1、精品文档 地质队安全工作总结 2014年地质矿产勘查局地质队安全生产工作总结 2014年我单位认真贯彻国家安全生产法律、法规及上级有关规定和要求，层层落实安全生产责任制；广泛开展安全生产宣传教育和安全生产大检查活动；认真贯彻局安全生产会议精神，落实局2014年新修订的安徽省地质矿产勘查局安全生产考核表的各项要求和局安全文明机台标准，积极参加“安全生产月”、“安康杯” 竞赛活动；按照国家和上级有关规定提取和使用安全费用，保证了安全生产的投入；深入开展安全生产隐患排查治理专项行动，对本单位存在的不安全因素进行了整改，施工现场的安全生产条件得到了进一步的改善。全年没有发生因工轻伤及以上事故，无新增职
2、业病，无重大设备事故，无火灾爆炸事故，无道路交通事故，全面完成了全年安全生产目标。 今年我队完成地质找矿钻探工作量58000米，较去年的35600米有了大幅度提高，地质延伸业的工作量也有所增加，还有深部钻探科研项目。我队在保持经济持续增长的同时，也做到了安全生产，为“落实科学发展观，构建和谐地勘”做出了应有的贡献。 现将全年安全生产主要情况总结如下： 一、制定了2014年安全生产计划和目标 二、层层落实了安全生产责任制并与外协单位签订了安全生产协议 为了贯彻落实各级安全生产责任制，年初队长与各分管副队长签定了2014年度安全生产责任状，各分管副队长也及时与所分管的二级单位负责人签定了安全生产责
3、任状，将全年的安全生产目标进行层层分解，并将各单位日常安全生产管理工作和安全效果挂钩，制定了具体考核指标和奖惩规定。年初，队安委会召开会议，对2014年度安全生产责任制进行了认真的考核，并做到了奖惩兑现，同时也相应给队安全生产委员会成员发放了安全生产奖，这一举措增强了各单位负责人和专（兼）职安全管理人员的责任感，形成了安全生产工作层层有人抓、事事有人管的良好局面，有效地促进了我队安全生产管理工作。 2014年初，队安委会评议、通过了安全科起草了2014年度安全生产责任状，当年实施，并在职代会上举行了庄重的签署仪式。2014年度安全生产责任状较2014年度安全生产责任状，加强了对外协单位、农民工
4、和临时工的安全管理，根据各单位“双基”工作实际，拉开了奖惩金额，加大了奖惩力度。 按照省局要求，我队制定了313地质队钻探施工工程发承包管理暂行规定，严把施工准入关，坚持在签订施工合同的同时签订安全生产协议。队物业公司也比照钻探工程与承接我单位物业维修工程的施工单位签订了安全协议，明确双方责任，规范现场施工安全管理。 三、广泛开展了安全生产宣传、教育活动 队利用宣传橱窗张贴安全生产宣传标语，购买安全生产法律法规汇编和国家标准汇编、认真开展了“安全生产月”活动，积极参与市安监局组织的安全生产演讲等活动，广泛开展了安全生产宣传教育工作，开展经常性的全员安全教育，新工程、新工地开工前对从业人员进行了
5、“安全生产技术交底”。队订购了70本地质调查安全手册资料，供野外地质作业人员学习；参加市安监局统一命题的全员安全知识竞赛活动，使全员的安全生产意识有了进一步的提高。 为确保我队安全形势持续稳定，针对第三季度生产任务重、人的精神容易放松的特点，队于8月11日召开了安委会扩大会议，参会人数63人，野外生产一线的项目负责人和机班长也参加了会议。会议为时一天，除通报1-8月份安全生产工作外，还安排观看了血与泪的诉说、基层干部安全生产培训音像教材录像片；学习了作业场所职业健康监督管理暂行规定、加强安全生产领域危险物品和重要设施安全监管工作的通知、生产安全事故调查处理条例和地质勘探安全规程。最后，单位主要
