、民用_物品要按照公安管理部门的规定进行严格管理，杜绝民爆物品流
23、失。5、禁操作人中疲劳作业，严禁在施工场地打闹、嬉戏，严禁喝酒后进入施工现场。6、现场操作人员必须佩戴安全防护用品，如安全帽，防摔电工作报告。7、_前施工场必须规定，施爆区和安全区，设立警或线和醒目的_标志，警示牌、撤离施爆区安全警戒范围内的所有人财物。8、_前施工场地必须布置安全岗哨和施爆区安全人员。严禁非操作人员和群众进入_场地，经发现立即停止_作业并采取措施进行整改完善。9、施爆区道路交通路口必须设立专人看守，施爆前必须监时终断交通和行人，施爆区必须在布控看守人员的视野范围内不得出现盲物。10、_时发出爆信号，严禁一切车辆和行人进入警戒线的以内，场地所有人中必须撤离至安全区内。11、起爆
24、后由专业人中进行检查_后的效果，消除哑炮、和瞎炮，待解除警戒信号发出后，才允许人员进入清理_场地，取消警戒测定_效果。民用爆炸出入库登记制度1、民爆物品仓库严禁烟火，严禁任何人携带火种进入库区。2、_器材入库要严格检查验收，认真履行出入库手续和清点校对交接。在贮存之前，保管人员要对库房进行检查清理。杂物要清理干净，并整理好贮存垛位。在确认质量合格品种，规格无误，数量准确后，方可办理入库手续，填写入库单。如发现问题，应立即向_管部门报告，对不合格的_器材，要拒绝入库贮存。3、提运_器材时，提货人应去登记(包括车辆牌号)并交单提货，严禁凭电话、白条发货。有关人员必须遵守仓库管理制度，服从库管人员和
25、警卫人员的工作安排。发货后，必须认真复校提货单。做到口表物相符。4、对同品种、同规格的_器材要遵循发零存整。发旧存新，先进先出的原则。5、实行双人双销、双签制度。6、无证人员不得到民爆仓库领料及搬运民爆器材。7、工作人员进入仓库必须关闭手机、对讲机等。8、电_须经过电阻检查合格，并且编号齐全，才能使用，未经电组检测或检测不合格以及无信号的不准发放。9、_材料实行批号管理，发放时应坚持先进先发，保质保量，防止受潮，不合格的不得发放。_器材领用清退制度1、领取_和_时，应根据当班火_工作量，按照_设计书的要求，确定_器材的品种，规定和数量，填写三联单，经主管领导审批签字后，到_器材仓库发放点领取_
26、和_。2、领取的_和_必须当时检验品种，规格和数量是否与材料单上的计划相符合，并且从外观上检查其_及_编号是否与与材料单相一致。3、_和_必须实行专人专管理，不得遗失，转借他人使用或挪炸他用，不得销毁，扔弃。发现遗失应立即报告相关领导。4、_员必须在_材料仓库的发放点领取_器材。严禁携带火种进入库内，以防引爆炸器材。5、领取_器材时，必须穿棉布或抗静电服，严禁穿化纤衣服。6、每次_工作完成后，_员必须将剩余的以及处理拒炸，残炸后未爆的电_收集起来。请点无误后交材料库，由材料库发放人员签名。安全检查和隐患整改制度范本（五）1目的为了强化公司安全生产监督检查，明确安全检查工作的_领导，统一检查内容
27、和要求，提高检查效果，逐步实现检查工作规范化、标准化，特制定本制度。2适用范围适用于公司各部门。3安全生产检查定义安全生产检查是指上级机关或生产单位对安全状况进行实地察看、检测、分析、评估等活动。其目的是为了督促各项安全生产规章制度的贯彻落实，揭露和排除事故隐患，防止从业人员伤亡事故和职业病的发生，避免公司生产设施、设备的损失和财产损失，保证公司安全生产的顺利进行。4职责_公司级安全生产检查由总经理负责，_各部门负责人组成检查组，每季度对公司进行一次检查。2车间级安全检查由生产厂长负责，_安全环保部对各车间每月进行一次安全检查。3班组级安全检查由车间主任负责，_班组长每周进行一次安全检查，各班