6、负责人程抱银队长做会议总结，从人、机、环、管各个方面针对我队实际情况提出安全生产要求，会以达到了预期的效果。 四、坚持开展安全生产检查和隐患整改活动 开展安全生产检查活动，努力消除各类事故隐患，是实现安全生产管理目标的重要手段。我队除坚持每季度组织一次常规性安全生产检查活动外，还坚持开展日常性的安全生产检查活动，对安全生产重点单位和重点项目，如隧洞和钻探施工项目，提高安全生产检查频率，加大检查力度。安全检查实行“谁检查谁负责”的原则，对检查中发现的隐患和不安全因素及时进行整改。为进一步落实安全检查政策，根据我队今年钻探工作量较多的实际需要，安全科专门针对钻探工程制定了明细的钻探施工现场安全检查
7、表，加强了隐患排查的深度和力度，做到了不留死角。 按照局安全会议的要求，我队还对外协施工单位进行安全检查，排查事故隐患，指导外协施工单位的安全生产，弥补了外协施工单位对施工现场监管的不足，提高了施工现场负责人及其从业人员的安全意识。 五、认真地开展了“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛活动 我队在开展“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛活动时，做到了有计划、有布置、有检查、有领导，成立了领导组和办公室。 在开展“安全生产月”活动期间，我队不仅在队部张贴了宣传画报和宣传标语，还在施工现场悬挂了宣传横幅和彩旗，广泛地开展安全宣传，力争使安全生产理念深入职工、家属和周边群众的心中。安全科针对各生产施工现
8、场安全警示标志普遍缺乏的情况，统一订购了200余张安全警示标志发放到各二级生产单位，使各生产施工现场的安全状况得到了很大的改观。结合局文明机台创建会议精神和队文明机台创建方案，安全科制作了9套81块钻探工程各岗位责任牌，分发到各个机台，使我队的钻探安全文明生产上了一个新台阶。 我队开展的“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛活动已连续几年受到安徽省和六安市的表彰。2014年度我队继续保持了安徽省总工会“安康杯竞赛”优胜单位的荣誉称号，今年队工会主席李光文同志在全市“安康杯”竞赛活动中，成绩突出，荣获优秀组织个人称号。 六、全面贯彻执行安全生产法律法规和上级要求，打造我队安全生产良好形象 今年我队向
9、六安市报送的认真贯彻安全生产法律和政策努力实现又好又快发展交流被评为优秀，六安市安全生产监督管理局和六安市安全协会向我队颁发了荣誉证书。队安全科长张明炎同志撰写的浅论钻探施工项目安全生产管理工作一文荣获全国地质勘查安全生产学术交流一等奖。省局举办的钻探安全技能大赛，我队获团体第一名和个人一、二、三等奖，蔡正水和梁永生同志获技术能手称号。 职业健康安全管理体系认证和质量体系认证是我队资质建设的一项重要内容。今年7月份，长城质量保证中心对我队进行监督审核，我队的安全工作总体上得到审核组的好评。 为加强安全管理，队安全科建立了中国移动飞信群，遇特殊情况和气候变化时，安全科向各项目负责人、机长群发信息
10、，提醒有关安全生产注意事项，并向各项目负责人和驾驶员不定时地发送安全格言警句。 2014年我队在安全生产的各个方面虽然做了大量的工作，实现了年初制定的安全生产目标，但离上级的要求还存在一定的距离，我们将继续认真贯彻落实国家安全生产法律法规和上级有关指示要求，进一步抓好安全生产的基础工作和基层工作，为实现我队的安全生产形式的根本好转而奋斗。 地质队行政领导班子2014年工作总结 2013-2014年，在省局党委的正确领导下，我队深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“地质强队”发展战略，坚持以“稳增长、优结构、促改革、惠民生”为重点，全队上下统一思想、凝聚共识、发挥优势、扎实工作，较好地完成了各项工作
11、任务。 一、抓发展、重管理，努力推动各项工作全面完成 两年来，我们牢牢把握中心工作主线，全力发展地质勘查业，努力拓展地质延伸业，着力推动工勘施工业，坚持创新机制、规范管理，坚持凝心聚力、发展惠民，各项工作均取得了良好成效。 地矿经济保持平稳发展态势。两年来，在西藏浪卡子金矿项目实施严重受阻、合作资金到位滞后的情况下，2013年实现对外创收1.47亿元，同比基本持平；实现节余与收益1385万元，同比增长9.22%，地勘主业实现工作收入达到8300万元，同比增长27.10%，在职职工人均收入8.12万元，同比增长14.21%。2014年110月份实现对外创收9777万元，地勘主业实现工作收入522
12、3万元，预计全年主要经济指标同比略有下降。 地勘主业保持快速发展。一是继续加大地 测绘院整合后受多种因素影响造成运行质量不理想的状况，经两队多次商议，已于今年6月份恢复原管理模式。611月，测绘二院已签订合同900多万元，为后续发展奠定了较好基础。成立了地质环境调查研究院，进一步优化了产业结构。 内部管理进一步强化。两年来，坚持以经营管理为主线，以财务管理为重点，以制度创新为动力，以强化职责为核心，各项基础管理工作得到了继续加强。一是在修订完善311地质队生产经营业绩考核奖惩办法的基础上，下达了生产经营责任目标，做到了全年重点目标任务分解到位、责任到位。二是制定了财务管理各项规定，加大了资金、
13、资产管理和调控力度，规范了财务收支审批。组织开展了财务基础管理工作检查考核、内部各项审计和效能监察工作，扎实推进了基地管理和离退休管理工作。三是高度重视资质建设，多部门密切配合，扎实开展了新一轮资质申报和延续工作，使我队各类地勘资质顺利通过了部、厅资质审批。四是进一步加强了保密、档案和质量管理，加大检查整改工作力度，修订了队质量管理体系，研究制定了地质勘查项目质量管理办法。五是继续加强安全管理，组织开展了“安全生产月”、安全标准化建设及各类安全学习培训等活动，深入开展了季度安全生产专项检查和季节性安全隐患排查工作，确保了安全生产的良好态势。我队2013年荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位称号。 民
14、生改善持续推动。两年来，我们在发展资金有限的情况下，高度重视改善民生，组织实施了对一楼门面和职工食堂改建装修，为单身职工购置了集体宿舍。继续提高了职工住房公积金缴纳比例，发放了职工午餐补助，稳步提高了职工收入水平。每年挤出300多万元用于离退休职工生活补贴差额部分和离退休职工医疗保险。组织职工进行了健康体检，加强了“爱心基金”和“职工大病互助救助基金”管理，全面实施了职工互助保障，两年共发放资金近30万元帮助急困职工度过难关。组织开展了“送温暖”、“送清凉”、走访慰问离退休职工和因病住院职工等活动，让全队职工共享了跨越发展成果，切实起到了凝心聚力的作用。 二、抓班子、重落实，努力营造风清气正发
15、展环境 两年来，我们以加强班子建设、队伍建设、作风建设和廉政勤政建设为抓手，着力构建和谐奋进、清正廉洁团队。 班子建设不断加强。我队行政领导班子十分重视班子自身建设，严格遵守政治纪律和工作纪律，认真贯彻落实省局决策部署，认真执行集体领导下的个人分工负责制，调整分工明确班子成员各自所承担的职责，认真落实“三重一大”决策制度和行政议事规则，对队内重大问题都坚持集体讨论、集体决定。班子成员在工作上互相通气、互相补台、互相协作，求大同、存小异，共同维护领导集体的权威，努力营造讲实话、办实事、求实效的工作氛围，增强了班子的凝聚力、战斗力和领导跨越发展的能力，受到广大干部职工的认可。认真执行廉政准则和作风