28、组应认真进行巡检和交接。4安全环保部是隐患整改工作的归口管理部门，负责对公司存在的隐患进行登记，发现重大隐患及时上报有关领导，负责对隐患整改情况进行监督、检查。5控制程序1安全生产检查主要内容：a.检查各部门是否认真贯彻相关法规制度，检查安全生产管理制度是否健全和安全生产责任制、安全管理制度等修订完善情况及各项管理制度、安全基础工作落实情况。b.检查各级管理人员的法律法规教育和安全生产管理的资料教育是否达到要求，员工的安全意识、安全知识教育以及特种作业的安全技术知识教育是否达标。c.按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、检维修、职业健康、专业的标准、规范制度等，检查生产、施工现场是否落实，是
29、否存在安全隐患。d.检查公司各部门和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程。e.检查生产、检修、施工等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。2安全检查分外部检查和内部检查。外部检查指按照国家职业安全健康法规要求进行的法定监督、检测、检查和政府部门_的安全检查；内部检查是公司内部根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动，主要分为综合性检查、日常检查、季节性检查和专项检查等。a.综合性检查。即对公司各部门的安全生产管理、安全生产行为、安全生产状态进行全面检查、考核或评价。b.日常检查。包括班组、岗位员工的交接检查和班中巡回检查；工艺、设备、安全等专业人员的
30、经常性检查，发现问题并做好记录。c.季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。根据公司实际情况和气候特点，重点进行防暑降温、防洪防汛、防雷电为重点的夏季安全检查。d.专业性检查主要是对压力容器、电气设备、机械设备、安全装置、危险物品、运输车辆等系统分别进行的专业检查，及在装置开、停工前、新装置竣工及试运转等时期进行的专项安全检查。3安全生产检查的依据a.国家的安全生产方针、政策、法规、标准。b.公司及上级主管部门的安全生产法规、标准、制度。c.各专业和工种的安全技术规程和要求。d.安全技术标准、规程、守则。4认真对待各种形式的安全检查，正确处理内、外部安全检查的关系，坚持综合检查、日常检查和专
31、业检查相结合的原则，做到安全检查制度化、标准化、经常化。5安全生产检查要编制安全检查表，按照安全检查表科学、规范地开展检查工作。6隐患整改本着“四定、三不准”的原则进行。即定整改措施，定整改期限，定负责人，定整改资金；班组能整改的隐患不推给部门，部门能整改的不推给公司。7对发现的隐患，检查人员要尽快通知隐患所在部门，指出隐患部位、内容及影响，提出整改意见及整改期限并进行登记，对于重大隐患，检查人员要以书面的形式发出隐患整改通知书及时送达隐患所在部门。_公司各部门是隐患整改工作实施的责任部门，在实施整改工作中要坚持分级负责、分级管理的“四定”原则。9排除隐患所需经费，可根据项目的内容，分别纳入大
32、修、基建、技改费用中解决。a.隐患所在部门接到隐患整改通知后，必须对隐患进行整改，不得拖延。对当时不能整改的，必须订出计划，在规定期限内限期整改，同时采取必要的预防措施和特殊管理办法，报生产厂长批准，实行现场保护。c.整改措施实施后，须通过相关部门的检查、验收、认可。安全检查和隐患整改制度范本（六）落实安全生产责任制，加强各级领导、安全管理人员对安全重要性的认识；制止和纠正“三违”现象，发现消除安全隐患，确保安全生产，杜绝事故发生。(一)、安全检查内容1.检查安全基础管理1)各生产车间“逢8安全例会”参加人数，不得少于百分之八十，要求有记录，有讲稿，其内容详实，有针对性。2)班组安全活动每周一