16、建设各项规定，严肃财经纪律，切实履行“一岗双责”，努力做到政治清明、队伍清廉、干部清正，着力构建风清气正、共谋发展的良好政治生态。 队伍建设不断深化。继续把人才队伍建设作为重点工作，修订了311地质队职工教育培训管理办法，规范了职工岗位培训、专业进修、学历教育等方面的管理，鼓励年青职工参加学历教育和各类培训，送培硕士研究生12人，两年共投入教育经费达43.3万元，参培280人次。加强了编制外用工管理，两批次组织开展了技能等级及技师等级考试，开展了职称申报和职称聘任竞聘工作，引进大中专毕业生25人。加强普法宣传教育，着力营造了依法治队、依法办事的浓厚氛围，队伍建设得到了进一步加强。 作风建设不断
17、提升。继续深入开展效能建设活动，加大检查整改工作力度，把转变作风、提高工作执行力作为全队效能建设的重点，职工群众对管理与服务工作的满意度逐年提高。以教育实践活动为契机，聚焦“四风”问题，制定了领导班子和班子成员整改任务书，研究制定了制度建设计划表，出台了311地质队、安庆地矿发展有限公司公务业务接待管理办法等制度规定，重点整治了会议文件、车辆接待、“三公”经费支出等方面的问题以及职工群众反映的突出问题，取得了较好成效。 313队上半年安全生产工作总结 上半年，在队领导高度重视与各相关科室、队属二级生产经营单位的共同努力下，我队以科学发展观统领全局，坚持安全发展的指导方针，按照“继续深入开展安全
18、生产年活动”的总体部署，围绕年初制定的工作目标和任务，全面推进各项安全生产工作。坚持以人为本，狠抓安全生产责任制落实，确保了我队安全生产形势总体平稳的发展态势。 一、主要安全生产工作与成绩 （一）制定并安排落实了2010年度安全生产计划和目标 为认真做好2010年安全生产工作，年初根据安全生产法律法规和上级文件精神，结合我队安全生产工作实际，制定了队2010年安全生产工作和安全生产费用计划，提出了全年安全生产目标。我队安全生产目标并未与安全生产任务直接挂钩，今年的生产任务比往年有大幅度地增加，仅地质找矿钻探任务就从去年的6.2万米增至10多万米，地质、物化探、测量和工程施工的工作量都面临任务多
19、、人员少的困难，且大部分生产任务分布在山区，钻探也以孔深超过1000米的深孔为主，基桩、污水管道等高危施工仍在进行，所以安全生产面临的形势较往年更为复杂。 年初，安委会会议在认真学习了局安全探矿会议精神后，确立了以人为本、强化责任意识、加强安全教育、强化隐患排查及治理的安全工作重点，以保障我队2010年安全生产目标的实现。 （二）各级安全生产责任进一步落实 我队坚持把安全发展作为重要内容纳入经济发展的总体布局，强化领导干部“一岗双责”，特别是在中国共产党纪律处分条例适用于安全生产之后，各级党员干部的责任意识进一步加强。在2月6日召开的2010年职代会上，程抱银队长在向职代会报告了2009年安全
20、生产工作之后，与各分管副队长签订了安全生产责任状，各分管副队长也分别与各自分管的二级单位负责人签订了安全生产责任状。队长、分管领导和二级单位负责人的安全生产责任在职代会上的明确与重申，进一步强化了各级领导的安全责任。此前，队专门召开了安全会议，考核各分管领导和二级单位负责人，评选了2009年度安全生产先进集体和先进个人，对获得荣誉的安全生产先进集体和个人在队宣传橱窗张榜表扬，在职代会期间兑现奖金，取得了良好的社会效果。 （三）坚持开展安全生产检查和事故隐患排查治理工作 开展安全生产检查活动，消除各类事故隐患，是实现安全生产目标的重要手段。队领导带队深入基层指导、检查安全生产工作和慰问一线职工，
21、不仅能够有效地消除客观隐患，更能深层次地消除主观隐患，是实现局“两个攻坚”的有效途径。今年上半年，我队对二个工区及野外施工工地进行了12次安全大检查，共检查施工现场或场所28处，排查隐患28处，隐患基本得到整改或控制，对减少和遏制生产安全事故起到了重要的作用。我队队领导不仅多次指示安全科开展安全生产大检查，并要求拓展安全检查的深度和广度，所有队领导都多次深入一线。其中最为突出的是4月2日程抱银队长等队领导带领10多名中层干部检查了危险性较大的市污水管道施工现场的10余个井口。按照程队长的要求，今年我队的安全生产检查进行了一些创新。如4月20日对沙坪沟矿区钻探机场及道路的安全验收，队聘请了有多年
22、山区施工经验的第二工程处负责人高明书作为专家参加验收工作，同时邀请了机场、道路使用单位（钻探施工单位）的负责人和机长参加验收，当场向机场和道路施工单位提出具体的整改要求，取得了较好的效果，今年我队沙坪沟矿区的钻探机场较去年有明显的改观。 我队坚持定期安全检查与专项安全检查相结合，经常性安全检查与季节性、节假日前后安全检查相结合，并与安全教育培训与安全提示相结合，综合治理、动态监管我队的安全生产隐患和危险源。如，为确保我队沙坪沟矿区钻探机场与道路质量，在大规模修筑施工前的4月9日举办了一期钻探机场与道路修筑安全培训班，4月20日在该矿区进行了一次钻探机场与道路安全专项检查。再如，7月初我省突降暴
23、雨，队领队多次安排进行电话、短信提示施工单位，并同时组织安全检查。今年世博会、端午节的安全工作也是如此，同时采用多种方式监管安全。 按照省局要求，我队还对部分外协施工单位的施工现场进行了安全检查，弥补了外协施工单位法人对施工现场监管的不足，提醒施工现场负责人及从业人员时刻注意安全生产。对外协施工单位的安全检查也是我队履行发包单位安全生产责任的体现。 （四）认真开展“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动 我队开展的“安全生产月”活动和“安康杯”竞赛活动做到了有计划、有布置、有检查、有领导，成立了领导组和办公室，各项工作有条不紊地开展。在 “安全生产月”期间，安全科订购了宣传标语、宣传横幅、宣传挂图、
24、音像资料和70张安全警示牌。为了将宣传工作做得更好，安全科联系有宣传经验的党办和工会共同开展“安全生产月”和“安康杯”竞赛的宣传活动。在队东大门和西大门悬挂了安全生产宣传横幅，在队二栋办公大楼的门前张贴了宣传标语，门厅摆放了10块展板，在队部主干道旁也张贴了宣传标语。队工会还在6月28日下发了关于开展2010年度“安康杯”竞赛活动的通知（工字【2010】8号）号召在全队继续开展2010年度“安康杯”竞赛活动。 今年我队还首次在网上开展了安全生产宣传活动。6月7日，安全科编写的安全生产台帐基本知识和安全生产管理主要知识汇编二篇宣传资料在队网站发表。队办公室为此首次在网站首页制作了“安全生产月”漂
25、浮广告加强宣传力度、烘托宣传效果，这也是队网站首次使用漂浮广告。 （五）全面贯彻执行了安全生产法律法规和上级要求，保障劳动者合法权益 今年我队再次荣获安徽省地质矿产勘查局和六安市安全生产先进单位，面对上级的表彰和鼓舞，我队将再接再厉，以更大的热情和高度负责感搞好我队的安全生产工作。今年以来，我队继续严格按照法律法规的要求管理我队的安全生产工作，不折不扣地贯彻上级的安全生产要求。积极参加省局和六安市举办的安全生产会议，并及时传达会议精神。对于上级文件，认为有必要组织学习的，在安委会会议上进行了集中学习；需要转发的及时转发；需要制定实施细则的及时制定。确保政令畅通，以法律和文件指导安全生产工作。