33、次，有记录，活动内容结合实际安全生产。3)安全管理台帐、记录齐全，内容详细，时间有连贯性，无遗漏。4)按规定对新入厂人员、转岗人员做好车间安全教育和班组安全教育，有针对性、有记录，不走过场，有成绩单。5)特殊工种有上岗合格证，持证上岗。各部室、车间安全员按时参加公司安全例会。6)按要求参加公司举办的各种安全教育培训和安全知识竞赛活动。2.检查生产现场安全隐患1)各车间安全检查每周一次，车间主任负责，召集有关安全、生产、设备等管理人员，综合检查本车间的安全生产情况，对检出的问题能分类排队，对口解决，要求有记录、有措施、有落实、有考核。2)职工劳动防护用品穿戴齐全，操作人员能正确使用安全防护器材、
34、器具。3)无三违现象，照章指挥，按规程操作，不违反劳动纪律。4)按规定在生产现场悬挂安全操作规程和明显的安全标志牌内容与实际相吻合。5)设计、设备上原有的安全设施齐全，防护装置完好无损，处于正常运行状态。6)设备、管道、电线可靠完好，连接正确，无跑、冒、滴、漏现象。7)生产作业现场整洁有序，开关照明、阴井地沟和平台栏杆均无残缺、无破损。8)禁止区动火高空作业临时用电检修施工必须按相关制度办理手续，设专人监护。9)生产现场配备有必要的消防器材，操作人员能做到会报警、会使用灭火器。10)及时消除安全隐患，凡已按“三定”原则限期整改的安全隐患必须按时完成并且记录在案。(二)安全隐患的查处整改1.各车
35、间自行查出的安全隐患并能及时整改的要给予鼓励表扬突出的还要给予奖励、提倡人人动脑动于，查处隐患，保证安全生产。2.车间内部不能解决，且需要有关部门协作方能消除的隐患，要及时书面申报有关部门和公司领导。3.在隐患整改中大力提倡“三不推诿(班组能解决不推诿到工段；工段能解决的不推诿到车间；车间内部能解决不推诿到公司)。对有意推诿，敷衍了事不主动消除隐患的单位或个人要视情况给于适当批评教育，乃至处罚。4.安监人员要严格履行安全职责，经常深入各岗位进行安全监督检查安监人员要严格遵循程序化安全检查表的现定有步骤，有结果有记录。5.安监人员查出的安全隐用要及时下达“隐患通知书”.“隐患通知书”内容要详实清
36、晰，有时间、有措施、有负责人、有完成情况。6.安全隐患在清除以前，车间要做好临时安全防范措施。例如安全教育悬挂警示牌、遮栏、围栏暂行使用等、所采取措施要通知有关人员要有记录。7.凡是公司安全环保部查处认定的安全隐患，所在单位必须记入隐患台帐要求内容清楚有始有终。8.对需纳入年度安全计划或维简大修计划的重大安全隐患车间要如实申报年度计划，审核后按计划实施。安全环保部有责任监督安全措计划的实施过程，确保项目、资金、措施、时间、责任的确落实。安全检查和隐患整改制度范本（七）1、公司企业主要负责人对本公司事故隐患排查治理工作全面负责。2、按照谁主管，谁负责的原则，落实从总经理到每个从业人员的隐患排查治
37、理和监控职责。3、隐患排查的种类、内容及层次_种类3.1.1综合安全检查：主要检查安全管理现状、各责任人员的履职情况、物的不安全状态和人的不安全行为。公司级的综合安全检查每季度开展一次、车间级综合安全检查第月开展一次、班组级综合性安全检查每周开展一次。3.1.2专项安全检查：主要检查特种设备、危险设备、消防器材、危险化学品、易燃易爆场所等。每半年开展一次。3.1.3季节性安全检查:夏季主要检查防暑降温，雨季主要检查防雷、防洪等。按季节开展检查。4、隐患登记分级4.1每次安全检查，应采用规范的安全检查表，并向责任部门下发相应的安全隐患整改通知书限期整改。4.2每月由安全主任按安全隐患排查治理情况
38、统计分析表对隐患排查治理情况进行汇总分类登记，交直接安全责任人审核、第一安全责任人审批，并向责任部门下发相应的安全隐患整改通知书，明确整改期限、整改措施、验收事项。5、隐患整改及治理5.1对安全检查所查出的隐患中(包括街道、社区巡查员巡查发现的隐患)，按四定原则(定责任人、措施、期限、验收)进行隐患治理。5.2对本单位无力解决的重大安全隐患，除采取有效的临时防范措施外，应立即报告当地有关政府部门。5.3对不具备整改条件的重大安全隐患，采取应急防范措施并纳入计划，限期解决或停产。5.4对政府安全监管部门下达的整改指令书，落实整改经费、责任人、整改措施，并组织验收。6、隐患排查治理档案管理要求6.
39、1安全主任负责隐患排查治理档案的建立和管理工作，将每次的排查治理资料、表格进行归档存放。6.2档案资料必须有专门的放置点，所有相关的档案资料集中存放。安全检查和隐患整改制度范本（八）1目的安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。2使用范围本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。3职责与分工_公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。负责组织对
40、公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。3.2各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。4内容与要求_日常安全检查4.1.1生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。4.1.2非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。4.1.3各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。4.1.4各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。4.2定期安全检查4.2.1春季安全检查：以防雷
41、、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。4.2.2夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。4.2.3秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。4.2.4冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。4.2.5定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。4.3专项安全检查4.3.1安全用电和防雷防静电安全检查。4.3.2安全防护装置的安全检查。4.3.3防火、防爆的安全检查。4.3.4压力容器、压力管道的安全检查。_节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。4.5安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。4.6各项检查内容应包括国家生产法律
42、法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品(具)的保管等情况。4.7各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据事故隐患整改通知书，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查，检查记录于体系运行检查记录表上，并将处理意见方法上报相关部门领导。4.8凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全负责人按安全奖惩制度提出处理意见报主要负责人审批后实施。4.9对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交安全生产委员会研究解决。4.
43、10凡在检查中查出的问题，在综合管理考核办法考核范围内的，按该办法考核。安全检查和隐患整改制度范本（九）为全面贯彻“安全第一，预防为主“的安全生产方针，确保国家安全生产法律、法规和企业规章、制度在生产经营中贯彻执行，特制定本制度。第一条监督检查目的。贯彻“安全第一，预防为主”的指导思想。对运输生产经营的各个环节，各系统通过自我约束、调整和反馈，纠正违章指挥和违章作业，消除事故隐患，确保安全管理制度有效运行和安全生产。第二条适用范围。本制度适用于本公司经营范围内的生产经营、安全运输的监督检查。第三条监督检查原则。遵照有章必循，违章必纠，严管重罚，专业监督与群众监督相结合的原则。第四条安全监督检查
44、形式。专业安全监督检查和群众监督检查。第五条职责：公司的安全检查由安全管理科负责组织，各有关部门派人参加；兼职监督检查员分片区组成监检小组，独立对公司的安全管理，生产、消防工作等情况作全面监督检查。第六条工作程序专业监督检查：专业监督检查由公司安全管理科负责；公司安全管理科是专业监督检查的职能部门；各安全人员是专业监督检查的执行者。1、监督检查程序：1)每两个月由安全管理科组织对全司安全生产进行一次全面检查；2)每个月由安全管理科组织对薄弱环节、危险场所及车站安全设施等进行一次重点检查；3)安全管理人员经常上路检查监督行车安全并作好检查记录；4)安全管理科不定期检查各片区安全工作基础资料是否符
45、合要求并作好记录；5)对每次检查应作好记录，记录参加人员、检查情况、是否有隐患、隐患通知、隐患整改、隐患整改跟踪、隐患整改反馈等流程。2、专业监督对象及内容：1)公司安全管理科科长对国家交通安全法规、法令和企业安全规章制度的贯彻执行情况负责；2)公司有关科室对安全责任制、安全奖惩制等各项安全生产的规章制度和安全生产责任书，以及对安全措施的执行情况负责；3)货运科对在生产调度指挥中，及员工在运输生产过程中是否有违章现象进行监督，对生产设备、办公设施、物资存放、车场站消防设备等使用是否符合安全技术要求进行监督。专业监督部门和人员必须遵章守纪、秉公办事。3、专业监督部门的权力：1)对公司科室所属人员
46、再生产过程中的安全有权进行监督检查；对危及安全生产的“三违”行为有权进行制止；对严重危及旅客生命及国家财产的重大事故隐患有权令其终止营运生产，并及时向上级汇报，情节严重者，可令其停业。2)对违章违纪行为处罚权；3)对公司所属机动车驾驶员的资格审定权；4)对公司有关领导和有关部门的违章指挥行为有越级上报权；5)对事故责任者及违章人员的处理有建议权和处罚权；6)对安全责任制、安全责任书、承包合同中有安全生产的条款，以及安全法规制度和安全措施的执行情况，有监督检查权；7)在生产指挥、评级及评奖等工作中，按规定行使安全一票否决权；对安全工作作出贡献的领导或员工，有奖励建议权。群众监督公司安全生产的群众监督以员工和车辆经营者为主体，成立安全生产监督委员会，由五至七人组成，委员由兼职安全监检员工会成员担任。监委会主任由公司监检会主要负责人担任。1、监督检查程序：1)安全生产监督检查委员会每季度对各处室履行安全工作职责和贯彻执行安全法规及企业安全规章制度的落实、执行情况进行监督；2)行使独立监督检查权力和参与各项安全检查，监督各项安全工作是否符合安全生产