26、劳动者的安全健康事关党和国家的根本利益，为切实保护劳动者的健康，今年队组织了接触有毒有害物质作业人员的职业健康检查，各岗位职工都依法享有防暑降温费、工作服、安全帽等劳动保护权益。队还出台政策为一线从事钻（坑）探的职工发放每人每年1000元的特殊津贴，职工精神面貌及工作热情高昂。 （六）强化安全教育，预防安全事故 针对今年我队生产任务剧增、施工环境复杂和新入队人员较多的安全生产形势，程队长在队安委会第一季度会议、第二季度会议以及队职工大会等会议上多次强调安全生产。强调安全生产责任意识；强调反“三违”，特别是反“习惯性”违章；强调提高职工安全生产素质和加强安全教育培训。每次会议结束，队安全科都及时
27、地将会议的主要内容在队网站报道，方便广大干部职工学习，提高安全意识。 今年我队继续高度重视安全教育培训的基础工作，为我队每一位驾驶员发放了野外安全行车手册，为拟派到云南找水抗旱的13名职工每人发放了一本地质勘探安全规程，参加了局举办的安全管理人员再教育培训和省局、六安市举办的安全管理人员资质培训。 今年我队还举办了几期有特色的安全教育。分别是： 1、3月5日，队举办了一期近几年新入队大中专毕业生安全教育。除几名大中专毕业生因工作原因在野外不能及时参加培训外，其余35名近几年入队的大中专毕业生都参加了培训。珠三角地区的工伤统计数字表明：发生工伤事故的从业人员中，上岗在1年以内的占75.1%，所以
28、对新员工的培训教育尤其重要。这次安全培训，队主要负责人程抱银队长亲自授课，教育新入队大中专毕业生爱岗敬业，提高业务能力，防范生产安全事故。 2、4月9日，队专门在沙坪沟项目部举办了一期钻探机场与道路修筑培训班。培训内容为钻探机场的技术要求和标准，修筑过程中的安全注意事项，表明了队严把钻探机场质量和安全的坚决态度。培训对象不仅包括沙坪沟项目部职工，还包括相关方与机场修筑有关的施工人员。这是我队组织的一项专业安全培训。 3、4月14日，队工会组织驾驶员进行了道路交通安全技能竞赛。这是我队举行的局驾驶技能大赛的选拔赛，也是队督促驾驶员学习安全知识的一种方式。 4、5月9日，队党委书记高学彬带队到沙坪
29、沟项目部举办了一期钻探机械安全常识培训班。这次培训的主要目的是提高一线钻探工正确使用、维修和保养机械设备的能力，为我队深孔钻探安全提供安全保障。我队有30多年钻探经验的范寿林主任以自己或自己身边发生的安全事故现身说法，分析事故原因，点明钻探施工中典型的危险源，以及可能带来的严重的后果。范主任的讲课异常精彩，高潮迭起，赢得了数次情不自禁的掌声。安全科长张明炎还作了反“习惯性违章”的专题讲座。 参加此次培训的钻探工有53人，既包括我队从业人员，也包括外协单位从业人员。整个培训由六安市电视台专业摄影记者全程录像，制作成4张光盘，作为队安全培训教材。 二、存在的主要问题 上半年，我队的安全生产工作虽然
30、取得了一定的成绩，但在实际工作中还存在一些薄弱环节和漏洞，主要表现在以下7个方面： 一是部分二级单位安全生产基础工作薄弱。安全生产岗位责任落实不到位，基础台帐不完善，安全管理与上级的要求还有一定的差距。“双基”工作一直是省局安全工作的重点，事故的发生往往与“双基”工作不扎实有关。为此，队采取了多种措施加强“双基”工作。“安全生产月”期间，队安全科在队网站进行了安全生产台帐知识的宣传，相信只要二级单位负责人及安全员、班组长从思想上重视安全生产台帐工作，就一定能够通过安全生产台帐建设工作加强我队的安全生产基础工作，从根本上防止事故的发生。 二是个别从业人员安全素质较低，“三违”现象时有发生，而安全
31、生产教育和监管有时未能及时跟上，以至于因违规违法操作导致事故的发生。我队反“三违”的任务相当艰巨，今年上半年在安全生产检查中发现的最突出的问题是：我队施工现场存在作业人员没有戴安全帽的现象，没有正确佩戴安全帽的现象还比较普遍。 三是“四新”安全教育和转岗安全教育有待加强。“四新”安全教育是指生产经营单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，应对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。转岗安全教育是指从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的车间（工段、区、项目部）级安全生产教育培训。我们队的安全工作在这方面存在漏洞，4月12日的机械伤害事故暴露出使用新钻机的机台没有完整的使
32、用说明书，受到事故伤害的刘亮没有接受转岗安全教育。 四是还没有严格执行局安全会议要求的地勘项目安全评审和应急预案的演练。 五是驾驶员培训有待加强。我队驾驶员的驾驶技能、经验和工作中的良好心态都是一流的，为我队的安全生产做出了贡献，但由于传统的行使车辆和驾驶员管理职能的车队已经取消多年，驾驶员的安全知识没有随着社会的进步而及时更新。 六是劳保护品的发放过程有待规范。应该讲，我们队的劳保护品发放是符合法律法规规定的，但过程控制应当规范，应当将合格证、购物发票和发放记录等过程中的复印件归档。 七是对外包工程的安全监管工作还存在一定的薄弱环节。 三、下半年的安全工作 下半年安全生产工作总的指导思想是：
33、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和上级有关安全生产的要求和规定，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵循“安全为了生产，生产必须安全”的原则；切实落实各级、各岗位安全生产责任，强化基层安全、基础安全“双基”安全工作；抓好安全宣传教育和培训工作，加强安全检查，加大隐患治理力度；确保年初制定的安全生产目标得以圆满实现。具体工作突出以下重点： 1、进一步做好防洪、防风、防雷、防寒、防滑和防冻等季节性安全生产工作和消防工作。各项目施工单位在住房、设备安装选址过程中要做好安全论证、评审和事故防范工作，提高预防自然灾害的能力。 2、持续搞好我队的事故隐患排查治理工作，加大隐患整改督查、检
34、查力度。各生产经营单位应根据安全费用提取与管理暂行办法（地安【2005】17号）的要求，加大安全费用的投入，配齐施工机械设备的安全防护设施和个人劳动防护用品。坚持定期和经常性的安全检查活动，将主要精力放在不安全因素和隐患的治理上。队1月28日下发了关于继续开展安全生产隐患再排查再整改行动的通知（地安【2010】10号），队在下半年将继续开展安全生产隐患排查治理行动，常态化地开展安全生产隐患排查治理工作。 3、加强驾驶员培训教育、考核和车辆安全管理工作。配有车辆的单位应严格按照队队（公司）机动车辆管理办法（地安【2008】70号）的要求，切实抓好驾驶员的安全培训教育、考核和车辆安全管理工作，不断提高驾驶员的安全行车思想意识，将违章行驶、酒后驾驶、疲劳驾驶作为安全管理的重点，同时应加强车辆的维修保养，保证车辆随时均处于良好的技术状态； 4、加强干部职工的安全教育培训工作。队已安排安全科准备组织一期由全体中层以上干部参加的安全生产管理主要知识培训，提高我队干部的履职能力，督促二级单位结合实际开展多种形式的安全教育，力求培训效果，进一步深化从业人员的安全理念。2010-7-16 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 24 / 24
